Федеральная сеть школ программирования КодКласс ищет АККАУНТ-МЕНЕДЖЕРА с опытом работы во франчайзинге не менее 1 года.
Также готовы рассмотреть кандидатов с опытом управления сетью школ/магазинов или специалистов, которые на регулярной основе занимались обучением сотрудников и партнеров на прошлом месте работы.
Обязанности: - Обучение и анализ эффективности работы франчайзи, создание и редактирование инструкций и обучающих материалов; - Обучение партнеров, помощь в запуске и развитии бизнеса; - Взаимодействие с другими отделами для решения задач франчайзи (продукт, отдел продаж, отдел маркетинга);
Требования: - Умение выстраивать доверительные эффективные отношения с любыми партнерами; - Уверенное владение Google Docs (Word, Excel, PowerPoint); - Умение доводить работу до необходимого результата и выполнять поставленные задачи точно в срок; - Знание Битрикс 24; - Понимание организации основных процессов в бизнесе (воронка продаж, конверсии, маркетинг, цена клиента).
Условия: - Оплачиваемая стажировка - Уровень дохода 40000-55000 на руки (оклад+KPI); - Молодой, дружный коллектив; - График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (по мск); - Удаленная работа из любой точки планеты
Чтобы оставить отклик, пожалуйста, заполните анкету по ссылке. Это займет не более 5 минут.
Объявляем охоту на будущих представителей банка. Опыт работы не обязателен. Идеально подходит для студентов последних курсов
Задача: проведение встреч по открытию счета с первым лицом компании на выездах.
Подробнее о работе: - Выезжать на встречи к предпринимателям. Проводить интервью, продолжительностью до 30 минут, и рассказывать о нашем продукте. До 8 встреч в день по одной ветке в пределах МКАД. Проезд в метро оплачиваемый - Подписывать документы и отправлять их в отдел открытия счетов.
Наши менеджеры: - Работают в удобном графике 5/2 с 9.00 до 18.00 (на выездах) - Трудоустроены с первого дня обучения - Говорят "НЕТ" дресс-коду - Получают зарплату от 45000 на руки: оклад + 100% оплата открытых счетов на встрече
А ещё: - Корпоративная библиотека с электронными и аудио-книгами - ДМС после испытательного срока - Увидеть нашу корпоративную культуру можете в Инста modul_home
Переводчик художественного и документального кино в студию озвучания «Гараж Дубляж»
Ищут киномана с уникальным лингвистическим чутьём, который идеально различает акценты американской глубинки и отлично понимает суть заковыристых британских метафор, готового делать предельно близкий к оригиналу перевод новинок кинематографа
Какие требования: - Ясно понимать, чем переводы под озвучку отличаются от других переводов; - Отдаётся предпочтение опытным кандидатам; - Профильное образование станет преимуществом, но, если у вас его нет, но вы уверены в своих силах, то можете попробовать.
Какие обязанности: - Точно и ясно передавать смысл оригинала; - Соблюдать стиль изложения; - Избегать избыточности или, наоборот, недостаточности перевода — важно укладываться объем оригинала; - Понимать, чем синтаксис русского языка отличается от иностранного, уметь строить внятные речевые конструкции; - Транслировать информацию, а не выражать своё мнение; - Избегать лексической избыточности и вкусовой правки оригинала; - Находить аналог речевым конструкциям, которые нельзя перевести дословно, но не злоупотреблять этим без необходимости; - Писать понятным русским языком без канцеляризмов, клише, лишних местоимений и тавтологии; - Проверять терминологию и делать текст понятным для восприятия — снова без злоупотребления вкусовой правкой; - Обладать общей эрудицией на межкультурном уровне.
Какие условия: - Удалённый формат работы; - Проектная работа с удобным графиком и понятной оплатой; - Предлагаем темы на выбор и обговариваем сроки; - Вы будете получать обратную связь от редактора и сможете услышать свои переводы на телевидении и стриминговых площадках.
