В нашем канале вы узнаете, что происходит в стране и мире в сфере безопасности труда, законодательные инициативы и новеллы, практика и опыт, несчастные случаи и нарушения, выставки и мероприятия, статистика и куча новостей.
Работа над ошибками, а может и обновление процедуры СОУТ
Федеральный портал проектов НПА, ID проекта 02/08/10-22/00132536
Проектом предложены новые:
🔸Методика проведения СОУТ;
🔸Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов;
🔸Форма отчета о проведении СОУТ;
🔸Инструкция по заполнению формы отчета о проведении СОУТ.
➡️ В случае одобрения законопроекта он вступит в силу на 6 лет с 01.03.2024 г.
➡️ Одновременно с вступлением в силу нововведений утратит силу прежняя методика, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 г. N 33н.
P/S: пока речь идет об исправлении всем известных ошибок.
Татьяна Голикова: Повестка Всероссийской недели охраны труда – 2023 затронет весь комплекс социально-трудовых вопросов
http://government.ru/news/48958/
Утверждена архитектура деловой программы VIII Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ), которая состоится с 26 по 29 сентября 2023 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи. Центральной темой программы форума станет цифровая трансформация в социально-трудовой сфере. Отдельными направлениями программы станут такие темы, как профессиональные риски, средства индивидуальной защиты, государственное управление охраной труда и контрольно-надзорная деятельность.
«Повестка Всероссийской недели охраны труда постепенно расширяется, затрагивая не только непосредственно вопросы охраны труда, но и весь комплекс социально-трудовых вопросов. Наряду с традиционными для ВНОТ темами – профессиональные риски, контрольно-надзорная деятельность, средства индивидуальной защиты – в рамках ВНОТ пройдёт День занятости, Молодёжный день, предусмотрена международная программа», – отметила Заместитель Председателя Правительства, председатель оргкомитета по проведению ВНОТ Татьяна Голикова.
Уже сейчас в рамках деловой программы – более 150 деловых мероприятий, в которых примут участие свыше 7 тысяч специалистов отечественных и зарубежных компаний. Ведущие российские компании представят свои практики по формированию безопасных условий труда на производствах. Особое внимание на форуме будет уделено вопросам психологического здоровья сотрудников, изменениям рынка труда и системы образования, вопросам применения информационных технологий в охране труда, госуправления в сфере охраны труда и контрольно-надзорной деятельности.
«Деловая и выставочная части Всероссийской недели охраны труда синхронизированы. С учётом расширения тематик деловой программы ВНОТ на 40% расширено выставочное пространство. На экспозиции будут представлены не только традиционные направления – охрана труда и производственная безопасность, средства индивидуальной и коллективной защиты, – но и такие блоки, как управление кадрами, медицина и гигиена труда, реабилитация сотрудников, страховые продукты для корпоративного сектора, IT-решения для бизнеса», – подчеркнул Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
СФР принял новую форму извещения о лёгком несчастном случае на производстве
Новая рекомендованная форма извещения о лёгком несчастном случае на производстве приведена в приложении № 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений СФР в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
При тяжёлом, смертельном или групповом несчастном случае следует использовать форму, утверждённую приказом Минтруда России от 20.04.2022 г. № 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве…".
Урегулирование разногласий между работником и работодателем
На сайте Онлайинспекция.рф запущен новый сервис!
⌨️ С помощью данного сервиса работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение своему работодателю. Данный сервис предлагает возможность урегулировать разногласия между работником и работодателем до направления работником обращения в государственную инспекцию труда.
📣 "Если в течение 10 рабочих дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию региона", - отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
Несчастный случай в обеденный перерыв 🍽🍽
1️⃣ Если событие случилось на территории работодателя (иной подконтрольной территории) расследовать надо в любом случае, ст. 227 ТК РФ:
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события ... если указанные события произошли: ... в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов.
2️⃣ Несчастный случай не связанный с производством (нестраховой случай)
НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД - АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 4 апреля 2017 г. по делу N 33-3820/2017
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН - АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 30 июня 2015 г. по делу N 33-10826/2015
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД - АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 28 мая 2014 г. N 33-8328
3️⃣ Несчастный случай на производстве (страховой случай)
АРБИТРАЖНЫЙ СУД МОСКОВСКОГО ОКРУГА - ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 марта 2019 г. по делу N А40-229308/2017
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.02.2021 г. N 33-3603/2021
4️⃣ Резюме:
🔸 если НС произошел на территории предприятия, то надо расследовать. Если комиссия решит, что НС связан с производством (страховой), даже, если СФР (ФСС) будут против (скорее всего будут), в суде есть шансы.
