Вакансии от CRC. Страница 78
2321
@vacancyCRC
Самая свежая подборка вакансий для -middle/top менеджеров
-
Вакансии от CRC
👥вакансия: Генеральный директор /Коммерческий директор где: ООО ФОРТИС локация: Москва что делать: ✅ Управление и развитие компании ✅ Создание продуктового портфеля компании (поиск и привлечение новых поставщиков), медицинское оборудование, расходные материалы для медицины ✅ Развитие клиентской базы с 0. Установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками; ✅ Построение эффективной команды, умение мотивировать сотрудников ✅ Планирование и контроль работы отдела продаж, набор новых сотрудников. ✅ Увеличение валовой прибыли компании ✅ Отчетность требования к кандидату: ✅ Самостоятельность, целеустремленность, понимание и знание рынка ✅ Привлечение новых поставщиков ✅ Наличие наработанной базы сбыта медицинской продукции ✅ Образование высшее ✅ Обязательно опыт работы на руководящей должности (Директор по продажам, Директор по развитию, Руководитель Отдела продаж, Коммерческий директор), знание медицинского рынка, оптовые продажи медицинских изделий и медицинского оборудования. ✅ Знание медицинского рынка (кроме фармацевтического) ✅ Обязательно наличие успешного опыта по организации системы управления продажами в компании; ✅ Английский язык желателен; условия: ✅ Уровень дохода от 250000 руб., ✅ Оклад обсуждается по результатам собеседования (зависит от опыта работы и квалификации) + высокий % от продаж. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52169471?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Директор по международному равитию где: АО Импакт Капитал локация: Москва что делать: ✅ запуск филиала IMPACT Capital в Лондоне ✅ найм команды, построение системы и управление филлиалом инвестиционной компании в Лондоне (отделы поиска проектов, аналитики, маркетинга и привлечения инвестиций) ✅ реализация стратегии международной экспансии ✅ поиск перспективных международных проектов для инвестиций ✅ привлечение инвестиций в эти проекты от иностранных инвесторов требования к кандидату: ✅ опыт работа в сфере прямых инвестиций от 6 лет ✅ высокая финансовая грамотность ✅ опыт работы в привлечении инвестиций и с HNWI ✅ свободный английский (идеально - native speaker) ✅ опыт управления командой (больше 20 человек) ✅ навыки делегирования, контроля и обучения команды ✅ умение договариваться, убеждать ✅ отличные коммуникативные навыки ✅ ориентированность на результат! а не на процесс условия: ✅ оформление по ТК РФ, белая зарплата ✅ переезд в Лондон после прохождения испытательного ✅ срока в Москве ✅ испытательный срок от 3 до 6 месяцев ✅ заработная плата 300-600 000 обсуждается индивидуально с кандидатом и состоит из оклада+KPI ✅ премии по результатам успешного достижения поставленных целей ✅ рабочий день с 10 00 до 19 00 , возможен ненормированный график ✅ офис в 5 мин пешком от Сити читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52164552?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель департамента взыскания где: Быстроденьги локация: Ульяновск Eqvanta — это группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий, с европейским стандартами ведения бизнеса и управления персоналом. В группу компаний входят следующие проекты: Быстроденьги, Турбозайм, Быстрокарта. Мы работаем над улучшением повседневной жизни миллионов людей по всей стране, открывая им доступ к заёмным денежным средствам. что делать: ✅ Координирование, управление и организация бесперебойной работы Департамента (команда 100+ человек); ✅ Выполнение плановых показателей по сбору и погашению дебиторской задолженности; ✅ Оценка портфеля с т.з. эффективности взыскания; ✅ Полное стратегическое и оперативное управление деятельностью, разработка путей роста эффективности, а также их реализация. ✅ Внедрение современных способов автоматизации процессов в области работы с заемщиком, внедрение электронных систем управления; ✅ Постоянный мониторинг уровня качества обслуживания, инициация и разработка мероприятий, направленных на повышение уровня качества работы с заемщиком; ✅ Аналитика по жалобам/обратной связи от клиентов и сотрудников смежных подразделений по работе команды; ✅ Анализ результатов работы подразделения и оперативное реагирование на отклонение показателей от поставленных целей; ✅ Постановка задач команде по развитию, повышению качества работы и оптимизации процессов; ✅ Мотивирование команды для выполнения KPI на месяц/квартал/год в соответствии с требованиями бизнеса; ✅ Формирование команды и управление персоналом; ✅ Постоянный мониторинг и инициация