Тренды образования. Страница 14
8898
@edtrends
Исследования, обзоры рынка, интересные проекты и полезная информация для увлечённых edtech.
-
Тренды образования
Сегодня многие все еще ищут альтернативу Zoom для обучения онлайн. Как организовать обучение на отечественном решении для вебинаров и сделать занятия интересными и интерактивными? Приходите на бесплатный вебинар «Как организовать онлайн-обучение на российской платформе». Когда: 20 февраля в 13:00 мск. 📌 Зарегистрироваться Будет полезно: руководителем в сфере образования, педагогам, ИТ-специалистам. Вы узнаете: 🔹 Как организовать процесс: доступ к занятиям, контроль посещения и успеваемости, возможности разных форматов занятий. 🔹 Кейсы крупных вузов и учебных центров. 🔹 Интерактивные инструменты: эффект присутствия, демонстрация и живое участие, опросы, материалы занятий и другое. 🔹 Интеграция с LMS и автоматический сбор статистики. 🔹 Безопасность в обучении. 👉 Ссылка для регистрации Вебинар проводит: Артём Мелик-Карамов, Руководитель направления Virtual Room 
-
Тренды образования
В будущее с помощью навыков: рекомендации исследования «Rise of the relatable organizations» Пандемия подстегнула стремление компаний к обучению персонала, но окупаются ли инвестиции? В среднем организации по всему миру инвестировали в переподготовку более 2800 долларов США на одного обучающегося в 2021 году, по сравнению с 1400 долларами США в 2020 году. Несмотря на то, что 91% сотрудников заявили, что недавно овладели новым навыком, 98% компаний по-прежнему сообщают о значительных пробелах в навыках. Менеджеры по персоналу и управлению рисками относят устаревание навыков к топ-10 рисков. Проведенный среди руководителей HR-отделов опрос показывает, какие стратегии наиболее эффективны для устранения пробелов в навыках: 🔹42% HR говорят, что выход из ситуации кризиса навыков — это целенаправленное обучение (Targeting learning). В него входит обучение с учетом повышения квалификации / переквалификации для устранения выявленных пробелов в навыках сотрудников. 🔹40% отмечают важность мотивационной системы при обучении сотрудников новым навыкам. Например, официальные сертификаты в портфолио, компенсация сотрудникам, окончившим курсы или другие поощрения. 🔹39% опрошенных HR говорят о необходимости фасилитации обучения: использовании ротаций, краткосрочных проектов и практик после обучения, а также специальных образовательных методик. 🔹37% выделяют важность предоставления внешних возможностей обучения, облегчающих работу с партнерами, поставщиками, заказчиками, совместными предприятиями и т.д. 🔹37% говорят о возможности «покупки талантов», то есть найме сотрудников с уже сформированными необходимыми навыками. Такая стратегия часто использовалась до пандемии, однако сейчас ее считают менее актуальной. -
Тренды образования
Хотите стать владельцем собственной школы, но сомневаетесь в своих силах? Учи.ру помогает открыть свое дело и увеличить доход! Примите участие в бесплатной онлайн-конференции 13–16 февраля в 18:00 мск: вы получите пошаговый алгоритм создания бизнеса в образовательной сфере и сможете выиграть грант 450 тыс. рублей на запуск! На конференции вы узнаете: - почему отсутствие опыта в бизнесе не мешает успешному старту; - как нанимать педагогов и привлекать учеников в свою школу; - можно ли добиться успеха, уделяя бизнесу всего пять часов в неделю. Вы познакомитесь с учителем физики, который с нуля создал школу за 1,5 месяца, пообщаетесь с основателем сети детских центров Учи.ру, сможете получить грант 450 тыс. рублей и изменить свою жизнь. Познакомьтесь с программой конференции и зарегистрируйтесь бесплатно на сайте: franchise.uchi.ru/businessconference 
-
Реклама
-
Тренды образования
