HR4PR - авторский канал Ольги Дементьевой, руководителя агентства по подбору и оценке топ-менеджеров в области PR и Маркетинга.
Вакансии лучших компаний, назначения, интервью с топ-менеджерами, аналитика рынка труда, новости, PR-факапы, рекомендации комм
#ЦитатаНедели
Behind every great fortune there is a human.За каждой большой удачей стоит человек.
«Бизнес — это вид спорта, в котором победить способен лишь тот, кто умеет развиваться сам и развивать свою команду. Эту мысль подтверждают и цифры: опытные инвесторы считают, что именно проблемы с менеджментом и командой становятся причиной провала 65% компании и лишь 35% приходится на внешние обстоятельства.
В чем заключается главный ресурс абсолютного большинства прорывных компаний, появившихся за последние двадцать лет? Люди и только люди».
Владимир Моженков, автор книги «Ген команды», бизнес-эксперт
Так, друзья, надо держаться подальше от порталов по поиску работы и тех, кто делит людей на две категории.
А ещё, избегайте тех, кто оценивает людей по гороскопу. 😊
Продолжаем вчерашнюю тему о том, нужен ли вообще костюм на январский зум.
Иногда меня спрашивают, а можно ли прийти на интервью в свитере с оленями, если ёлки ещё не убрали?
Так в чём явиться на собеседование, если у вас новогоднее настроение?
Версия для чтения.
#карьера #hr4pr
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
⚡️10 рекомендаций по SMM на 2023 год от Сергея Стукалова, Digital-директора Михайлов и Партнеры
В конце списка рекомендуется не делать подкасты. 🤷♀️
У вас есть идеи почему?
С началом первой рабочей недели 2023 года, друзья! Праздники закончились, самое время подумать о планах на предстоящий год.
Ловите планер, созданный маркетологами для маркетологов. Это удобная рабочая тетрадь, которую можно распечатать или пользоваться электронной версией. Делитесь с друзьями!
🗓 Чтобы ничего не пропустить в новом году, можно сверяться с календарем инфоповодов. В планере собраны самые значимые даты с примерами использования в маркетинге.
Продуктивного года 👋
🥂 Дорогие друзья, пора провожать этот год и желать друг другу хороших новостей и неуклонного роста, конечно!
Команда HR4PR уходит на каникулы до 9 января. В новом году мы продолжим публиковать для вас самые интересные #вакансии и новости про #назначения, рассказывать про тренды в рубрике #пиарщикуНаЗаметку и образовательные курсы в рубрике #КудаПойтиУчиться
С нами вы всегда в курсе #ЧтоПроисходитНаРынкеТруда.
Мы знаем, что сейчас вы уже готовите салаты и упаковываете подарки, поэтому мы подготовили для вас #длинныйСписок фильмов на каникулы.
Желаем хорошего отдыха!
В преддверии нового года мы все ждем чудес и волшебства. Но правда в том, что чудеса делают те, кто рядом – наше окружение. Все чудеса создаются людьми.
Спасибо, что мы вместе.
Мы с вами.
С наступающим! 🎄
Чему можно научиться в крупнейших корпорациях с пользой для карьеры?
#карьера #hr4pr🔻Для старта карьеры в Авито существует «Академия Аналитика» — бесплатная программа обучения будущих аналитиков данных.Студенты погружаются в специфику работы и на выходе готовы решать настоящие рабочие задачи. Многие потом становятся стажёрами или junior-аналитиками.
🔻Большое внимание уделяется обучению цифровым навыкам. Например, в «Северсталь» есть образовательная программа «Цифровая сталь», где сотрудники обучаются по направлениям: «Кибербезопасность», «Работа с данными», «Цифровое взаимодействие» и «Цифровизация процессов».
🔻В этом году были востребованы короткие корпоративные программы и курсы. Например, в издательстве «Миф» можно пройти 40 бесплатных мини-курсов о финансовой грамотности, есть лекторий об искусстве, мифологии, ментальном здоровье.
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
HeadHunter заблокировал всех пользователей с именем Сергей
В сервисе произошел сбой алгоритмов, говорят, что ошибка также коснулась граждан с отчеством Александрович.
