👥вакансия: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
где: международная компания Allianz Partners
локация: МОСКВА
что делать:
✅ Обеспечение наличия и актуальности внутренних инструкций, правил, процедур работы структурных подразделений департамента;
✅ Формирование и дальнейшая актуализация перечня ключевых показателей деятельности департамента (KPI Dashboard), контроль за достижением целевых значений этих показателей структурными подразделениями департамента;
✅ Планирование ресурсов, инициирование привлечения дополнительных или оптимизации/повышения эффективности использования существующих ресурсов;
✅ Обеспечение эффективности внутренних процессов Департамента, а также процессов взаимодействия структурных подразделений департамента с другими подразделениями Общества.
✅ Реализация департаментом стратегических проектов и задач Общества, Группы компаний Allianz.
✅ Участие в переговорах с ключевыми бизнес-партнерами, презентация работы департамента в рамках тендеров и регулярных встреч с заказчиками.
✅ Обеспечение эффективного взаимодействия и выполнения договорных обязательств работниками департамента при коммуникации с представителями заказчиков в рамках оказания услуг клиентам. 4.Обеспечение качественного оказания сервиса клиентам и выполнение договорных обязательств при организации услуг клиентам.
✅ Контролирование качества работы работников департамента и поставщиков услуг, внедрение мер по поддержанию и повышению уровня качества.
✅ Обеспечение эффективного расходования внутренних и внешних ресурсов при организации услуг клиентам;
✅ Внедрение мер по повышению уровня контроля за расходами и повышения эффективности закупок.
✅ Обеспечение эффективного запуска новых проектов, продуктов, линий бизнеса департаментом.
✅ Планирование ресурсов, внедрение мер по оптимизации схем обеспечения департамента ресурсами в период пиков обращений клиентов и в Высокий Сезон.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в сфере контактных центров / клиентского сервиса / операционного управления не менее 5-ти лет;
✅ Высшее образование;
✅ Владение методами операционного управления и планирования операционной деятельности; управления проектами; логистики и управления закупками; управления и мотивации персонала;
✅ Английский язык (Up Intermediate).
условия:
✅ Оформление в соответствии с ТК РФ;
✅ ДМС;
✅ Дополнительные дни оплачиваемого отпуска.
✅ Работа в большой профессиональной команде, обмен опытом с коллегами и партнерами по всему миру
куда отправлять резюме: [email protected], Елена
👥вакансия: УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР Центра технологического развития розничного бизнеса (Delivery Retail/Digital)
где: УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ
локация: КАТЕРИНБУРГ
что делать:
✅ Определить стратегию технологического развития розничного бизнеса.
✅ Реализовать решения, влияющие на бизнес-результат через технологии.
✅ Ключевой вызов - Создание конкурентоспособных услуг и сервисов розничного бизнеса через реализацию технологической стратегии с учетом непрерывности, доступности, производительности и оптимальной себестоимости информационных ресурсов
✅ Управление процессами создания технологических решений в продуктовых и канальных командах розницы (15 команд), прямое управление техлидами.
✅ Курирование стратегических проектов розничного бизнеса со стороны ИТ.
✅ Подбор и поиск инноваций для реализации стратегии розничного бизнеса
✅ Реализация стратегии технологического развития Розницы.
✅ Управление бюджетом (ФОТ + АХР).
✅ Определение методологию разработки в командах.
требования к кандидату:
✅ Имеет опыт работы в крупных федеральные банках, телекоме, ритейле.
✅ Обладает опыт управления командами разработки (3+), применения гибких методологий разработки.
✅ Понимает специфику розничного бизнеса, способен успешно реализовать бизнес-задачи розничного бизнеса.
✅ Понимает принципы и стандарты управления корпоративной архитектурой, процессов разработки и сопровождения ПО.
✅ Имеет опыт управления проектами (бюджетирование, контроль выполнения сроков).
✅ Умеет выстраивать эффективное взаимодействие с С-уровнем бизнес-заказчиков.
✅ Ориентирован на конкретный бизнес-результат.