Откликнуться на вакансию можно рассказав о своём опыте, образовании, ожидаемом уровне зарплаты и отправив портфолио со своими работами на почту [email protected]
Автор проекта по приобщению детей к чтению в Российскую государственную детскую библиотеку
Ищут образованного ценителя литературы, который верит, что нынешнее поколение соцсетей с клиповым мышлением ещё можно спасти, приобщив к чтению и любви к книгам, и знает, как это воплотить на практике
Какие требования: - Приглашаются специалисты библиотек, работающие с детьми по авторским программам, а также все специалисты, занимающиеся чтением детей и подростков.
Какие обязанности: Создать проект (авторскую программу) в одной из номинаций: - Читаем с дошкольниками; - Читаем со школьниками; - Эстетическое воспитание; - Краеведение; - Фольклор; - Работа с особыми детьми; - Клубная работа; - Литературные квесты.
Какие условия: - Дедлайн 1 марта 2021 года; - Победители получат ценные призы и денежные премии; - Авторы лучших проектов будут приглашены в РГДБ для проведения мастер-классов на IV Всероссийском Фестивале авторских программ по приобщению детей к чтению (октябрь 2021 г.) и получат возможность опубликовать свои программы в сборниках «Мастерской авторских программ».
Откликнуться на вакансию можно ознакомившись со всеми условиями конкурса проектов по приобщению к чтению и отправив свой проект по ссылке
Директор по монетизации блогерских форматов в Mail.Ru Group
Ищут активного пользователя социальных сетей, который знает, какие блогеры сейчас на пике хайпа, чтобы продумать лучшие стратегии по монетизации их контента
Какие требования: - Экспертное знание рынка Influence marketing; - Опыт проведения переговоров с крупными рекламодателями; - Выстроенные лояльные отношения с клиентами и агентствами; - Любишь драйв и многозадачность. Какие обязанности: - Анализ рынка и конкурентов; - Создание с нуля архитектуры salehouse и формирование команды; - Участие в разработке коммерческих продуктов и форматов; - Формирование стратегии продаж и работа на увеличение оборота; - Плотное взаимодействие с продюсерским центром.
Какие условия: - Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше; - Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом; - Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов; команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой; - Профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику; - Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях; - Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом ― прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; - Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.
Откликнуться на вакансию можно, заполнив форму по ссылке
Макс — виртуальный маркетолог для малого и среднего бизнеса, работает на основе искусственного интеллекта, создает рекламные сообщения, настраивает и запускает эффективные рекламные кампании в Instagram, Facebook, ВКонтакте, Яндексе, Google и у микроблогеров.
Должностные обязанности: - демонстрация клиентам функционала продукта «Макс», ознакомление клиентов со свойствами продукта, порядке прохождения сценария продукта, ценами, скидками, условиями продажи, проведение необходимых переговоров с клиентами; - занесение в базу данных crm сведений о новых пользователях, ведение истории продаж на каждого клиента продукта в рамках действующих правил компании; - поиск и привлечение потенциальных клиентов, выявление и консультирование по телефону и электронной почте потенциальных клиентов, поддержание отношений с ними, анализ их потребностей, участие в презентациях и переговорах; сопровождение реализации проектов;
Основные качества кандидата: - многозадачность, эмпатия; - хорошие манеры, умение общаться с людьми, вести переговоры; - опыт осуществления исходящих звонков потенциальным клиентам; - предпочтителен опыт работы в маркетинговом агентстве или профильное образование.
Что предлагаем: - оформление по ТК. - оклад + ежемесячные премии (размер оклада по результатам собеседования); - вводное продуктовое обучение и техникам продаж; - график работы: 5/2 с 10:00-19:00; - офис в центре Москвы.