мероприятий, направленный на удержание персонала и уровень вовлеченности персонала в работу компании; ✅ Бюджетирование и контроль затрат; ✅ Подготовка отчетности. требования к кандидату: ✅ Высшее образование (экономическое, юридическое); ✅ Опыт работы в коллекторских агентствах, собственных службах взыскания организаций, страховых компаниях, банковских структурах по направлениям: взыскание задолженности с физических лиц путем проведения досудебной, претензионно-исковой работы, сопровождение исполнительного производства; правоохранительных органах (на оперативной или следственной работе) на руководящей должности от 2-х лет; ✅ Знание законодательства РФ, относящееся к работе с просроченной задолженностью; ✅ Опыт управления персоналом: Умение создавать команду и работать в команде; Умение мотивировать сотрудников; Навыки выстраивания KPI. ✅ Опыт в планировании, бюджетировании, разработки и постановки стратегических и оперативных целей; ✅ Готовность быстро адаптироваться к изменениям и улучшать процессы; ✅ Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, быстрая обучаемость, настойчивость, упорство в достижении цели, высокая коммуникативность, быстрота и системность мышления, стрессоустойчивость. условия: ✅ Работа в федеральной компании, лидере в своей отрасли (более 2 000 сотрудников, 117 городов присутствия, выход на международных рынок); ✅ Сильные амбиции стимулируют нас к постоянному развитию новых технологий и реализации масштабных проектов; ✅ Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, возможность профессионального и карьерного роста, дружный коллектив; ✅ Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала; ✅ Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом); ✅ Оформление согласно требованиям Трудового Кодекса РФ; ✅ Офис в г. Ульяновск (50% рабочего времени). читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/50642059?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=%D0%94%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%20%D0%B4%D0%B5%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%20%D0%B2%D0%B7%D1%8B%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F -
Реклама
-
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель направления “Продуктовая акселерация ФРИИ” где: Фонд развития интернет-инициатив локация: Москва Акселератор ФРИИ: - ТОП 10 самых эффективных акселераторов мира (Forbes 2008). - Один из ключевых игроков рынка корпоративных инноваций. - Наши клиенты - компании из рейтинга ТОП 500 крупнейших российских компаний. В данный момент у нас открыта позиция руководителя направления “Продуктовая акселерация ФРИИ” - мы предоставляем образовательные и консалтинговые программы для корпоративных клиентов. Якорный продукт направления - программа акселерации для продуктовых команд Заказчиков. Работа в у нас - это возможность прокачать собственную бизнес-насмотренность и реализовать потенциал. требования к кандидату: ✅ Понимание инструментов продакт-менеджмента и практик продуктового подхода: исследования клиентов, работа с гипотезами и др. ✅ Опыт работы в рынке бизнес-консалтинга будет преимуществом. ✅ Опыт управления отделом/департаментом от 3 лет. ✅ Опыт достижения финансовых показателей по выручке и прибыли. ✅ Опыт работы с корпорациями на уровне среднего и ТОП-менеджмента. ✅ Опыт выстраивания бизнес-процессов. ✅ Высокий уровень грамотности и знание основ деловой переписки. что делать: ✅ Формирование пайплайна корпоративных клиентов для достижения финансовых целей отдела. ✅ Управление качеством реализованных проектов. ✅ Выстраивание отношений с бизнес-заказчиками. ✅ Подбор подрядчиков для реализации проектов. ✅ Проведение бизнес-завтраков и других мероприятий для расширения клиентской базы. ✅ Управление и развитие команды. ✅ Участие в формировании маркетинговой стратегии. ✅ Тестирование гипотез новых образовательных и консалтинговых продуктов. ✅ Развитие и оптимизация бизнес-процессов в рамках реализации программ. ✅ Финансовое планирование. ✅ Отчетность. условия: ✅ Время работы: понедельник–пятница с 10:00 до 19:00. ✅ Фиксированный оклад + премия от финансового результата направления, обсуждается непосредственно с кандидатом на собеседовании. ✅ Офис в 5 минутах от метро «Чистые пруды», на время действия ограничений - гибридный график “офис+удаленка”. ✅ Оформление по ТК РФ. ✅ ДМС. ✅ Вакансия подразумевает наличие тестового задания и испытательного срока 3 мес. При отклике необходимо написать сопроводительное письмо. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52002126 -
Вакансии от CRC
