HR webinars. Страница 8
1089
@webinarforhr
Вебинары, полезные статьи, обучающие видео для HR-специалистов.
-
HR webinars
🚀 Connectable.Base: Создать единое информационное пространство. Улучшить эффективность работы и вовлечённость в два раза В Connectable.Base есть всё, что нужно для построения эффективного интранет-портала: 📂 база знаний с удобным редактором и приятным интерфейсом 📒 адресная книга с мгновенным поиском и мощными фильтрами 🌳 организационная структура компании (можно перенести из 1C) ⚙️ интеграция спопулярными сервисами — от той же 1C до Notion, Slack, Bitrix и Google Apps 🔩 куча полезных дополнений: автоматизация заявок, лента событий, мобильная версия и опросы 🏆 10-летняя экспертиза в HR-процессах российских и международных компаний на уровне HRD и сертификация от британского института CIPD Стоимость Connectable.Base стартует от 3000 руб. в месяц, а для установки и администрирования достаточно одного человека. 👉 Приходите попробовать! 14 дней бесплатно -
HR webinars
Как работать с самозанятыми правильно, удобно и соблюдая все требования ФНС? Довольно просто – достаточно подключиться к Simples.work – сервису автоматизации взаимоотношений с самозанятыми. В паре работодатель-самозанятый голова больше всего болит у первого - ведь за юрлицами ФНС смотрит особенно пристально, пытаясь найти признаки подмены трудовых отношений и нарушения в документообороте. На этой проблеме и сосредоточились разработчики Simples.work. Особенность сервиса - фокус на требованиях регулятора: от автоматического формирования всех закрывающих документов и договоров до такой неочевидной вещи, как управление суммой акта. Simples.work следит за соблюдением самозанятым лимитов и его статуса - ведь в случае их превышения или изменения разбирательств с ФНС заказчику не избежать. Как это работает? - зарегистрируйтесь и подпишите договор - создайте заявку на поиск исполнителя - примите и оплатите работы Дальше все произойдет автоматически: система сформирует закрывающие документы (акты, чеки) в вашем личном кабинете и перечислит НПД (при делегировании прав самозанятым). 
-
HR webinars
Шпаргалка для совещаний! ;) 
-
Реклама
-
HR webinars
📌НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН. Запись вебинара В программе: -Бонусная система; -Клубы и секции по интересам; -Корпоративные мероприятия и их трансформация; -Служба психологической поддержки сотрудников; -Карьерное консультирование. Спикеры: - Мария Егорова, специалист по бучению и развитию в ИТ компании, HR группы мотивации и развития персонала, карьерный консультант; - Александра Антонова, L&D специалист, с 2013 года в HR IT. https://youtu.be/twhJfbftUBo -
HR webinars
Коллеги, привет! 📌Приглашаем на онлайн-курс «ОПРОСЫ СОТРУДНИКОВ». Курс без привязки к дате, начать обучение можно в любое время и проходить уроки в комфортном для себя ритме. Вы пройдёте интересный путь от разработки опроса до обработки и интерпретации результатов без искажений. ⭐На чем фокусируется курс: • Даёт методологию работы на всех этапах разработки и проведения опросов • Учит выбирать нужные типы опросов под конкретные бизнес-задачи • Показывает, как качественно и быстро обрабатывать данные результатов опросов • Рассказывает, как выявлять и исключать влияние эффектов на результаты ⭐Что Вы точно получите: • Алгоритмы и чек-листы для работы с различными опросами • Инструменты планирования и реализации внутренних процедур • Алгоритм для диагностики качества внешних проектов и исследований • Материалы и кейсы, позволяющие повысить качество и скорость работы с опросами • Рекомендации по анализу и интерпретации данных опросов • Инструкции по презентации и коммуникации результатов бизнесу и сотрудникам ⭐У организаторов понятная экспертиза и опыт за 12 лет: • Успешные проекты по разработке и проведению корпоративных исследований • Регулярно разрабатывают и проводят кастомизированные HR-исследования • Помогают внедрять HR-инструменты и процедуры в компаниях • Знают методологию, бенчмарки, технологии и тренды рынка Программа и условия участия: https://bit.ly/3n0pKjR 
-
HR webinars
Молодые специалисты - это будущее компании. Они полны сил и энергии, готовы впитывать новую информацию, проявлять инициативу. Наши знакомые создали канал для HR специалистов, где делятся полезными подборками, интервью, чек-листами, новостями в HR сфере. Наши любимые посты в их канале: 1️⃣ HR конференции 2023 - полный список основных мероприятий на год 2️⃣ Как понять, что вам врут в резюме 3️⃣ Как правильно давать фидбек, который поможет сотруднику расти 
-
HR webinars
