Михаил Гребенюк

Крым Слетал в Сочи. Провели стратсессию с командой топов нашей компании по продаже курортной недвижимости в Крыму. В Сочи находится наш головной офис и посольство продаж с макетами всех объектов. Несмотря на все события - растем каждый месяц по продажам. Наши инвесторы зарабатывают на росте цены в наших комплексах. Недавно вот узнали, что за 2023 год каждая 5 квартира в новостройках проданная в Крыму - продана нашей командой. Это 20% рынка первички получается держим. Круто. Горжусь очень ребятами и нашими результатами. Супер собранные, взрослые, осознанные топы собрались. И это только начало нашей большой истории. Можно сказать, что только вот прошли этап бизнес-становления от 0 до 1. Теперь держим курс на развитие нашей команды. Будем повышать насмотренность, планку результатов, уровень игроков, сплочённость. Очень благодарен этому бизнесу. До него думал, что я только способен на отделы продаж, и что я Миша-отделы продаж. Как кто-то Витя-щебень, Вика-зубы или Антон-реклама. А тут случился прецедент. И я стал Миша-предприниматель. Второй бизнес, который стал мощным, твердым, результативным. Это действительно была очень важная аномалия для моего мозга. Спасибо ребята. Спасибо моему партнеру Юле. Спасибо всем застройщикам, которые с нами работают и всем клиентам и агентам, которые нам доверяют.

Как перестать быть славным парнем и начать жить богато и в кайф Об этом сегодня вышел новый Разбор на Миллион. В главной роли — Леша, король футболок. У него с отцом свой бренд одежды. Леша живет на 500 тысяч в месяц при том, что уже может вынимать из бизнеса 4,5 млн. И до недавнего времени он еще ездил на ладе🫠 Мы разобрали: - Паттерн «Вкладывать все деньги в развитие бизнеса» - И как начать вынимать деньги из бизнеса - Раскачивание своего уровня обладания и хотелок - Как выстроить здоровые партнерские отношения в бизнесе - Синдром маленького человека Приятного просмотра: https://youtu.be/QloJj5BkgZI

Секретная экскурсия в идеальный отдел продаж В наш собственный. По образу и подобию которого мы строим отделы продаж всем нашим клиентам. За 1 час c вами в Zoom: — Покажем нашу CRM-систему, скрипты, папки обучения, регламенты, отчеты, приборные панели и системы мотивации — Проанализируем вашу текущую ситуацию в отделе продаж — Составим список точных шагов, которые приведут вашу компанию к расширению — Найдем дополнительно 1 млн ежемесячной выручки в вашем бизнесе в текущих условиях Записаться: grebenuk.pro/online-…xcursion

Пока вы не станете фанатом прибыли в компании, вы не начнете ее растить.

Разборы от Аяза Вчера для меня случилось важное событие — один из лидеров образовательного рынка Аяз Шабутдинов запустил съемки своих разборов. Я считаю его очень сильным игроком, очень масштабной личностью и обладателем супер-способности быстро учиться и впитывать информацию. На своих разборах я несколько раз выражал свое восхищение его талантом впитывать лучшие практики рынка и моделировать их у себя. Мне кажется, что уметь учиться у конкурентов, разбирать их на атомы, воссоздавать их модели у себя, пропускать через свой опыт — это очень важный навык для предпринимателя. Рост это — уметь создавать свое, но и иметь смелость и открытость, чтобы пойти и смотреть как и что у других, каким бы большим ты не был. И Аяз это делать умеет. Я считаю, что разбор — очень сильная механика, чтобы на реальном жизненном примере погрузиться в какую-то проблему и показать ее решение. Просто рассказать контент иногда мало, люди хорошо понимают, когда смотрят на себя «со стороны», когда видят ролевую модель, живого человека. И в этом вся магия этого формата. Аяз не копирует шляпу. Он всегда копирует то, что работает, он копирует лучшее. И я очень рад, что он это сделал с нашими разборами. Для меня это большое признание, что мы делаем что-то правильное и мощное.