#SALE #ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО #СКИДКА 33% ❗❗❗ СОБЫТИЕ, КОТОРОЕ МЫ ТАК ДОЛГО ЖДАЛИ ❗❗❗Только до 11.02 В ЧЕСТЬ ДНЯ РОЖДЕНИЯ CRC Супер скидка на услугу «ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО» Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО (Доводим до первой зарплаты): 1. Этап подготовка 1.1. Анализ кандидата на рынке труда 1.2. Определение цели (целеполагание) 1.3. «Тюнинг» кандидата 2. Этап продвижение 2.1. Подготовка плана поиска 2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых) 2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агенствам 2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах 2.5. Подготовка к собеседованиям 2.6. Консультации на всех этапах ⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства. Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада. ‼️ ИНТЕРЕСНО? Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме на [email protected] или по What’s app +7963 970 64 70 В теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО #crc #careerreviewcenter #карьерныйагент #работадлятопа #трудоустройство #акции #скидки #чернаяпятница #работамосква #вакансия #вакансии #вакансиямосква #вакансиимосква #ищуработу #работавмоскве #москваработа #ищуработумосква #какискатьработу #карьера #поискработы #трудоустройство #Москва #помощьвпоискеработы -
Вакансии от CRC
👥вакансия: ДИРЕКТОР РЕГИОНАЛЬНОГО ФИЛИАЛА где: КОМПАНИЯ ПРЕМЬЕР-КОНСАЛТ локация: РЕЛОКАЦИЯ В РЕГИОНЫ РОССИИ что делать: ✅ Запуск филиала с "0" ✅ Разработка стратегии деятельности филиала; ✅ Разработка тактики развития филиала; ✅ Разработка и реализация проектов, направленных на увеличение численности сотрудников; ✅ Управление эффективностью продаж; ✅ Разработка и запуск программ продвижения и стимулирования продаж; ✅ Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы); ✅ Формирование команды (штат более 150 чел), в т.ч. обучение, мотивация; ✅ Достижение плановых значений целевых показателей эффективности филиала. ✅ Экстенсивное развитие филиала на территории (через увеличение численности персонала); ✅ Увеличение доли рынка; ✅ Динамика показателей доходности бизнеса (чистая прибыль). требования к кандидату: ✅ Опыт работы Директором по продажам/Коммерческим директором от 3-х лет (численность направления не менее 100 человек); ✅ Умение организовывать людей, "вести за собой", мотивировать; ✅ HR компетенции; ✅ Высокий уровень ответственности. условия: ✅ Перспектива выбора города для развития действующего или нового филиала; ✅ Компания гарантирует фиксированный доход + % от чистой прибыли, годовой/полугодовой бонус; ✅ Оплата аренды жилья при переезде (по договоренности); ✅ Ввод в должность через систему бизнес-стажировки в ЦО компании; ✅ Регулярное внутреннее и внешнее развитие с софинансированием (формат MBA и пр.); ✅ Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой. куда отправлять резюме: Анна, [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ локация: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ требования к кандидату: ✅ Если ты владеешь навыками успешных переговоров на различных уровнях ✅ Если "тебя в дверь, а ты в окно" ✅ Если уровень твоей коммуникации - БОГ ✅ Если ты имеешь навыки прямых продаж сложного технического оборудования (желательно медицинского) ✅ Если ты с легкостью можешь оцифровать свои достижения, то нам есть, что тебе предложить куда отправлять резюме: [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: СМО где: компания "Qugo" локация: МОСКВА что делать: ✅ Разработкой маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынке; ✅ Контролем и координацией работы отдела маркетинга и PR; ✅ Подготовкой бюджета для маркетинговых активностей и ведением отчетности по ним; ✅ Разработкой маркетинговых планов (digital, PR, influencers, brand, content marketing, SMM, SEO и т.д.); ✅ Контролем исполнения планов; ✅ Совместно с командой специалистов - запуском РК, аналитикой, оптимизацией и масштабированием; ✅ Тестированием гипотез, анализом трендов и внедрением лучших успешных практик; ✅ Аналитикой маркетинговых кампаний (Google Analytics, Google Data Studio); ✅ Формированием и управлением командой маркетинга (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава); ✅ Участвовать в разработке и запуске новых продуктов; ✅ Управлять репутацией. требования к кандидату: ✅ Релевантный подтвержденный опыт работы в маркетплейсах; ✅ Более 3-х лет на руководящей позиции в маркетинге; ✅ Умение ставить задачи и добиваться их выполнения в срок; ✅ Опыт стратегического и финансового планирования; ✅ Опыт выстраивания комплексной стратегии