Отправляйте Ваше резюме с сопроводительным письмом на почту: [email protected]
Компания EXO premium protection Москва Полный рабочий день сайт: exo.nz inst: exo.protection
Обязанности: - Выезд на точки к клиентам (40 различных сегментов B2В) - Проведение встреч-презентаций с клиентами, предоставленными отделом продаж с целью презентации товара, заключения договора/поставки товара в точку - Демонстрация и презентация продукта - Заключение договоров с клиентами - Проведение 3-4 встречи в день в разных точках города (Встречи назначает менеджер , клиентов искать НЕ НУЖНО) - Составление заказа на точке (данные клиента(карточка предприятия, состав заказа) - Передача заказа в соответствующее подразделение путем заполнения соответствующей таблицы - отслеживание составления договора и отгрузки клиенту. - Осуществление отгрузки клиенту - Обучение продажам персонала на точке. - Изучение особенности продвигаемого продукта, анализ требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований, спроса потребителей - Прогнозирование объемов продаж на точках - Выявление неудовлетворительных параметров продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и сообщение о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств. - Подготовка отчетов руководству о проделанной работе
Требования: - Презентабельность - Активные продажи, - Консультирование клиентов. - Высокие коммуникативные навыки. - Нацеленность на результат, желание работать и зарабатывать - широкий кругозор, быстрая обучаемость; - стрессоустойчивость; - системность - быстрота/четкость/исполнительность - этика делового общения - знание ассортимента, классификации, характеристики и назначения продуктов - особенности бренда, технологию производства - знание психологии и принципов продаж
Условия: - график работы 5/2 - оформление ГПХ/Договор подряда с ИП - 500р/встреча+ бонус 1000р/заключенный договор (дополнительно оплачиваем расходы на транспорт)
Что мы тебе предлагаем: — Работа на фулл-тайм. ЗП — 30000-35000 рублей на старте; — Возможность участвовать в создании хорошего продукта. Индекс лояльности нашего клиента — 61% при средних показателях по рынку 35-40%; — Работа в современном московском офисе. В 10 минутах пешком от м. Сокольники и м. Преображенская Площадь; — Молодой коллектив, средний возраст команды 25 лет; — Возможность быть частью самого быстрорастущего проекта по обучению GameDev в СНГ. С августа 2019 года мы выросли более чем в 25 раз, с 4х человек до 140+; — Офисные радости. Развлечения после работы: 4 плейстейшена, окулусы и игровые компьютеры. Безлимитный запас чокопай, печенек, вкусного чая. А также крутые, ортопедические геймерские кресла. Запуск каждого курса празднуем заказывая вкусную еду, напитки и отмечаем с командой в офисе.
Что будешь делать: 1. Закупка оборудования; 2. Закупка офисных пренадлежностей и отслеживание их состояние, количество, чтобы всё работало и было в доступности; 3. Поддержание чистоты офиса во всех помещениях, есть уборщица, которую нужно направлять; 4. Инвентаризация и учёт всего, что есть в офисе; 5. Закупка воды, снеков, приборов; 6. Контроль регулярных оплат. Интернет, офис и так далее; 7. Помощь в документообороте; 8. Отправка посылок по нуждам компании. Например подарки студентам; 9. Документооборот. Распечатать, подписать, сложить. Принять документы, отправить документы; 10. Формирование рабочих мест для команды и обеспечение комфортной работы для сотрудников; 11. Бронирование билетов, организация поездок; 12. Формирование информации и организация встреч с партнерами;
Что от тебя требуется: — Опыт работы офис-менеджером; — Опыт работы с документооборотом; — Опыт организации мероприятий, рабочих пространств; — Способность адекватно оценивать сложность и сроки выполнения задач; — Ответственно подходить к дедлайнам и внимательность к мелочам.
Как занять вакансию: — Сделать тестовое; — Пройти собеседование со старшим менеджером.
Откликнуться на вакансию и получить тестовое можно здесь: [email protected]
Что такое Fibbee Fibbee – это новый формат в сегменте “кофе с собой”. Это вкусно; это супер качественный кофе, лучше чем во многих кофейнях; еще это удобно и быстро, это в твоем смартфоне и это часть инфраструктуры большого города. Мы хотим чтобы наш кофе можно было купить в каждом бизнес центре и торговом центре, и на всех улицах Москвы. Для этого нам нужно постоянно развивать и улучшать формат и продукт, искать источники дополнительной ценности для покупателя.
