Михаил Гребенюк. Страница 8

Следующие разборы будем снимать 15 мая в новой студии и с изменениями в формате. Кто очень хочет попасть в качестве зрителя, следите здесь с анонсами. Выложу ссылку на покупку билетов через несколько часов. Мест будет мало…

Как прийти к 10 млн. рублей личного дохода и сделать перелидоз на производстве Хард Разбор на Миллион на тему маркетинга. У Жени крутые конверсии, высокий процент повторных продаж. Но денег больше в личном доходе и обороте не становится… Этот выпуск - демоверсия 3 занятия по перелидозу на НСП🥷🏼 Разобрали: — Как найти идеальное соотношение лидов, клиентов, среднего чека и оборота — Как отжать рынок у конкурентов — Какие метрики влияют на стоимость клиента — Сколько нужно вкладывать в маркетинг от оборота — Какую комиссию платить партнерам Выпуск уже на канале🫦 Смотрите по ссылочке: https://youtu.be/LkF_T8wH7bA

Тут просто изгнание нищеты происходит прямо сейчас из людей…😂😂😂

Сергей Шнуров и Ленинград на выпускном НСП. А все потому, что дядя Миша хуйни не делает😂

Но если вы думали, что это всё… То как вам такой гость №2 после Басты?

А сейчас он поет медлячок, чтобы ты заплакала и наконец-то решился сделать ноль справа к личному доходу…

Самое сложное упражнение по целям Деньги не приходят просто так. Они приходят подо что-то. Вспомните, когда у вас загоралось на что-то в жизни, и вроде казалось, что денег на это нету, но вы решались, постулировали цель, и деньги магическим образом находились. Бывало такое? У меня постоянно. Это работает потому, что мы зарабатываем не столько, сколько хотим, а сколько нам надо. И это «надо» нужно формировать в виде целей. Однажды, один мой учитель мне сказал: Миша! Работа по поиску своих целей и хотелок по затратам энергии сопоставима с работой по их дальнейшему достижению. То есть, если вы умеете вкалывать, работать, трудиться, то вы понимаете, какую это значимую часть ресурсов вашей жизни занимает. А теперь представьте, что на поиск ваших истинных желаний вы должны тратить столько же сил. Вот тогда то они и будут появляться. Простой эксперимент. Если сейчас подойти к людям на улице и спросить - легко ли они потратят много денег? Все, поголовно будут говорить Да! Но так ли это на самом деле? Предлагаю вашему вниманию любопытное упражнение. Создайте заметку и попробуйте написать чисто СВОИ цели ближайшие, именно СВОИ. То есть не подарки жене, маме, папе, благотворительность. А именно для себя любимого. И нужно написать вот сколько: 100 целей до 100к руб 50 целей до 300к руб 30 целей до 1 млн руб 15 целей до 3 млн руб 10 целей до 5 млн руб 5 целей до 10 млн руб 3 цели до 3 млн руб 1 цель до 100 млн Со стороны кажется - пффф… Да изи вообще. Но я уверяю, если вы не делаете это регулярно. Если вы не тренируете свою извилину «хотения», то где-то через 15 мин вы начнете потеть. Вы очень быстро обнаружите, что все хотелки, которых казалось очень много, быстро закончились, а упражнение вы сделали не более, чем на 20%. И впереди и еще очень много пустых пунктов. Свой первый раз я писал этот список 3 дня. Ведь писать всякую лабуду, которая не зажигает тотально, в которой нет огня и страсти - нельзя. Надо писать только то, на что есть серьезный отклик. Если вас реально драйвит отпуск в Турции в топ отеле - тогда пишем. Но если есть хоть 1 процентик сомнения, что это не пушка - писать нельзя. Я вижу прямую корреляцию у предпринимателей их личного дохода с их способностью желать. А знаете, в чем еще плохая новость :)) Когда вы напишите этот список и реально им загоритесь, то вы очень быстро его закроете. И тогда будет надо писать новый список. И так теперь делать дальше и дальше… Постоянно. До самой смерти :) Попробуйте. Вы удивитесь от сложности этого упражнения, но именно оно находится в моей заметке ТОП 50 техник, повлиявших на мою финансовую состоятельность. P.S. Если откликается - ставьте лайк посту. И поставьте канал в закрепленные чаты и включите уведомления. Так вы вероятнее не пропустите остальные 49 денежных лайфхаков от дядюшки Гребенюка. #НСП

Вернулся в Москву. Пустыня для меня - определенно место силы. Точно в прошлых жизнях я бывал в этих краях😅

