Обложка канала

99 франков. Маркетинг. Страница 19

61828 @marketolog_marketing
Открыть

Мека для маркетологов.

  • 99 франков. Маркетинг

    ​Это мешает эксперту стать топом и получать полчища клиентов — ставим слишком много задач Занимаемся рекламой, контентом во все соцсети, заморачиваемся с визуалом, чат-ботами, сутками сидим над воронками продаж и ищем партнеров. Проблема в том, что вы до сих пор мыслите как наёмный сотрудник, а с этим никогда не получится зарабатывать, сколько хочется. Даже если вы пройдёте 100500 курсов ⠀ Как эксперту выйти на желаемый уровень дохода за 3 шага, узнаете на бесплатном вебинаре бизнес-коуча Марины Бучацкой. ⠀ На вебинаре: — с помощью пошаговой инструкции построите собственную систему кратного увеличения дохода без увеличения рабочего времени — узнаете, как быть эффективным, несмотря на страхи, лень и прокрастинацию ⠀ После регистрации получите пошаговую стратегию по увеличению дохода эксперта со 100К до 1 млн https://clck.ru/mHZeq Надо идти! #Реклама #Текст_прислан

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​Как продавать "поколению X"? Мы уже рассказывали о том, как продавать «бумерам» и «миллениалам», но пропустили ещё одно поколение между ними (1968-1981 годов рождения) – «Поколение Х». Давай разбираться, что же нужно тем, кто привык думать наперёд. 1. Купоны и скидки: Взрослые любят экономить, и бонусная программа или скидка может подтолкнуть людей поколения «Х» к покупке. 2. Ностальгия: Они скучают по шальным 80-м и лихим 90-м, поэтому товары, связанные с приятными воспоминаниями, для них дороже золота. 3. Удобство: «Иксы» готовы платить за комфорт и скорость. Сделай основной упор в презентации на них. 4. Гарантии: При продаже людям поколения «Х» дай им гарантию возврата, если это возможно, или испытательный срок товара. С ними скептичные «иксы» легче решаются на покупку. 🔘 БОНУС ДНЯ: актуальные бизнес-идеи на канале Стартап на завтрак

  • 99 франков. Маркетинг

    Твой заработок напрямую зависит от того,сумеешь ли ты зажечь своими буквами дрожь обладания у будущего покупателя,будь то микросхемы, цветы или твои услуги специалиста Зарегистрируйся на бесплатный марафон по текстам,и ты получишь: 1. 3 аудиоурока от автора курсов по маркетингу и копирайтингу. Поймёшь, как правильно вести соцсети в текущих реалиях. Составишь за 30 минут свой индивидуальный контент-план на месяц. Познаешь ошибки, которые тормозят доход большинства специалистов 2. 3 крутых текста в твоих соцсетях. Раскроешь интересные темы у себя в блоге и соберёшь лайки от восхищённых читателей. Опытные кураторы-копирайтеры дадут обратную связь по каждому твоему посту и подскажут, как сделать их ещё круче без всяких секретиков 3. Приёмы известных писателей и умение выделяться в ленте. Пикантные подробности гениев и акул пера научат тебя писать фантастиш-тексты. Их обязательно оценит комьюнити чата марафона 🔘 БОНУС: азарт от розыгрыша призов среди участников и восторг от яркой движухи Старт 1июня #Реклама

