Кейт о карьере. Страница 13
2528
@kate_career
Канал про поиск работы и развитие карьеры.
-
Кейт о карьере
РЕЛОКАЦИЯ: ЗА И ПРОТИВ ⠀ Вопрос переезда за границу и международного поиска работы стал особенно популярным сейчас. Но я хочу, чтобы вы отнеслись к этому осознанно. Ведь многие люди, кто переезжает за границу, сталкиваются с рядом сложностей, к которым они не были готовы. Давайте обсудим все плюсы и минусы. ⠀ ❗️Важная информация для тех, кто активно задумался над релокейтом: ⠀ Я готовлю курс, в котором разберу этот вопрос с экспертами из разных стран: США, Канады, ОАЭ, Нидерландов, восточной Европы, Кипра и Австралии. Мы обсудим, как выстраивать свой релокейт и какие нюансы важно учесть. Вы можете зарегистрироваться сейчас в лист ожидания по ссылке https://forms.gle/xbn6K3kR7xyAeZUQ8 ⠀ Аргументы «за» релокейт: ⠀ ➕привязка дохода к более стабильному рынку валюты; ➕возможность получить международный опыт; ➕знакомства с новыми людьми и расширение сети контактов; ➕новый культурный опыт; ➕международные карьерные возможности; ➕международные возможности развития для ваших детей; ➕в некоторых странах вы можете получить гражданство и возможность участия в пенсионных программах; ➕смена вектора развития; ➕во многих странах более выгодные ставки на ипотеку, а значит, вы сможете в перспективе купить недвижимость выгодно; ➕изучение языка происходит быстрее на месте, так что вы сможете намного быстрее выучить или доучить иностранные языки. ⠀ Аргументы «против» релокейт: ⠀ ➖культурная адаптация на месте отнимает много эмоциональных сил; ➖поиск работы в новой стране может занять много времени и ресурсов, в том числе финансовых; ➖скорее всего, придется много учиться; ➖потеря привычного круга общения; ➖смена бытовых привычек; ➖если вы живете в Москве, то уровень сервиса и инфраструктуры будет ниже, чем вы привыкли; ➖уровень должности, на который вы сможете претендовать, скорее всего, будет тоже ниже, чем сейчас; ➖в развитых странах более высокие налоги, которые вы будете отдавать государству из своего дохода; ➖вы можете сталкиваться с дискриминацией и чувствовать себя человеком второго сорта по сравнению с местными сотрудниками. ⠀ Какие ещё аргументы «за» и «против» вы можете привести? -
Кейт о карьере
Юмор 😂 -
Кейт о карьере
🔥Новость вспышка🔥 Привет, мои карьерные чемпионы! У меня с высокой вероятностью появятся 4 места на тестирование Gallup по сильным сторонам и карьерной стратегии. Напоминаю, что с российскими картами его сейчас нельзя оплатить, но у меня есть международные клиенты и возможность закупить тесты. Но очень ограничено. Цена консультация + тест = 20 тыс. Провести можно будет в мае - на апрель у меня уже все забукано под завязку. Записаться в лист ожидания можно в службе заботы о клиентах @ma_telegina. -
Реклама
-
Кейт о карьере
КАК ПОВЫСИТЬ СВОЙ ДОХОД В КРИЗИС? Каждый из нас в марте 2022 года потерял половину своей зарплаты из-за роста курса и цен. Если вы получали 100 тысяч, то ваша покупательская способность уменьшилась до 50 тысяч. Но как теперь вернуть свой уровень жизни? В первую очередь вам нужно понять, как ваша текущая компания или будущий работодатель планирует увеличивать свою выручку, потому что именно от этого зависит то, насколько вы сможете отбить свои потери и как быстро. Крупные компании не будут автоматически индексировать зп сотрудникам. Системные изменения рынка труда происходят медленно. Более того, компании будут поднимать зп не всем сотрудникам и не сразу! Какие есть сценарии увеличения дохода в кризис? Сценарий №1: релокейт. Если вы обладаете знаниями и опытом, которые востребованы на международном рынке труда, вы можете продать свой опыт и переехать. Сценарий №2: всегда есть компании, которые быстрее реагируют на изменения локального рынка труда. Обычно это компании, бизнес-модель которых в плане получения доходов гибкая, то есть они работают за процент, а не за фиксированную цену со своими клиентами. Но тут важно смотреть, не упадет ли спрос на услуги компании. Если со спросом всё будет хорошо, а работодатель порядочный, можно ожидать повышения зп в ближайшее время. Сценарий №3: в компаниях всегда есть сотрудники, которые напрямую влияют на зарабатывание денег или являются стратегически важными для реализации бизнес-модели компании. Станьте таким сотрудником, и тогда вам поднимут зп в первом приоритете, как только у компании будет возможность. Сценарий №4: компании готовы хорошо платить тем сотрудникам, кто в текущей ситуации может помочь бизнесу остаться на плаву или выйти на новые рынки или новые модели работы. Подумайте, какие ваши знания, опыт и навыки в текущих условиях могут быть востребованными в этом ключе. Сценарий №5: вы можете взять подработку, привязанную к курсу валют, и продавать себя по часам на решение сложных бизнес-задач и таким образом компенсировать недополученные деньги и повышать свою покупательскую способность. Какие ещё у вас есть идеи по повышению своего дохода? Пишите в комментариях! -