Как принимать и реализовывать трудные HR-решения, используя швейцарский метод Structogram? 🌷Уже во вторник 21 марта офлайн-встреча в самом центре Москвы, с 14:00 до 17:00.❗️ 🤝Регистрация бесплатно- https://happyleader.ru/kadry Иногда HR-специалистам приходится, скрепя сердце, реализовывать чужие непопулярные требования или принимать самостоятельно трудные кадровые решения. ❓Что делать? - Оставить зазнавшуюся звезду в компании или уволить? - Стоит расстаться с сотрудником, не справляющимся с планом продаж или дать шанс? Какие методики помогут это определить? - Как провести увольняющую беседу, чтобы не переживать всем сердцем за сотрудника и помочь человеку справиться со сложным моментом? - Как удержать талантливого профессионала, если нечем мотивировать? - Провели аттестацию? Как объявить итоги... Эти и многие другие решения приходите и обсудите с HR-экспертами на офлайн-практикуме. Да-да! Мероприятие проводится в историческом центре Москвы. В двух шагах от Красной площади - в старинном здании Гостиного Двора. 🌷Запланируйте командировку в Москву, если живете в другом городе. Совместите полезное с приятным: примите участие в дискуссии, в деловых играх. А после пройдитесь по Красной площади, загляните в праздничный ГУМ. Пройдитесь по вечерней Ильинке... Ведущая - Зифа Димитриева. Тренер с 27-летним опытом. Двукратный победитель Всероссийского рейтинга бизнес-тренеров в специализации "Диагностика персонала". Глава Российского центра Cтруктограммы - представительства Швейцарского Института IBSA. Ваши РЕЗУЛЬТАТЫ: 🌱Сделаете трудные кадровые решения лёгкими; 🌱Изучите категории персонала: дилетант, исполнитель, специалист, профессионал; 🌱Разработаете стратегии работы с каждой группой с помощью запатентованного швейцарского метода Структограмма. 🌱Оставить нельзя уволить: благодаря тренингу, легко поставите запятую; 🌱Научитесь внедрять непопулярные решения мирным путем. 🚩Поспешите занять место! Регистрация бесплатно - https://happyleader.ru/kadry -
HR webinars
Как в условиях постоянных изменений снизить уровень стресса в коллективе? Из-за нескончаемого потока задач у руководителей не всегда хватает времени на поддержку сотрудников. Мотивация персонала со временем падает и это приводит к эмоциональному и физическому истощению всей команды. Наши знакомые эксперты из Up&Above International Coaching School 21 марта в 19:00 мск проведут бесплатный вебинар, где подробно ответят на такие вопросы: — Как руководителю найти баланс между эмоциональным и рациональным влиянием на команду в сложных ситуациях? — Куда уходит энергия и как её вернуть? — Какие факторы влияют на эмоциональную устойчивость и как их генерировать? Спикеры вебинара — Инна Горбуленко (EMBA, PCC ICF) и Ольга Парфенова (MBA, MCC ICF) — поделятся практическими подходами к системному развитию внутренней устойчивости коллектива. Каждый участник получит в подарок два шаблона для работы со своим внутренним состоянием 💜 Переходите по ссылке и регистрируйтесь на вебинар👉https://up-n-above.ru -
HR webinars
Самое главное заблуждение: IT-сорсинг — это сложно! Туда идут только действующие и опытные спецы. Это совсем не так! Вся прелесть найма в IT в том, что здесь может стартануть и новичок в HR и действующие HR-спецы из другой сферы, а также HR, которые возвращаются на IT-рынок после перерыва. Главное — это ваше желание стартануть или продолжить развитие в сфере IT-рекрутмента. Если желание есть, то приглашаем вас на БЕСПЛАТНЫЙ открытый урок от онлайн-школы topcareer «Что происходит в it-рекрутинге и как сегодня успешно стартовать в этой отрасли?» 19 марта в 13:00 мск. вместе с вами в прямом эфире: ✔️Расскажем о том, как чувствует себя рынок за рубежом и в России ✔️Рассмотрим перспективы и трудности it-рекрутеров в новой реальности ✔️Разберем конкретные шаги, которые необходимо делать, чтобы найти работу и быстро показать нужный бизнесу результат ✔️Расскажем все секреты профессии и как сделать старт в самой высокооплачиваемой профессии на рынке рекрутеров 💸 📎 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ 
-
HR webinars
Когда у тебя не работа, а призвание! 💪🔥 
-
HR webinars
Какие действия в сфере Talent Management дают компаниям конкурентное преимущество? → Какие инструменты поиска, привлечения, удержания и развития талантов применяют в работе лидеры рынка? → Как прокачивать свою экспертизу в Talent Management внутри компании? → Какие возможности есть у HR экспертов на внешнем рынке? Эти и другие вопросы мы разберем уже завтра, 18 марта в 13:00 на БЕСПЛАТНОМ открытом уроке от онлайн-школы topcareer «Профессия Talent Manager. Как и где применима экспертиза по управлению талантами?» 📎 Зарегистрироваться на урок До встречи и не упустите свой шанс попасть на бесплатный урок от топовых экспертов! 
