Отдел кадров — это юмор для HR и про HR и не только, он основан на реальной жизни молодого парня, работающего стажером в крупной, международной корпорации.
А вы знали этот термин? Необходимый поход в тубз, в течение рабочего дня называется...тадададам... "Биопауза". - Что с этим дальше делать?! - Я хз, просто вспомни об этом на биопаузе и обязательно расскажи коллегам, пусть тоже знают.
Друзья, мы же тут все так или иначе поиском людей занимаемся или занимались... Найдите, по братски, +5 человек-подписчиков...итогда нас станет 1200, что будем делать дальше — решим.
Критерии поиска: 🍄Чтоб глаза горели; 🍄Чтоб у нас химия случилась; 🍄Чтоб "адекватный"; 🍄Чтоб с ЧЮ; 🍄Чтоб без ВП но с ЖП; 🍄Ну и чтоб JS прогать мог или на питоне...
Весна пришла, весне дорогу. Паренёк уже проснулся, умылся, потянулся, застегнул рубашку на все пуговки, уложил причёску на бочок рыбным скелетиком как расчёской, акваланг надел, парашют пристегнул, откликнулся на твою вакансию "lead analyst" своим резюме с продвинутым экселем и уже звонит, звонит узнать: "кто из Взрослых будет на встрече, когда собстна сама встреча и ЧЁ у вас там по ЗП?"
Есть народная примета: Если ты договорился с соискателем о встрече, назначил время, выслал ему подробную схему с инструкцией (как найти БЦ, как в него попасть, где взять пропуск и что делать дальше), заказал на него пропуск, забронил переговорку и вот сидишь, ждёшь...он звонит и говорит: "я приехал, стою возле БЦ, что делать дальше?", то можно особо не спешить и не надеяться.
Тут давеча Греф опять звонил, рассказывал как искуственный интеллект отчебучивает. Они дохулиард денег пофукали из-за того, что умный, искуственный мозг где-то "врубил лося". Можешь вот-тут почитать @gref_pozvonit или подпишись на них и Греф тебе позвонит.
Задача: Витя уехал в NY чтобы сделать свой English fluent. Язык учится со скоростью 10 уверенных фраз в день. Взгляды на жизнь либерализуются со скоростью 1-2ценности в неделю. Вопрос: максимальный период нахождения Вити в штатах, чтобы come back & остаться натуралом?
Текстовый сериал "Заметки из прошлого" s1e1 #заметкиизпрошлого Глеб — молодой пацан, недавно приехал в Москву и после пары неудачных собесов попал в компанию, которая прям как мы любим, прям "лидер рынка" в интернет-рекламе в топ 3-4. Прошел там собеседование, попал в HR занялся обучением и развитием. И всё б ничего, да собственник компании приезжал из-за бугра раз в 2-3 месяца и как рассказывали, обязательно увольнял 2х-3х человек за то, что "хуле они тут такие?" либо пепельницей кидался либо нахуй всех слал оптом, потом довольный уезжал. Начальник Глеба мечтал отнести собственнику вязанку апельсинов, когда того заберут в дурку, произойти по ощущениям, это должно было очень скоро. "ПОРАБОТАЛ, блять"...подумал Глеб, когда на 4 рабочий день, резко открыв дверь в коридор, осознал, что в нее на всем ходу воткнулся собственник компании...и если бы не Младший брат Большого босса, идущий с ним по коридору, который каким-то чудом запомнил нашего пацана за эти дни проникшийся к нему симпатией, старший бы его сожрал уволил и сжег, прям на месте. А так неловкая пауза, извините..."аккуратнее блть" и разошлись как браканьеры с рыбнадзором по разным берегам, в напряжении.
Это был бы сон, волшебный сон, Каждый был бы просто чемпион, Если...бы сцуко, каждый бы делал своё дело и не приёбывался к коллегам с советами и рекомендациями, а то блять моду взяли: "я в фейсбуке читал, что в гугле вот так делают, а мы так делаем?" - ты что, гуГол, нахер?! задолбали в шишки, ейбогу, сил нет никаких...
КРОК образовательная компания приглашает на HR MeetUP 3.0
На встрече HR-акулы расскажут, как автоматизировать рекрутинг, как познакомить удаленного сотрудника с коллегами и что такое Дорожная карта HR-Tech.
Главные новости и болевые точки отрасли, полезные лайфхаки и новые технические инструменты — это и много другое обсудим вместе за чашкой чая в офисе КРОК. Дата: 28 февраля
Место: г. Москва, Волочаевская, 5/1
Партнеры мероприятия: Хантфлоу и VCV Digital recruitment Подробная информация и регистрация — по ссылке: https://goo.gl/LsM9Xt
Короткий опрос про 23 февраля – День Советской Армии и Военно-Морского Флота, он же день защитника отечества, он же всем парням сегодня респект. Ваше отношение: 🎖Всех военных с праздником 🧔Всех мужчин с праздником 💩Долой гендерные праздники
Сегодня короткий день, не забудь позвонить всем, кому обещала до пятницы, сделай офер всем кому нужно, пусть радуются на выходных и пиццу встреть и пацанов поздравь и ничего не забудь🥳
Описание многих проектов в каталоге HR бренд 2018 очень похоже на курсовые и дипломные работы...понятна аналогия? не нужно объяснять? P.S.: какова прикладная суть вашего проекта? а вы правда это делали? не пиздите часом?!
#ЗдесьмоглабытьВаша Вы в курсе, что скрининг бывает не только в больнице и рекрутменте? Интегратор Nodus приготовил новый инструмент оценки системы управления человеческим капиталом. Диагностика бесплатно