онлайн-маркетинга; ✅ Опыт маркетингового анализа и бюджетирования; ✅ Опыт проведения конкурентного анализа; ✅ Понимание всех маркетинговых метрик и формирования аналитических даш-бордов для прозрачной аналитики по ним; ✅ Знание трендов в маркетинге и PR; ✅ Наличие успешных релевантных кейсов. куда отправлять резюме: [email protected] -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Head of Legal PMO (Руководитель правового сопровождения проектов) где: Команда Legal в СберМаркет СберМаркет — технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. В СберМаркете по-прежнему живы дух, скорость и независимость стартапа. В то же время мы располагаем силой и мощью крупнейшей в России экосистемы Сбера. что делать: ✅ Ведением переговоров и согласованием договоров с ключевыми партнерами; ✅ Правовым сопровождением проектов компании - запуск новых направлений, внедрение новых процессов и прочее; ✅ Развитием направления Legal Tech, оптимизацией и автоматизацией процессов в департаменте legal&risks требования к кандидату: ✅ Высшее юридическое образование из ведущего вуза (МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ), магистерская и/или ученая степень будут плюсом; ✅ Общий профессиональный опыт от 8 лет (консалтинг, ритейл, ИТ, реклама); ✅ Свободный английский; ✅ Опыт успешного сопровождения кросс-функциональных проектов. условия: ✅ Корпоративную культуру, о которой мечтают многие и динамичный, набирающий обороты дух СберМаркета; ✅ Гибкий социальный пакет с широким набором льгот (ДМС, путешествия, услуги сервисов экосистемы) ✅ Стабильность компании и ее бренд на рынке; ✅ Свободу в принятии решений и автономность в выборе инструментов работы; ✅ Гибкое начало рабочего дня, remote-first. куда отправлять резюме: [email protected] или lenamayushkina в телеграм -
Вакансии от CRC
Отличная подборка Вакансий от СЕО Timepad www.facebook.com/1000010…03042318 -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель направления (Стратегия розничного блока) где: Сбер для экспертов локация: Москва что делать: ✅ участие в разработке и актуализации Стратегии розничного бизнеса Банка; ✅ подготовка презентационных материалов к выступлениям Руководителя Блока по стратегии и целям наблюдательному совету и конференциям с территориями; ✅ участие и организация конференций с территориями и стратегических сессий ЦА для выработки и коммуникации целей и направлений развития розничного бизнеса. требования к кандидату: ✅ опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями от трех лет; ✅ умение организовать подготовку презентаций и умение анализировать информацию (в процессе подготовки участвует большое количество подразделений); ✅ умение планировать повествование и сторилайн (структура доклада, смысловые части, контент) для вовлечения слушателя, удержания внимания и донесения целей презентации (в т.ч. через примеры из жизни, аргументацию, сравнения и пр.); ✅ умение быстро скомпоновать слайды для дальнейшей отрисовки материалов дизайнером; ✅ системное мышление, умение синтезировать и доносить информацию; ✅ отличные коммуникационные навыки; ✅ понимание розничного бизнеса Банка; ✅ высшее образование. условия: ✅ работа в крупнейшем банке России; ✅ регулярное корпоративное обучение; ✅ ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; ✅ материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; ✅ льготные условия кредитования; ✅ яркая и насыщенная корпоративная жизнь. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52017580?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель направления отдела диверсификации деятельности где: АО Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания локация: Москва Акционерное общество «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Государственную корпорацию «Ростех») - интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики. что делать: ✅ Мониторинг изменений в государственной системе стратегического планирования и проектного управления, соответствующей правовой базе. ✅ Подготовка информационных и аналитических материалов, в т.