Недавно наткнулись на огромный спор (более 400 комментов) на Hacker News между менеджерами и разработчиками. Одни говорят, что менеджмент только мешает работе, другие — что без грамотного управления никуда.
Где правда? Давайте разбираться в нашем материале на VC
vc.ru/hr/518421
Однажды Dragan Anicic, P3express Practitioner, из HTEC (Сербия) предложил мне пообщаться с Vladimir Mircevski и послушать его мнение про p3express и Scrum. Мнение оказалось настолько интересным, что я попросил его сделать заметку.
С тех пор в HTEC вовсю идёт внедрение p3express, а мы сделали перевод заметки с английского. Делимся👇
p3express.ru/tpost/i…vs-scrum
Коммент от читательницы @pmclub к посту выше👇
Хочу ответить на пост "Мне 31 год, я последние 10 лет…"
Человек пишет, что его не берут джуном из-за возраста. Мне 37, и меня взяли джуном проджектом. Но работу я нашла не на hh, а потому что фолловила директора той компании, в которую устроилась. Сейчас сложное время, и джунские позиции в принципе сложно найти -- возраст тут не при чем. Хочу пожелать автору удачи и веры в себя, а также посоветовать расширять инструменты поиска вакансий.
Рассказывайте, что вас волнует:
Жалобная от PMCLUB
👉 Посмотрим ещё одно сообщение из Жалобной от PMCLUB.
#жалобная
Привет!
Мне 31 год, я последние 10 лет работаю в государственной компании и давно разочаровался в ней. Отвратительное отношение руководства, низкие зарплаты, нет карьерного роста, ДМС, обучения и много чего ещё. В офисе даже туалетную бумагу приходится покупать самому, потому что её тоже нет, не говоря о куллерах, столовой и т.д.
Зато есть 13я зарплата, которую стараются каждый год отобрать и оплата проезда в пригородных поездах и метро.
Почему я начал здесь работать, да потому что пока учился график был очень удобный, это было по специальности, верил, что с двумя дипломами бакалавра буду востребованным на рынке труда. Потом началась чёрная полоса, состоящая из кредитов и болезни матери, было страшно уходить куда-то. После начал вялый поиск работы и столкнулся с проблемами, а там уже и пандемию подвезли и нынешнюю политическую обстановку.
Если откинуть минусы, то работа нормальная чтобы лутать зарплату, иногда пребывания в запаре из-за объёма, но не постоянно.
Моя должность инженер, я занимаюсь согласованием проектов по строительству и развитию сетей мобильной связи и wi-fi, функционально администратор проектов, но у меня нет никаких таск-тренеров и особого софта, только простой эксель, outlook и МосЭдо.
Я понял, что работу надо менять обязательно иначе я тут загнусь, и решил, что хочу стать полноценным менеджером проектов. Стал искать работу с помощника/администратора/джуна, но столкнулся с проблемами. В госконтору в стиле нынешней я не хочу идти, джуном в моем возрасте меня не зовут, а работать за 40000р я не могу, не из-за наглости, а просто потрачу их на дорогу от дома до работы, финансовой подушки безопасности у меня нет.
На собеседования зовут крайне редко, hh обновляю каждый день, через знакомых устроиться тоже не получается.
Может у вас есть совет (надеюсь он будет не про курсы) или похожая история, и спасибо вам за возможность выговориться.
👉 Комментарий от @@pmclub:
Привет, спасибо за ваше сообщение.
Вот несколько моментов для размышления👇
Безопасность
Мы не знаем про вашу ситуацию в связи с недавними обновлениями, но считаем, что лучше делать всё возможное, чтобы оставаться в безопасности. Может быть, ваша текущая работа даёт такую возможность. Берегите себя.
Резюме и сопроводительное
Попробуйте посмотреть своё резюме, когда вы в очень хорошем настроении. Вас бы заинтересовал такой кандидат? Возможно, там плохо раскрыты ваши профессиональные достижения и компетенции, используются какие-то шаблонные фразы.
Выходите за рамки hh, ищите тематические каналы в том же телеграм, не забывайте про LinkedIn.
Снова скажу — пришлите резюме на разбор Алёне в конце курса «Как стать менеджером проекта?». Ещё несколько человек могут успеть сделать это бесплатно. Комментарии будут очень подробные и чёткие.
Курсы
Думаю, можно найти материалы, которые помогут освоить те же таск-трекеры (или что-то ещё) и дописать про владение ими в резюме. Кстати, курсы, вебинары разные — ещё один способ нетворкинга и попадания в поддерживающую среду. Мы любим рекомендовать своих учеников тоже. Если вы супер профи и учиться уже просто нечему, то запишитесь на курсы иностранных языков.
Перемены
Возраст для перемен у вас отличный, самое время выходить за рамки «оплаты проезда». Вы перечислили много факторов, которые «мешают» вам, но теперь ваша задача подумать над тем, что помогает, и использовать эти возможности. Не надо ждать идеального момента. Если очень тяжело, кажется, что всё плохо и всё тлен, сделайте проверку здоровья и обратитесь к психологу.
