👉 Посмотрим ещё одно сообщение из Жалобной от PMCLUB.
#жалобная
Добрый день. Напишите пожалуйста список Telegram чатов где мы сможем/увидеть интересные профильные вакансии и разборы кейсов. Спасибо большое!)
👉 Привет и спасибо за сообщение! Как-то мы составляли такой список, так что мы стряхнули с него пыль и готовы поделиться.
🔗 pmclub.pro/article…i-rabotu
Список можно дополнять, пишите в комментах.
Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB
💁♂️ На собеседования ходить весело, когда уже знаешь ответы на все вопросы)
Что на самом деле спрашивают рекрутеры, как выстроить ответ и чем полезен метод STAR рассказывает Алёна Камнева в 11 уроке.
Давайте смотреть и ставить лайки:
https://youtu.be/o6_TPNHQUfk
А вот и первые отзывы на курсы по проектным принципам ☝️
Впереди длинные выходные — не упустите такую возможность пройти новый бесплатный курс от @pmclub и познакомиться с NUPP 👇
https://pmclub.pro/courses/nupp
🎉 С праздником! Сегодня Международный день проектного менеджера — поздравьте себя и коллег.
У нас тоже сегодня праздничное настроение. И мы не с пустыми руками👇
Дарим вам бесплатный курс по NUPP (Nearly Universal Principles of Projects). Из него вы узнаете о принципах, которые помогут оптимизировать управление любыми проектами и лучше понять p3express.
Всего в курсе 7 коротких лекций по 5-7 минут с конспектами и полезными ссылками. В роликах рассказываем о том, как действовать проактивно, фокусироваться на главном, планировать и не только.
Держите. Вы заслужили 💚
https://pmclub.pro/courses/nupp
👋 Запускаем рубрику «что у проджекта на столе», где рассказываем, как менеджеры организовывают своё рабочее пространство, планируют личные дела, какие у них любимые вещи и ритуалы.
Первый гость — Антон Шаяхов, основатель Out.agency, Practico и автор курса по управлению удалённой командой в digital.
У него всё очень минималистично — для работы достаточно ноутбука и стакана воды. Но есть и пара секретов. Читайте на VC:
vc.ru/office/531105
Спасибо всем, кто пришёл на митап в Стамбуле — организаторы позже выложат записи и фото.
Но, как видите, это была не единственная цель поездки.
Опять же, stay tuned.
И, кстати, на этой неделе мы приготовили вам приятный сюрприз.
Такие вот мы сегодня загадочные. Хорошей недели, котики!
Октябрьский дайджест 💫 Мы собрали самые интересные материалы из мира менеджмента проектов и продуктов за месяц. В подборке — описание Agile в стиле романа «1984», расширения для Google Chrome, которые сэкономят часы работы, шаблоны списков дел и резюме.
Заглядывайте почитать, поддержите нас лайком и скидывайте в комментарии ваши любимые статьи и блоги 💚
vc.ru/hr/528256
Для всех, кто продолжает работать в России: мы поговорили с проджектом из госкомпании о том, как они справились с санкциями и заменили Jira, Confluence, Slack и Zoom.
Сегодня всё сложнее использовать иностранное ПО: банкам и операторам запретили покупать зарубежные сервисы, даже если на российском рынке нет аналогов.
Поэтому читайте наш новый кейс на VC, добавляйте в закладки и делитесь своим опытом в комментариях:
vc.ru/services/525296
👉 Посмотрим ещё одно сообщение из Жалобной от PMCLUB.
#жалобная
Добрый вечер. Мне 33 года, проджект (мне не важно какой проект, я быстро учусь). Считаю себя крутым специалистом, клиенты не хотели расставаться во время пандемии, сейчас после 21 сентября клиенты на грани банкротства, но готовы работать со мной. НО уже пол года я не могу найти себе работу через HH. Заполняю огромное количество анкет, но мой опыт не нужен. Уже не понимаю в чем дело и что со мной не так.
👉 Сегодня мы попросили дать комментарий Марию Седачёву, руководителя проектов ДИТ и автора канала @bla_bla_learning:
Привет! В целом ситуация на рынке изменилась за последний год. У компании нет права на ошибку и к подбору кандидатов они относятся серьезнее и тщательнее.
Также стоит отметить,что изменился и запрос на сотрудников. Сейчас наблюдается тенденция, что нужны опытные специалисты, которые смогут быстро влиться в работу и порешать проблемы вот «ПРЯМЩАС». К сожалению, но у компании нет ни ресурсов, ни времени на «я быстро учусь».
С точки зрения поиска работы, то многие рекомендуют и я не исключение, использовать 3 и более канала, а не ограничиваться только поиском на hh.ru. Например, телеграм каналы профильных специальностей или сообщества.
«Что со мной не так»? В первую очередь нужно провести самодиагностику своих скиллов (Как это сделать рассказывали вот тут). Возможно, что какие-то знания устарели или чего-то недостаточно. Это нормально, что не все идеально. На рынке повышенная конкуренция и нужно быть к себе чуточку строже и прикладывать больше усилий, а не только ожидать, что раз ты «крутой специалист», то все хотят с тобой работать.
Ну и напоследок, поиск работы всегда был процессом не быстрым, тем более, в текущих реалиях, но не нужно сдаваться и возможно совсем скоро встретится именно ТА вакансия, которую ты ждешь и все сложится. Удачи в поиске!
P.S. Другие комментарии по сходным историям посмотрите по хештегу #жалобная. Бесплатный курс по поиску работы всегда ждёт вас здесь.
Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB