Гайд для HR "Командировки в 2023 г."Как распределить ответственность в команде, чтобы в 2023 найти баланс между комфортом сотрудников и задачами работодателя?
Эксперты Smartway рассказали, как это сделать, на примере командировок.
Читайте в гайде, как объединить тренды бизнес-тревела и HR, чтобы улучшить результаты работы команды, да еще и сэкономить. Вы узнаете, как сделать сотрудников самостоятельнее и почему корпоративные сервисы не должны уступать по качеству b2c-решениям.
Гайд бесплатный, скачать его можно по ссылке. Так будет проще сделать организацию командировок эффективнее и удобнее для всех сотрудников.
Планируете в новом году начать работать на аутсорсе и зарабатывать на своей экспертности в HR? 🚀
❗️Ссылка на вебинар❗️
Кому нельзя пропустить эфир:
🟣Вы только вышли на фриланс и хотите найти своих клиентов
🟣Вы работаете в найме и хотите узнать, как увеличить свой доход за счет аутсорса
🟣Вы давно на фрилансе и хотите узнать, как увеличить свою прибыль
После вебинара Вы:
✔️Узнаете где найти клиентов
✔️Поймете как упаковать свою экспертизу дорого
✔️Рассчитаете свой будущий доход
✔️Составите пошаговый план развития личного бренда
✔️Проработаете свои страхи, если хотите, но боитесь заявить о себе
📅 11 января (завтра)
✅ Регистрация по ссылке →https://webinar.first-top.ru/vebinar
🎁 Подарок каждому при регистрации!
✋Коллеги, предлагаем Вашему вниманию канал “Корпоративная культура&HR”
— здесь рассказывают о корпоративной культуре и внутренних коммуникациях для HR и не только.
Загляните и найдите множество полезных материалов - https://t.me/corpculturehr
Хотите погрузиться в прогрессивную тему Total Rewards?
Тогда ждем вас на бесплатном двухдневном интенсиве от онлайн-школы topcareer
🗓 Когда: 15 и 22 января в 13:00 по МСК
Что будет на интенсиве:
✔️Что такое Total Rewards и как он влияет на результаты бизнеса?
✔️Из чего состоит Total Rewards, ключевые компоненты
✔️На что обращать внимание при разработке стратегии Total Rewards?
✔️Тренды в направлении C&B. На что обратить внимание и как не упустить самое важное
✔️Какие ключевые вопросы нужно задать себе и коллегам, чтобы понять, какие элементы Total Rewards работают в компании, а какие нет?
Спикеры:
Яна Мартьянова, Mars HR Service and Operations Lead Europe-IMESA
Светлана Грайхе, АО «Альфа-Банк», Директор по компенсациям и льготам
Приходите на интенсив, чтобы узнать лучшие практики международных и российских компаний, яркие кейсы, ошибки, нюансы.
‼️Регистрируйтесь по ссылке⤵️
https://clck.ru/33Csk7
HR BP — стратегически важная роль в компании.
Это специалист, который помогает HRD поддерживать связь с бизнесом. Он, по сути, является правой рукой руководителя🤝
Как внедрить эту роль в компании и кому из HR стоит развивать карьеру на этой позиции расскажут на бесплатном интенсиве в рамках школы topcareer
🗓 Когда: 14 и 21 января в 13 мск.
📌 Что будет:
➡️ 14.01 Институт HRBP. Как бизнесу внедрить эту роль, а HR подготовиться к этому этапу
✔️Спикер: Екатерина Пинто, сертифицированный эксперт SHL и Predictive Index. Экс HRD Roche Diabetes Care, HR BP Гленмарк, JTI (Global IT)
➡️ 21.01 «HR BP: кому стоит развивать карьеру в этом направлении в 2023 году? Самое главное о профессии HR бизнес-партнера»
✔️Спикер: Светлана Смольникова, основатель ведущей российской онлайн-школы для HR-специалистов topcareer
Приходите на интенсив, чтобы начать свой путь в увлекательный мир HR BP
Регистрация по ссылке⤵️
https://clck.ru/33BNEy
🎄10 фильмов и сериалов для HR, чтобы забыть о работе и всех трудностях) И лучше понимать самых разных людей.
