Почему в некоторых компаниях well-being проваливается? Эксперты канала «Понимаю» сегодня делятся своим опытом, чтобы HR могли избежать ошибок.
Случается, что руководитель или владелец компании проникается идеей построения корпоративного благополучия для сотрудников и на это выделяются средства. Однако результата нет и программа буксует. Почему? Собрали самые распространенные просчеты и ошибки в карточках.
Еще больше пользы для HR-специалистов:
– Как поддерживать сотрудников
– Как распознать нужного кандидата
– «Правила 10 Н» для HR-специалистов
– Как восстановить ресурс