Крупнейшие социальные сети заблокировали официальные аккаунты Дональда Трампа.
Американская техноэлита выбрала демонстративную блокировку для выражения своего отношения к политическим процессам. По мнению проректора по развитию и координации СКОЛКОВО Светланы Миронюк, такая «экскоммуникация» действующего президента США показала, что «неинституциональную территорию взаимодействия людей через социальные сети с властью, с институтами и корпорациями придется регулировать». Но кому решать, какой контент будет транслироваться и можно ли лишить человека доступа к личным аккаунтам?
Хотите выполнять задачи в срок, не выходя за рамки бюджета? Онлайн-интенсив Павла Алферова научит управлять проектами с учетом особенностей российских условий и поможет повысить их результативность на 20–30%. У вас появится полноценный Toolbox — набор готовых к применению инструментов руководителя проекта.
По окончании курса вы сможете: • обосновывать ценность проекта; • эффективно управлять процессом: распределять задачи, учитывать форс-мажоры, договариваться со стейкхолдерами; • сокращать издержки проектов, тем самым увеличивая их прибыльность; • избегать ошибок и снижать риски.
Интенсив разработан профессором бизнес-практики СКОЛКОВО и включает 25-летний опыт работы с компаниями-лидерами российского рынка: ТНК-BP, «Интер РАО». Стартуем 9 февраля.
До 9 января действует скидка Early Bird. Регистрируйтесь и читайте подробности: https://bit.ly/3fqROod
Впереди еще несколько праздничных дней, поэтому мы собрали для вас все выпуски медиа-проекта «Антихрупкость 2020». Смотрите и совсем скоро ожидайте выпусков версии 2021 🚀
COVID-19 простимулировал инновации в сфере образования. За очень короткое время преподавателям пришлось срочно «переучиваться» и адаптироваться к новой онлайн-реальности. Но ускоренный переход в онлайн — не единственный вызов. Сегодня высшее образование не дает вневременные навыки, человек должен сам быть готовым расширять свои компетенции и учиться новому. Как образованию поспевать за изменениями в экономике и почему связь между образованием и рынком труда будет расти, рассказал Президент бизнес-школы СКОЛКОВО Андрей Шаронов. Подробнее тут: http://bit.ly/3pH86O8
Год принес нам много новых слов. Мы выбрали те, которые лучше всего описывают жизнь команды бизнес-школы СКОЛКОВО в 2020-м, и собрали из них стикерпак!
В 2020 году инвестиции в свое развитие становятся единственным беспроигрышным активом. Как бизнес-школы адаптируются к кризису и какие запросы сформировала пандемия?
Анализируем тенденции вместе с директором департамента корпоративного обучения СКОЛКОВО Денисом Конанчуком https://bit.ly/3aOONhG
Хотите правильно спланировать проект и систематизировать свои профессиональные знания? А может быть, хотите выполнять задачи в срок, не выходя за рамки бюджета?
Приглашаем участвовать в конкурсе!
Школа СКОЛКОВО разыгрывает 3 места на онлайн-интенсив «Управление проектами» профессора бизнес-практики Павла Алферова, который научит реализовывать проекты с учетом особенностей российских условий. По итогу курса у вас сложится полноценный Toolbox — набор готовых к применению инструментов руководителя проекта.
Напишите комментарий под промопостом на Facebook «Какую компетенцию вы хотели бы развить в следующем году?», и с помощью генератора случайных чисел на странице Facebook мы выберем троих победителей 30 декабря в 18:00 по Москве.