Приглашаем вас в Telegram-сообщество «Пульс HR»! Здесь HR-специалисты обмениваются опытом, а редакторы проводят исследования вместе с аудиторией и обязательно публикуют результаты.
Узнайте, что происходит в других компаниях.
-Сокращают или всеми силами удерживают сотрудников?
-Автоматизируют всё, что можно, или сводят данные в эксельке?
-Переходят на КЭДО и искусственный интеллект или страшно этого боятся?
Большая ценность контента «Пульс HR» – экспертиза HR-подразделений Сбера. HR-директора, бизнес-партнёры, специалисты по аналитике и корпоративной культуре:
-делятся рабочими практиками,
-выкладывают авторские материалы для HR и многое другое.
Приходите, если вам важно участвовать в обучающих мероприятиях, расти как специалисту и время от времени от души смеяться над «трудовыми-буднями-в-hr».
Ссылка тут
Рекламодатель: ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия ЦБ РФ №1481, ЕРИД JapBI3YM8
Более 75% россиян недовольны своими работодателями — к такому выводу пришли аналитики сервиса Работа ру в ноябре этого года.
Давайте поразмышляем, почему недовольные так недовольны и что с этим делать?
#карьера #hr4pr🔻 Несовпадение ожиданий всегда вызывает негативные эмоции. Тогда справедливо здесь задать вопрос, а насколько подробно соискатель собрал информацию о работодателе прежде, чем подписать офер?
🔻 Не договорились на берегу о том, что человеку критично важно. Например, человеку важно уходить вечером в определенное время, но ему комфортнее злиться и бездействовать, чем пойти и договориться.
🔻 Люди недовольны тем, что их «не ценят», какони считают. Уровень удовлетворенности трудом можно было бы легко повысить, если бы все руководители говорили своим сотрудникам «спасибо» и «пожалуйста», не приписывали себе все заслуги команды и признавали ценность работы подчиненных, их вклад в общий результат.
Авторская программа «Карьера» на Business FM - 87,5.
Еще немного и позади останутся все KPI, отчеты и годовые стратегии. Мы с издательством МИФ @mifbooks сделали подборку топовых книжных романов. Никакого самокопания и поисков лучшей версии себя. Просто чтение в свое удовольствие.
1. Истории главных героев покажут, что ответы на все вопросы можно найти в библиотеке, а какой бы безвыходной ни казалась ситуация, с ней можно справиться.
2. Необыкновенная история о дружбе и взаимопонимании, которая с первого дня покорила сердца читателей МИФа.
3. Что означает начало года для марийцев, эвенков и вепсов? Ответ на этот и многие другие вопросы вы найдете на страницах этой новогодней книги.
4. Один весенний день навсегда изменил судьбу целого мира. Теперь каждый человек может узнать, сколько ему осталось жить.
5. Мировой детективный бестселлер для тех, кто обожает захватывающие сюжеты и тонкий английский юмор.
💡У МИФа есть ускоритель чтения - бесплатный курс о том, как успевать все, что хочется.
По промокоду hr4pr скидка 10% на всю прозу до 31 декабря.
В еженедельной подборке #вакансии для коммуникаторов и маркетологов в Теле 2, Уралкалий, Яндекс, Вкусно — и точка, Бургер Кинг, Ассоциацию менеджеров России и другие компании.
Как мотивировать сотрудников во времена отмены корпоративов и урезания премий?
Попробуйте Мультикарту Дигифт — подарочная карта на 400+ магазинов с бесплатной доставкой в любой город России. Сотрудники сами выберут подарок, о котором мечтают, из самого большого каталога брендов.
Не тратьте время на поиск, выбор и организацию доставки корпоративных подарков.
🔹 Один раз загрузите данные – карты моментально или в нужный день отправятся по получателям в email и sms.
🔹 Оформите карты в стиле компании: добавьте логотип, общее фото, именной текст от руководителя.
🔹 Доставка за 2 минуты во все города России.
🔹 Личный менеджер для помощи с оформлением заказа.
Никаких ограничений по минимальному бюджету и объему заказа!
🤩 При заявке до 20 декабря индивидуальный дизайн карт бесплатно и скидка 5% на заказ по промокоду HR4PR
Читайте подробнее и оставляйте заявку по ссылке!