Богатый на бумаге Недавно я был на очередном выезде нашего мастер-майнда у Миши Дашкиева. И меня там зацепила одна мысль. Прикольная цель не просто стать богатым, разбогатеть… Прикольно стать сказочно богатым😅 Вот это реально кайф. Только подумайте, есть люди не богатые, есть богатые. А есть сказочно богатые… И вот вопрос. Стоит ли у вас такая цель? Стать сказочно богатым? Если да, то вот, что я понял. Я очень долго путал причину и следствие. Бизнес, воронки, команды, навыки, скилы, управление, партнеры, модели и ниши - это вот все делается для того, чтобы стать богатым. Богатство - это деньги, это уровень и качество жизни, это возможности, интерес и количество радости в жизни. И у этого процесса есть цикл из 3 шагов, которые надо повторять. 1. Работать 2. Тратить 3. Удивиться Пойдем от обратного. Чтобы стать богатым, надо осознать себя богатым. Для этого нужно показать мозгу атрибуты богатства. Для кого-то это тачки, на каждом уровне своя: дороже, потом еще дороже, потом еще и еще. Для кого-то одежда. Кому-то отпуск. Ну вот вспомните. Вы когда-то же переехали в текущую квартиру. И это было Оооогооо!!! А теперь это просто ваша квартира. То есть вы заработали, потом решились, переехали, а значит потратили и только после этого мозг такой: ну круто. Новый уровень! Привет! Мозг осознал, что вы выросли не когда увидел цифры в отчетике в эксельке, не когда выручку на счету, не даже когда вы увидели деньги на своей карточке. А когда вы их потратили и получили в материальном мире что-то, что подтвердило новый уровень. Так вот. Скорость богатения определяется скоростью завершения каждого цикла: заработать, потратить, удивится. И зарабатывать мы многие научились. Но расти перестаем потому, что не тратим, очкуем, сомневаемся, жопимся себя порадовать, чего-то боимся. Но камон. Вот у вас лежит в кубышке 2 млн руб. И вы, как кощей, над ними чахнете. И не тратите. А сами ходите в старых трусах, да еще и не лучшей фирмы. Как вы начнете зарабатывать реально очень много, если вы очкуете свою кубышку сегодня потратить? Осознайте, что ваша сегодняшняя вся кубышка, это через недолгое время ваш доход за месяц, а может и за неделю. Как вы будете столько зарабатывать, если для вас так важна сегодняшняя кубышка? Поэтому я так часто топлю за то, чтобы идти тратить. Чтобы удивляться. Чем чаще вы удивляетесь, тем быстрее растете. Никто не сможет вам предъявить, а чего ты так часто машины меняешь? Да все просто, я очень быстро расту и быстро эту перерос. Вот так выгодно думать. Также и с квартирами, так же со всем. Это не про потребляство. Это про желание как можно скорее сесть за самый большой стол, где реально большая игра. А все эти станки, PnL, потенциальная прибыль - это херь. Чистую прибыль надо считать в тумбочке. Подумайте, не обманываете ли вы себя в иллюзиях про «развитие». Для чего вы все это делаете? Чтобы развиваться? А зачем развиваться? Чтобы построить большую компанию. А зачем большую компанию? Чтобы стать богатым. А зачем стать богатым? Чтобы хорошо жить. Так как ты будешь хорошо жить потом, если ты на текущем уровне себе не разрешаешь хорошо жить и купить нормальные кеды, лучшие трусы, лучший отпуск в жизни? Не уметь выводить деньги, тратить и удивляться - первая проблема, с которой я начинаю любую работу с учениками. Без радости и удивления вы никогда не станете сказочно богатыми, а будете богатыми на бумаге и в «капитализации». #НСП

Новость на миллиард Пока я летел в самолёте в Дубай и здесь находился — решил превратить этот канал в мега-соцсеть по масштабированию ваших прибыли и бизнеса. Я написал для вас больше 50 лютейших постов, которые теперь будут здесь выходить примерно раз в 2-3 дня и взрывать вам бошку, например, того, как быстрее расти в доходе. Это будут самые сочные мысли, которые влияют на то, как вам совершать прорыв в доходе и добавлять нолик к личному доходу справа. Поэтому вы будете видеть эти посты здесь с хэштегом #НСП Если вы хотите в этом всем празднике жизни поучаствовать, то не забудьте прямо сейчас закрепить этот канал вверху в телеграме и включить уведомления. Начинаем уже сегодня🔥