Сроки проведения конкурса с 28—30.12.20. Желаем удачи! Подробнее: http://bit.ly/3rxwzY4
«Если мой отец завтра проснется и решит отдать все деньги на благотворительность, то я, возможно, этому даже порадуюсь. Мне хватит денег на пропитание и обучение детей. Я смогу дать им образование и какую-то базовую помощь, но в целом они должны развиваться сами. Я уверен, что сотни миллионов долларов в 18 лет не принесут пользы никому», — Антон Семенов, генеральный директор АО «Белая Дача» и выпускник СКОЛКОВО Executive MBA, рассказал о нюансах построения карьеры в семейном бизнесе. Подробнее тут: http://bit.ly/3hjBtDp
Устойчивое развитие (sustainability) ― это обеспечение потребностей настоящего времени, которое не ставит под угрозу благополучие будущих поколений. Иными словами, мы не должны брать в долг у своих детей. Представим себе, что вдохновившись идеями ответственного отношения к планете, вы решили усилить социально-экологическую составляющую в вашем бизнесе. С чего начать? Как интегрировать стратегию развития в компанию? ― разбираемся вместе с Василием Фокиным, руководителем направления устойчивого развития Danone в России и СНГ, в рамках проекта SKOLKOVO Alumni Voice. Подробнее: http://bit.ly/2M3Dgkr
Присоединяйтесь к ежегодной пресс-конференции бизнес-школы СКОЛКОВО. Расскажем, как Школа пережила воздействие пандемии на бизнес-образование, какие у нас планы и перспективы. В конференции примет участие международный эксперт по бизнес-образованию, соавтор реформ в ведущих зарубежных бизнес-школах Эндрю Крисп.
Темы: • Вызовы 2020 года: что удалось, что не очень и каковы дальнейшие планы? • Промежуточные результаты и будущее бизнес-образования в России. • Как 2020 год прошел для бизнес-школы СКОЛКОВО и ее клиентов? Вызовы, ответы, стратегические изменения и финансовые показатели. • Бизнес-образование в мире: востребованные программы, форматы, компетенции • Планы СКОЛКОВО на 2021 год и далее, включая международное направление. Актуальные и приоритетные исследования СКОЛКОВО. • Цифровизация бизнес-образования: онлайн и смешанные форматы.
«Когда я начал обсуждать с партнерами идею создания бизнес-школы СКОЛКОВО, многие надо мной посмеивались: «Какому бизнесу ты будешь учить людей в России?» И вот прошло 15 лет, и Школа аккумулирует вокруг себя сильных, амбициозных, предприимчивых. Она вошла в топ-50 мировых бизнес-школ. Именно там ребята признаются, что хотят повторить успех Тинькова. И пробуют!»
Рубен Варданян ответил на пост Олега Тинькова в фейсбуке и рассказал, почему оно того стоило: https://bit.ly/2KCNnMs
Пандемия COVID-19 поставила над большей частью человечества социально-психологический эксперимент: радикальное вынужденное изменение стиля и качества жизни. Экономисты единодушны в том, что в истории человечества еще не происходило события, сопоставимого с нынешним. Весной 2020 года почти вся мировая экономика сознательно перешла в режим депрессии, глубину и продолжительность которой пока что сложно просчитать. Какой бы ни была скорость экономического восстановления, оно в любом случае будет происходить в изменившемся мире. Кризисы сами по себе обычно не создают новых тенденций — у них на это просто нет времени, но они выводят на передний план давно намечавшиеся подвижки в социально-экономическом устройстве. В результате общество оказывается на новом уровне развития.
Что роднит коронакризис с войной и экономическими депрессиями? Каким будет мир после окончания пандемии? — читайте в новой книге «Россия после COVID-19» Владимира Коровкина, руководителя направления «Инновации и цифровые технологии» СКОЛКОВО. Подробнее: https://bit.ly/37wvIPo
Пандемия подтолкнула бизнес-образование перейти от обучения «за партой» к новой гибридной модели «онлайн + офлайн». Как меняется востребованность курсов и форматов в российских и глобальных бизнес-школах? Что ждет нас в 2021 году?
22 декабря на онлайн-конференции «Выученные уроки» новый ректор бизнес-школы СКОЛКОВО Юрий Левин впервые представит программу своих действий. Кроме того, Андрей Шаронов и Евгений Каганер расскажут, с какими препятствиями столкнулся рынок бизнес-образования, как Школа пережила турбулентность и какой прогноз можно дать для отрасли. Дискуссия пройдет с участием международного эксперта по бизнес-образованию и соавтора реформ в ведущих зарубежных бизнес-школах Эндрю Криспа.