  • Реклама

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​Фрилансеру: как перестать прокрастинировать в соцсетях? У тебя было такое, что вместо работы ты ловил себя на просмотре мемов и новостей? Если было, тогда первый шаг к исправлению – это признаться себе, что прокрастинируешь. Но мы поможем справиться с этой вредной привычкой с помощью этих 4-х пунктов: 1. Отключи все всплывающие окна и звуковые уведомления Такие оповещения - это самое зло! Они сильно отвлекают, мешают сосредоточиться, катастрофически снижают продуктивность. Без пищалок и всплывалок жить намного лучше. 2. Убери лишние подписки, если соцсети нужны для работы Для самообучения, поиска экспертов и новых тем важно читать нишевые сообщества, экспертов, лидеров мнений. Но в таком случае стоит хотя бы отписаться или скрыть всяких бабушкиных знакомых, друзей из далекого детства и сыновей маминых подруг. Или завести отдельный аккаунт для работы. 3. Установи определённое время для посещения соцсетей Например, делать это максимум в обеденный перерыв, когда наиболее продуктивные утренние часы были использованы по назначению. Еще лучше – вечером, ближе к ночи, когда от работоспособности уже мало что остаётся. 4. Просто не открывай ленту в рабочее время Понятно, что многие боятся пропустить интересные новости, но поверь – конца света не случится, если прочитать все посты после шести вечера, например. Чтобы не было соблазна открыть треклятую ленту с мемами, котиками и скандалами, можно перенести всё рабочее общение в корпоративный мессенджер. 🔘 БОНУС ДНЯ: Финансовые советы для будущих миллионеров - Канал "Три запятые"

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​Пусть простуда и осложнения не испортят отпуск! В отпуске, как и в любой другой ситуации, недолго простудиться — достаточно выпить стакан ледяной воды в жару или замерзнуть в самолете под кондиционером. Но как не хочется тратить драгоценные дни на полноценное лечение ОРВИ и только сбить ее проявления! В этом случае возникает опасность — недолеченная простуда влечет за собой серьезные последствия в виде осложнений, связанных с присоединением бактериальной инфекции. Это частый сценарий, ведь иммунитет уже ослаблен вирусом. Как не допустить такого развития событий? Снизить риски получить затянувшуюся простуду, да еще и с осложнениям может помочь Рафамин. Новый препарат с противовирусным и антибактериальным действием помогает иммунитету бороться с вирусами, уменьшает выраженность симптомов и сокращает длительность заболевания — вы точно не проведете весь отпуск в постели. А главное, Рафамин способствует устранению причины осложненного течения болезни - настраивает иммунитет на борьбу с бактериями. Тем самым риск развития осложнений снижается (даже тех, что требуют лечения антибиотиками) и увеличивается сопротивляемость организма к инфекциям. Будьте здоровы и отдыхайте на все сто! #Реклама #Текст_прислан

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​Как давать людям задачи, чтобы они были рады? Наверное у каждого, кто работал в найме, был руководитель, в фото которого хотелось кидать дротики. Когда с тобой обходятся неоправданно грубо, мотивация в работе сходит на «нет». Но когда мы растём в карьере или работаем с фрилансерами, нам нельзя повторять ошибок своих прошлых руководителей. Поэтому мы составили чек-лист, который поможет сохранить хорошие отношения с твоими подчинёнными и партнёрами. 1. Делегировать свободу принимать решения Когда ты делаешь сотрудника своим соратником и единомышленником, устанавливается особый микроклимат, способствующий созданию крутых решений. Такие команды быстрее учатся, легче генерируют идеи и охотнее их реализовывают. Кроме того, так ты сможете удержать сильных сотрудников в своей команде. 2. Держать в курсе Рассказывайте сотрудникам, как дела у проектов после релиза. Взлетело или не взлетело? Сработали ли решения, которые он продумывал для этого проекта? Такая информация очень мощно прокачивает сотрудника, даёт ему причинно-следственные связи и понимание о жизнеспособности его решений. 3. Признаваться в трудностях во время авралов Если всё идёт не по плану, и тебе предстоит дать сотруднику тяжёлую задачу, не притворяйся, что всё хорошо — просто честно объясни ему ситуацию. Прояви уважение к чужому труду и спроси, чем ты можешь помочь. А, когда задача будет реализована, поставь сотрудника в известность, как дела. С таким подходом переносить авралы гораздо легче, чем в атмосфере недоверия и недомолвок. 4. Спрашивать, что интересно дизайнеру Выясните сферу интересов сотрудника, с которым работаешь. Что ему удается, а что нет? Какие задачи он делает с энтузиазмом, а какие тянет только из чувства долга? После этого старайся подбросить человеку именно ту задачу, которая интересна ему, а не только тебе или клиенту. Даже если это не всегда удается, такая забота не отнимает много времени, но дорогого стоит. 🔘 БОНУС ДНЯ: канал, который научит продавать безотказно - «Продавец овец»

