Секреты IT-предпринимателя. Страница 6
8760
@it_skills
Рассказываю о своём многолетнем опыте в IT, секретах увеличения дохода, фрилансе и удаленной работе, а так же о том, как войти в эту сферу, если вы еще не айтишник!
-
Секреты IT-предпринимателя
-
Секреты IT-предпринимателя
Про импортозамещение Из России ушли, не только Мак и Икеа, но и Apple, SAP, Cisco, Intel, Microsoft, Adobe… Список на самом деле большой, просто это самый популярный софт, известный всем. Госкомпании теперь обязаны отказаться от иностранного софта, узаконен “серый рынок”, а в новостях периодически появляются сводки о достижениях российской разработки. Например, недавно начал работу российский маркетплейс RuMarket для устройств на Android. Что же в реальности? Реально быстро импортозаместить то, чем пользовались десятилетиями? К чему готовиться? Вот некоторые факты: 1. У нас пока есть стереотипы. Большинство из нас выросли в 90-е — начало 2000-х, нам сложно поверить в российские решения. Мы уверены, что только западные продукты могут быть достойного качества. Признавайтесь, были такие мысли? Это одна из причин, почему многие так неохотно импортозамещают софт в компаниях даже из под палки. 2. Хотя, реестр российского ПО уже сейчас содержит почти 13 тыс. программных продуктов, многие из них созданы на основе ПО с открытым исходным кодом (open source). А российские ОС для ПК по сути созданы на ядре Линукс, а оно финского происхождения. 3. В России и Беларуси начинают появляться достойные IT-продукты. Но западное ПО разрабатывалось годами, десятилетиями. А у наших разработок первое время не будет главного — пользовательского опыта, на это нужны месяцы, а то и годы. Международные компании постоянно оптимизируют продукты, делая их удобнее, комфортнее, дешевле для конечного потребителя. Российским компаниям в период импортозамещения этот путь еще только предстоит пройти. 4. ПО от мировых лидеров представляет собой экосистему легко совместимых между собой продуктов. Российские аналоги плохо совместимы как между собой, так и с иностранными решениями. Вот так. НО! Есть и плюсы. О них расскажу отдельно. -
Секреты IT-предпринимателя
Обучение IT: не поздно ли? С релокацией разобрались, а из нее вытекает еще одна тема: “утечка мозгов”. Как я уже сказал, айтишников уехало немало, и часто это миддлы и синьоры. Им легче всего найти работу в зарубежных компаниях. Государство осознавало дефицит IT-кадров и раньше. Стали появляться разные программы поддержки для тех, кто хочет овладеть новой профессией в диджитале, но не имеет возможности. Например, для инвалидов, студентов. Считаю, это здорово, что теперь в IT могут войти те, кто по серьезным причинам не мог позволить себе обучение. А еще сейчас стало очень много онлайн-курсов по разработке. Хороших среди них — единицы. Поэтому выбирая надо быть внимательнее: смотреть на опыт преподавателей, возможность реальной практики, помощь в трудоустройстве, отзывы. Об этом я уже подробно рассказывал вот здесь. Кстати, еще к слову про обучение. Теперь планируют вводить занятия по информационным технологиям и в школах, и в вузах. Думаю, это классно. Мир цифровизируется. Все пользуются если не компьютерами, то смартфонами и приложениями точно. Понимать, как это устроено не менее важно, чем знать базовые законы физики или математические формулы. Стоит ли учиться на фоне всего? Перспективно ли? Нет ли избытка желающих? Стоит, люди нужны. Мы только в начале цифровой эры. Чем раньше осознаешь и войдешь в мир технологий, тем лучше. Считаю, сейчас как раз хорошая возможность пробиться новичкам. Войти в профессию не сложно. Компании часто заинтересованы брать начинающих специалистов: им не надо платить огромные суммы, как более опытным, но у них есть базовый набор знаний, они готовы работать и развиваться. А как вы видите ситуацию с образованием в IТ? -
Реклама
-
Секреты IT-предпринимателя
Уехал бы я сейчас или нет, если бы был только разработчиком и работал бы в местной IT-компании 👆 -
Секреты IT-предпринимателя
Почему я в свое время решил остаться и не уезжать как IT-специалист 👆 -
Секреты IT-предпринимателя
Цифровые кочевники Массовая релокация — наверное, одна из первых новостей, которая привлекла внимание всех к сфере IТ. Только за весну — около 100 тысяч покинувших Россию, около 12 тысяч — Беларусь. Некоторые уезжают сами, другие — вместе с компанией, которая переселяет своих сотрудников зарубеж. Каким-то компаниям было просто невыгодно иметь бизнес в РФ или Беларуси, хоть большинство сотрудников были оттуда. И дело не только в том, что сложнее проводить финансовые операции. Для некоторых это вопрос имиджа: наличие офиса в России или Беларуси стали приравнивать к поддержке политики этих государств. Поэтому ценным сотрудникам предлагают релокацию и помощь в ней. Кстати, самим сотрудникам это может быть не всегда выгодно. Есть случаи, когда сотрудники