Кого мы ищем Человека который будет владеть продуктом (кофе и напитки), опытом покупки и форматом в целом. Он будет создавать и развивать их во взаимодействии со всеми командами в компании: логистика, маркетинг, дизайн, разработка и производство.
Вы нам подходите если: - У вас есть опыт и экспертиза в ритейле и вы знаете как их применить в нашей конкретном кейсе; - Вы знаете что такое product thinking, и именно такой thinking у вас хорошо развит: вы умеете мыслить продуктовыми гипотезами, умеете доносить их смысл и отстоять их в аргументированной дискуссии, вы знаете как быстро и дешево проверять гипотезы и как оценивать результаты (или, как минимум, готовы всему этому быстро научиться); - У вас есть опыт успешного запуска нового продукта или формата на потребительском рынке; - У вас широкий кругозор и насмотренность в разных сферах, вы постоянно учитесь и узнаете что-то новое, вы умеете генерить идеи; - Вы умеет работать и достигать цели в кросс-функциональной команде, у вас превосходные коммуникационные навыки.
Что предстоит делать - Развивать и улучшать продукт совместно с командой R&D: кофе, напитки и все что с ними связано и влияет на опыт покупки (от дизайна стаканчика и крышки до салфеток и трубочек); - Придумывать и тестировать новые напитки, искать пути роста среднего чека и привлечения новой аудитории за счет улучшений в продукте и запуска новых напитков; - Продвигать продукт совместно с дизайнерами и маркетологами: придумывать и проводить промо-акции, создавать продуктовый контент для интерфесов заказа на точке и в приложении, проводить оффлайн и онлайн промо-активации (капинги/дегустации, фокус-группы, фестивали кофе и прочее); - Развивать и улучшать формат автоматизированной торговой точки: улучшать дизайн и опыт покупки на ней, возможно, запускать новые форматы под разные локации и разные целевые аудитории; - Генерить и проверять гипотезы о том как увеличить ценность для клиента: улучшить опыт покупки и взаимодействия, сделать формат понятнее и эффективнее конвертировать органический трафик.
Что мы предлагаем - Молодой, активный коллектив, никакой бюрократии, атмосфера стартапа - Фултайм, гибкий график, смешанный формат (часть времени можно из дома) - Конкурентная компенсация, обсуждается на собеседовании - Бесконечные возможности реализовывать свои идеи и амбиции - Скоро будет комфортный офис с неограниченным кофе
Важно! Мы рассматриваем только отклики с сопроводительным письмом на почту - [email protected]. Пожалуйста, напишите нам почему вы считаете, что подходите на данную вакансию, как ваши личные качества и опыт соотносятся с тем, что нужно нам. Спасибо!
Описание вакансии Консультирование потенциальных клиентов по телефону. Подбором и продажами недвижимости занимается другой отдел.
Мы предлагаем: - Стабильный доход от 24 000 руб/мес и выше; - Работу в понятном и перспективном проекте, не требующем специальной подготовки; - Быстрое обучение — инструктаж сроком в 1 день; - Готовые и понятные скрипты (примерный алгоритм фраз в диалоге с абонентом), которые всегда под рукой; - Работу со специально подготовленной клиентской базой, которую уже собрали профессиональные маркетологи; - Отработки возражений НЕ ПОТРЕБУЕТСЯ, т.к. консультантам не нужно ничего продавать; - Полный рабочий день с графиком: 5/2, время работы: 9.30-18.00 по мск. Готовы рассмотреть график с 14:00 до 20:00
Обязанности кандидатов - Обработка исходящих звонков и прозвон готовой базы; - Грамотные консультации по скрипту и сбор информации по пожеланию клиента: новостройки в Москве и Санкт-Петербурге, локация, сроки сдачи жилья, цена; - Передача заинтересованного клиента в отдел подбора и продаж; - Составление отчетности по клиентам (учет своей работы).