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​6 критериев идеального имени бренда Мы уже писали, почему имя бренда очень важно для компании. Ведь не зря в наши дни столько специалистов в области нейминга. Теперь мы расскажем о том, по каким факторам определяется идеальное имя для бренда: 1. Закрепляется в памяти потребителя. 2. Успешно конкурирует с другими названиями, потому что их трудно перепутать. 3. Связывается в умах с товаром или услугой компании. 4. Соответствует вкусу потребителя, вызывает только положительные ассоциации. 5. Имеет потенциал и подходит для расширения товарных категорий, выхода на международный рынок и т. д. 6. Хорошо звучит и широко используется в обычной жизни. Это особенно актуально для сектора B2C. 🔘 Получается, как назовёшь бренд, так он и «поплывёт», поэтому не скупись на услуги профессионалов в области нейминга. А если хочешь попробовать себя в этой области сам, советуем бота с бесплатными видеокурсами по любой профессии

  • 99 франков. Маркетинг

    VK Клипы — теперь еще и отдельное приложение. Что это значит? ВКонтакте выпустили приложение VK Клипы для iOS и Android. Теперь сервис «живёт» не только во вкладке соцсети, но и сам по себе. Вот почему это важно: 1. Расширенные функции Приложение даёт больше возможностей для создания контента. У VK Клипов новые инструменты редактирования, которые позволяют качественно работать над съёмкой и монтажом видео. Это большой плюс для креативной свободы пользователей. 2. Качественный контент Сам по себе выход приложения, конечно, не меняет контент к лучшему не влияет на контент. Зато создаёт для этого необходимые условия для его совершенствования: поддержку качественного видео (Full HD, 60 FPS), хронометраж до 180 секунд и новые эффекты. 3. Комфортный интерфейс В VK Клипах теперь удобнее как создавать, так и смотреть видео. При этом активным пользователям не придётся долго привыкать к обновлённому виду, ведь все нужные функции остаются на виду. 4. Значимость платформы Выпуская отдельное приложение, компания подчёркивает важность сервиса. Теперь VK Клипы — не просто «часть VK», а полноценная платформа для видеоконтента. Такой статус привлечёт как новых пользователей, так и маркетологов. И на десерт, в приложении можно залогиниться через единый аккаунт VK или сразу смотреть ролики без авторизации — удобно. Скачать приложение можно здесь. #Реклама #Текст_прислан
    VK Клипы — место встречи талантов

    Сконцентрируйтесь на главном: снимайте короткие видео и становитесь популярнее

    vkclips.app

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​Как продавать бумерам? Мы уже писали о том, как продавать миллениалам и зумерам, но обошли стороной самых выгодных потребителей – бумеров. Пора узнать, как же лучше всего продавать старшему поколению: 1. Прямые продажи: Бумерам нравится разговаривать с реальными людьми, поэтому продажи по телефону или в интернете с ними неэффективны. 2. Реклама по ТВ и радио: Они по старинке доверяют СМИ, поэтому реклама на телевидении будет лучшим решением. 3. Лояльность: Это поколение – ценители традиций. Если ты сможешь убедить бумера воспользоваться твоим товаром или услугой, и это ему понравится, он останется с тобой надолго. 4. Акцент на качество: Бумеры готовы тратиться на лучшие товары. Поэтому при продаже делай упор на качество и долговечность. 🔘 А если этих маркетинговых хитростей тебе мало, загляни на канал "Зубастый маркетолог"

