В исследовании бизнес-школы СКОЛКОВО и Аналитического центра НАФИ при изучении гендерного баланса руководителей высшего звена 72% россиян указали, что их организацией руководит мужчина. Это в 2,5 раза превышает долю тех, кто отметил, что руководителем является женщина (28%).
⠀
На вопрос, с какими препятствиями сталкиваются женщины в России на пути к руководящим позициям, 46% респонденток отметили неуверенность в своих навыках и компетенциях, 43% — страх не удержать баланс, совмещая работу и заботу о детях/семье, а 39% признались в неуверенности в себе и собственных силах. Эти ответы показывают, что в большей степени сложности связаны со внутренним самоощущением.
⠀
По этой причине, в отличие от привычных лидерских курсов, в основе программ для женщин, которые давно существуют в бизнес-школах США и Европы, лежит коучинг и поддержка менторов. И по этому же принципу, но с большим уклоном на достижение результатов не только в карьере, но и в других сферах жизни, построена первая women-only программа бизнес-школы СКОЛКОВО — FLOW: Female Leaders Opportunities and Wholeness.
⠀
Мы хотим помочь женщинам-руководителям и предпринимателям, которые строят бизнес в России и желают достичь большего, освободиться от внутренних ограничений и реализовать себя в разных ролях.
⠀
Преимущества программы:
• работа с командой ведущих профессоров из 6 стран;
• построение персонального бренда и репутации;
• разработка стратегии личного и профессионального развития;
• executive-коучинг, нетворкинг и поддержка менторов;
• работа над своим здоровьем и ресурсным состоянием.

Обучение начнется 17 марта. Ознакомьтесь с расширенными результатами исследований про женщин-руководителей и зарегистрируйтесь на программу: https://bit.ly/3ktDmgP