Всегда можно скопировать любую форму. Но никогда не скопировать суть. И когда ты копируешь - ты всегда второй🫡

Ученик прислал в директ. После НСП уже вырос в 2 раза и подарил жене porshe. Какой же это кайф💔 Прошло только 2 месяца после программы, то ли будет дальше😈 P.S. Кто не знает, НСП - это Ноль СПрава. Программа только для предпринимателей о том, как добавить ноль справа к личному доходу. Я веду ее сам лично в Москве. В год бывает только несколько потоков и каждый раз случается очень быстрый sold out. Следующий поток НСП стартует 15 августа и на него все 600 мест закончились за 2 месяца до старта.

Все про найм бизнес-ассистента За последние полгода более 15 предпринимателей провели со мной полный рабочий день и наблюдали за моими рабочими процессами. При каждой такой встрече мы начинали разговор с того, как мне удается быть эффективным. И постоянно повторялся вопрос про моих ассистентов. Как я с ними взаимодействую? Кто эти люди? Чем они занимаются? Сколько я им плачу? Как я их нашел? Я искренне считаю, что бизнес-ассистент — это сотрудник, которого руководитель должен нанять первым в любой компании. Поэтому я решил вас усилить и подготовил чек-лист про найм бизнес-ассистента. В котором разобрал, как его отбирать, как собеседовать, где искать, на что смотреть, как контролировать, как и что делегировать, сколько платить денег. В общем все, что только нужно знать про бизнес-ассистента, я собрал в одном полезном файле. Скачать этот чек-лист вы можете по ссылке: https://grebenuk.pro/naim_assist_tg P.S. Это пушка. Если вы хотите быть эффективным предпринимателем, то вам жизненно необходим крутой бизнес-ассистент.

Аяз🥲

Про деньги и сильную команду Деньги — это энергия. Они приходят на радость, а не на душнильство. Уметь отжигать — это про состояние. Вы не можете отжигать, когда у вас состояние ноль. Чтобы отжигать, нужно быть в ресурсе и уметь его накапливать. Если вы не умеете отжигать системно, это значит: 1. вы не умеете накапливать состояние 2. не умеете быть привлекательным Прямо сейчас посмотрите на себя и свою команду. Если людей, от которых прям прет энергией в команде немного, то есть объяснение почему так. Потому что такие — хотят к таким же. Вы бы пошли работать к грустному и уставшему руководителю? Скорее всего, ответ будет — «нет». И сильные ТОПы тоже не захотят к такому идти. Чем слабее заряд людей, которых вы нанимаете, тем больше вам приходится внедрять табличек, регулярного менеджмента, контроля, задродства, показателей. Только для того, чтобы команда была эффективной. То есть вы берете не первоклассных ТОПов, а обкладываете текущих сотрудников кучей регулярного менеджмента, пытаясь их как-то зарядить. И ваша команда делает какие ни какие результаты только от ваших зарядов, напоминаний и пинков. А как только вы уходите, все идет вниз: эффективность падает, прибыль падает. В чем тут связь с тусовками и отжиганием? Если вы начнете правильно зажигать самих себя, отдыхать — это не приведет к прямым деньгам, но это приведет к понимаю того, как приводить себя в ресурсное состояние и быть позитивным. Харизма, страсть к жизни — это то, что манит сильных ТОПов. То, что их гравитирует в компании. И это то, что на самом деле позволяет выйти из операционки. Сильная и заряженная команда — первопричина свободы собственника. А регулярный менеджмент — классное дополнение. Возможность радоваться, быть веселым, позитивным, заряженным — это про то, как коммуницировать с командой. В том числе, с партнерами, с рынком, с маркетингом. Поставьте в приоритет накачать мышцу радости. Научитесь радоваться всему, что вас окружает: жизни, времени наедине с собой, общению со второй половинкой, общению с командой. И посмотрите на изменения, которые начнут происходить в вашей жизни. #НСП

Вчера мы с сыном были на рыбалке🎣 Елисей обожает рыбалку и я всегда стараюсь ездить с ним рыбачить, чтобы вместе разделять его любимое хобби. Вчера мы собрались чисто мужской компанией, отцы и сыновья, вместе с одногруппниками Елисея по саду на платных прудах, где-то за Шереметьево. Ловили карпов и жарили шашлыки. Как итог: утопили 1 удочку😂😅, наловили мощный улов и несколько карпов Елисей поймал сам. Его эмоции на видео💔

31 октября. Просто запомните эту дату. Скоро вы обо всем узнаете… Покупайте билеты в Москву и ничего не планируйте на этот день. Это будет легендарно.