2020 год заставил пересмотреть вообще всё. И об этом можно поговорить. 23 декабря приглашаем на финальную в этом году онлайн-конференцию «Антихрупкость» — НЕ итоги.
Вместе с вами мы много обсуждали, что происходило с разными отраслями и сферами, но теперь пора поговорить о самом главном — о нас самих как участниках этих событий: пандемии, изоляции, кризиса. Год подталкивает нас к поиску позитивных эффектов. Мы не хотим подводить итоги, мы хотим поговорить о том, как принимать перемены, бороться с выгоранием, где искать вдохновение и помогать другим.
Спикерами конференции выступят президент бизнес-школы СКОЛКОВО Андрей Шаронов, директор Пушкинского музея Марина Лошак и ректор РЭШ Рубен Ениколопов.
Мероприятие бесплатное, зарегистрируйтесь, чтобы получить ссылку на трансляцию: https://bit.ly/37mTUDK
Как успешно и эффективно проходить конфликтные ситуации? Какое поведение в конфликте будет рациональным? Правда ли что переговоры — это огнетушитель для эмоций?
Профессор бизнес-школы СКОЛКОВО Марат Атнашев рассказал о методах, которые помогут провести успешные переговоры: https://bit.ly/3mrbbjk
В исследовании бизнес-школы СКОЛКОВО и Аналитического центра НАФИ при изучении гендерного баланса руководителей высшего звена 72% россиян указали, что их организацией руководит мужчина. Это в 2,5 раза превышает долю тех, кто отметил, что руководителем является женщина (28%). ⠀ На вопрос, с какими препятствиями сталкиваются женщины в России на пути к руководящим позициям, 46% респонденток отметили неуверенность в своих навыках и компетенциях, 43% — страх не удержать баланс, совмещая работу и заботу о детях/семье, а 39% признались в неуверенности в себе и собственных силах. Эти ответы показывают, что в большей степени сложности связаны со внутренним самоощущением. ⠀ По этой причине, в отличие от привычных лидерских курсов, в основе программ для женщин, которые давно существуют в бизнес-школах США и Европы, лежит коучинг и поддержка менторов. И по этому же принципу, но с большим уклоном на достижение результатов не только в карьере, но и в других сферах жизни, построена первая women-only программа бизнес-школы СКОЛКОВО — FLOW: Female Leaders Opportunities and Wholeness. ⠀ Мы хотим помочь женщинам-руководителям и предпринимателям, которые строят бизнес в России и желают достичь большего, освободиться от внутренних ограничений и реализовать себя в разных ролях. ⠀ Преимущества программы: • работа с командой ведущих профессоров из 6 стран; • построение персонального бренда и репутации; • разработка стратегии личного и профессионального развития; • executive-коучинг, нетворкинг и поддержка менторов; • работа над своим здоровьем и ресурсным состоянием.
Обучение начнется 17 марта. Ознакомьтесь с расширенными результатами исследований про женщин-руководителей и зарегистрируйтесь на программу: https://bit.ly/3ktDmgP
На протяжении 2018–2019 годов конфликтность в деловой среде нарастала, но на фоне пандемии COVID-19 уровень конфликтности начал снижаться, о чем свидетельствуют данные индекса Московской школы управления СКОЛКОВО и инвестиционной компании А1. Как указывают авторы, индекс является «индикатором здоровой деловой среды» и рассчитывается на основе трех показателей: динамики числа судебных исков по корпоративным спорам, сообщений о них в СМИ и числа работающих на рынке компаний. В третьем квартале значение индекса снизилось до 1,35 балла против 1,46 балла и 1,68 балла в первом и втором кварталах соответственно.
Фактором, который помог снизить конфликтность российской деловой среды, стал запрос общества и власти на прозрачность бизнес-отношений. Этот тренд может иметь долгосрочный эффект на деловую практику в РФ. C учетом продолжающихся ограничений и тенденции к сокращению споров ожидается, что уровень конфликтности будет снижаться и в начале 2021 года, разворот тенденции возможен летом с оживлением экономики. Подробности — в статье : https://bit.ly/348jBGk