условия:
✅ Вызовы достойные вашего опыта и амбиций;
✅ Значимая роль в реализации стратегии банка в команде ТОП-менеджеров;
✅ Высокий уровень оплаты труда: оклад и премия по результатам выполнения KPI;
✅ Расширенный социальный пакет;
✅ Комфортные условия релокации в г. Екатеринбург, если вы проживаете за пределами столицы Урала.
куда отправлять резюме: [email protected], Елена
👥вакансия: ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
где: Федеральная страховая компанию ЗЕТТА СТРАХОВАНИЕ
локация: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
что делать:
✅ Управление филиалом для достижения установленных плановых показателей.
✅ Развитие агентского и партнерского каналов продаж, обеспечение роста безубыточного бизнеса.
✅ Выполнение плана в разрезе видов страхования и каналов продаж.
✅ Реализация стратегии развития филиала.
✅ Участие в найме, обучении и развитии персонала.
✅ Участие в ключевых переговорах с клиентами, партнерами.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование.
✅ Опыт работы от 3-х лет на позиции Руководитель/ заместитель руководителя филиала / начальник управления партнерских, розничных продаж в страховании в Санкт- Петербурге
✅ Яркие лидерские качества.
✅ Знание конъюнктуры рынка региона.
✅ Знание действующего законодательства РФ, нормативных, правовых актов региональных и местных органов государственной власти, регламентирующих страховую, финансовую и административно-хозяйственную деятельность, знание специфики ведения страхового бизнеса.
✅ Отличные презентационные навыки, навыки ведения переговоров.
✅ Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата.
условия:
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный трудовой договор).
✅ Работа вместе с профессионалами с международным опытом в страховании.
✅ Достойный уровень заработной платы и мотивации.
✅ Развитая система обучения.
✅ Постоянное повышение квалификации (мы регулярно организовываем обучающие конференции).
✅ Расширенный соц. пакет.
✅ Профессиональное развитие
куда отправлять резюме:[email protected], Алена Игоревна
👥вакансия: КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
где: IT-компания Karuna
локация: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ / УДАЛЕННО
что делать:
✅ Поддерживать текущий агрессивный темп роста бизнеса.
✅ Взять под свою ответственность весь коммерческий блок, а именно департаменты закупки (acquisition), удержания (retention) и развития бизнеса (business development). В подчинении около 150 человек.
✅ Работать над улучшением и автоматизацией процессов, снижая стоимость закупки трафика и увеличивая LTV пользователей.
✅ Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию по развитию текущих рынков и выходу на новые.
✅ Успешно запускать бизнес в новых странах.
✅ Проводить исследование рынка, проводить анализ конкурентов, выявлять тенденции на рынке.
✅ Актуализировать запросы к текущему продукту от бизнеса, анализ потребностей пользователей.
✅ Осуществлять планирование и утверждение бюджетов маркетинговых расходов, revenue и ROI, обеспечивать их реализацию.
✅ Работать с аналитическими системами, анализируя данные в разрезе стран/каналов закупки/статусов пользователей.
требования к кандидату:
✅ Опыт: в развитии бизнеса на базе высоконагруженных B2C финтех платформ на позиции Коммерческого директора от 5 лет; в цифровом маркетинге от 5 лет (100% наших пользователей привлекаются он-лайн); руководства командой от 100 человек.
✅ Иметь аналитический ум и умение работать с цифрами - бизнес управляется исключительно на основе метрик, которые нужно уметь читать, правильно интерпретировать и принимать благодаря им ним верные решения.
✅ Быть эффективным в коммуникациях: качественное взаимодействие как со своими командами, так и с коллегами из других блоков - это ключ к успеху.
✅ Иметь опыт работы с рынками Юго-Восточной Азии, Арабского региона, Южной Америки.
✅ Иметь сильные лидерские качества, способность донести и отстоять свои идеи.
✅ Уметь быстро и внятно общаться на английском языке, так как многие сотрудники департамента - это люди, не говорящие по-русски.
условия:
✅ Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам. Захотите переехать в Питер? С радостью помогут.
✅ Офис как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре города.
✅ Накормят как бабушка: по пятницам доставят ужин, в офисе приготовят завтрак, вышлют корзину фруктов, если заболеете.