  • 99 франков. Маркетинг

    Как сохранить сбережения и заработать, пока весь мир переживает кризис и теряет деньги? Этому вас научит Илья Пантелеймонов: - финансовый консультант, эксперт международного уровня; - наставник миллионеров; - 92+ млн $ активов под управлением 26 мая он проведёт бесплатный вебинар, где расскажет: ◾ Как научиться управлять капиталом и обеспечить комфортную жизнь своей семье ◾ Какие знания помогут вам достичь любых финансовых целей ◾ Почему финансовый консультант — профессия-крепость, которая всегда будет востребована ◾ Как финансовому консультанту найти клиентов и с нуля заработать первые 300 тысяч ◾Антикризисные рекомендации по сохранению и приумножению сбережений Все, кто зарегистрируются на вебинар, получат бонус: чек-лист «как выйти на доход от 300 000 руб/мес в финансовом консалтинге» Регистрируйтесь по ссылке, чтобы обрести финансовую стабильность и уверенность в будущем ⬇️ http://ilyafinance.ru/web?utm_source=tg&utm_medium=web&utm_campaign=influencer&utm_term=marketing #Реклама

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​4 мифа, которые убивают контент-маркетинг С контент-маркетингом связано много мифов, которые мешают трезво взглянуть на работу. Но какие из мифических идей мешают больше всего? Разберём 4 главных мифа: Миф 1. Контент-наполнение = контент-маркетинг Это не так. Даже самый лучший контент не даст такого хорошего результата, как комплексное продвижение сайта. Поэтому на одном контенте далеко не уедешь. Миф 2. Погоду делают продающие тексты Не стремись создавать рекламный контент и продавать в лоб. Это не сработает: аудитория бесконечно устала от «впаривания». Лучшая реклама — это общение со своей аудиторией в доверительном ключе, попытка понять ее проблемы и стремление предложить помощь в их решении. Лояльная, доверяющая вам аудитория — вот цель твоей контент-маркетинговой стратегии Миф 3. Легко, быстро и без инвестиций Никто и никогда не скажет тебе, что заниматься контент-маркетингом просто. Нужно готовиться к долгой, порой нудной работе, которая принесет плоды не сразу. Часто сайт или блог замечают после минимум 50-ти публикаций, поэтому не опускай руки раньше времени. Миф 4. Дефицит идей убивает контент-маркетинг Настоящий контент-маркетинг начинается, когда тебе кажется, что ты «полностью исчерпал себя». Ведь если работа с контентом для тебя – это глобальная идея, а не просто хобби, тебя вряд ли остановит дефицит идей. Именно так и рождаются большие блоги. 🔘 А ещё писать лучше помогают книги. Поэтому держи главные идеи из книг для саморазвития - Библиотека

  • 99 франков. Маркетинг

    Есть крутой дизайн для сайта, но некому сверстать? Делаем простую и сложную фронтенд-разработку для digital-маркетинга, продуктовых компаний и фрилансеров: сократим расходы, закончим проекты в срок, 10 часов на дополнительные правки, 2 месяца гарантии. Оставьте заявку на бесплатный расчёт проекта: https://tml.io/emsd3 #Реклама #Текст_прислан

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​Как преодолеть профессиональное выгорание? Выгорание – очень серьёзная штука, которая может заставить ненавидеть даже самую лучшую работу. Чтобы этого избежать, мы приготовили небольшой чек-лист, который спасёт от выгорания или поможет не заработать его снова. 1. Убедись, что это точно выгорание. Возьми 3–4 выходных и проанализируй, что ты чувствуешь вдали от работы. Если по-прежнему тянет к деятельности, но возвращаться к работе нет никакого желания, это выгорание. 2. Позаботься о теле и сознании. Хочется спать – спи, есть желание покорить Эверест – покоряй. Не отказывай себе в исполнении текущих желаний, особенно, если на них есть деньги и ресурсы. 3. Поговори с домочадцами. Объясни, наконец, почему ты чаще злишься и срываешься по пустякам. Они поймут и, возможно, отвлекут от философских мыслей. 4. Поговори с коллегами, пережившими профессиональное выгорание – как они справились? Ощущение, что ты не один с такой проблемой, и что она решаема, успокоит. 5. После выхода на работу практикуй психологическую или физическую дистанцию с теми, кто вызывал раздражение. Когда в трубку кричит клиент, представляй, что его гнев направлен на компанию – абстрактную единицу, состоящую из массы людей, зданий, оборудования. При живом разговоре отходи от такого человека дальше, реже смотри в глаза. А фрилансерам советуем выбирать клиентов более тщательно. 6. Не размывай границы между работой и домом: чтобы не заработать выгорание снова, приучись переключаться. Если это будет трудно, попроси родных проконтролировать процесс. 🔘 Ну а если тебе сложно общаться с собой и понимать себя, обратись к психологу. А до обращения сгладить углы поможет канал с советами против стресса и выгорания – «Мозгоправ»