18 февраля пройдет масштабное мероприятие для учителей и репетиторов — онлайн-конференция «Образование за рубежом». Узнайте больше о роли учителя в процессе поступления школьника в зарубежные вузы: как учитель может быть полезен школьнику при составлении заявки/профиля, подготовки документов, улучшения знаний английского языка, в некотором роде учитель выступаем в роли ментора и наставника. Данное мероприятие еще и о дальнейшем карьерном развитии учителя как профессионала: спикеры данного мероприятия поделятся ресурсами и своими историями профессионального развития за рубежом, а также попробуют зажечь искру и взглянуть на свою работу под новым углом. Дата: 18 февраля Время: 13:00-16:30 по мск Организатор: информационный центр о высшем образовании в США EducationUSA Russia. Зарегистрироваться на мероприятие можно на сайте: http://bit.ly/3DRTl4P Реклама. ИП Гусев Олег Борисович -
Тренды образования
20 февраля 2023 года г. Москва: II Международная педагогическая конференция. Организатором выступает лидер среди частных школ г. Москвы ОАНО Школа «НИКА», член Международной ассоциации частных школ (ISA), ассоциированная школа «ЮНЕСКО». Планируются выступления экспертов сферы образования из 7 разных стран, включая РФ. Основатели, учредители, директора школ, педагоги, родители откроют для себя уйму ценной информации и возможностей. Крутое событие для каждого, кому интересно узнать про образование сегодня в России и в мире. Что придумали и внедрили, какие исследования провели, что планируется в будущем. Ценно, что можно лично пообщаться с экспертами образования и задать свои вопросы. Скидка для коллективов от 4-х человек 30% + руководителю бесплатный билет! Регистрация на мероприятие — через официальный сайт. -
Тренды образования
Я постоянно читаю тренд-рисерчи и прогнозы в духе «10 главных навыков будущего», «топ-5 профессий следующего десятилетия», «чему учиться, чтобы быть востребованным специалистом». Но по большей части все эти материалы повторяют годами одни и те же тезисы. А что, если на самом деле никто не знает, чему учить и учиться в будущем? Если невозможно предсказать, чему следует учиться нам, а чему учить наших детей? Кто-то знает наверняка, будут ли нужны навыки разработки, веб-дизайна и прочее digital, через 5-7-10 лет? Не говоря уж о том, что до сих пор нет единогласной позиции — что такое качественное образование. В новом выпуске подкаста от VK и Гласно поделятся своей экспертизой настоящие дирижеры изменений — Анна Степанова, директор по образовательным проектам и взаимодействию с вузами VK, и Сергей Попков, сооснователь и директор по развитию бизнеса Skillbox. Эксперты расскажут, что такое работа в настоящем IT-бизнесе, поделятся своим опытом о взаимодействии с технологиями, расскажут, что думают о перспективах развития в индустрии. Подключайтесь VK Team, слушайте выпуск подкаста по ссылке: https://podcast.ru/e/5e5AiwNZmfj 
-
Тренды образования
Откройте для себя новую онлайн-платформу для образования (бесплатно!) На бесплатном вебинаре 14 февраля в 14:00 мск. На вебинаре расскажут: - о преимуществах для вузовского и корпоративного образования видеоконференцсвязи (ВКС), построенной на основе BigBlueButton — системе веб-конференций с открытым исходным кодом; - как платформа позволяет проводить увлекательные лекции, организовывать виртуальные классы и делиться учебными ресурсами в Интернете; - об опыте преподавателей, которые использовали российскую платформу RendallConf (построенную на основе BigBlueButton) в своих классах, вы узнаете, как платформа может помочь улучшить результаты обучения; - особое внимание будет уделено организации безотказного онлайн-обучения в крупном вузе и о ценовых преимуществах подобной системы для заказчика. 👉 Бесплатное участие и регистрация -
Тренды образования
Почему мы всё время начинаем и бросаем учить английский? Одна из причин — мы не знаем свой уровень языка. В итоге берёмся за контент, который нам не по силам. Например, сериал «Друзья» часто советуют смотреть тем, кто начинает учить язык, но в нём полно юмора, который начинающие пока понять не могут. В итоге разрыв знаний удручает и мотивация снова падает. Если вы готовы дать английскому ещё один шанс, Яндекс Практикум поможет поверить в свои силы и довести дело до конца. 🔘Приходите на бесплатную консультацию в Яндекс Практикум: - пройдите устный тест на уровень языка; - посмотрите, чего реально добиться за полгода изучения; - узнайте, как именно эти курсы помогут достичь цели. ☑️ Записаться ☑️ 