✅ Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится.
✅ Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС с первого месяца, компенсируют спорт. А ещё есть массажист и психолог.
✅ Компенсируют такси и ежемесячный кутёж с коллегами.
куда отправлять резюме:[email protected]
👥вакансия: ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР
где: Производственное предприятие (мясопереработка)
локация: КОЛОМНА
что делать:
✅ Планирование и контроль текущей производственной и Ф/Х деятельности
✅ Выполнение производственных показателей, соблюдение технологии и требований по качеству, безопасности
✅ Контроль показателей рентабельности и разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и снижения издержек и много ещё интересного.
требования к кандидату:
✅ Нацелены на результат!
✅ Опыт руководящей работы на производстве (дополнительный бонус - из пищевки!)
✅ В Вашем активе реализованные кейсы развития предприятия
условия:
✅ Условия обсуждаются
✅ Мы находимся в г. Коломна, Московская область, предоставляем релокационный пакет.
куда отправлять резюме:[email protected]
👥вакансия: Директор по организационному развитию
где: Группа Компаний Русский Аппетит
локация: релокация в Воронеж
Цель: рост чистой прибыли ГК РА за счет повышения эффективности управления бизнес-процессами ГК РА.
что делать:
✅ Внедрение и развитие процессного управления в деятельности ГК, повышение уровня процессной зрелости.
✅ Разработка и оптимизация архитектуры процессов компании.
✅ Оптимизация организационной структуры. Разработка и внедрение матрицы ответственности и ее каскадирование на структуру.
✅ Повышение уровня развития процессов компании. Автоматизация бизнес-процессов.
✅ Разработка и внедрение организационных документов. Формирование системы НМД.
✅ Разработка и внедрение эффективной ИСУ ГК РА.
✅ Организация работы и эффективного функционирования проектного офиса ГК.
✅ Разработка и внедрение Service Desk, развитие системы дашбордов по уровню SLA.
✅ Диагностика и мониторинг процессного поля копании, непрерывная оптимизация и улучшение бизнес-процессов с целью повышения эффективности управления бизнеса и увеличения прибыли.
✅ Методологическое сопровождение структурных подразделений компании по вопросам организационного дизайна и управления изменениями.
Функции:
✅ Организация процессного управления в компании:
1.1. бизнес-моделирование;
1.2. регламентация и создание методологической основы для разработки и внедрения регламентирующих документов;
1.3. совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов.
✅ Внедрение системы стратегического управления:
2.1. формирование стратегической карты целей компании;
2.2. постановка функций генерального менеджмента;
2.3. разработка системы планирования, учета и контроля сбалансированных показателей (BSC).
✅ Регулирование структуры компании - определение оптимального состава руководящих должностей, численности подразделений, их функций, полномочий, взаимодействий, необходимых для эффективной реализации действующих бизнес-процессов и достижения поставленных стратегических целей компании.
✅ Координация проектов по формированию в компании единого информационного пространства предприятия.
✅ Инициирование и участие в проектах, направленных на автоматизацию бизнес-процессов, развитие и вовлеченность персонала, повышение удовлетворенности клиентов, нормирование и снижение расходов.
✅ Реализация проектов по внедрению Кайдзен, Lean-технологий, системы менеджмента качества.
требования к кандидату:
✅ Разработке архитектуры процессов;
✅ Внедрения процессного управления с нуля;
✅ Оптимизации, повышение эффективности бизнес-процессов;
✅ Повышения уровня процессной зрелости компании (желательно минимум до 4-го уровня);
✅ Разработки и внедрения матрицы ответственности;
✅ Разработки и внедрения системы НМД;
✅ Внедрения ИСУ;
✅ Внедрения Service Desk;
✅ Автоматизации БП
✅ Планирование и организация деятельности.
✅ Нацеленность на результат и готовность принимать на себя ответственность.
✅ Знание особенностей работы Пищевого производства и сетей общественного питания
✅ Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на средних и крупных предприятиях с численностью от 2500 чел. Приветствуется опыт работы. В сфере общественного питания и продуктового ритейла.
✅ Дополнительное образование в области процессного управления.
