Обложка канала

#Трансформа1. Страница 2

Первый медиапортал о трансформации российского бизнеса в условиях пандемического кризиса.

  • #Трансформа1

    🔊Как руководитель GE Appliances из технолога превратился в новатора Кевин Нолан перестроил корпоративную культуру компании после поглощения и пошел по пути предпринимательства. Нолан и его команда поставили перед собой цель: «компания номер один в Америке за пять лет». Нолан говорит, что новая цель GE Appliances родилась из-за недовольства инженеров тем, как менеджеры иногда не принимают новые идеи. Вместо того, чтобы позволять предприимчивым сотрудникам экспериментировать, отдел кадров и юристы, «хотят контролировать жизнь каждого». Новая политика GE основана на «нулевой дистанции» с потребностями покупателей. «Каждая корпорация хочет сделать что-то одно, что принесёт много денег. Корпорации хотят простого, а люди — полностью индивидуализированного», — говорит Нолан. «Использовать масштаб, чтобы продавать вещи, адаптированные под клиентов, по доступной цене. Я думаю, что это то, что должны понять успешные компании в будущем».
  • #Трансформа1

    👉В основу этой работы легла первая книга автора «Моя цифровая реальность», написанная в 2019 году. Тем не менее, чтобы написать эту книгу, мне понадобилось почти тридцать лет работы в направлении разработки и реализации проектов в сфере информационных технологий. Данная книга — это свежий взгляд на текущую ситуацию в направлении глобальной «цифровизации». Она призвана осветить актуальные вопросы четвертой промышленной революции и применения ее передовых технологий. #Библиотека #Трансформа1
  • #Трансформа1

    🔊Индикаторы экономических последствий пандемии: ноябрь 2021 года Тревога россиян по поводу перспектив ситуации с доходами и работой немного снизилась. По результатам телефонных опросов, значение индекса «Экономические опасения» в ноябре уменьшилось на 1 пункт. Год назад, когда уровень заболеваемости заметно рос (хотя и был в полтора-два раза ниже, чем в этом году), опасения росли вместе с ним. В 2021 году население, похоже, адаптировалось к жизни в условиях периодического увеличения числа заболевших, поэтому уровень тревоги ниже, чем в 2020-м. При этом индекс «Экономические ухудшения», свидетельствующий об уже произошедших изменениях с доходами и занятостью, продолжил рост. На негативной динамике сказалось в том числе введение нерабочих дней в первую неделю ноября, которое, как и раньше, привело к снижению доходов в частном секторе.
  • Реклама

  • #Трансформа1

    🔊Почему метавселенные опасны для пользователей Элис Туэйт, специалист по технологической этике и основатель консалтинговой компании Hattusia, утверждает, что инновации, представленные такими модными словами, как «метавселенная», не считаются «пугающими». Но они на самом деле представляют опасность для пользователей. «В последнее время стало слишком комфортно. Когда компании прячутся за инновации, они часто защищают статус-кво». Этика в отношении пользователей должна рассматриваться как неотъемлемая часть развития бизнеса. Это побудит бизнес-лидеров будущего взаимодействовать со специалистами по технологической этике, даже если эта область останется экспериментальной.
  • #Трансформа1

    🔊Омикрон - новый штамм коронавируса, который может изменить ход пандемии предупреждает ВОЗ. Вероятность полного локдауна пока выглядит невысокой, считают в Fitch. Медиапортал #Трансформа1 провел опрос с целью выяснить, что ожидают люди от новой мутации коронавируса и будет ли полный локдаун: ✔️51% считает, что мутации нового штамма не повлияют на рабочий процесс; ✔️17% опрошенных уверены, что новый локдаун будет катастрофическим для всех; ✔️32% опрошенных уверены, что экономика уже адаптировалась к условиям мирового коронакризиса и все будет стабильно. #омикрон #локдаун #коронакризис #коронавирус #omicron
  • #Трансформа1

    🔊Разговоры о четырехдневной рабочей неделе ведутся уже давно. Ученые утверждают, что сокращение рабочих часов поможет снизить уровень стресса сотрудников, улучшить самочувствие и даже повысить эффективность. Компания Kickstarter решилась на эксперимент. С января 2022 рабочая неделя ее сотрудников составит 32 часа, а не 40, при этом зарплата останется на прежнем уровне. Цель эксперимента — уйти от прежней оценки эффективности сотрудников, которая рассчитывалась исходя из количества часов, проведенных на работе, и начать ценить реальную производительность.
  • #Трансформа1

    🔊Грядет волна увольнений западных топ-менеджеров В первой половине 2020 года, когда началась пандемия, советы директоров хотели сохранить топ-менеджеров на местах. Но, согласно исследованию Russell 3000 и S&P 500, количество заявлений об уходе значительно увеличилось со второй половины 2020 года. По словам авторов отчета, руководители корпораций отметили возросший уровень «выгорания после бурного и изнурительного года антикризисного управления». По мере изменения рынков корпоративные лидеры будут испытывать давление со всех сторон. Инвесторы, несомненно, потребуют «затянуть пояса», будет внимание со стороны профсоюзов, которые переживают возрождение, со стороны правительств, стремящихся к более совершенным экологическим, социальным и управленческим обязательствам, и со стороны всех остальных, кому важны интересы «заинтересованных сторон», а не «акционеров».
  • #Трансформа1