Вчера Москва. ВТБ Арена

Для нового уровня нужна пустота Удивительно, как много людей мечтают и стараются выйти на новый уровень дохода, при этом не могут освободиться от «традиций» и «привычек» бедняков. Ключевая валюта, на которую можно купить новые комбинации и доход - состояние и энергия. И первым делом стоит избавиться от того, что их убивает, вместо того, чтобы думать, как их поднять. А убивает их какая-то мелкая херня, домашняя рутина, какие-то заботы, которые мы можем делать, потому что так вроде всегда жили и мы и наши родители и их родители. Например, как человек может выйти на 1-2-3 млн руб дохода, если он сам драит свою квартиру, стирает, гладит белье в свои сокровенные выходные, когда нужно накапливать батарейку для нового рывка. - Но а как по-другому? Так все живут же. Вот не все. - У нас дома слуг нет. Давай иди мой за собой посуду. - Не жил красиво и не начинай. Говорят родители детям. Я понял, что это не мой выбор. Как по мне, лучше отдохнуть хорошенько и заработать ещё денег, чем сэкономить на комфорте и торчать на текущем уровне. Большинство предпринимателей и топ-менеджеров давно может нанять себе дом-работницу, чтобы она делала всю важную домашнюю рутину. Цена вопроса: 2-3 тыс руб за 1 день выхода, но зато вы отдыхаете, кайфуете и готовитесь к рывку, а не пидорасите полы, горбатитесь над гладильной доской и проклинаете жизнь. Водитель может возить детей в сад или школу, подарив вам 2-3 часа сна. Эти 2-3 часа сна могут критически повлиять на энергию. А еще он может мыть машину, заправлять ее, стоять в очередях на ТО, покупать продукты, менять резину и ездить в химчистку. Подумайте, где вы сейчас на автопилоте делаете процессы, которые давно делать не хотите и не должны, но все равно продолжаете зачем-то их делать и напрягаться? Новый уровень начинается с пустоты. Надо освободиться себя от рутины и бесявых процессов. Ваше время и состояние - супер важны. #НСП

Эти глаза Это на этом фото запечатлен момент, когда Катя на сцене НСП на первом занятии первого потока узнала, что я ей подарил ролс на рождение 4го ребенка. Она смотрит на экран, где его фотки. Для меня все эти подарки для нее, крики «Дельфины!» и бег на палубу с командой на яхте - это все про созерцание момента счастья людей, которое я могу им дарить. Эта энергия и эти взгляды, полные страсти и жизни - их невозможно сыграть. И в эти моменты я особенно чувствую себя живым…

Ваша обратная связь на новый Разбор на Миллион Этот выпуск ,действительно, один из самых сильнейших… Кто еще не смотрел, вот ссылка: https://youtu.be/hF-QMGyHHpY

☝🏻Завтракал с Аллой - СЕО Тануки Хочу сильно повысить свою насмотренность в ТОП-менеджменте. Какие бывают люди, какие у них пути становления, что их мотивирует работать, как выглядит их день, кем и как управляют.

Как правильно строить партнерство Партнерство — это то, с чего стартует компания. Это самое ядро. Если между партнерами нет крутой коммуникации и не выстроены отношения — то нет сильной энергии, которая питает вашу команду, ваш маркетинг и ваш бизнес, чтобы они росли. По моим наблюдениям, у большого количества предпринимателей есть проблемы, связанные с партнерством и построением отношений. Мы с моим партнером Юлей Хлудневой (Галимовой) прошли уже не один кризис в отношениях. Однажды мы даже были близки к завершению партнерства в силу общей и в частности моей неадекватности. Исходя из своего опыта я сформировал принципы, как сделать так, чтобы партнерство было крепким и вело к росту. И собрал их для вас в одном файле. Скачать его можно по этой ссылке: https://grebenuk.pro/partnerstvotg