В среднем оценка кандидата на позиции высшего и среднего звена на интервью занимает 1 час. Можно ли за это время успеть понять: ✔️ профессиональные навыки и соответствие вакансии ✔️ мотивацию кандидата ✔️ его ценности и соответствие корпоративной культуре компании? При умелом распределении времени, четкому маршруту интервью и использовании практических инструментов, можно. Приглашаем вас на авторский онлайн тренинг Светланы Катаевой 21 и 22 марта "Как оценить кандидата за час", где вместе вы сможете пройти по маршруту эффективного интервью, подготовить вопросы на проверку профессиональной состоятельности, на мотивацию и ценности кандидатов и сделать упражнения на интерпретацию ответов. По итогам тренинга вы получите маршрут интервью и скрипт с вопросами для успешного проведения интервью и оценки кандидатов на позиции высшего и среднего звена. Спешите присоединиться! Для подписчиков канала Talent Hunters действует скидка 10%. Полная программа, стоимость участия, регистрация здесь👇 http://avriogroup.tilda.ws/