HR webinars. Страница 7

Хотите автоматизировать процессы КДП, но боитесь нарушить закон? Регистрируйтесь на вебинар «Правовая база КЭДО: как разобраться с законами и не сойти с ума». Вы узнаете: • Какие законы обязательно нужно изучить для легитимного перехода на кадровый ЭДО • Что требуется от работодателя, если он планирует автоматизировать КДП • Какие обновления в законах вступили в силу и почему о них обязательно нужно знать Подключайтесь к вебинару и узнайте, как автоматизировать КДП правильно и легитимно.

Как HRD не погубить компанию в эпоху черных лебедей, кризисов и ежедневных вызовов? Совместно с лучшими HRD российских и зарубежных компаний онлайн-школа topcareer проведет 2 БЕСПЛАТНЫХ открытых урока 📅 Программа📚 ✔️Дефициты, ямы, миграция, роботы и молодёжь-вызовы или возможности для HRD? ✔️Системный HR и full stack HR- реальность для HRD или игра слов? ✔️Лидерство и компетенции HRD в эпоху стаи чёрных лебедей ✔️Покажем, какие управленческие навыки и компетенции сегодня нужно развивать, чтобы построить карьеру HRD ✔️Поделимся актуальными HR инструментами, которые решают задачи бизнеса в период турбулентности ✔️Разберем кейсы, как компании управляют человеческими ресурсами в текущих реалиях Более того, на вебинаре вы сможете задать свои вопросы экспертам и получить ценные ответы, сравнимые с платной консультацией! Уроки пройдут в онлайн-формате 15 и 22 апреля в 13:00 по мск👇 🔗РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ

😊

🤝Все, что вы хотели узнать о работе IT-рекрутера, но боялись спросить. Для всех, кто хочет стать рекрутером в IT-сфере, 4 апреля в 19:00 пройдет вебинар, приуроченный к старту онлайн-курса «IT-Recruiter» в OTUS. Тема вебинара: «Оценка кандидатов в ИТ: Как снизить риск ошибок при найме». На открытом уроке мы рассмотрим кейсы из практики опытного рекрутера, Полины Русаковой (ex Mission:luna). Вас ждут: – Подводные камни в работе IT-рекрутера; – Перспективы карьерного трека; – Боли рекрутера при погружении в специфику IT. Не упустите свой шанс сделать первые шаги в освоении новых навыков и протестировать курс в OTUS! Продолжить обучение на курсе возможно в рассрочку. Для участия зарегистрируйтесь - https://otus.pw/KrCJ/

HRlink совместно с HeadHunter запускает серию закрытых митапов для HRD. Эксклюзивные офлайн-мероприятия для HR из отраслей ритейла, производства, финансов, логистики и др. Вы узнаете о новых HR-технологиях, поймете как эффективно автоматизировать работу с кадровыми документами в компании, чтобы повысить эффективность HR-отдела. Первые закрытые митапы пройдут: 29 марта для HRD. 30 марта для отрасли металлургии. Станьте членом закрытого клуба, подайте заявку. Коллеги рассмотрят каждый запрос на участие и в случае, если ваш будет одобрен, вышлют индивидуальное приглашение.

​Получите грант на обучение от BAU People by «Культура Инноваций» Уже на следующей неделе стартует онлайн-интенсив “Управление стейкхолдерами и репутацией” в рамках которого участники узнают как: ✔️выстраивать профессиональную репутацию ✔️выявлять потребности стейкхолдера ✔️находить общий язык с ключевыми лицами ✔️продвигать собственные инициативы в компании. Нам важно развивать и совершенствовать профессиональное сообщество, поэтому мы дарим грант на обучение, который полностью покроет стоимость курса для одного из вас. 📌 Для участия предлагаем вам заполнить форму, ответив на вопросы: Почему вы хотите попасть на интенсив? / Какие текущие задачи он поможет вам решить? / Что он может качественно изменить на вашем карьерном пути? ⚡️ Победитель будет объявлен 30 марта, и уже 3 апреля он бесплатно присоединится к онлайн-интенсиву от BAU People. Мотивационное письмо с ответом на вопрос присылайте по ссылке в свободной форме