Кейт о карьере
Юмор 😂 -
Кейт о карьере
ВАРИАНТЫ КАРЬЕРНОГО РАЗВИТИЯ ДЛЯ ЭКСПЕРТА Иногда кажется, что все вокруг мечтают стать руководителями, а потом директорами. Но это не так. Есть и другие люди, которые получают большее удовольствие от экспертной карьеры. Это люди, которые не любят разговоры и политику, а любят делать, любят конкретный результат и сам процесс своей работы. Но быть всю жизнь экспертом — тоже не очень хорошая стратегия или нет? На самом деле, в экспертной карьере тоже можно развиваться. Для начала надо стать лучшим в своей профессии или войти в ТОП. Далее можно выстроить свой карьерный трек так, чтобы попасть в самое интересное и классное место на рынке труда — выбрать себе классного работодателя. Потом можно подумать про перспективы международной карьеры, потому что именно экспертам проще всего релоцироваться — наши руководители за границей обычно не очень нужны (исключение: программы релокаций внутри крупных компаний и заход через MBA). Еще вариант развития экспертной карьеры — открытие своего бизнеса. Если вы крутой эксперт, то вполне возможно, что работая на себя, вы сможете получать в разы больше. Вам лишь нужно будет продумать, как находить клиентов, и выстроить свой небольшой бизнес системно. Так бывает, что ближе к пенсионному возрасту люди устают от лидерских ролей и уходят в консультирование. Это тоже можно назвать экспертным треком — человек продает накопленный опыт и знания. Что должен делать эксперт? 🔹Постоянно учиться и поддерживать актуальность и остроту знаний. Это ключевая тема. Хороший и опытный эксперт должен выдерживать конкуренцию на рынке труда и разбираться в новых трендах. 🔹Развивать свой личный бренд. В идеале, он должен стать известен на рынке труда и отраслевом рынке как гуру, выступать на конференциях и, может, даже преподавать где-то. -
Кейт о карьере
КАРЬЕРНЫЙ РАЗБОР ФИЛЬМА «ПРИСЛУГА» Сегодня я разбираю один из своих любимых фильмов. Возможно, он не самый карьерный из всех, что я разбирала, но зато в нём очень глубокий смысл. #kate_фильм События фильма разворачиваются в 60-е годы на американском Юге, где, как мы помним, особенно остро стоит вопрос о сегрегации. Молодая, амбициозная и талантливая девушка по имени Скитер, только что закончив университет, возвращается домой в маленький городок Джексон. У неё есть мечта — стать писателем или журналистом. Находясь в Нью-Йорке, она даже проходит интервью в известном журнале, но её не берут с формулировкой «есть потенциал, но надо набраться опыта». И тогда она решает устроиться на лето в местную газету, где ей, как женщине, дают колонку по домохозяйству, в котором она ничего не понимает, потому что в её доме этим занимается прислуга. Так она знакомится с Айбилин и Минни, прислугой своих подруг по школе. Скиттер сочувствует прислуге. Она, видимо, пожив в Нью-Йорке с более прогрессивными взглядами, видит несправедливое отношение и принижение. Это задевает её глубинные ценности, и она решает начать писать книгу с историями от прислуги, чтобы привлечь внимание общественности. И ей это удается! Фильм очень добрый, справедливый и теплый. Хочется отметить главное: именно так выглядит ваше призвание, то, что вы делаете из самых ваших глубинных ценностей. Для меня, например, глубинная ценность — развитие. Я сама люблю совершенствоваться и не стою на месте, а ещё для меня важно помочь другим реализовать эту ценность. Именно поэтому я уже больше двух лет без перерыва занимаюсь ведением своего блога, несмотря на препятствия и сложности на моём пути. Именно поэтому я продолжаю работать как HR, ведь это та единица в компаниях, которая занимается развитием персонала. Я знаю свои смыслы, а значит, я легко имею доступ к своей энергии и интересу, а это и есть двигатель карьеры и развития. Подумайте, какие у вас ведущие ценности и насколько они реализуются в работе? -
Кейт о карьере
Дублирую ответы на вопросы в инсте сюда 😇 
-
Кейт о карьере
У меня сегодня как всегда куча планов - консультация, встреча с психологом и 2 записи для курса Релокейт 😇 А вы чем занимаетесь в выходные? Пишите в комментариях. -
Кейт о карьере
Пишите свои карьерные вопросы в комментариях - буду отвечать 😇 -
Кейт о карьере