условия:
✅ Работа в стабильной, развивающейся компании;
✅ Достойный уровень заработной платы;
✅ Оформление согласно ТК РФ.
✅ Данная вакансия предусматривает релокацию в г. Воронеж.
читать подробнее:https://hh.ru/vacancy/51799062?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Коммерческий директор
где: ООО Компания Реал
локация: Москва
Кто мы: Компания Реал – один из старейших российских дистрибьюторов расходных и упаковочных материалов для предприятий общественного питания.
что делать:
✅ Управление системой продаж и закупок.
✅ Постановка системы планирования/отчётности, контроля продаж.
✅ Управление системой стимулирования продавцов.
✅ Управление системой развития продаж.
✅ Оптимизация и автоматизация системы управления товарными запасами.
✅ Управление коммерческим персоналом.
✅ Планирование и бюджетирование коммерческого направления компании.
✅ Переговоры с первыми лицами ключевых клиентов.
требования к кандидату:
✅ Нам требуется профессионал в продажах и управлении, которому можно делегировать управление коммерческой деятельностью компании. Который любит свое дело. Амбициозный, но умеющий работать в команде. Системно мыслящий. Обладающий фундаментальными управленческими знаниями и развитыми переговорными навыками. Умеющий, как лидер, брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей. Стрессоустойчивый и позитивный. С высшим образованием – техническим или экономическим. Дополнительное образование по менеджменту и маркетингу будет вашим преимуществом.
✅ Умение работать в CRM и ERP системах.
✅ Умение ставить систему управления продажами и закупок товаров и услуг.
✅ Умение внедрять автоматизированные алгоритмы расчёта оптимального товарного запаса.
✅ Опыт внедрения новых информационных систем.
✅ Умение работать с процедурами и документами.
✅ Способность к самостоятельной работе в рамках полномочий.
✅ Минимум 5 лет в позиции директор по продажам, коммерческий директор, генеральный директор, руководитель дивизиона в дистрибьюторских компаниях по направлениям HoReCa или Retail.
условия:
✅ оформление по ТК РФ.
✅ подчинение собственникам компании;
✅ испытательный срок 3 мес.;
✅ оклад (обсуждается индивидуально) + KPI
✅ Офис: Москва, Дмитровское ш., 71Б, м. Верхние Лихоборы
✅ Офис + склад: МО, д.Сухарево, Дмитровское шоссе вл.22/1А
читать подробнее:https://hh.ru/vacancy/51419256?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Руководитель направления (Мониторинг проектного финансирования (МКР 2)
где: АО Банк ДОМ.РФлокация: Москва
что делать:
✅ Мониторинг сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
✅ Разработка плана мероприятий по выявленным факторам кредитного риска;
✅ Подготовка профессиональных суждений и рейтингов по Проектам ПФ;
✅ Внесение в системы Банка и анализ данных о темпах продаж плана финансовой модели;
✅ Анализ выполнения факторов мониторинга клиентом;
✅ Подготовка аналитических данных по проектам для предоставления уполномоченным органам Банка;
✅ Участие в разработке методических, нормативных, аналитических материалов.
✅ Мониторинг исполнения финансовых моделей по проектному финансированию
✅ Подготовка аналитической информации и отчетности.
требования к кандидату:
✅ Умение работать с большими объемами данных;
✅ Не менее 5 лет опыта работы в Банках ТОП-10 в кредитном подразделении или подразделении риск-менеджмента;
✅ Глубокие знания регуляторных требований в области резервирования, в том числе нормативно-правовой базы;
✅ Опыт экспертизы/кредитного мониторинга сделок финансирования строительства жилой недвижимости;
✅ Умение работать в режиме многозадачности.