-
Тренды образования
В российском EdTech-рынке появился путеводитель на весь 2023 год! 🔥 Аналитическое агентство Spektr и маркетинговое агентство Ed.Partners выделили 16 главных трендов EdTech-рынка в сегменте ДПО 🔥 Каждый тренд разделен на категории «бизнес», «маркетинг», «продукт» и ранжирован по критериям «зрелость» и «потенциал» лично руководителями из 25 компаний: Skillbox, GeekBrains, Яндекс Практикум, Нетология, Ultimate Education, XYZ Education, Bang Bang Eduction, Hexlet, SkillFactory, Contented, SF Education, Zerocoder и др. Например, в категории «Бизнес» выделяют 4 тренда: - Совместные программы вузов и edtech - Экспансия российского edtech на международный рынок - Новые поглощения и консолидация между бигтехами и edtech - Сотрудничество крупного edtech бизнеса с государством Все тренды доступны бесплатно по этой ссылке: @edtech_digest_bot. Рекомендую☝️ 
-
Тренды образования
❗️С 8 по 15 февраля у всех желающих будет возможность пройти обучение по программе «Погружение в AI», разработанной для топ-менеджмента Сбера. Такой подарок Себрбанк делает всем россиянам ко Дню науки. Курс позволит узнать о тонкостях разработки проектов с ИИ, приобрести практические навыки в этой области, научиться работать с большим объёмом данных и оптимизировать рабочий процесс, прокачать навыки поиска оптимального решения. Банк запустил лендинг, на котором ко Дню науки собрал массу интересного для всех любителей научного знания и образования. 📌 Можно посмотреть подборку научно-популярных фильмов от Окко. 📌Узнать об исследованиях научного партнера Сбера — Института искусственного интеллекта AIRI. 📌Познакомиться с идеями для цифрового будущего, открыв проект Лабораторий Сбера и ПостНауки. 📌Пройти курсы от СберУниверситета. 📌Попросить ассистента Салют рассказать о российских ученых, научной фантастике или космических телескопах. Узнать, например, зачем запустили «Джеймса Уэбба». 📌Послушать научные подкасты от Звука. -
Тренды образования
Как меняется образование: инсайты с конференции СберУниверситета Конференция «Больше чем обучение» — одно из главных событий в сфере образования и современных технологий, площадка для обмена опытом экспертов российских компаний и ведущих вузов страны. Что обсуждали в этот раз? 🔹Можно ли перенести образование полностью в онлайн? Герман Греф, глава Сбербанка, уверен, что нельзя научиться всему онлайн, обучение навыкам только в теории невозможно — необходима постоянная тренировка и применение навыков в реальной жизни. 🔹Какие навыки важнее: hard, soft, digital? Исследование Гарвардского университета, показало, что успех в карьере или предпринимательстве на 85% зависит от «мягких» навыков и лишь на 15% — от профессиональных. Система образования в России все еще построена на освоении профессиональных навыков, в меньшей степени — цифровых, а мягким навыкам уделяется совсем мало внимания. 🔹Каким же должно стать российское образование? ▫️Гибким Ректор НИУ ВШЭ Никита Анисимов убежден: пришло время признать, что ошибаться — нормально и даже полезно. И нет ничего плохого в том, чтобы перевестись с одного факультета на другой после первого курса. ▫️Ориентированным на практику Интенсивной теоретической подготовки уже недостаточно, погружение в реальные задачи на местах должно стать обязательной частью процесса обучения. Здесь на помощь вузам приходит бизнес. Почитайте, как это делает Центр стажировок Сбера для начинающих специалистов. ▫️Открытым новому «Каждая сфера обогащает другую, современное образование должно давать людям возможность реализовываться в нескольких областях одновременно», — уверена Екатерина Черкес-заде, ректор университета креативных индустрий Universal University. Переходите на сайт СберУниверситета — там вы найдёте больше полезных материалов с конференции. 