Какого человека мы хотели бы видеть в своей команде: - с грамотной, развитой устной речью, - умеющего работать с большим количеством информации; - опытного пользователя ПК; - организованного, ответственного, пунктуального; - целеустремленного.
Обязанности: - Поиск и размещение заказов на сырье - Контроль и ведение клиентского брака украшений - Приемка товара: отк, бирковка, этикетки (оптимизировать работу с производством и добиться от обоих обирковку на производстве). - Контроль и внедрение дедлайнов по поставкам с производства. - Оформление первичной документации. - Сбор и отгрузка заказов дистрибьютеров - Заведение отчетов дистрибьютеров - Проведение инвентаризаций - Поддержание порядка и систематизация стока - Согласование договоров с производством
Нужно уметь: - Работать в Моем Складе или опыт работы в системе учета - Быть опытным пользователем Excell - Опыт работы на схожей должности обязателен от 3х лет
Условия: - Работа с 10 до 18 часов - Офис на Патриарших Прудах - З/П на основании собеседования
Успешная IT компания «Анлим групп» в связи с выпуском новых инновационных услуг: чат-боты, искусственный интеллект , роботизация бизнес-процессов RPA, компания формирует новое подразделение и набирает менеджеров по продажам м. Ленинский проспект, Москва
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день
Чем предстоит заниматься: - Развитие клиентской базы. - Прямые продажи и допродажи услуг сервиса малый и средний бизнес; - Организация и проведение переговоров на уровне ЛПР, проведение презентаций. - Выполнение плана продаж. - Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий.
Что может помочь получить эту работу: - Положительный опыт активных продаж от года до 3-х лет. - Активные (прямые) продажи b2b, b2g продукции компании. - Навыки ведения переговоров на уровне ЛПР - Нацеленность на результат, коммуникабельность, умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения, грамотная письменная и устная речь.
Что мы готовы предложить: - График работы 5/2 с 09.00-18.00 - Современный офис рядом с метро Ленинский проспект, обеспеченный всем необходимым для комфортной работы - Корпоративная мобильная связь, CRM система - Стабильная выплата заработной платы( оклад +%) - Прозрачная и понятная мотивация - Корпоративная жизнь и дружная атмосфера
Ключевые навыки B2B Продажи, Поиск и привлечение клиентов, Ведение переговоров, Активные продажи, Холодные продажи, Работа с текущей базой клиентов, работа с дебиторской задолженностью, клиентоориентированность, работа в команде.
Контактная информация: Телеграмм - @anzhelikaoffi Отправьте резюме на почту: [email protected] с пометкой Ведущий менеджер по продажам
Методолог/ ассистент тренинг-менеджера в Totallook Company
Мы – Totallook Company, официальный дистрибьютор премиальных марок детской одежды, среди которых: Balmain, Givenchy, Chloe, Emilio Pucci, Hugo Boss, Marc Jacobs, Karl Lagerfeld, DKNY и многие другие!
Мы открываем новый проект и ждем в свою команду методолога обучающих материалов, который имеет опыт работы в данном направлении, увлечен миром моды и обладает навыками копирайтинга.
Ждем Ваше резюме!