условия:
✅ Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками;
✅ Сокращенный рабочий день в пятницу;
✅ Возмещение по больничному листу до 100% от оклада;
✅ Расширенная программа ДМС, включая стоматологию;
✅ Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
✅ Частичная компенсация обучения английскому языку;
✅ Компенсация профессионального обучения;
✅ Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
✅ Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51671225?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Заместитель HR директора
где: Калашников
локация: Уфа
что делать:
✅ выстраивание HR процессов
✅ формирование и развитие HR функций: C&B, подбор и адаптация, развитие и обучение, корпоративная культура
✅ обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и HR службой
✅ внедрение стандартов и политики в области управления персоналом
✅ укрепление HR-команды
требования к кандидату:
✅ опыт работы в производственной компании (численность от 1000 чел.) руководителем HR-функции от 3х лет
✅ экспертиза во всех HR-направлениях
✅ коммуникабельность, гибкость, умение выстраивать взаимодействие на всех уровнях
условия:
✅ локация г. Ижевск
✅ официальное оформление согласно ТК РФ
✅ расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
✅ большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
✅ насыщенная корпоративная жизнь
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51499520?from=vacancy_search_list&query=%D0%94%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%83&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: IT ДИРЕКТОР
где: Производственная компанию
локация: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
что делать:
✅ Автоматизация процессов
✅ Развитие IT инфраструктуры предприятия с учетом региональных локаций заводов
✅ Координация внедрения ERP
✅ Управление IT командой ( software + hardware специалисты).
условия:
✅ Компания белая, современная
куда отправлять резюме:[email protected]
👥вакансия: ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
где: ООО ЮВЕНТА
локация: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
что делать:
✅ Настройка и оптимизация существующих бизнес-процессов, а так же разработка и внедрение новых бизнес-процессов;
✅ Создание и внедрение ЛНА (регламенты, положения, должностные инструкции и т.д.);
✅ Операционное взаимодействие со всеми сотрудниками головного офиса и подразделений;
✅ Взаимодействие с первыми лицами компаний партнеров (заказчики, исполнители);
✅ Решение острых конфликтных ситуаций с партнерами;
✅ Взаимодействие со страховыми и лизинговыми компаниями, с правоохранительными и иными органами исполнительной власти;
✅ Проведение встреч и переговоров с ключевыми, потенциальными и действующими клиентами. Согласование максимально выгодных для компании условий сотрудничества;
✅ Участие в формировании векторов развития компании;
✅ Анализ конкурентного рынка и перспективных направлений развития;
✅ Готовность и способность организации с "0" новых направлений;
✅ Контроль и оптимизация ФОТ;
✅ Разработка защиты и мотивации по различным должностям;
✅ Контроль исполнения и соблюдения трудовой дисциплины, решение спорных ситуаций в коллективе. Принятие кадровых решений;
✅ Участие в формировании позиции и стратегического поведения компании в арбитражных, гражданских и прочих спорах;
✅ Ведение досудебных переговоров.
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Хорошее знание трудового и гражданско-правового кодексов;
✅ Хорошее знание налогового законодательства в транспортной сфере;
✅ Опыт на аналогичной должности от 3-х лет;
✅ Опыт работы в сфере грузоперевозок на городской и курьерской доставке, на FTL;
✅ Знания профильных форм договорных отношений в транспортной логистике;
✅ Знания законодательной базы, порядка оформления товарно-сопроводительной и товарно-экспедиционной документации;
✅ Отличные коммуникативные, организаторские, управленческие и аналитические способности;
✅ Способность работать с большими объемами информации;
✅ Умение организовывать и оптимизировать бизнес-процессы;
✅ Способность грамотного делегирования и контроля за сроками и качеством выполнения задач.
условия:
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
✅ Рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
✅ Стабильные выплаты без задержек (уровень з\п обсуждается по итогам собеседования);
✅ Корпоративная мобильная связь;
✅ Офис в пешей доступности от м. Нарвская.
куда отправлять резюме: Ксения +7 (931) 104694 [email protected]
УСЛУГА “КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ”
Что предлагает КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ!
➡️ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Гарантирует Конфиденциальный поиск
➡️ СТАТУСНОСТЬ
Имеет возможность общается с лицами, принимающими решения, на самом высоком уровне
➡️ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
Ежедневно мониторить рынок труда и быть в курсе последних перемен
➡️ НЕТВОРКИНГ
Для правильного, результативного общения с потенциальными работодателем нанимает экспертов с рынка, в той области, которая необходима для непосредственного кандидата
➡️ ПОДДЕРЖКА 360
Имеет возможность общения с кандидатом в любое удобное ему время. Имеет широкую линейку экспертов в разных направлениях, что дает возможность прокачать себя в старых неработающих установках
➡️ АНАЛИТИКА
Предоставляет экспертов не только для анализа рынка, но и самого кандидата и дает развёрнутые рекомендации по дальнейшей карьерной стратегии
➡️ ВРЕМЯ
Гарантирует каждому клиенту профессиональный подход и экономию времени по поиску работы до 100%
При выборе услуги "КАРЬЕРНЫЙ АГЕНТ" Вы получаете полный спектр услуг для выхода на работу своей мечты!
⚠️Чтобы записаться, напишите нам на [email protected] или по What’s app +7963 970 64 70
В теме письма не забудьте указать «Карьерный агент» или «Персональное трудоустройство»
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство #акции #скидки #банк #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы #jobhunting #карьерныйагент #производство
👥вакансия: ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ (международный рынок)
где: компания-производитель аксессуаров для телефона The Stick Company Александра Сенаторова (владелец инвестиционной группы Коперник)
локация: МОСКВА
что делать:
✅ PR и influence
✅ Развитие бренда
✅ Работа с блогерами
✅ Участие в российских и международных выставках
требования к кандидату:
✅ Свободный английский
✅ Возможность выезжать в командировки (технологические выставки в разных странах: США, ОАЭ и др.)
условия:
✅ Работа под руководством создателя данного продукта Александра Сенаторова
✅ Уютный офис в центре Москвы (м. Третьяковская)
✅ ЗП 250 000 рублей и бонусы
куда отправлять резюме:[email protected]
👥вакансия: CPO / Директор по продукту
где: Триколор (tricolor.tv)
локация: Санкт-Петербург
что делать:
✅ Определять стратегию развития продукта - онлайн-кинотеатра;
✅ Отвечать за развитие продуктовой команды, включая управление процессом создания продукта.
✅ Выстраивать бизнес-процессы в продуктовом направлении: этапы, которые проходит команда при работе над фичей или проектом, методология, по которой все работают, правила выпуска релизов.
✅ Управлять продуктовыми командами через цели и метрики продукта.
✅ Работать с метриками, погружаться в анализ, адаптировать развитие продукта исходя из полученных данных.
✅ Предлагать и реализовать идеи по доработке и развитию продукта.
✅ Выстраивать партнерские отношения с командой и смежными отделами.
✅ Определять потребности клиентов, понимаете модели потребления.
требования к кандидату:
✅ Опыт работы в роли CPO онлайн-кинотеатра.
✅ Развитые менеджерские и лидерские навыки.
✅ Анализ рынка, генерация гипотез, создание MVP, проведение CustDev.
✅ Реализация roadmap - преобразование в бэклог для разработчиков.
условия:
✅ Достойною оплату труда и возможность карьерного роста.
✅ ДМС для всех сотрудников Компании; офисный врач.
✅ Финансовую поддержку в значимых событиях.
✅ Возможность участия в корпоративном волонтерском движении.
✅ Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.
✅ Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электросила.
✅ Иногородним кандидатам поможем с переездом.
читать подробнее:geekjob.ru/hWuF
👥вакансия: Руководитель направления Центра ипотечного кредитования (Отдел продаж)
где: АО Банк ДОМ.РФлокация: Москва
требования к кандидату:
✅ Высшее образование;
✅ Опыт работы в банковской сфере (ипотечное кредитование)
✅ Отличные коммуникативные навыки, ответственность, управленческие навыки
что делать:
✅ Поиск оптимальных каналов продвижения ипотечных продуктов
✅ Развитие отношений с партнерами
✅ Активный поиск и привлечение новых партнеров агентств недвижимости, застройщиков
✅ Увеличение доли банка в партнерской сети
✅ Проведение переговоров, презентаций, школ ипотеки на территории партнера, площадках банка, вебинаров
✅ Аккредитация строящихся объектов недвижимости
условия:
✅ Конкурентный уровень заработной платы
✅ Оформление в соответствии с ТК РФ
✅ ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка
✅ Корпоративные скидки от компаний-партнеров
✅ Яркие спортивные и корпоративные мероприятия
читать подробнее:https://hh.ru/vacancy/50677506
👥вакансия: Директор по маркетингу в лидирующий е-com проект
где: Команда е-com проекта - абсолютного лидера в России в своем сегменте - находится в поиске Директора по маркетингу.
