HR webinars. Страница 11
1089
@webinarforhr
Вебинары, полезные статьи, обучающие видео для HR-специалистов.
-
HR webinars
🚩Запись вебинара "КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ УДАЛЕННОЙ КОМАНДОЙ" Программа: - виды удаленных команд - как собирать и организовывать работу команды - инструменты, которые помогут в работе - бизнес-процессы, которые нужны для эффективной работы Спикер - Мария Сорокина, бренд директор Skyeng / Skypro. Выстраивала и управляла удаленной командой из 40+ человек с матричной структурой. https://youtu.be/O2LcT3ejnWk -
HR webinars
Время преодоления трудностей и решения невыполнимых задач рождает эффективных лидеров и выводит команды на новый уровень. Отличная площадка, чтобы обменяться опытом и поделиться наработками в HR-сфере — Международная премия для создания сильных команд Team Awards. Почему участие так важно и что это даст? 📣Премия повышает нематериальную мотивацию команды и лидеров, даёт энергию и вдохновение на новые свершения. 📣Возможность познакомиться и обменяться опытом с участниками и членами жюри – лучшими российскими HR-директорами и специалистами по персоналу ведущих компаний. 📣Это отличный инструмент, чтобы компании заявить о себе как о сильном работодателе и повысить лояльность потенциальных сотрудников к своему бренду. Как это будет? • 4 номинации, 14 категорий • 30+ членов жюри • 300+ участников (Норникель, ЕВРАЗ, Росбанк, Транскапиталбанк, Аскона, World Class и многие другие) Ещё есть время присоединиться к лучшим командам и заявить о себе: http://www.team-awards.ru 
-
HR webinars
🌙Вечерний HR 
-
Реклама
-
HR webinars
Докладываем обстановку: пандемия ушла — удаленка осталась. Как ни странно, спрос на кандидатов из других регионов (и даже стран) заметно подрос. Хорошо, что в России можно оформлять работников онлайн! 2 марта с 11:00 до 12:30 мск подключайтесь к открытому вебинару Directum, чтобы узнать: 🔸 нюансы трудового законодательства в части онлайн-приема; 🔸 методологические фишки, которые помогут выстроить процесс с первого раза и без переделок; 🔸 что умеет система Directum HR Pro: от идентификации кандидатов через Госуслуги до настройки персонального пакета документов для трудоустройства; 🔸 интеграции с какими сервисами сделают управление цифровым приемом на работу бесшовным. 👉 Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке. 
-
HR webinars
👀 Если вы тот самый HR-менеджер, который, помимо основных задач, еще и отвечает за командировки, — этот вебинар для вас. ⚡️У Dodo Brands получилось разгрузить своего HR-менеджера для других важных задач, предоставив сотрудникам возможность самобронирования услуг. Но это далеко не все их успехи. О том, как компании также удалось: - Начать тратить в 2 раза меньше времени на операции с билетами благодаря автоматизации. - Контролировать расходы и экономить благодаря тревел-политикам. - Оперативно настроить документооборот с «1С» и оптимизировать работу бухгалтерии. Эфир проведет HR-менеджер компании Наталья Полугрудова. Когда: 28 февраля 12:00 по Москве. Участие бесплатное, но без регистрации не попасть. Держите ссылку 
-
HR webinars
😅 
-
HR webinars
Как бы ни менялся рынок труда, исследования показывают, что грамотный подход к ценностному предложению работодателя может ускорить закрытие вакансий на 24% и сократить текучку кадров на 69%. Но без проверенной методологии работа над EVP часто превращается в напрасно потраченные ресурсы. 📌2 марта в 11:30 (мск) на бесплатном вебинаре можно будет узнать, как сделать из EVP мощный инструмент для влияния на HR- и бизнес-метрики. Трансляцию проведет Changellenge » — ведущее Employer Branding агентство в России, ставшее сооснователем ассоциации European Association of Employer Branding Agencies. 🚩На вебинаре CEO & Founder компании Андрей Алясов и глава направления развития бренда работодателя Виталий Семененко расскажут: — что такое EVP, на чем оно должно базироваться и на кого может быть направлено; — что в ценностном предложении работодателя важнее всего для разных кандидатов и какие преимущества оно дает компании; — как сила EVP проявляется в условиях неопределенности и кризисных ситуациях; — в чем специфика текущего российского рынка и какие решения лучше всего подойдут в наших реалиях. Также на трансляции выступит приглашенный спикер, который поделится опытом разработки EVP в гигантском производственном холдинге с предприятиями в разных регионах страны. Регистрируйтесь и зовите коллег из HR и смежных направлений: https://u.to/-AWmHQ 
-
HR webinars
Впереди гендерные праздники, а как отмечать, ещё не ясно? Приглашаем вас на тестовые online 👩💻корпоративы SMARTY, чтобы у вас была возможность самим принять участие и решить, насколько формат подходит для вашей компании. 💝 Подарки для всех участников: - Скидка 5% на онлайн корпоратив SMARTY - Брендирование, кастомизация и пригласительные для вашей компании так же в подарок. Демо SMARTY online будут длиться по 30 минут ⏰ и проходить на русском (хотя кажется, что на английском мы уже даже чаще играем). Ближайшие игры пройдут (московское время): 21 февраля (вторник) с 12:00 до 12:30 1 марта (среда) с 12:00 до 12:30 7 марта (вторник) с 15:00 до 15:30 14 марта (вторник) с 14:30 до 15:00 Узнать подробности и зарегистрироваться можно по ссылке: https://www.smarty-online.ru/onlineru 
-
HR webinars
Для тех, кто еще не проснулся... 