Юмор -
Кейт о карьере
РАБОТЫ МНОГО НЕ БЫВАЕТ Говорила недавно со старшей сестрой. Она тоже HR и, в отличие от меня, помнит 90-е, а говорят, текущий кризис похож на них. Я расспросила её, как это было в плане работы. Мы много чего обсудили, но главными интересными моментами хочу поделиться с вами: У людей часто было несколько мест работы на тот случай, если на одной не заплатят или работа закончится. Две-три работы — это норм. Например, моя Оля одновременно была психологом в обычной школе, работала психологом в частной школе, а в свободное время подрабатывала модератором в mail.ru и собирала данные для рассылок. Я поняла, что у меня сейчас тоже две работы — я HRD и карьерный консультант. Надо искать ещё одну подработку, и желательно в у.е. 😂 Помните, что такое у.е.? Если вам, как мне, 35 и меньше, то, скорее всего, не помните. А ведь очень долгое время людям платили чёрную зп и привязывали это к у.е., то есть к курсу доллара. Вероятно, сейчас тоже будет что-то похожее. Я уже получила сигнал от ИТ-рекрутеров, что многие кандидаты с рынка теперь обозначают зп в привязке к доллару и требуют релокейт или удалёнку. Давайте вместе подумаем, какую дополнительную работу вы можете взять и можно ли за неё получать в у.е.? -
Кейт о карьере
Юмор 😂 -
Кейт о карьере
Всем привет! Я наконец-то оформила сообщество vk и выложила там подарок. Переходите по ссылке и подписывайтесь, если вы там есть 😇 https://vk.com/kate_career -
Кейт о карьере
ПОЧЕМУ ВАШ БОСС ВАС НЕ ЛЮБИТ? Поймала я вас, да? Вы правда хотите, чтобы босс вас любил? Если так, то это проблема. У вас есть перенос. Любить вас должен муж/ жена/партнер/дети/друзья/семья, но не босс. С боссом у вас должно быть взаимопонимание! Как его достичь? В западной литературе есть такое понятие «managing boss/managing up» — это как раз про управление отношениями с руководителем. Если очень коротко, то суть сводится к простым вещам: — Поймите цели, контекст босса и как вы можете ему помочь в реализации — станьте важной частью этого плана; — Изучите повадки своего босса: как он воспринимает информацию, как принимает решения — и станьте для него удобным сотрудником; — Узнайте сильные стороны босса и свои, попробуйте дополнить босса, взяв на себя то, что он не любит и что у него получается не очень; — Не сплетничайте, не подлизывайтесь, имейте свое мнение, но будьте гибким, где надо; — Спрашивайте советы и перенимайте опыт. Ваша главная цель — сделать вашего босса союзником вашей карьеры! А какие у вас отношения с боссом? -
Реклама
-
Кейт о карьере
Всем привет! У меня последнее время довольно плотная загрузка по консультациям + я понимаю, что не каждому я комфорта по бюджету. Напомню, что консультация у меня стоит 15 тысяч. Для постоянных клиентов есть скидки 😇 Поэтому я кое-что придумала. У меня есть менти по карьерному консультированию, которую я готова смело рекомендовать. У нас с ней регулярно проходят супервизии и обмен опытом, поэтому я хорошо понимаю уровень профессионализма человека и она классная! Ниже немного подробнее про ее опыт и чем она может быть полезна. Кубанова Юлия ✔️10 лет опыта в HR ( Ростелеком, МТС, Росатом) ✔️Успешно прошла обучение в Школе Карьерного Менеджмента по карьерному консультированию ✔️ Опыт в консультировании 1,5 года Какие запросы она решает: ➡️Поиск себя и смена карьеры ➡️Помощь в составлении продающего резюме ➡️Подготовка к собеседованию ➡️Постановка карьерных целей и составление индивидуально плана развития ➡️Карьерный рост, карьерная стратегия ➡️Консультация по увольнению ( как вести переговоры на выход с минимальными потерями) В апреле-мае мы объявляем акцию - разовая консультация по одной из тем выше 7500 рублей, пакет из 3-х консультаций ( а вы помните, что как правило для решения запроса нужна 2-3 сессии) стоит 15 000 рублей. Пакет удобно брать если вы хотите получить сопровождение поиска работы или системную поддержку в смене профессии или корректировке трека. Данное предложение является антикризисным и ограничено по времени! Так что успевайте забронировать до повышения цены. Записаться вы сможете по ссылке - укажите что хотите к Юле и мы передадим ей ваш зарос. https://www.katecareer.com/care_service -
Кейт о карьере
А тем временем я продолжаю готовить свой курс РелоКейт. Уже написала структуру (будет 7 вебинаров по плану), выбрала экспертов из разных стран и договорилась о созвонах! На курс даже позвала психолога 🤓 Цель курса не чтобы все «свалили заграницу», а чтобы люди могли принять взвешенные и осознанные решения на тему профессиональной иммиграции. -
Кейт о карьере
Юмор