🔸если у работника нет конкретного места работы, присутствует разъездной характер работы, нет четко установленного обеденного перерыва (не указан в трудовом договоре и/или ПВТР), работник передвигался на служебном транспорте и работник готов судиться, то НС может быть признан страховым.
🔸 если работник пошел на обед за территорию предприятия (места производства работ), то это не признают НС, расследовать не надо. Само собой, если в трудовом договоре и/или ПВТР указано время обеда.
С 01.07.2023 года введены в действие документы в области пожарной безопасности
🔸ГОСТ 34720-2021 "Клапаны противопожарные вентиляционных систем. Метод испытания на огнестойкость";
🔸ГОСТ 34635-2020 "Техника пожарная. Генераторы огнетушащего аэрозоля. Общие технические требования. Методы испытаний";
🔸ГОСТ 34705-2020 "Техника пожарная. Лестницы ручные пожарные. Общие технические требования. Методы испытаний (с Поправкой)";
🔸ГОСТ Р 53301-2019 "Клапаны противопожарные вентиляционных систем. Метод испытаний на огнестойкость";
🔸ГОСТ 34698-2020 "Извещатели пожарные. Общие технические требования. Методы испытаний (с Поправкой)";
🔸ГОСТ 34699-2020 "Технические средства оповещения и управления эвакуацией пожарные. Общие технические требования. Методы испытаний (с Поправкой)";
🔸ГОСТ 34700-2020 "Источники бесперебойного электропитания технических средств пожарной автоматики. Общие технические требования. Методы испытаний (с Поправкой)";
🔸ГОСТ 34701-2020 "Системы передачи извещений о пожаре. Общие технические требования. Методы испытаний (с Поправкой)".
Минтруд скорректировал правила финансирования мер по сокращению производственного травматизма
С 11.07.2023 г. вступает в силу Приказ Минтруда России от 27.02.2023 г. № 101н, который вносит изменения в
📚 Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (Приказ Минтруда России от 14.07.2021 г. № 467н).
➡️ Правила приведены в соответствие с текущей нормативно-правовой базой.
➡️ Уточнен список документов, которые должен подавать страхователь для обоснования финансирования предупредительных мер.
Коллеги, нужно мнение
1️⃣ Внеплановую проверку знаний нужно вносить в Реестр Минтруда?
2️⃣ Специалистам по охране труда теперь будет нужно проходить тестирование на Портале Минтруда два раза в год? У нас практически в каждом пакете идут системные изменения, связанные с работой по охране труда.
3️⃣ Внеплановая влияет на срок действия обучения или нет?
🤔Сложно разобраться в трудовом законодательстве? - У нас есть решение!
💡 Сервис «Памятки» на портале «Онлайнинспекция.рф»
🔹позволяет совершенно не подготовленному человеку разобраться в тонкостях трудового законодательства и повысить свою грамотность
🔹возможность выгрузить отдельную памятку, набор памяток или сразу все памятки в формате для печати
🔹более 200 памяток по самым разным темам
🔹 бесплатно
🤗Сервис "Памятки" - это основы трудового законодательства доступным языком
Работаете или ведёте бизнес в нише охраны труда и промышленной безопасности?
Тогда приглашаем посетить Всероссийскую неделю охраны труда, которая пройдёт в Минводах 27-28 апреля.
Посещение бесплатное! Зарегистрироваться и получить свой билет можете тут: https://sape-expo.ru/?utm_source=tg&utm_medium=pavelk&utm_content=t1k5&utm_campaign=proftrud
Что Вас ждёт:
- обсудите актуальные вопросы охраны труда и промышленной безопасности с главами профильных ведомств
- найдёте новых партнёров или выйдите на новый рынок сбыта
- проведёте деловые переговоры и обзаведётесь надёжными подрядчиками
- увидите презентации новинок и обменяетесь опытом с коллегами
Если Вы хотите ознакомиться с последними достижениями в сфере промышленной безопасности и охраны труда с демонстрацией технологий и оборудования в части средств индивидуальной защиты,
то переходите по ссылке, чтобы зарегистрироваться и получить билет:
https://sape-expo.ru/?utm_source=tg&utm_medium=pavelk&utm_content=t1k5&utm_campaign=proftrud
⏺Добрый день!