-
HR webinars
Как сегодня построить эффективную организационную структуру в вашей компании? 🤔 Если хотите с этим разобраться, то добро пожаловать на бесплатный урок от онлайн-школы topcareer Что будет на уроке: ✔️обсудим задачи, которые необходимо решать, чтобы оргструктура работала быстро, качественно и эффективно ✔️разберем 3 основных мифа про построении эффективной организационной структуры ✔️познакомим вас с критериями оценки эффективности действующих структур 📒Спикер: Светлана Сидоркина, директор по организационному проектированию Tele2 🕐05.03. в 13.00 мск Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке 🔗 https://clck.ru/33acdQ -
HR webinars
Почему в некоторых компаниях well-being проваливается? Эксперты канала «Понимаю» сегодня делятся своим опытом, чтобы HR могли избежать ошибок. Случается, что руководитель или владелец компании проникается идеей построения корпоративного благополучия для сотрудников и на это выделяются средства. Однако результата нет и программа буксует. Почему? Собрали самые распространенные просчеты и ошибки в карточках. Еще больше пользы для HR-специалистов: – Как поддерживать сотрудников – Как распознать нужного кандидата – «Правила 10 Н» для HR-специалистов – Как восстановить ресурс 
-
HR webinars
🔥 
-
HR webinars
HR-специалист, который умеет выстраивать систему оценки персонала в компании, получит карьерный взлет 🛫 Почему? Расскажем на бесплатном открытом уроке от онлайн-школы topcareer👇🏻 «Как экспертность в сфере оценки персонала поможет построить и развить HR карьеру?» Что будет на уроке: ✔️как тренды влияют на развитие карьеры и на какие области в HR сделать упор, чтобы быть успешным и востребованным в 2023 году ✔️дадим обзор инструментов, которые помогают специалисту по оценке решать бизнес задачи и влиять на прибыль бизнеса ✔️посмотрим примеры карьерных треков в оценке и обозначим навыки, которые необходимо прокачивать, чтобы реализоваться в этой области на 100% 📒Преподаватель: Александра Богомаз, HR BP Sales Careerist (США) 🕐04.03. в 13.00 мск Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке👇 🔗https://clck.ru/33Zzra 
-
HR webinars
🚩Agile в России 2022. Отчет о ежегодном исследовании от Scrum Trec Содержание отчета: 1. Каковы выгоды от Agile-подходов и как они соотносятся с ожиданиями людей от Agile? Как влияют на эти выгоды отрасль и размер компании, опыт (зрелость) компании в Agile, используемые Agile-подходы? 2. Какова популярность гибких подходов в России и в мире, как она меняется со временем? Какие подходы и продуктовые практики применяются на разных этапах Agile-зрелости? 3. Какие люди участвовали в исследовании? Из каких они городов и отраслей, кто их клиенты, каковы их роли и размеры их компаний? #hr_исследование -
HR webinars
💥Бесплатный офлайн-митап «Окей, Хантфлоу: как нанимать, работать с аналитикой и мотивацией в банковской сфере» 21 февраля Хантфлоу открывает цикл живых митапов для эйчаров и рекрутеров. Первая встреча — про наем и HR в банковском секторе — пройдет 21 февраля. Вместе с экспертами обсудим, как быстрее закрывать вакансии и не потерять свою команду, когда бизнес и мир меняются. Митап будет полезен, если вы хотите: 👉 выбрать работающие каналы для найма в банковской сфере, быстрее закрывать вакансии и тратить на это меньше денег; 👉 решать задачи финансового бизнеса и быстро адаптироваться к изменениям в 2023 году; 👉 привлекать лучших кандидатов и «продавать» ценности компании; 👉 нанимать зумеров и разобраться, что для них важно на работе. Программа митапа: 👉 как автоматизация помогает закрывать больше вакансий за меньшее время 👉 HR-тренды 2023: чего ожидать и к чему готовиться 👉 корпоративная культура vs Подбор персонала 👉 как мы интегрируем рекрутинговую аналитику в PowerBI 👉 как спланировать наем в 2023 году Участвуйте бесплатно: https://clck.ru/33ZfSs 
-
Реклама
-
HR webinars
Эмоциональный интеллект является важным фактором результативности сотрудника на рабочем месте. Например, согласно исследованиям, руководители с высоким эмоциональным интеллектом более эффективно выстраивают рабочие отношения и конструктивно разрешают конфликты. Приглашаем вас 21 февраля (вторник) в 11:00 (по МСК) принять участие в открытом вебинаре на тему «Зачем оценивать эмоциональный интеллект сотрудников? Опросник эмоционального интеллекта REACT». На вебинаре обсудим: ✔️ В каких задачах нужно оценивать эмоциональный интеллект ✔️ Какая модель эмоционального интеллекта научно доказана ✔️ Что точнее предсказывает эффективность – EQ или IQ ✔️ Чем полезен опросник эмоционального интеллекта REACT Ведущие вебинара: Юрий Шатров, партнер, руководитель практики Digital Assessment Мария Журавлева, продакт-менеджер опросника эмоционального интеллекта REACT Зарегистрироваться на вебинар 
-
HR webinars
Если бы в визитках писали правду... 
-
HR webinars