Обложка канала

HR4PR. Страница 5

3656 @HR4PR
Открыть

HR4PR - авторский канал Ольги Дементьевой, руководителя агентства по подбору и оценке топ-менеджеров в области PR и Маркетинга. Вакансии лучших компаний, назначения, интервью с топ-менеджерами, аналитика рынка труда, новости, PR-факапы, рекомендации комм

  • HR4PR

    Вторая часть исследования про онбординг, проведенного Работа.ру и Geekbrains среди 4000 человек из всех регионов России. 🔻52% респондентов считают, что их компания-работодатель справляется с адаптацией нормально, но есть этапы, которые пропускаются или могли бы быть улучшены. 34% считают, что отлично, все этапы адаптации проходят на высоком уровне. 🔻67% опрошенных отметили, что процесс онбординга помог им понять, какие задачи нужно выполнять. 52% узнали к кому можно обратиться по рабочим или личным вопросам. 🔻49% рассказали, что им удалось влиться в коллектив и установить дружеские отношения. 39% опрошенных почувствовали поддержку команды. 🔻21% респондентов узнали, как могут развиваться в компании. 19% отметили, что процесс онбординга стал для них дополнительной мотивацией работать в компании. Первая часть исследования

  • HR4PR

    #вакансии ⚡️В PR-агентстве «Maksimova&Bykov Consulting» открыто 5 вакансий — от менеджера до руководителя проектов. ✅ Подробности здесь

  • HR4PR

    #кадры Мария Гешева назначена руководителем внешних коммуникаций в СДЭК. Ранее работала в агентстве FleishmanHillard Vanguard, а также руководила направлением контента и SMM в VK. Поздравляем!

  • Реклама

  • HR4PR

    #кадры Павел Ларин назначен PR- директором BestDoctor, поздравляем! Ранее работал PR- директором в Страховом Доме ВСК, а также руководил отделом по связям с общественностью в различных филиалах компании Мегафон.

  • HR4PR

    Как оценить менеджера по продажам? Искать кого-то «с горящими глазами», как говорят, а может искать энтузиазм, энергию или инициативность.<b> 🔻Спросите, как человек чувствует себя во время публичных выступлений. Как часто выступает на конференциях? 🔻Оцените эмоциональную устойчивость, способность владеть собой в стрессовых ситуациях и конструктивно воспринимать обратную связь. ✅ Спросите у соискателя, легко ли он взаимодействует с незнакомыми людьми? Установление первого контакта, где бы человек ни находился, умение делать это непринужденно – главное качество для коммерческого успеха. #карьера #hr4pr

    -

    audio/mpeg

  • HR4PR

    #Кадры Георгий Лобушкин уходит из Билайн, он написал в своем блоге, что «подал заявление на увольнение». Ранее работал в Сбер и Ситимобил. Планы на будущее: выучить песню «Sacrifice», сыграть её на пианино и отправить запись с видео Элтону Джону.

  • HR4PR

    Друзья, Только завтра, только один день будет показ роликов-победителей 68-го Международного фестиваля «Каннские Львы» в кинотеатре «Художественный». ✅Специально для вас сделали скидку 15% по промокоду HR4PR на покупку билетов, чтобы вы попали на этот сеанс в 18.00.

  • HR4PR

    #КудаПойтиУчиться ⚡️Открытый онлайн-семинар «Архетипы: избавление от заблуждений» Архетипы используются в брендинге уже более 30 лет. Фреймворк с 12 архетипами Маргарет Марк и Кэрол Пирсон из книги «Герой и бунтарь», известен  всем и привычен настолько, что мы уже почти забыли, в чем там самая суть….  Что будет на вебинаре: ▪️Что такое архетипы и корректно ли мы их используем в брендинге ▪️Почему Юнг не придумывал архетипы, а Маг, Шут, Правитель, Любовник и Творец вообще не архетипы ▪️Что общего между архетипами, Голливудом и концом света ▪️Как получить от архетипов максимум уже сегодня ▪️Как создавать новый инструментарий/фреймворки для брендинга на основе архетипов Когда: суббота, 15 апреля 13:00–15:00 Спикер: Антон Буланов, психолог, эксперт по коммуникациям и стратегии, лучший PR специалист России, лучший директор по маркетингу 2018 года, автор книги «Бренд 2.0 От философии к практике». ⚡️ Участие бесплатное ✅ Регистрация здесь

  • HR4PR

    ✅ На этой неделе в подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в МТС, Банк Точка, Озон Хелскеа, VK, СберЗдоровье, Rambler&Co и другие компании.

  • HR4PR

    Удивительно, что анонимные телеграм-каналы у нас стали авторитетными аналитиками рынка заработных плат, но ещё больше поражает меня то, что подобное публикует Sostav. А как же проверка фактов? Ранее мы здесь с вами обсуждали как выросли зарплаты у специалистов по внутренним коммуникациям. А также, я комментировала здесь как изменились зарплаты у коммуникаторов в регионах и публиковала результаты исследования «как изменилась работа PR- специалиста за последние полгода». Собиралась как раз написать вам о том, что многие соискатели всё ещё «сверяют часы» по зарплатам с помощью сайтов по поиску работы, вроде хх. Объясню почему это не показатель, чтобы понять свою стоимость на рынке труда. 🔻Работодатели публикуют какую- то зарплатную вилку в объявлениях, но это не истина в последней инстанции, по факту договариваются с кандидатом нужной силы часто на других условиях.