  • 99 франков. Маркетинг

    100.000 ТЫСЯЧ ЗА НЕДЕЛЮ ЧЕРЕЗ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ… Это просто Шок Именно столько моя знакомая Сюзанна зарабатывает в своем телеграм канале 😮 В телеграм самая простая воронка продаж. Уделяя контенту всего 30, 50 минут в день, уже через две недели вы сделаете запуск минимум на 100 000₽. При этом, вы можете как запускать свой телеграм канал так и помогать с запусками другим экспертам. Средний доход менеджера по телеграм - 50.000р/в мес и это с одного канала🤩, а как правило менеджеры ведут по 4, 5 каналов. Скорее читай посты Сюзанны и начни зарабатывать уже через пару недель ПЕРЕХОДИ - https://t.me/+JKvXR-zFE_BlMTY6 #Реклама #Текст_прислан

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​5 признаков, что уже пора менять логотип Логотип – это лицо компании, которому нужно уделять внимание. Именно поэтому многие компании делают ребрендинг, чтобы выглядеть современнее. Но как узнать, что твой логотип стал нравиться только бабушкам? Об этом мы сегодня и расскажем: 1. Неактуальный шрифт Быстрее всего устаревают все шрифты, кроме классических. Но каждая компания хочет выглядеть в глазах потребителей уникально, поэтому простые и универсальные шрифты они выбирают редко. И выбрать есть из чего – о самых модных шрифтах этого года мы писали совсем недавно. 2. Излишняя детализация Тут все понятно: современный дизайн всеми силами стремится к упрощению. Чем лаконичнее твой логотип, тем он практичнее – для использования в мобильном интерфейсе или в десктопной версии. А также для печати на трехметровом баннере или торце шариковой ручки. Избавься от лишнего. 3. Трёхмерная графика Трёхмерная графика вошла в моду, но до логотипов пока не добралась. Объёмные буквы, как у старенького логотипа Google почти не используются, потому что усложняют восприятие. Так что объёмный лого – это лишнее. 4. Пёстрое оформление Часто при ребрендинге цвета не трогают. Они вообще мало подвержены моде: людям всегда будет нужно и что-нибудь жёлтенькое, и красненькое, и синенькое. Но по меняющимся логотипам за последние годы можно заметить, что компании всё чаще отказываются от многоцветности в пользу одного доминирующего фирменного цвета. 5. Несоответствие духу времени В логотипе важна не только форма, но и содержание. Например, в ребрендинге многих кофеен чашку заменили бумажным стаканчиком. А всё потому, что жизнь поменялась, клиенты чаще берут кофе с собой и именно с таким форматом ассоциируют заведение. 🔘 А с самыми продвинутыми дизайнерами делимся привычками миллионеров

  • Реклама

  • 99 франков. Маркетинг

    Сервис DRON.DIGITAL дарит 10 000 рублей на продвижение вашего бизнеса💥 Стартовало новое антикризисное предложение для бизнеса: зачисление 10 000 рублей на баланс в рекламном кабинете онлайн-сервиса для запуска наружной рекламы. Это прекрасная возможность познакомиться с платформой и БЕСПЛАТНО запустить свою первую рекламную кампанию. 📱Для получения бонуса регистрируйтесь на сайте. Почему стоит выбрать размещение наружной рекламы через DRON❓ 🟢 Средняя стоимость за тысячу контактов с потенциальной аудиторией в наружной рекламе равна 16 рублям. 🟢 WI-FI технологии позволяют продолжить в интернете работу с аудиторией, видевшей рекламу на уличных экранах. 🟢 Знакомые инструменты планирования «наружки»: выбор аудитории, времени трансляции, формата контента, анализа и прогнозирования кампании. 📱 Регистрируйтесь прямо сейчас на сайте и получите 10 000 рублей в подарок! Предложение доступно для новых клиентов - прямых рекламодателей, ранее не размещавших свою рекламу через сервис DRON.DIGITAL #Реклама