​✋Как продавать офферы? На рынке IT большая конкуренция не только среди кандидатов, но и среди работодателей. Бывает, что вы сошлись по условиям и делаете оффер кандидату, а позже вам приходит отказ. Первая реакция — ступор. А что вы сделали не так? Любой оффер – это не просто встреча. ЭТО ПРОДАЖА! И как у любой продажи, здесь есть четкий алгоритм действий, конкретные подходы и техники. Но руководители, почему-то, про них забывают. В итоге силы на найм потрачены, а результата – нет. Как эффективно вести переговоры на этапе оффера? Узнайте уже в этот четверг, 30 марта в 20:00 мск на онлайн-митапе OTUS. На встрече обсудим: – Почему оффер – это продажа, и как его продавать – Как должен выглядеть оффер мечты – Типичные ошибки руководителей на этапе оффера – Лайфхаки – что делать, чтобы оффер приняли Спикер — Илья Прахт, исполнительный директор, SmartUp. Илья руководил производством IT-компании, численностью 150+ инженеров, где выстроил всю структуру и все процессы департамента. Регистрируйтесь на мероприятие, чтобы участвовать - Ссылка - https://otus.pw/ODrd/

Коллеги, привет! 🚩Совсем скоро, 6 апреля, стартует новый поток онлайн-курса «HR-МЕТРИКИ» Приглашаем вас присоединиться к участникам - https://bit.ly/3FDbm7I Среди вопросов обучения: • Современные тренды в работе с HR-метриками • Классификация и известные типологии метрик • Взаимосвязи метрик, а также вредные и вводящие в заблуждение HR-метрики • Как выбрать HR-метрики: обзор методов • Типичные ошибки при выборе HR-метрик • Типичные ошибки в интерпретации значений метрик • Возможные действия на основе метрик и отчетности • HR-метрики и дата-сторителлинг • HR-метрики для бизнес-руководителей итд ✋В конце курса вас ждет защита выпускного проекта по темам: • Выбор метрик для регулярной HR-отчетности • Дата-сторителлинг (презентация) с помощью метрик • Концепция годового отчета • Анализ взаимосвязей HR-метрик с бизнес-метриками • План бенчмаркингового проекта Программа и условия участия: https://bit.ly/3FDbm7I

Бесплатный вебинар «В штат или вне штата: быстрый наем и оформление массового персонала без рисков» 36% компаний в 2023 году увеличили объемы массового найма — конкуренция среди работодателей выросла. Чтобы массовый наём был выгоден компании, важно определиться с форматом: набирать собственный штат или привлекать внешних исполнителей. Вебинар «Поток» и YouDo Бизнес поможет расставить приоритеты: вы рассмотрите преимущества и сложности каждого типа взаимодействия, а также узнаете об эффективных ИТ-инструментах для простого масснайма. 30 марта в 11:00 мск Темы вебинара: ▪️Рынок массового персонала в 2023 году: тренды и проблемы ▪️В каком случае выгоднее нанимать сотрудников в штат, а когда — использовать внештатных. ▪️Как не упустить важное и минимизировать риски при работе с документами и массовыми выплатами внешним исполнителям. ▪️В штат или вне штата: быстрый наем и оформление массового персонала без рисков ▪️Как ускорить закрытие вакансий в два раза и сократить затраты на кандидата. Регистрация

<b>​🔥Охрана труда и применение Госключа (практика кадрового электронного документооборота) 🗓 28 марта в 14:00 мск - открытый вебинар компании Топфактор 📌Регистрация и подробный анонс по ссылке: https://clck.ru/33rUiZ ✅Спикер Роман Шапошников - эксперт по продукту "ТопФактор:Личный кабинет сотрудника" расскажет о том, какие документы по охране труда можно перевести в электронный вид и о преимуществах кадрового электронного документооборота (КЭДО) в сфере охраны труда, а также: 🔹как быстро, просто и бесплатно дистанционно принять новых сотрудников на работу с помощью проекта «Госключ»; 🔹как именно и сколько экономит бизнес при переходе на безбумажный кадровый документооборот; 🔹про «цифровизацию» трудовых отношений с работодателем: виды ЭП, несколько сценариев работы с КЭДО; 🔹про создание, согласование и подписание документов с помощью ЭП в системе. Подробнее Роман осветит тему обмена кадровыми документами с «1С:ЗУП» и порталом «Работа в России» Регистрация - https://clck.ru/33rUiZ

