Отдел кадров. Страница 8
3390
@StaffDepartment
Отдел кадров — это юмор для HR и про HR и не только, он основан на реальной жизни молодого парня, работающего стажером в крупной, международной корпорации.
-
Отдел кадров
Виктор, я напоминаю, что по телефону мы обсуждали позицию ведущего python разработчика, а не ведущего СЕБЯ КАК МУДАК python разработчика... -
Отдел кадров
Если вы не понимаете, что говорит человек — либо он тупой, либо вы, либо он говорит на каком-то сленге или он иностранец...или ему меньше года...Короче, тут ребята тест запилили про HR'сленг. Мы набрали 8\8 -
Отдел кадров
По выходным стараемся детоксить и не читать Фейсбук, у него какая-то суетная аура, мешает отдохнуть. -
Реклама
-
Отдел кадров
Всем пятницы, весны, любви, наступающего святого Патрика и просто хорошего отдыха! -
Отдел кадров
Ольга была из тех женщин, которые идут по жизни в ногу со стрессом, с высоко поднятой головой, улыбкой на лице и дёргающимся глазом. -
Отдел кадров
Когда заказываешь пропуск и не веришь своим ушам...а потом глазам, а потом не веришь, что она готова работать за скромный фикс +% 
-
Отдел кадров
Прикиньте, тут на днях пишет мне Света, ну Света Петровичева...ну которая @itrecruiting. (Основатель GetIT) ну в фейсбуке глянешь если не вспомнил. Короче, пишет мол классный плагин для HR'ов нашла.
говорит: "хочешь покажу как им пользоваться?"...
я такой: "Давай всем покажи!"
Она такая: "да мне не жалко, одно дело делаем" и как давай показывать))
В общем всё это великолепие у нее в канале.
А это ссылка на видос https://youtu.be/r4HNliSy3o8 -
Отдел кадров
Коллеги, а как вы представляете нового коллегу коллегам в коллегии коллег, коллизия, колизей, коллапс, колпак, кол...нахер это дерьмо!
Все сюда, коллегу стошнило🤢 -
Отдел кадров
Вдруг кто ещё не видел или кому-то срочно нужен 
-
Отдел кадров
Иногда, когда читаешь сопроводительные письма в резюме, создаётся впечатление, что какая-то гадина продаёт доверчивым гражданам книгу "Как очаровать HRa, с примерами". Там примерно вот такие тезисы: "люблю заниматься саморазвитием, обладаю высоким уровнем стрессА-устойчивости, не сбиваюсь с поставленной цели, ориентирован на результат во всем всегда и везде". И если тебя это не возбуждает, значит ты "бракованный"...по мнению автора книги)) -
Отдел кадров
#ЗдесьмоглабытьВаша
Приглашаем на "ИТ-ликбез для HR" — двухдневный курс для HR-специалистов, работающих или желающих работать в ИТ.
Дата проведения: 29-30 марта 2019 года.
Место проведения: г. Иннополис, ул. Университетская, д. 1., Университет Иннополис.
Курс будет полезен как опытным HR-специалистам, которым необходимо эффективно подбирать разработчиков и управлять ИТ-кадрами, так и желающим сменить профессию и стать ИТ-рекрутером, спрос на которых постоянно растет.
За 2 дня вы научитесь:
• понимать ключевые термины отрасли;
• различать специалистов в области информационных технологий;
• разбираться в специфике профессий и компаний в ИТ;
• выстраивать внутренние системы ротаций для сотрудников;
• понимать, как и где искать специалистов.
Кто обучает:
• эксперты Университета Иннополис, которые ежедневно помогают обеспечивать кадрами топовые ИТ-компании России;
• специалисты портала hh.ru;
• разработчики, создающие сервисы для подбора ИТ-специалистов.
Все участники, успешно прошедшие курс, получат удостоверение о повышении квалификации установленного образца, что поможет в развитии карьеры.