-
Тренды образования
⚡️Экзамус научился распознавать микронаушник! ❓Как С помощью технологии У.М. В конце прошлого года мы объединились с компанией “Рублефф Технолоджи”: ребята разработали технологию распознавания микронаушников, не имеющую прямых аналогов в мире! ❓Зачем Просто немного цифр: 📌~72% студентов в РФ и ~42% студентов в мире используют микронаушники на экзаменах; 📌Сотрудники крупнейших компаний списывают с помощью микронаушников на корпоративных тестированиях (да, и топ менеджеры — тоже). Например, в июне прошлого года Ernst&Young выплатил рекордные 💲100 млн за жульничество сотрудников на аудиторских экзаменах. ❓Почему Потому что мы —за чистоту знаний и прозрачность решений. Мы хотим, чтобы люди получали документы об образовании и повышение по работе честно. В этом и состоит миссия Экзамуса. От прозрачности тестирования может зависеть: 📌судьба людей (поступление в ВУЗ, карьерные решения); 📌доходность компании (тестирование топ-менеджеров, принимающих решения); 📌и даже жизнь человека (экзамены на технику безопасности на предприятии, тестирование студентов-медиков). ❓Как это работает Расскажем в следующих постах, оставайтесь с нами😉 ❗️А если хотите получить информацию прямо сейчас и узнать,чем технология может быть полезна именно вам, оставляйте заявку на личную презентацию на нашем сайте. -
Тренды образования
Наверняка вы слышали про «Кружок». Но если вдруг нет, то вот: Цель проекта — менять контекст, в котором набор возможностей определяется местом рождения или проживания. Для этого «Кружок» приезжает туда, откуда принято уезжать — в небольшие города, сёла, деревни. Почти шесть лет команда проекта проводит бесплатные учебные программы для подростков в регионах. Проекты не остаются просто учебными работами, это всегда что-то реальное и настоящее: сайт о месте, музыкальный альбом, подкаст, городская выставка. Каждый проект отражает мечты и мысли подростков, культурный контекст, местные реалии и настроения. Подробнее можно посмотреть (и задонатить) на сайте «Кружка» https://kruzhok.io/ Но к чему это я. Ребята запустили краудфандинг на школу проектов, в рамках которой команда агентства Doing Great научит подростков из мордовского посёлка Умёт проводить содержательные и интересные мероприятия и создавать свои проекты. Сбор средств можно поддержать здесь: https://sluchaem.ru/event/12572 
-
Тренды образования
Что, если рассмотреть женские образы раннесоветского искусства через феминистскую оптику? Откуда происходит интерес советских граждан к снежному человеку, телекинезу и НЛО? И зачем нам Пушкин в XXI веке? Ответы — в новом подкасте от команды издательского отдела Музея «Гараж» @garagemca_on_paper. Это подкаст о современном нон-фикшене, где каждый эпизод посвящен сюжетам, из которых мог бы сложиться альтернативный курс «Мировой художественный культуры» в школе. В первом выпуске с участием Надежды Плунгян ведущие обсуждают роль женщины в СССР и в современной России. Слушайте на всех платформах! Не пропустите и следующие выпуски: об авангардном кинематографе с Наумом Клейманом, архитектуре модернизма с Анной Броновицкой и Николаем Малининым и «советском невероятном» с Алексеем Конаковым. 
-
Тренды образования
Сильный HR-бренд — когда у вас в компании мечтают работать. А если мечта сбылась, отдаются делу по полной и остаются надолго. Сплошная выгода: проще найм, меньше текучки, вовлеченнее команда. Но сначала — большой пласт работы по укреплению HR-бренда. Как тут могут помочь диджитал-инструменты? Приходите разбираться на вебинар Teachbase и HRlink. Программа вебинара: 📌 Роль HR в компании и что на нее влияет. 📌 Как строить HR-бренд. 📌 Цифровой путь сотрудника. Модуль приема кадров от HRlink. 📌 Тенденции рынка и HR-бренд для удаленщиков. Детали: ⏰ 16 февраля в 13:00 по Москве 📎 Регистрация тут 
-
Реклама
-
Тренды образования
Платформа тренеров 2b.training набирает обороты. Десятки актуальных программ обучения и различных командных мероприятий для HR'ов и их компаний. Вот топ-6 программ по популярности на платформе здесь и сейчас. Возможно, что-то актуально и для вас. 
-
Тренды образования
Департамент психологии НИУ ВШЭ приглашает на вебинар «Ключи к полилингвальному, межкультурному и творческому образованию» (PICK). На встрече вы узнаете: 🔹Как развивать креативность школьников в учебной деятельности; 🔹Как развивать межкультурные компетенции учащихся непосредственно в учебном процессе; 🔹Как стимулировать изучение иностранных языков школьниками с опорой на многоязычное общение. Также вы познакомитесь с тренингами для учителей PICK, основанными на новейших эмпирических исследованиях и реализующимися впервые в рамках программ дополнительного образования. Ждем вас онлайн 8 февраля в 19:00. Зарегистрироваться 
-
Тренды образования
Команда исследователей Яндекс Практикума проводит исследование профессии системного аналитика. Ребята будут рады пообщаться с системными аналитиками уровня junior/middle, которые хотят получить новые знания и навыки для работы. А также, с системными аналитиками, которые проходили или проходят профессиональные курсы уже работая в роли СА. Если вы хотите помочь и готовы пообщаться — заполните анкету, далее с вами свяжутся. Встреча пройдет в зуме и займет 30-40 минут. В благодарность за ваше время предусмотрен небольшой бонус (книжка от МИФа).