  • HR4PR

    #вакансия Начальник отдела федеральных проектов в команду энергохолдинга EN+ Group 🔻Управленческий опыт в крупных PR-агентствах/ компаниях, умение быстро и качественно писать, работать со СМИ, организовывать мероприятия. 🔻 Задачи: взаимодействие с подрядчиками, продвижение тем и проектов, прямое взаимодействие с целевыми аудиториями, создание инфоповодов. ✅ Резюме присылайте Татьяне [email protected]

  • HR4PR

    ⚡️Первый день на новом месте – это экскурсия по офису, знакомство с командой, подготовка рабочего места, а еще всё это называют онбордингом, т.е. адаптацией новых сотрудников. Насколько теплым бывает этот приём в первый рабочий день выяснилось по итогам исследования проведенного Работа.ру и Geekbrains среди 4000 человек из всех регионов России. 🔻 Меньше половины компаний задумываются о том, чтобы назначить встречу-знакомство с непосредственным руководителем, выдать пропуск, добавить в чат с коллегами, подготовить логины и пароли для учетных записей, трудовой договор, запросить банковские реквизиты и иные документы, выдать необходимую технику, настроить профили в корпоративных системах, предоставить расписание первого дня или заранее отправить NDA! 🔻 Большинство компаний в России не проводит онбординг новых сотрудников. По крайней мере об этом заявляют 73% опрошенных. 🔻 67% респодентов отметили, что процесс онбординга напрямую влияет на их понимание, какие задачи нужно выполнять и к кому обращаться с рабочими вопросами. 🔻В первые дни работы в новой кампании 59% респондентов познакомились с миссией компании и ее ценностями. Экскурсию по офису провели 49% новым сотрудникам.  43% узнали о корпоративной культуре компании, и еще столько же (43%) — о программах и сервисах, которыми компания пользуется на постоянной основе.

  • HR4PR

    ✔️Собрали здесь записи выпусков программы «Карьера» для тех, кто только что подписался на канал👇 🔻Про стереотипы о резюме и как его подготовить 🔻О чем важно подумать за час до собеседования? 🔻Чек- лист перед собеседованием 🔻По каким признакам можно понять, что собеседование прошло успешно? 🔻О том, что самопрезентация важнее резюме 🔻Когда пора обновить резюме ? 🔻Про внешний вид на интервью Искусство слушать почти равносильно искусству хорошо говорить. А если вам больше нравится читать тексты, то версия для чтения есть под каждым аудио.

  • HR4PR

    История девушки Карли, которая отправила в офис Nike резюме на торте, попала в СМИ, но спустя 7 месяцев она всё ещё без работы. Креативно, но не эффективно. ✅С резюме лучше не экспериментировать, пишите резюме на одну- две странички в стандартной форме, отправляйте прикрепленный файл в письме, а не ссылку на хх 👌

  • HR4PR

    ⚡️ Тренды в digital-рекламе — 2023 ⚡️ Главные (и нетривиальные) тренды первого квартала 2023 ⚡️ Почти треть работодателей готовы платить топ-менеджерам зарплату выше рынка ⚡️ Количество компаний, которые планируют провести летние корпоративы, составило 29% ⚡️ Россиян стали в полтора раза чаще приглашать на работу в другие страны.

  • Реклама

  • HR4PR

    Вы часто спрашиваете, по какому принципу мы отбираем вакансии в нашу еженедельную подборку? Отвечаем: в нее попадают компании, которые нам симпатичны, и в которых мы уверены. ✅ На этой неделе в подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Лабораторию Касперского, Axenix, 2ГИС, Сбер, Vinci Agency и другие компании. 😊 Vinci Agency, как вы поняли, нам очень симпатичны, поэтому мы рады помочь им закрыть вакансию старшего пиар-менеджера. Ведь подбирать людей для себя также ответственно, как и для других.

  • HR4PR

    ⚡️Число увольнений за посты в соцсетях сократилось в России в 2 раза. При этом в компаниях продолжают отслеживать активность сотрудников в соцсетях. Так поступает каждый пятый работодатель. ⚡️ Только четверо из десяти россиян соглашаются на снижение зарплаты ради удаленной работы. Ради работы из дома каждый пятый согласен лишиться 5% зарплаты, каждый восьмой — 10%. Не готовы лишиться части дохода ради удаленки 37% россиян. ⚡️ Вернуться в Россию из других государств готовы 62% уехавших россиян. Основная причина такого решения — личные обстоятельства. ⚡️ Большинство россиян готовы сменить работу, если получат расширенный соцпакет. Также 41% опрошенных хотят получать компенсацию стоимости обучения для повышения квалификации. Дополнительные дни отдыха нужны 39% респондентов. Каждый третий хочет восполнять стоимость расходов на детей.

  • HR4PR

    #вакансия Менеджер по внешним коммуникациям в АО «ОТЭКО» — крупнейший частный инвестор в портово-промышленную инфраструктуру Юга России. ✅ Подробности здесь