    🔊Александр Изосимов: «Сейчас на рынке начнется кровопролитие» «Когда пришёл туман пандемии, было реально страшно», — говорит генеральный директор «М.Видео-Эльдорадо» Александр Изосимов. Но, тем не менее, в компании было принято решение удвоить бизнес за следующие пять лет, то есть довести общие продажи до триллиона к 2025 году. При этом в «М.Видео-Эльдорадо» отказались от идеи маркетплейса, продав 85% созданного в 2017 году Goods.ru Сбербанку. В планах компании: ✔️Конкурировать с маркетплейсами по скорости и качеству доставки ✔️Развивать технологию идентификации клиентов OneRetail ✔️Отказаться от офисов ✔️Из ритейлера с онлайн-присутствием превратиться в технологическую компанию, у которой есть физические магазины
  • #Трансформа1

    🔊Еженедельный дайджест ✔️Эксперты выяснили, что «тормозит» доходы россиян transforma1.ru/ehksper…rossijan ✔️Эксперты Fitch оценили вероятность нового глобального локдауна transforma1.ru/ehksper…lokdauna ✔️Как грузоперевозки по внутренним водным путям справляются с последствиями коронакризиса, #Трансформа1 рассказал генеральный директор ведущего производителя навигационного оборудования для флота, компании «НавМарин», Алексей Мигалин transforma1.ru/aleksej…konomiki ✔️Централизованная «экономика Alibaba» потерпела крах transforma1.ru/central…la-krakh ✔️Рестораны могут отказаться от доставки transforma1.ru/restora…dostavki
    Эксперты выяснили, что «тормозит» доходы россиян - #Трансформа1

      По сравнению с допандемийным уровнем, доходы россиян, не являющихся наемными работниками, упали почти на 20%   Самозанятые, индивидуальные

    #Трансформа1
  • #Трансформа1

    🔊25 самых влиятельных женщин 2021 года по версии Financial Times На всех континентах, в разных отраслях и сферах жизни, эти замечательные женщины делали мир лучше в этот неспокойный год Нэнси Пелоси в свои 81 год стала уникальной фигурой в американской политике, а пятнадцатилетняя Сотоода из Афганистана протестовала против действий талибов и потребовала открытия школ для девочек в Герате. Вокруг Светланы Цехановской сплотились десятки тысяч белорусов, объединившись в крупнейшее оппозиционное движение страны, а режиссёр Хлоя Чжао сняла документальную драму о бездомных «Страна кочевников», которая разрушила все кинематографические клише.
  • #Трансформа1

    Как люди реализуют свои амбиции? Их способность побеждать врожденная? Или мы все можем развить стремление к победе? Следуя традициям «Кодекса талантов» и «Силы привычки», в своей новой книге «Победители: как они добиваются успеха», Кэмпбелл опирается на мудрость удивительного множества талантливых людей — от Олимпийских чемпионов до экспертов СМИ, от правителей стран до владельцев глобальных бизнес-империй. Чтобы объяснить суть успеха, в книге представлены подробные интервью и собственный опыт Кэмпбелла в политике и спорте. #Библиотека #Трансформа1
  • #Трансформа1

    🔊Централизованная «экономика Alibaba» потерпела крах Генеральный директор Alibaba Дэниел Чжан передает полномочия президентам подразделений. Стратегия предназначена для ускорения принятия решений, чтобы каждое подразделение могло лучше противостоять конкуренции, оживить продажи и изменить монолитный имидж в связи с регулирующими мерами Пекина в отношении крупных платформ. Централизованная структура привела к проблемам. Принятие решений было сосредоточено на самом верху, гибкость была снижена, и компания медленно реагировала на изменения в разных отраслях. Рыночная стоимость Alibaba упала вдвое, потеряв около 400 миллиардов долларов с октября прошлого года. На прошлой неделе Alibaba снизила прогноз роста выручки на текущий финансовый год на фоне слабого роста продаж в «День холостяков» 11 ноября, крупнейшего ежегодного фестиваля онлайн-покупок в Китае.
  • #Трансформа1

    🔊Туристический флот России оказался «на дне» из-за пандемии Если у речного грузового флота дела идут достаточно хорошо, то компании туристического флота поголовно оказались «на дне». «Мостурфлот», «Донинтурфлот» «Водоходъ» — у них сильно упали продажи, так как наибольший оборот обеспечивали иностранные туристы. Но правительство как будто не видит, что этот сектор пострадал. Генеральный директор ведущего производителя навигационного оборудования для флота, компании «НавМарин», Алексей Мигалин, рассказал в интервью #Трансформа1: ✔️Сколько компаний ушло с рынка во время пандемии ✔️Почему безопасность на внутренних водных путях повод для волнений ✔️Как помогают профильные министерства
  • #Трансформа1

    🔊Рестораны могут отказаться от доставки Поклонники некоторых ресторанов, возможно, больше не смогут рассчитывать на доставку готовых блюд. Заведения предпочитают отказаться от менее выгодных заказов на доставку на дом, отдавая предпочтение обслуживанию клиентов в зале, или заказывающих еду навынос. Компании по доставке еды предложили помощь рестораторам. В начале этого года DoorDash добавил функцию, которая автоматически отключает доставку, когда ресторан достигает своего лимита. А компания по доставке Grubhub начала предоставлять своих водителей, когда курьеры ресторанов не могли выполнять заказы. В то время как некоторые сети ресторанов инвестируют в доставку и выделенные зоны для своих кухонь, чтобы обрабатывать больше заказов, другие владельцы заявили, что делают ставку на возвращение к обычному бизнесу.
  • #Трансформа1

    Достоверной информации об омикрон-штамме мало, поэтому учитывать его последствия в прогнозах экономического роста эксперты рейтингового агентства Fitch пока не берутся. Однако вероятность такого же значительного экономического спада, как в первых кварталах 2020 года, маловероятна,  так как каждая новая волна коронавируса оказывает меньшее влияние на мировую экономику. 🔊Если выяснится, что новый штамм гораздо опаснее «дельты», то главным риском для глобальной экономики станут строгие ограничительные правительственные меры.