C 2010 года инвестор Уоррен Баффетт заработал более $40 млрд. В 2019 году Forbes оценил его состояние в $80,8 млрд, он занимает третье место в рейтинге богатейших бизнесменов США
Попробуйте не сопротивляться изменениям, которые приходят в вашу жизнь. Вместо этого пусть жизнь живет через вас. И не волнуйтесь, что она переворачивается вверх дном. Откуда вы знаете, что жизнь, к которой вы привыкли, лучше чем та, которая настанет? С НОВЫМ ГОДОМ, ДРУЗЬЯ!!!
Желаю, чтобы в наступающем году с нами произошло то самое чудо, о котором мы все так мечтаем. Хоть у каждого оно свое, но оно обязательно самое необходимое и самое важное❤
Желаю, чтобы все мы были здоровыми и счастливы, чтобы занимались тем, что приносит нам удовольствие🤗🙏❤ Желаю побольше радостных моментов, которые перейдут в приятные воспоминания, и встреч с преданными друзьями и любимым, близкими людьми🤗👨👩👧👦💞 🎄🎉
16 ноября 2019 года в рамках проекта EMBRAS'19 в Ташкенте пройдет тренинг-семинар Вероники Коппек на тему "Непопулярные управленческие решения".
И в хорошие времена, и в сложные руководителю приходится принимать разные решения, в том числе и непопулярные. Не спать по ночам, обдумывая как об этом сказать людям, тянуть время, надеясь, что все разрешится само собой, «разгребать» последствия неудачного решения – это и многое другое, испытал на себе каждый из нас.
Сколько остается в голове после разных видов обучения в процентах от того, что было рассказано и показано: — Лекция: 5% — Чтение: 10% — Аудио-визуальные материалы: 20% — Демонстрация: 30% — Групповое обсуждение: 50% — Самостоятельная практическая работа: 75% — Обучение других: 90%
Выводы:
1. Вместо видеозаписи говорящей головы — лучше написать текст.
2. Решили сделать видео — тогда давайте схемы, иллюстрации и демонстрации.
3. Хотите, чтобы люди научились — учите тех, кто это уже делает.
4. Учите других не тому, что вы знаете — а тому, в чем еще сами не разобрались до конца.
EMBRAS’19 представляет членов коллегии жюри Премии Employer Brand Award: • Татьяна Ананьева@tananyeva – Председатель жюри. Директор по развитию Apostrophe Media. Москва, Россия • Ренита Каспер@renita.kasper – Эксперт в поиске и развитии стратегии подбора кадров, Соучредитель эстонского HR-мероприятия «Recruitment Thursday». Берлин, Германия • Самат Ниязбеков@samat.niyazbekov – Бизнес-тренер по развитию лидерства ЗАО «Кумтор Голд Компани». Бишкек, Кыргызстан • Гульнара Хисамиева@hisamieva – Генеральный директор GMTSolutions. Ташкент, Узбекистан • Сауле Туркпенова@saule.turk – Директор по управлению персоналом КФК «Медсервис Плюс», Член Правления. Алмата, Казахстан ⠀ Напомним, что регистрация на Премию продолжается и продлится до 25 сентября. Подробности по телефонам: ☎️ (90) 969-91-55; (71) 230-05-33
— А есть ли понятие хард-скиллов для предпринимателя? — М-м-м… Есть. Хард-скиллы предпринимателя — это то, что считается софт-скиллами для любых других профессий.
Как понять себя и других? О важности эмоционального интеллекта
Принято считать, что только разумное начало в человеке играет важнейшую роль в его жизни, а руководствоваться эмоциями опасно, глупо и ненадежно. Однако эмоциональный интеллект также важен, как и привычный нам IQ.
Без навыка управления своими эмоциями практически невозможно добиться успеха в карьере и в жизни, поэтому предлагаем вам познакомиться с ключевыми пунктами книги «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ» Дэниела Гоулмана в инфографике.
Фотоотчёт #Тренинга для тренеров: основы мастерства.
Тренинг был организован в корпоративном формате для команды тренеров "Агробанка"
Данный тренинг прошел на ура, как и все предыдущие(лично сама участвовала, получила очень много инструментов как и для тренера, так и для преподавателя).
Рекомендую тем, кто желает прокачать навыки тренера, оратора, навыки презентации и лидерства.