  • 99 франков. Маркетинг

    ​​7 типов людей, с которыми не стоит работать Когда мы расширяем бизнес или ищем помощников на фрилансе, нам нужно уметь выбирать хороших сотрудников. Но как это сделать, чтобы потом не сесть в лужу? Об этом мы расскажем на 7-ми примерах людей, с которыми точно не стоит работать: 1. Без тормозов Некоторые кандидаты расписывают на несколько страниц о том, какие они классные сотрудники, но это лишь говорит о том, что у человека нет тормозов. Вряд ли кому-то захочется читать эти простыни текста. Если кандидат не может рассказать об этом кратко, захочешь ли ты в будущем просматривать его беспорядочные письма и сообщения изо дня в день? 2. Говоруны Речь о шутниках и любителях рассказать все истории из жизни за одно собеседование. Может у них и яркая жизнь, но представь, что они будут столько болтать каждый день. А порой они так увлечены, что забывают, на какой вопрос вообще отвечали. Нам нужен тот, кто умеет собраться, четко изложить мысли и тонко пошутить к месту. 3. «Не наши» люди Кто бы что ни говорил, но одна из важных составляющих — ценности и принципы кандидатов. Быстрый тест, как мы находим «не нашего» человека: держится закрыто, не смотрит в глаза, отвечает расплывчато, меняет мнения по ходу разговора и использует недопустимые для нас подходы. 4. «Я не виноват» Когда человек ошибается, но постоянно винит во всем негативные внешние факторы – это повод задуматься. Выбирай тех, кто готов открыто говорить о неудачах, делиться информацией с командой и рассчитывать на ее поддержку. 5. Я все сам Если кандидат претендует на руководящую должность, можно задать следующий вопрос, чтобы выявить, умеет ли он руководить: «Подчиненный не выполнил в срок задание. Ваши действия?». Если ответит: «Сделаю сам, чтобы не подвести компанию», то можно сразу прощаться, и не важно, что он добавит к сказанному. Например, штраф или увольнение провинившегося. Не должен руководитель выполнять работу за своих сотрудников. 6. Папины дочки и мамины сынки Бывает так, что за кандидатов звонят или пишут их мамы, папы, бабушки, тети (без шуток). Алло, а что с самостоятельностью у самого кандидата? Как он будет принимать решения, если мы вдруг (ну чисто гипотетически) возьмем его на работу? С вероятностью 99,9%, что никак. 7. Мастера на все руки Нередки истории, когда кандидаты откликаются на каждую новую вакансию, даже если они совсем разные. Открытость всему новому – это хорошо, но нельзя уметь абсолютно все. А когда человек отправляет резюме на все вакансии, то он либо отчаялся с поиском, либо не умеет ничего и хочет делать хоть что-то. 🔘 А ещё выбрать хороших сотрудников помогут книги для руководителей. Их ты можешь прослушать в кратком изложении на канале "Книги на миллион"

  • 99 франков. Маркетинг

    Почему то, что все крупные мировые бренды ушли из России — это хорошо? Ответ: освободилась огромная ниша, где практически нет конкуренции. Те, кто поймет это быстрее остальных успеют занять её и сколотить себе состояние. Самый легкий вход — начать торговать на Wildberries. Аревик в 24 года сделала на этой площадке оборот в 84 миллиона рублей меньше чем за год и делится тем, как повторить её успех. Если есть опыт и бюджет — становись поставщиком Если этого нет — становись менеджером, который ведет бренд поставщика и получает стабильный оклад. Чтобы грамотно начать, переходи по ссылке и забирай бесплатный гайд «ТОП-10 ошибок, на которых ты потеряешь 4.000.000 рублей». Ссылка на гайд: https://t.me/prowildberriess #Реклама #Текст_прислан