Ну что, коллеги, мы получили ответ на наш запрос по размещению тестов для подготовки к тестированию в открытом доступе! 💬
Ранее размещали пост об этом и просили написать обращение, кто пропустил, можно посмотреть по ссылке: https://t.me/pro_ohranu_truda/915
Надеемся, что в скором времени это перестанет быть тайной! 🤫
Кто с нами принимал участие в акции по "загрузке" Минтруда письмами?
Получили ответы?
Делитесь в комментариях 💬
Требуется ли обучать по первой помощи работников, имеющих медицинское образование?
Ответ на Онлайнинспекция.РФ:
"Законодательство не делает исключений в части обучения по оказанию первой помощи для работников, имеющих медицинское образование."
20 апреля завершилось обучение технических инспекторов труда профсоюзов, которое проходило на базе НИИ ОТ в Екатеринбурге.
В течение 3 дней технические инспекторы проходили обучение по актуальным вопросам в сфере охраны труда, в т.ч. изучали проведение оценки профрисков, программы психологической реабилитации пострадавших при несчастных случаях на производстве. Особое внимание участники семинара уделили изучению оценки рисков проф. стресса на работе.
В рамках мероприятия состоялось Всероссийское совещание технических инспекторов труда профсоюзов с участием заместителя Председателя ФНПР Давида Кришталя и председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Андрея Ветлужских.
"Необходимость участия представителей профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве вне зависимости от наличия профсоюзной организации на предприятии и принадлежности пострадавшего к профсоюзам отметили все участники совещания", - рассказал главный технический инспектор труда ФНПР, руководитель Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР Алексей Безюков. Такой подход к расследованию несчастных случаев позволяет профсоюзу выходить на предприятие, что способствует созданию первичных профсоюзных организаций с целью защиты трудящихся.
Ранее разъяснение по данному вопросу подготовили Управление осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости и Техническая инспекция труда ФНПР.
Кроме того, участники мероприятия подчеркнули необходимость развивать использование цифровых инструментов в работе инспекции труда и профсоюзов, наметили планы развития работы инспекции в целом.
Благодарностями Исполкома ФНПР были отмечены главные технические инспектора профсоюзов за активную работу и в связи со 105-летием инспекции труда профсоюзов.
Про тестирование СОТ на портале Минтруда
Пост профессионального гнева.
📖 Согласно Правилам обучения № 2464 с 01.03.23 г. специалисты по охране труда должны проходить проверку знания на портале Минтруда.
👷♂️ Специалист обучается (получает знания) в учебном центре, программы: А, Б, ОПП, СИЗ и В при необходимости, а далее учебный центр регистрирует его на портале Минтруда, где проводится проверка знания.
✒️ Тестирование включает 30 вопросов и рассчитано на 40 минут, тестирование проводится по каждой программе.
Учебный центр должен обеспечить контроль за проверкой знания.
Дается одна попытка в день на каждую программу, причем учебный центр формирует дополнительный пароль в момент начала теста (один пароль на вход в систему и пароль на каждую попытку).
❗️А далее начинаются проблемы:
1️⃣ Местами странные вопросы (см. пост ниже), но это не главное.
2️⃣ Абсолютно нерабочее состояние портала Минтруда в рабочее время, где-то с 8.00 до 19.00.
➡️ Наш опыт: мы зовем клиентов к 19.00 в наш офис (нам же надо обеспечить контроль) и они проходят тестирование. У нашего клиента на сегодня 14 программ, это значит, что он все вечера на этой неделе проведет с нами. Работодатель клиента немного удивился, что он будет оплачивать вечернее время, клиент тоже не рад такому заработку.
Других вариантов нет, все дневные попытки у нас не прошли, портал "висит".
Дать клиентам возможность сдавать из дома, значит не обеспечить контроль со стороны учебного центра, да и разница небольшая, все равно придется тратить личное время.
❓Вопрос риторический, что не так с Минтрудом?