Это важно, потому что работать проджектом, заботиться о команде и поддерживать её мотивацию будет сложно, если вы сами разбиты.
Похожие истории есть, мы их даже собирали и публиковали — многие меняли профессию после выгорания и тяжёлых жизненных ситуаций: vc.ru/hr/4850…proektov
Всё получится, если действовать 🍀
Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB
Обычным тоскливым утром вторника я проводил собеседование кандидата на должность системного аналитика. По резюме кандидат обучался менеджменту за бугром и уже работал проджектом. На вопрос, зачем он проходит собеседование на должность системного аналитика, он ответил, что хочет подтянуть свой технический бэкграунд и стать более могущественным проджектом.
В ходе беседы он ответил, что сейчас готовится к сдаче тестирования P3express и получит международный сертификат. Я первый раз услышал такое сочетание букв, не придал этому значения, но название записалось на подкорке.
Через несколько дней я вспомнил это название и полез во всемирную паутину, узнать, а что это за паук такой?
Никита Никитин рассказыват, как стал P3.express Practitioner:
p3express.ru/tpost/8…p3expres
Недостаточно обычных гуглдоков, не можете организовать Zoom-созвоны или ищете новые способы презентации продукта? Тогда эта подборка для вас.
Мы собрали 9 свежих сервисов для работы, которые нашли в сентябре. Возможно, что-то пригодится для вашего проекта:
vc.ru/services/515016
В четверг, 6 октября, пройдёт мини-конференция по p3express для испаноязычного коммьюнити. В этот раз всё онлайн, так что можно присоединиться, всё бесплатно👇
account.canapii.com/events/…/preview
Я тоже буду выступать и расскажу, на что обращать внимание при использовании p3express. Правда, на английском языке :)
Благодарим за отзыв!
🍀🍀🍀
Кстати, теперь курс по рискам можно купить выгоднее — если брать пакетом с p3express.
Получится 49 000 рублей за три курса и сертификацию, а не 61 800 рублей. + Есть рассрочка на 3, 4 или 6 месяцев.
Как искать работу в новой стране и не расстраиваться — рассказывает наш друг и автор курсов по CJM и MVP Юра Морозов.
Он уехал в Израиль ещё в марте и четыре месяца пытался устроиться. Изучал рынок, собирал резюме и вёл статистику. Теперь он работает в Viber 💜
Читайте о его опыте в материале на VC и поддержите нас лайком. Мы с вами.
vc.ru/hr/510400
👉 Посмотрим ещё одно сообщение из Жалобной от PMCLUB.
#жалобная
15 лет занимался коммерцией дошёл до позиции коммерческого директора, придерживаюсь взгляда, что в новой реальности (рост продолжительности жизни и работоспособности) мы 2-3 раза сменим специализацию. Обучился на PM и не могу получить даже приглашения на собеседование. Хотя казалось бы мои навыки управления командой, работа со сложными задачами и опыт ведения переговоров должны быть козырем. Что я делаю не так?
Комментарий от @pmclub:
Привет и спасибо за ваше сообщение! Несколько комментариев.
Резюме и сопроводительное
Проверьте, вдруг у вас там 5 страниц, указан возраст и много про опыт 20 летней давности. Обязательно попросите обратную связь по вашему резюме и сопроводительному письму. Напоминаем, что можно прислать резюме на разбор Алёне в конце этого бесплатного курса.
Поиск
Если вы обновляете страничку на hh один раз в день, то так дело не сдвинется.
Направляйте резюме сами в интересующие компании, многих hr и их контакты можно найти на LinkedIn и сайтах компаний. Используйте чаты, каналы. Обязательно просите вас рекомендовать. Развивайте нетворк и делитесь своим опытом как эксперт. Например, вы можете опубликовать заметку в блоге @pmclub на русском и английском языках, можете просто писать посты в соцсетях.
Не якоритесь на позиции PM, смотрите, где ещё нужны ваши компетенции и опыт.
А что дальше
Параллельно стоит задуматься, хотите ли вы и дальше работать в найме, будет ли вам проще найти работу через 2, 3 года, 5 лет? Может быть, пора задуматься над тем, чтобы создавать что-то своё. Возможно, это больше поможет продлить работоспособность, чем задумчивые лица HRов.
Берегите себя и не сдавайтесь🍀
Прислать историю можно здесь:
Жалобная от PMCLUB
Бывают моменты, когда рисков просто до хрена.
Бывают моменты, когда кроме рисков ничего не остаётся.
Первая реакция — закрыться зонтиком, и пустить всё на самотёк.
Так делать не надо. Надо структурировать риски и работать с ними.
Воспользуйтесь Диаграммой Исикавы — как, читайте в одной из самых популярных статей от @pmclub
🔗pmclub.pro/article…postroit
Попасть на хорошую работу сейчас не так просто, так что давайте делать всё сразу по уму.
Видео про сопроводительные письма:
https://youtu.be/fUZQSY9Aq6s
Не забывайте, что можно бесплатно получить обратную связь по вашему резюме в конце бесплатного курса. Комментарии Алёна даёт прям подробные.
Пользуйтесь, дорогие🍀