ч. презентационных, по вопросам продвижения корпоративных и отраслевых интересов по внешней среде и привлечения внешней поддержки для реализации стратегических инициатив холдинга. ✅ Участие в разработке, согласовании, утверждении годового плана привлечения внешней поддержки и продвижения корпоративных и отраслевых интересов, реализации мероприятий плана в зоне ответственности заместителя генерального директора по стратегии и организационному развитию. ✅ Подготовка проектов, обеспечение согласования, утверждения организационно-распорядительных, внутренних нормативных, методических документов, затрагивающих вопросы планирования и координации привлечения внешней поддержки, продвижения корпоративных и отраслевых интересов. ✅ Выполнение поручений генерального директора по тематикам в зоне компетенции отдела (национальные проекты, меры поддержки и регуляторика в промышленности, диверсификация ОПК). ✅ Коммуникации со службами головной организации, ДО и внешними акторами (при необходимости). требования к кандидату: ✅ Высшее образование (экономика, прикладная политология, государственное и муниципальное управление). ✅ Опыт работы в GR-подразделениях промышленных организаций, консалтинговых компаниях по направлению взаимодействия с органами власти, федеральных ведомствах или институтах развития от 3 лет. ✅ Знания основ государственного устройства, государственной системы стратегического планирования и проектного управления. ✅ Знания в области мер государственной поддержки промышленности, включая регулирующую ее нормативную правовую базу. ✅ Знания в области экономики машиностроительного предприятия – преимущество. ✅ Знания в области проектного управления – преимущество. ✅ Навыки подготовки информационных и аналитических материалов, в т.ч. презентационных, нацеленных на лиц, принимающих решения. ✅ Развитые коммуникативные навыки. ✅ Знание английского языка – не ниже уровня Intermediate. ✅ Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, Outlook). условия: ✅ Оформление по ТК РФ; ✅ График работы: с 9 до 18:00, пятница до 16:45; ✅ Премирование за полугодие; ✅ Командировки по РФ; ✅ Предоставление полного пакета социальных гарантий, в том числе медицинское обслуживание после прохождения испытательного срока. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52066328?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Управляющий директор (продажи зарплатных проектов в региональной сети Банка) где: Газпромбанк локация: Москва что делать: ✅ Обеспечение выполнение плана по продажам и приросту портфеля зарплатных карт и нефинансовых сервисов в подразделениях региональной сети Банка. ✅ Функциональное управление, координация и контроль подразделений региональной сети Банка по направлению зарплатных проектов. ✅ Разработка планов работы, осуществление контроля за их выполнением, подготовка соответствующих отчетов, мониторинг качества текущей деятельности по привлечению и удержанию зарплатных клиентов Банка. ✅ Проведение переговоров/встреч, участие в клиентских мероприятиях, направленных на привлечение, удержание и расширение зарплатного портфеля с клиентами Банка в региональной сети. ✅ Проведение отбора и обучения сотрудников подразделений по работе с зарплатными проектами региональной сети Банка. ✅ Подготовка и вынесение предложений по совершенствованию действующих розничных продуктов, программ, технологий, процедур и моделей. требования к кандидату: ✅ Высшее образование, ✅ Стаж работы по требуемому направлению деятельности - не менее 3 лет ✅ Навыки: проведение переговоров, эффективное управление командой (в т.ч. удаленными командами), умение организовывать работу отделов продаж, коммуникативные навыки, навыки работы с большими объемами информации, настойчивость. условия: ✅ Профессиональная команда и комфортная атмосфера - Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала ✅ Инновационные проекты и новые технологии - Внедряем культуру непрерывных инноваций и развиваем новые цифровые каналы ✅ Уникальные возможности обучения и развития - Делаем ставку на развитие каждого участника команды ✅ Привлекательные условия работы и соцпакет - ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке ✅ Комфортные офисы и удобный график работы - «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций ✅ Конкурентный уровень оплаты труда - Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52074813?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель направления Развитие продуктов и процессов (Малый бизнес) где: АО Банк ДОМ.РФ локация: Москва что делать: ✅ Определением принципов / стратегии ценообразования и защита финансовых моделей ✅ Внедрением системы лояльности по Бизнес-картам (cashback, Бизнес-бонусы, партнерские сервисы) ✅ Написание Бизнес требований по автоматизации действующих, внедрению новых Бизнес-карт ✅ Мониторинг сегментов рынка банковских продуктов, модернизация тарифов ✅ Разработка и подготовка еженедельной / ежемесячной сводной управленческой, аналитической отчетности для Руководства Банка ✅ Участие в подготовке обучения сети, консультация сети требования к кандидату: ✅ Высшее образование ✅ Релевантный опыт не менее 3-х лет ✅ Развитые навыки лидерства, ориентированность на конечный результат, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, готовность к изменениям, стратегическое и аналитическое мышление ✅ Умение работать в режиме многозадачности условия: ✅ Современный комфортный офис в районе ст.