локация: Москва
что делать:
✅ Новый сотрудник займётся разработкой стратегии развития, планированием и тактическим руководством проекта
✅ Большой фокус на performance и креатив
требования к кандидату:
✅ Ищут директора по маркетингу с опытом работы CMO от трех лет с доказанным опытом успешного продвижения B2C проектов, имеющего знания performance каналов маркетинга и аналитики
условия:
✅ Успешному кандидату предложат свободу действий в компании c амбициозными целями и задачами, а также команду (30 человек), увлеченную своим делом
✅ Мотивация обсуждается, локация г. Москва
✅ Компания в течение ближайших 2 лет идет на IPO и уже активно к этому готовится
куда отправлять резюме:[email protected]
👥вакансия: Руководитель Управления продаж
где: АО Солидарность КБ
локация: Москва
что делать:
✅ Разработка стратегии розничных продаж и продвижения услуг
✅ Разработка и утверждение планов и прогнозов продаж, бюджета подразделения
✅ Анализ показателей продаж
✅ Отчетность по продажам
✅ Курирование филиалов и ВСП Банка
✅ Организация и разработка планов мероприятий по продвижению продуктов розничного бизнеса
✅ Анализ причин невыполнения плана продаж розничных продуктов Банка
✅ Подготовка предложений по стимулированию продаж пассивных и комиссионных продуктов для клиентского сегмента розничного бизнеса
✅ Участие в разработке бизнес-требований по автоматизации бизнес-процессов, относящихся к компетенции подразделения
✅ Повышение количества потребляемых продуктов на клиента
✅ Повышение доходности и рост финансового результата работы по розничным клиентам
✅ Формирование предложений по развитию и модернизации продуктового ряда, новых направлений
✅ Подготовка информационно-аналитических материалов по продуктам, каналам, эффективности точек продаж
✅ Развитие партнерских каналов продаж
требования к кандидату:
✅ Готовность работать с большим объемом информации и в условиях ограниченного времени
✅ Навыки качественного составления и оформления презентаций
✅ Хорошие знания розничных банковских продуктов
условия:
✅ Оформление согласно ТК РФ
✅ Возможности для карьерного роста
✅ Дружный коллектив
✅ Достойный уровень заработной платы
читать подробнее:https://hh.ru/vacancy/51656879?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list
👥вакансия: Глава представительства в регионе
где: CoReL Consulting Group
локация: Ярославль
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
Конкурентное преимущество CoReL Consulting Group - это реализация проектов, которые по различным обстоятельствам затруднительны в реализации на местном региональном уровне, по причине отсутствия центра принятия решения в вашем регионе, возможностям предложить клиентам условия не достижимые в местных филиалах и местных банках.
что делать:
✅ выявление потребностей клиента и на основании интервьюирования подготовка технического задания (заявки на кредитование, лизинг или прочие услуги)
✅ Сбор первичного пакета документов необходимого для рассмотрения заявки клиента
✅ Помощь клиенту в составлении заявления на кредитование
✅ Помощь клиенту при сборе документов для получения кредитных/лизинговых ресурсов
требования к кандидату:
✅ наличие тёплых деловых связей на уровне лиц принимающих решения (генеральные директора, собственники компаний, финансовые директора) Обязательное условие
✅ желателен опыт работы в банке, лизинговой компании на позициях связанных с кредитованием юридических лиц, первых лиц компаний
✅ желание работать на результат (процесс не интересен)
условия:
✅ Работа в удаленном режиме со свободным графиком без посещения офиса
✅ Проектный принцип сотрудничества (сдельная форма мотивации)
✅ Размер максимального вознаграждения ограничен личным результатом и активностью
✅ Прозрачная система мотивации и выплата вознаграждений происходит без задержек
читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51504566?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list