Мы решили сделать для Вас именно такую подборку😉
Эти фильмы разных жанров, но их объединяет неизменно красивая эстетичная картинка, сюжет, который "держит" на протяжении всего фильма, и любопытнейшая суть человеческой природы, проявляющаяся в отношениях)
⭐️Мини-сериалы:
- "Белый лотос";
- "Большая маленькая ложь";
- "И повсюду тлеют пожары";
- "Пощёчина";
- "Отыграть назад".
⭐️Фильмы:
- "Магия лунного света" и "Светская жизнь" Вуди Аллена;
- "Достать ножи", 1 и 2 часть;
- "Лёгкое поведение";
- "Под солнцем Тосканы";
- Ретро-мюзикл "Поющие под дождём".
Приятного просмотра!
❄️Два полезных исследования, вышедших в самом конце прошедшего года.
Сохраните себе в копилочку, чтобы изучить после праздников🙂
1) Аналитика и тренды рынка труда России. Квартальный дайджест Manpower за 4 квартал 2022 г.
2) Исследование Antal Talent. Пульс-опрос работодателей о планах на 2023 год.
#hr_исследование
💫И последнее в этом году знакомство с новым каналом!
Год был сложным, и тема благополучия сотрудников❤🩹 сегодня - отнюдь не праздная.
От этого благополучия зависит не только климат в коллективе, и то, в какую сторону будет развиваться HR-бренд, но и выживаемость, способность к преодолению трудностей компании в целом.
Канал Being Well — комьюнити для эйчаров и сотрудников, где собраны тренды well-being, экспертные комментарии, кейсы компаний, и остальные важные инструменты.
Например:
SHIVA-мир и TACI-мир Где работать, если временно уехал из РоссииКак удовлетворить сотрудников небольшой компании?
А еще всегда можно задать свой вопрос или предложить тему для постов.
Присоединяйтесь!
🎅Наши коллеги из Well being/Льготы и бенефиты запускают Тайного Санту!
Если Ваш коллега или друг никогда не принимал(а) участие в конференциях от "Льготы и бенефиты", и он(а) работает в производственной или торговой компании,
Вы как тайный Санта можете подарить ему онлайн участие в конференции в 2023 году!!!
Условия участия в волшебстве Санты:
⭐Подписывайтесь на телеграмм канал,
⭐заполняйте google-форму и дарите онлайн-доступ к IX Всероссийской конференции "Wellbeing в компании 2023", которая состоится уже весной 2023.
⚠️Важно! Подарок будет доступен только тем производственным и торговым компаниям, сотрудники которых ни разу не были на мероприятиях от "Льготы и бенефиты"!
🎄Продолжаем знакомство с полезными каналами!
⚡ 81% людей готовы уволиться со своей работы ради более выгодного предложения. Как удержать сотрудников?
✨ Влияет ли стаж работника на уровень лояльности?
⭐ Как создать в компании вдохновляющую, но в то же время рабочую атмосферу?
На канале Работология вы найдете еще много интересных материалов на тему сбора обратной связи, выстраиванию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в компании!
Подписывайтесь и получайте актуальную информацию по ключевым HR вопросам!
🚀Как составить эффективный карьерный план на следующий год? А на следующие 5 или 10 лет?
Светлана Смольниковав своем телеграм-канале предлагает удобную методику, которая поможет спланировать профессиональный рост.
➡️ Читать: https://t.me/smolnikovasn/254
Светлана рассказывает про все самое актуальное в отрасли, делится советами по развитию карьеры в HR и своим опытом вывода школы Topcareer на международный рынок.
Подпишитесь на канал @SmolnikovaSN, чтобы держать руку на пульсе HR-трендов.👌🏻
Дорогие коллеги, в конце года знакомим вас с интересными каналами!
❗️Идеальный сотрудник – полезный канал для HR, предпринимателей и руководителей.
✅ Последние методики по отбору и обучению персонала;
✅ Полезные чек-листы и новые инструменты оценки;
✅ Советы и рекомендации от опытных HR-менеджеров;
✅ Анонсы мероприятий и вебинаров для HR.
👉 Подпишитесь, чтобы быть в курсе!