м. Арбатская/Библиотека им. Ленина ✅ Оформление в соответствии с ТК РФ ✅ Конкурентный уровень заработной платы ✅ ДМС, оплата занятий спортом ✅ Корпоративные скидки от компаний-партнеров ✅ Возможность профессионального и карьерного развития ✅ Яркие спортивные и корпоративные мероприятия. читать подробнее: hh.ru/vacancy…52058650... -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель направления развития цифровых продуктов где: Альфа-Банк локация: Москва что делать: ✅ Анализировать и собирать рыночную информацию, бенчмарки, оценивать влияния на курируемое направление (продажи, доходность, риск); ✅ Формировать предложения и инициативы по разработке/улучшению продуктовой линейки поточного кредитования, определять условия и параметры кредитных продуктов, в тч на основе опросов клиентов банка, рыночных практик; ✅ Создавать и внедрять инструменты и методы продвижения кредитных продуктов, инициировать оценку эффективности проводимых мероприятий по стимуляции эффективнсти продаж; ✅ Курировать работу направления в части инициации создания новых продуктов, процессов и проверки гипотез; ✅ Создавать гипотезы и предложения по изменению/улучшению, согласовывает со смежными подразделениями; ✅ Управлять бэк-логом (списком) задач, формирует и согласовывает бизнес-требования, контролирует и тестирует техническую сторону реализации задачи, проводит бизнес-тестирование, исправляет ошибки на этапе работы "внедрений"; ✅ Анализировать качественные показали (воронка, конверсия, AR, TR, TTY, TTM) в разрезе веток кредитования с КА и без КА на еженедельной / ежемесячной основе, формирует инициативы на основе оценки. требования к кандидатам: ✅ Высшее образование; ✅ Опыт руководящей работы не менее 1 года в области кредитования малого и среднего бизнеса; ✅ Опыт работы не менее 3 лет в области метоодологии и развития кредитных продуктов для малого и среднего бизнеса; ✅ Подтвержденный успешный опыт реализации / внедрения продуктовых / процессных доработок; ✅ Наличие опыта управления кросс-функциональными, IT-командами; ✅ Опыт формирования бизнес-требований, технических требования (желательно). условия: ✅ Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; ✅ Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое; ✅ Корпоративные и внешние программы обучения; ✅ Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень; ✅ Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой; ✅ Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; ✅ Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты; ✅ Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52022967?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list -
Реклама
-
Вакансии от CRC
👥вакансия: Руководитель направления развития цифровых продуктов где: Альфа-Банк локация: Москва что делать: ✅ Анализировать и собирать рыночную информацию, бенчмарки, оценивать влияния на курируемое направление (продажи, доходность, риск); ✅ Формировать предложения и инициативы по разработке/улучшению продуктовой линейки поточного кредитования, определять условия и параметры кредитных продуктов, в тч на основе опросов клиентов банка, рыночных практик; ✅ Создавать и внедрять инструменты и методы продвижения кредитных продуктов, инициировать оценку эффективности проводимых мероприятий по стимуляции эффективнсти продаж; ✅ Курировать работу направления в части инициации создания новых продуктов, процессов и проверки гипотез; ✅ Создавать гипотезы и предложения по изменению/улучшению, согласовывает со смежными подразделениями; ✅ Управлять бэк-логом (списком) задач, формирует и согласовывает бизнес-требования, контролирует и тестирует техническую сторону реализации задачи, проводит бизнес-тестирование, исправляет ошибки на этапе работы "внедрений"; ✅ Анализировать качественные показали (воронка, конверсия, AR, TR, TTY, TTM) в разрезе веток кредитования с КА и без КА на еженедельной / ежемесячной основе, формирует инициативы на основе оценки. требования к кандидатам: ✅ Высшее образование; ✅ Опыт руководящей работы не менее 1 года в области кредитования малого и среднего бизнеса; ✅ Опыт работы не менее 3 лет в области метоодологии и развития кредитных продуктов для малого и среднего бизнеса; ✅ Подтвержденный успешный опыт реализации / внедрения продуктовых / процессных доработок; ✅ Наличие опыта управления кросс-функциональными, IT-командами; ✅ Опыт формирования бизнес-требований, технических требования (желательно). условия: ✅ Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; ✅ Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое; ✅ Корпоративные и внешние программы обучения; ✅ Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень; ✅ Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой; ✅ Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; ✅ Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты; ✅ Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52022967?