Как стать участником Разборов на Миллион ⁣⁣15 мая мы будем снимать новые Разборы на Миллион В этот день я проведу 5 живых разборов для предпринимателей и их бизнесов. ⁣⁣⠀ Я лично буду разбирать каждого из 5 участников по своей методологии, чтобы помочь людям пробить свой стеклянный потолок, найти успешную комбинацию и добавить 0 справа к их личному доходу. Этот день может изменить всю вашу игру. В этот раз я хочу провести разборы технического формата, где мы будем очень много говорить про бизнес. Если вы владелец бизнеса и у вас есть запрос, связанный с: — командой — управлением — масштабированием — маркетингом/сайтами/конверсия — скриптами То именно вас мы ждем на съемках разборов 15 мая, вот ссылка на анкету для прохождения отбора: https://forms.gle/uJY3KJbPFxX7bzGQ6 Важно! Это оффлайн формат. 15 мая необходимо быть в Москве. P.S. Продажи билетов для зрителей откроем через несколько дней.

Думаю когда-нибудь провести МУЖской буткемп: «Как стать идеальным мужем» Вот зарисовка возможного модуля по установкам и проработке позитивного мышления

Кто балует себя - того балует весь мир

И разбор посмотрите Там вкуснятина…

Какой стартап принесёт 10.000.000₽. Новый Разбор на Миллион Цель Антона — выйти с 2 на 10 млн. рублей чистой прибыли в месяц. У него есть план, как это сделать. Но каждый раз, когда я давал обратную связь, слышал в ответ «Я это знаю/знал, надо просто делать». И в течение всего разбора была проверка — на самом ли деле этот план рабочий? Чем это закончилось смотрите в новом выпуске… Разобрали: — мою методологию «Как выбрать тот самый бизнес», если у вас их несколько — 4 фазы бизнеса и ячейки масштабирования — КФУ работы с наставником — концепцию силы и точности — мохнатку «Я=главный» Ссылка: https://youtu.be/xsOvu4uRXo4

В резалтинге уже 80+ командных игроков🔥 P.S. Ловите фишку. У нас в названии общего чата написана ближайшая главная цель компании и прогресс ее выполнения в реальном времени. У нас это количество построенных отделов продаж нашим клиентам. Сейчас их 541. Как только кто-то становится выпускником - отдел производства обновляет цифру.

Все ждут новый поток НСП, но когда он будет и будет ли, я пока не знаю

Троебосие Есть такой феномен - троебосие. Его идея в том, что большинство руководителей проходят 3 фазы в своем управленческом мастерстве. Впервые, становясь руководителем, они попадают в фазу «терпила». Они очень дружат с командой, пытаются во всем ей угодить, строить крайне теплые и близкие отношения. По началу это здорово работает. Люди счастливы, довольны, боевой дух высок. Пока кто-то не додумается проверить границы и вседозволенность. Руководитель-терпила не может ограничить сотрудников. Он этого боится. Боится испортить их настроение. В результате люди садятся на шею, падают результаты, компания начинает гнить… Это продолжается до тех пор, пока босс не вскипает, как чайник и не переходить во вторую фазу - «маньяк». На этом этапе он берет топор и начинает сносить людей за любую погрешность. Идентифицировать человека в таком этапе легко. Он часто говорит друзьям: «Я тут уволил пол-команды», «я снес весь отдел продаж». У маньяков под горячую руку попадают даже те, кто просто стоял рядом. Он не разбирается. Не коучит. Его требовательность неадекватна вкладу, а наказания несправедливы нарушениям. Поэтому от него начинают бежать люди, новые приходят с трудом. И он начинает менять команду за командой каждые 3-6 месяцев, находясь в поиске «безупречного» сотрудника. Бизнес перестает расти. Это по началу злит. Но, со временем, приходит понимание, что причина в нем самом. И тогда происходит переход на третью фазу - «мудрец». Этот человек хвалит, но за дело. Для него теплые отношения с подчиненными - это в первую очередь инструмент управления, а не попытка задобрить и компенсировать свою управленческую беспомощность. Он требователен, но разумен. У него есть топор, но он достает его крайне редко. Потому что точность его решений в найме и управлении высока. Топор есть, но он за спиной, но все про него знают. На этом этапе команды начинают расти, процветать. Результаты растут быстрее, чем на прошлых 2х фазах. Не принимается поспешных решений. Каждый игрок в команде получает признание и уважение, а слабые люди либо отравляются на переаттестацию, либо понижаются в должности, либо покидают команду. Предлагаю вам пройти анонимный опрос ниже и оценить, на какой фазе сейчас находитесь вы?👇🏻