Вы не HR? Дайте ссылку на этот курс HR-специалисту вашей компании, чтобы ускорить подбор новых грамотных коллег в вашу команду.
Узнать подробности о курсе и зарегистрироваться можно по ссылке: https://vk.cc/99xfTN
-
Отдел кадров
Приглашаем на стажировку!
Одна очень дружественная нам компания, а точнее её HR отдел, решил пригласить 1 счастливчика к себе постажироваться.
Что можно получить в процессе стажировки:
- Опыт подбора в digital (которого многим так хочется);
- Опыт решения реальных задач HR в крупной, международной компании занимающейся интернет-рекламой;
- Возможно заработать аллергию на людей и понять, что HR не для тебя, понять это на берегу и спокойно уйти в другую профессию;
- Допускаем, диатез от доступных в офисе фруктов, возможно +3\+5 кг, т.к. тут еще и кормят.
Что нужно чтобы постажироваться:
- Уметь говорить по-английски чуть лучше, чем В.Мутко;
- Хотеть работать в HR;
- быть хоть капельку digital … остальное обсуждаемо.
Откликайся @svetaizkadrov_bot или перешли это тому мелкому: брату\сестре\соседскому мальчишке толковому…которых без опыта на работу не берут. -
Отдел кадров
- А образование у Вас профильное?
- вам корочки или ехать?! (с)
- Ехай...ехай нахуй (с)
Вы просмотрели миниатюру "Минкульт продолжает формировать команду" -
Отдел кадров
Всем нашим дорогим подписчицам желаем: весны в душе, праздника каждый день, любви огромной и чистой, счастья во всех его проявлениях! Девчата, спасибо вам! С женским днём по офисному стилю😂 -
Отдел кадров
Резюме крутого "фул стека" 
-
Реклама
-
Отдел кадров
А что еслибы сильно скиловые разработчики, с огромными зарплатами, просто с важным видом искали бы готовые куски на гитхабе, а сами бы нихрена толком не кодили, один фиг никто из смертных не понимает чего они там "в монитор глаза портят". Ходили бы такие важные и загадочные по офису...
Да ну нет, бред...это как если бы крутые кадровые агентства, берущие примерно зарплату такого спеца, за поиск такого спеца, просто искали бы его на-шару в HH.ru, а потом переобували бы резюмеху в свой шаблон, а всем чесали бы про эксклюзивную базу...короче не может такого быть, расслабься. -
Отдел кадров
Представьте столовку в БЦ, такую обычную, с раздачей где берешь первое, второе, салат и компот на поднос, оплачиваешь и ищешь куда бы присесть, т.к. в БЦ работает чёртова толпа народу и примерно в 13-14:00 там аншлаги. Люди приходят по двое, трое, семеро. Садятся хаотично занимая пустые столы, порой абсолютно не рационально. Я часто наблюдал, как молодые парни продавцы или аккаунты с улыбкой подсаживались к абсолютно незнакомым людям, желали им "приятного" и всё такое. Но сегодня я видел страшное: Высококласный технический специалист, сотрудник технического отдела, чьё первое имя — Логика, второе — Комбинаторика, Третье — рациональность...короче у него дохрена имён, но коммуникабельности и решительности среди них нет. Так вот он просто стоял посреди столовки минут 5, как дрон потерявший сигнал. Мозг выдавал error. В первую секунду было прикольно, а потом нет...проснулись какие-то родительские чувства, захотелось подойти, отвести за стол, познакомить с ребятами, сказать чтобы не обижали, пожелать приятного аппетита...Но к счастью в этот момент он увидел знакомое лицо коллеги, встал на курс и направился к столу.
Мораль: ешьте с хлебом, так сытнее)) -
Отдел кадров
А хотите прикольный случай с собеседования?!
Конечно же НЕТ, многих к концу недели уже подташнивает от прикольных случаев на собеседовании, хочется хороших соискателей, чтобы как деталька пазла закрыли текущие вакансии.
И тогда наступит мир, любовь и глобальная цифровизация 😂