Что надо делать: - Собирать и структурировать информацию, материал для обучающих проектов - Писать сценарии для обучающих видеороликов по коллекциям брендов - Создавать презентации к обучающим проектам на основе готовых сценариев - Создавать методички-памятки по коллекциям сезона - Составлять онлайн тесты на основе обучающих материалов с дальнейшей проверкой - Помогать тренинг-менеджеру в проведении/организации обучения: создавать расписание, комплектовать группы, следить за посещаемостью, решать административные вопросы и технические вопросы по онлайн-обучению
Что мы ждем от кандидата: - Опыт работы в направлении методологии учебных программ не менее 3-х лет - Высшее образование - Опыт работы в Fashion сегменте (одежда), преимущество люкс, премиум - Увлечение модой, трендами - Мы хотим видеть в нашем кандидате как творческую составляющую, так и структурное мышление: - Способность анализировать и структурировать большие объемы информации - Умение видеть смысл среди потока информации - Умение создавать структурные тексты без воды - Умение кропотливо и быстро искать данные и выполнять работу до конечного результата и в срок - Понимание принципов обучения и формирования учебных материалов для взрослых - Личностные качества, которые помогут работать в нашей команде: - Доброжелательность - Открытость и честность - Умение располагать к себе - Умение договариваться - Гибкость - Вовлеченность
Условия: - Работа в красивом и уютном офисе в центре города, в шаговой доступности от метро Курская (БК АРМА), с оборудованной кухней. - Работа в сегменте LUXURY, FASHION, в компании-лидере рынка. - Оформление по ТК, график работы 5/2 с 10 до 19. - Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Обязанности: - Поддержка клиентов и партнеров в чате сервиса; - Обучение клиентов и партнеров работе в нашем сервисе (в skype/zoom); - Решение любых технических вопрос клиентов; - Обработка запросов от клиентов и взаимодействие с отделом разработки; - Работа в AmoCRM, в Help Desk сервисе, Slack, skype, zoom.
Требования: - Опыт работы в тех.поддержке от 1 года; - Опыт удаленной работы от 1 года; - Опыт проведения онлайн демонстрации презентаций и сервисов приветствуется; - Высокий уровень ответственности и пунктуальности; - Грамотная речь и письменность (в чате, мессенджерах); - Стабильный домашний интернет, гарнитура с микрофоном, камера; - Рассматриваем кандидатов из трех регионов: Россия, Украина, Беларусь.
Условия: - Удаленная работа (до +2ч от московскому времени); - Полный рабочий день по графику 9:00-18:00 (МСК) с ПН-ПТ - Оклад 20 000 руб. + бонусы по выполнению KPI.
Команда азиатской марки JNBY ищет кандидатов на позицию продавец-кассир в наши магазины на Театральной и Новослободской.
Метро Театральная/Охотный Ряд/Площадь Революции, ул. Большая Дмитровка д.2
Метро Новослободская/Менделеевская, Весковский переулок, д.3.
Мы предлагаем: - Стабильная заработная плата ( оклад 35000) Возможны доплаты за выполнение плана. - Работа в дружном коллективе. - График работы сменный. - Оформление по ТК РФ. - Скидка на продукцию JNBY -50%. - Обучение.
Должностные обязанности: - Работа с покупателями. - Работа в торговом зале и на складе. - Разбор поставок. - Работа на кассе и с 1С.
От тебя требуется: - Гражданство РФ. - Желание работать в индустрии моды. - Честность. - Инициативность. - Ответственность.
По всем вопросам обращаться по номеру: 8-964-728-95-24 Олег.
Молодому амбициозному коллективу, в связи с расширением бизнеса и открытием нового инвестиционного направления, требуется старший менеджер в отдел продаж.
Наличие своей команды менеджеров по продажам – будет большим преимуществом!
Со стороны компании мы гарантируем: - Обучение специфике нашего продукта; - Поддержка на всех этапах работы; - Достойную оплату для вас: от 200 000 рублей (при перевыполнении плана гораздо больше); - Индивидуально обсудим мотивацию для вашей команды; - Возможность карьерного роста (старший менеджер, РОП, директор по продажам, региональный директор); - Работу в графике 5/2 с 10 до 19 (сб, вс, праздники – выходные); - Оформление по ТК РФ; - Работу в комфортном офисе рядом с метро Октябрьское поле или МЦК Панфиловская.
Ваши обязанности: - обучение и адаптация новых сотрудников; - контроль за выполнениями показателей отдела; - участие в совершенствовании работы всего проекта.
Наши требования: - опыт работы руководителем группы или старшим менеджером (опыт в финансовым секторе будет преимуществом); - наличие команды; - наличие собственного опыта в холодных продажах (обязательно!); - владение разными техниками продаж;
P.S. Мы готовы делиться опытом, но нам нужен старший менеджер, которого не пугают холодные продажи, соблюдение делового дресс-кода и финансовая сфера.