😱 Успейте зарегистрироваться HR Energy Space 📆 Дата: 29 марта, 10:00-14:00 (МСК) 📍 Место: Цифровое деловое пространство (г. Москва, ул. Покровка, д. 47) 🎥 Трансляция: online на YouTube 👨🏻‍💻 Организаторы: Atsearch Group и СберЗдоровье Как зарегистрироваться❓ Ссылка на регистрацию: https://atsearch.ru/hr_energy_space Почему HR Energy Space — самая важная конференция 2023: • TOP HR-директора рейтинга КоммерсантЪ поучаствуют в панельной дисскусии и зададут вектор развития HR-сферы на текущий год • Профессора Школы управления СКОЛКОВО поделятся уникальными знаниями по темам «Новые сотрудники в новом мире. Приоритетные навыки и компетенции будущего» и «Влияние культуры на практики менеджмента» • Выступление СберЗдоровья, Корус Консалтинга, Lerna и Яндекс Go Панельная дискуссия на HR Energy Space c HRD рейтинга Коммерсантъ: Лаборатория Касперского, Сибур, Газпром-медиа Холдинг, HeadHunter 🚀 Специальный гость космического уровня: Рязанский Сергей Николаевич, летчик-космонавт, Герой Российской Федерации, мотивационный спикер

🚩Поколение зумеров. Мифы и реальность. Любопытное #hr_исследование от Института национальных проектов.😉

Поколение_зумеров_Мифы_и_реальность_2022.pdf

application/pdf

Как HR-у видеть людей насквозь? • эффективнее подбирать и оценивать персонал; • сокращать время адаптации; • создавать крутые команды; • за полчаса разговора предсказывать поведение на несколько шагов вперёд. Первый шаг к мастерству считывать людей — это расшифровка СВОЕЙ личности. 📩 Тест «5 голосов» — это самый точный тест, который поможет узнать себя и даст опору для развития навыка видеть других как на ладони. Пройти тест бесплатно >>

​HR-специалисту не обязательно оставаться серым кардиналом компании. Ему можно и нужно развивать личный бренд. Как минимум, это повышает влияние HR в своём коллективе и в сообществе в целом. А как максимум — дарит новый опыт, знакомства и возможности 🤩 Эксперты VK и Lerna на бесплатном вебинаре расскажут: 🔥 как HR-проекты помогают создавать личный бренд. А также обсудят другие актуальные вопросы: 🔸 в чём преимущества КЭДО, 🔸 как наладить совместную работу удалённых сотрудников, 🔸 как адаптировать новичков. Каждый участник получит подарок от корпоративной платформы онлайн-курсов Lerna.ru — доступ к платформе и бесплатные курсы от Skillbox 🎁 📆 Вебинар пройдёт 28 марта в 11:00 (время московское). ✉️ Участие бесплатное. 📌 Регистрируйтесь по ссылке. ООО «КорпСкилз», ИНН: 7714487720, erid: Pb3XmBtzt16AfRD6WwTCqZ6aCT2G93hyVHJrKqa

Никто: Абсолютно никто: Сотрудник, который вернулся из командировки: какой посадочный талон? Шутка смешная, а ситуация страшная 😅 Предотвратить этот и другие форс-мажоры по незнанию поможет гайд «Как подготовить сотрудника к первой командировке». В файле описана вся важная информация о поездках: необходимые документы, права и обязанности сотрудников и работодателя, расчет командировочных и многое другое. → Скачивайте гайд бесплатно и сверяйтесь с ним перед первой поездкой, чтобы поводы для шуток были только положительные.

Зачем эйчару креатив? Например, чтобы захантить IT-специалистов с помощью небанального хакатона. А еще — придумать, как собрать сотрудников на корпоратив. И чтобы все действительно заинтересовались и пришли. Или написать объявление о стажировке так, чтобы к концу недели на почте была уже гора резюме🔥 Всему этому вы можете научиться на интенсиве «Креатив в HR» от makelove school. Креативный хэд makelove agency Пётр Текалин расскажет, как придумать любую идею легко и просто. Спойлер: нужно знать о секретных креативных методиках. Для кого? Эйчары, рекрутеры, EBM, специалисты по внутрикому. Где? Онлайн, в ZOOM. Когда? 📍1 апреля с 11:00 до 17:00 Подробная программа мероприятия и регистрация — по ссылке ⬅️

🔉Хотите узнать, как подписывать все кадровые документы в пару кликов, экономить время и деньги на документооборот и первыми увидеть новый инструмент — гибкие маршруты в заявлениях? Тогда скорее записывайтесь на вебинар «Онлайн-обзор КЭДО-платформы HRlink»! Он пройдет 28 марта в 11:00 по МСК. Вы узнаете: • Что такое кадровый ЭДО и как он поможет вашему бизнесу • Законодательная база кадрового ЭДО • Почему HRlink — КЭДО-решение №1 • Как инструменты HRlink улучшают процессы в компании • Какие обновления для еще более эффективной работы ждут клиентов HRlink • Какие преимущества дает новый инструмент КЭДО от HRlink Регистрируйтесь на вебинар, чтобы узнать об автоматизации процессов КДП и выбрать лучшее решение для своего бизнеса!

Работа мечты)