-
HR webinars
✋Хотите развить навыки коммуникации, значительно повысить уровень взаимодействия и вовлечения команды, содействовать развитию недирективного стиля лидерства в компании? 🤝Приглашаем Вас глубже познакомиться с ценностно-ориентированным коучингом в коммуникациях на программе “ЭФФЕКТИВНАЯ КОММУНИКАЦИЯ. Искусство коучинга" 24 часа CCE ICF. Подробности и быстрая регистрация по ссылке: https://is.gd/2YoCDd Вас ждет: 🌱изучение инструментов коучинга и практика; 🌱отработка навыков коучингового мышления через работу в малых группах; 🌱бережное сопровождение и обратная связь менторов международного уровня РСС ICF. Сотни положительных откликов об этой программе топ-менеджеров крупных компаний говорят о том, что 12 недельный курс - хороший старт для внутренних личных и командных изменений, а главное, он сразу конвертируется в результаты. Сложно принять решение сразу? 🤝Есть вариант тест-драйва программы - доступ к 4 практическим занятиям этой программы. Вы можете изучить 4 инструмента, задать вопросы менторам и познакомиться с методикой обучения. Информация и регистрация - по ссылке https://is.gd/2YoCDd Получите невероятное вдохновение от собственного развития и обучения коучингу! 
-
HR webinars
Цифровой well-being. Кейсы — приглашаем на open talk для HR 29 марта Многие говорят о well-being, а CROSS LIFE и CROC education solutions пригласили тех, кто делает: на примере проектов по управлению благополучием в КРОК и Tele2 расскажут: ▫️В чем залог эффективных well-beлютing программ ▫️Как внедрить практики зож и осознанности через формат марафона ▫️Как измерить результат well-being проекта ▫️Как системно вовлекать сотрудников в well-being с помощью геймификации. 29 марта в 11:00 | Онлайн | Участие бесплатно Регистрация по ссылке. 
-
HR webinars
💪😵💫 
-
HR webinars
❓Что отличает Senior IT Recruiter от Middle и Junior? Обсудим 23 марта в 17:00 (мск) на бесплатном вебинаре, приуроченном к старту онлайн-курса «Senior IT Recruiter» в OTUS. 🔥На открытом уроке разберем: - Какие процессы рекрутеры выстраивают в рамках каждой из этих ролей; - Различия в фокусе внимания и зонах ответственности; - Карьерные перспективы Senior IT Recruiter. ⚡️Вебинар ориентирован на IT-рекрутеров с опытом работы от года, которые хотят вырасти до уровня Senior. Продолжить обучение вы сможете на курсе, доступном в рассрочку. 👉Для участия зарегистрируйтесь: https://otus.pw/htXC/ 
-
Реклама
-
HR webinars
Вы собираете обратную связь сотрудников? А график опросов на 2023 составили?🗓 Благодаря правильно спланированным опросам HR-специалисты могут вовремя увидеть проблемные места при работе с сотрудниками, а руководители получат возможность грамотно выстраивать бизнес-процессы, учитывая происходящие изменения. «Поток» и TalentTech приглашают HR на бесплатный вебинар 📍«Поставьте все опросы на Поток: вовлеченность, пульсы и оценка 360» 📍 23 марта 11:00 мск На вебинаре вас ждут: 🔎 готовый календарь опросов — как проводить опросы в течение всего года с минимальными усилиями для эйчара 🔎 разбор ошибок в проведении опросов, которые мешают HR-специалистам получать инсайты 🔎 рекомендации по количеству и частоте опросов, чтобы они не отвлекали команду от работы 🔎 правила организации процесса, чтобы получить реальную пользу для бизнеса, а не просто красивые цифры 🔎 кейсы PERI, Монополии, TalentTech Приходите, будет полезно! 👉🏻Бесплатная регистрация по ссылке: clck.ru/33mhzM 
-
HR webinars
Каждый день кто-нибудь на работе 😇😌 
-
HR webinars
В среднем оценка кандидата на позиции высшего и среднего звена на интервью занимает 1 час. Можно ли за это время успеть понять: ✔️ профессиональные навыки и соответствие вакансии ✔️ мотивацию кандидата ✔️ его ценности и соответствие корпоративной культуре компании? При умелом распределении времени, четкому маршруту интервью и использовании практических инструментов, можно. Приглашаем вас на авторский онлайн тренинг Светланы Катаевой 21 и 22 марта "Как оценить кандидата за час", где вместе вы сможете пройти по маршруту эффективного интервью, подготовить вопросы на проверку профессиональной состоятельности, на мотивацию и ценности кандидатов и сделать упражнения на интерпретацию ответов. По итогам тренинга вы получите маршрут интервью и скрипт с вопросами для успешного проведения интервью и оценки кандидатов на позиции высшего и среднего звена. Спешите присоединиться! Для подписчиков канала Talent Hunters действует скидка 10%. Полная программа, стоимость участия, регистрация здесь👇 http://avriogroup.tilda.ws/