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list -
Вакансии от CRC
👥вакансия: Коммерческий директор где: ООО Русатом - Цифровые Решения локация: Москва что делать: ✅ Разработка стратегии продаж, как для отдельных продуктов, так и для всей группы цифровых продуктов и услуг; ✅ Создание единой организации по продажам заказчикам из различных сегментов и индустрий; ✅ Создание канала продаж цифровых продуктов совместно с дирекцией; ✅ Формирование в соответствии с целями и задачами бизнесс-процессов продаж; ✅ Организация системы мониторинга и отчетности в соответствии с бизнес-процессами продаж; ✅ Анализ рынка, а также продуктов и решений конкурентов для разработки стратегии продвижения ✅ Разработать и актуализировать в зависимости от ситуации на рынке стратегию позиционирования продуктов (разработка критериев поиска заказчиков); ✅ Работа с финансовым департаментом в области контроля финансовых операций по продажам цифровых продуктов; ✅ Участие в организации и выступление на мероприятиях для заказчиков. требования к кандидату: ✅ Успешный опыт построения блока коммерции в IT вендоре; ✅ Понимание специфики IT бизнеса и ситуации на рынке; ✅ Опыт построения процесса продаж с помощью различных каналов привлечения; ✅ Опыт переговоров и налаживания отношений с первыми лицами регионов, министерств; ✅ Системный подход в работе; ✅ Желателен опыт работы в ИТ консалтинге; ✅ Свободное владение английским языком. ✅ Опыт формирования эффективных команд: подбор, обучение, мотивация, развитие команды. ✅ Аналитический склад ума, умение правильно интерпретировать аналитическую информацию. ✅ Высокий уровень навыков презентации, коммуникабельность, открытость в общении. условия: ✅ Возможность работать над решением глобальных, важных задач не только для атомной отрасли, но и для всей страны; ✅ Команда: работа с превосходными специалистами из различных областей, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; ✅ Профессиональное развитие: митапы, конференции, семинары и тренинги; ✅ Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня; ✅ Стабильная ("белая") заработная плата 2 раза в месяц; ✅ Премия по итогам года; ✅ Программа ДМС доступна с первого месяца работы. читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/52049858?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list -
Вакансии от CRC
📌вакансия: Заместитель генерального директора по развитию филиала где: ООО Аналитика М локация: Москва требования к кандидату: ✅ высшее образование. Будет преимуществом: медицинское, экономическое, управленческое образование; ✅ опыт работы от 5 лет на рынке медицинской продукции; ✅ опыт работы от 3 лет в управлении командой; ✅ наличие действующих партнерских связей с производителями и заказчиками медицинской продукции; ✅ опыт запуска филиала с «0», успешный опыт формирования и управление командой; ✅ умение выстраивать бизнес-процессы в компании и управлять ими; ✅ навык ведения переговоров и урегулирования спорных ситуаций; ✅ ориентация на результат; ✅ наличие лидерские качества что делать: ✅ формировать с «0» эффективную команду нового филиала в г. Москва, для достижения поставленных задач по развитию бизнеса; ✅ достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, марже; ✅ участвовать в разработке и реализации бизнес-стратегии компании по расширению рынка продаж, за счет привлечения инновационной медицинской продукции в портфель компании и наращивания клиентской базы; ✅ вести результативные переговоры, нацеленные на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество с партнерами; ✅ вести эффективное управление численностью филиала, планирование и оптимизацию расходов; ✅ анализировать финансово-экономические показатели филиала; ✅ формирование и управление бюджетом; ✅ принимать меры, направленные на рост эффективности и производительности сотрудников филиала читать подробнее: https://hh.ru/vacancy/51887639?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list