переезжали на территорию ЕС, а вот зарплата у них оставалась прежней. Если в России или Беларуси 1500$ — это доход выше среднего, то в большинстве европейских стран нормальные зарплаты начинаются от 3000$... Но не только западные компании перевозили сотрудников, некоторые российские тоже полностью релоцировались. Для переезда они выбирали чаще Грузию, Армению, Сербию — страны, где проще всего быстро обустроиться, не нужна виза и тп. А вот белорусские компании чаще перебирались в Латвию, Литву или Польшу. Причина переезда, кстати, не только политическая. Просто начинаются проблемы с железом и софтом, а для нашей сферы это принципиальный момент. Айтишники же были одними из первых, кто решил самостоятельно покидать страну и имел для этого все возможности. Неудивительно. У тех, кто шарит в IТ, больше шансов релоцироваться и успешно устроиться на новом месте. Их ждут везде. Например, на hh.ru зарубежные компании активно постят вакансии разработчиков, тестировщиков, девопсов с условием переезда. Германия, ОАЭ, Сербия, Израиль, США и другие — выбирайте. Например, на первой же странице поиска мне выпала вакансия разработчика в Тбилиси с зп до 4400€ 🔥 А еще стали доступнее визы цифровых кочевников (номад). Они гарантируют обладателю право проживать в стране в течение длительного периода, сейчас такую визу предоставляет 41 страна. В их числе Германия, ОАЭ, Греция, Грузия, Португалия, Южная Корея и даже Сейшелы. Для получения нужно подтвердить ежемесячный доход и работу в сфере IT. Например, кипрская виза кочевника дает право оставаться на острове в течение года. Доход должен составлять от 3500 евро для основного заявителя + 20% для супруга и 15% для любого ребенка. Также нужна медицинская страховка и справка о несудимости из страны проживания. Порог входа везде разный. Например, в Венгрии он составляет 2000 евро, а вот в ОАЭ уже 5000. Иногда почитаешь новости или чаты в Телеграм и кажется, что уезжают практически все. А стоит ли вообще оставаться? Какие перспективы? В один из следующих раз поговорим об этом. А пока расскажите, что думаете про переезд? А может уже обустраиваетесь на нвоом месте? 
-
Секреты IT-предпринимателя
Вокруг IТ: что происходит Последние месяцы внимание к сфере IТ выросло в разы, думаю вы заметили. В сводках новости про IT стали соседствовать с политикой… Люди, совсем далекие от разработки, задумываются о смене профессии. А правительство начало заботиться об айтишниках и придумывает всё новые поощрения, лишь бы предотвратить “утечку мозгов”. Рынок меняется, а вместе с ним запросы, найм, возможности. Делать прогнозы не хочется, а вот проанализировать ситуацию стоит. Я решил собрать главные новости, которые последнее время звучат вокруг сферы IT, обсудить их и высказать свое мнение. Буду рад, если вы присоединитесь к разговору. Поговорим про: ✔️Тренд на релокацию ✔️Образование в сфере IT ✔️ Импортозамещение ✔️ Бонусы и льготы для айтишников Порассуждаем ближайшую неделю на эти темы. Следите за контентом на канале и кидайте свои предложения: что еще актуального и насущного происходит сейчас, про что хочется поговорить? -
Секреты IT-предпринимателя
Прием-прием! Роман Чернов на связи 👋 Привет, друзья! Последнее время вел этот блог не очень активно. А у меня при этом появилась куча идей, которыми хочется делиться. Много интересных кейсов, наблюдений, опыта обучения новичков и их историй успеха. Поэтому настроен писать здесь теперь регулярно. Буду больше делиться личным взглядом, все-таки 10 лет в IT-сфере — я многое повидал😉 Вот, какие темы буду раскрывать: — Разработка, конечно. И не только для джунов, миддлам и сеньорам тоже будет интересно. Кейсы, новости, лайфхаки и много пользы. — Мой личный опыт: буду отвечать на вопросы, делиться своими наблюдениями по работе с заказчиками, новыми фичами, не буду скрывать факапы. — Обучение. Буду рассказывать про Айтилогию: мои выпускники устраиваются в крутые компании и делают сильные проекты. Полезно не только тем, кто только присматривается к ИТ, но и тем, кто застрял в определенной точке и не знает, куда двигаться. Истории успеха вдохновляют. — Личное развитие. Про мягкие навыки, тайм-менеджмент и это все. Считаю, что эта сфера — точка роста для любого, кто хочет развиваться в профессии. — Развитие бизнеса и стартап. Я уже не только разработчик, но и предприниматель. Хочу помогаьт советами и тем, кто готов переходить от найма к развитию своего дела/стартапа. Так что полезно будет всем. Спасибо, что остаетесь здесь! Буду радовать вас крутым контентом. А если есть еще идеи, предложения или конкретные темы, на которые хотелось бы поговорить, пишите в комментариях ⬇️ -
Секреты IT-предпринимателя
Чем полезны frontend-разработчикам регулярные выражения? Разбираемся, что такое регулярные выражения, как они повышают скорость разработки и качество кода. Узнайте, в каких ситуациях регулярные выражения придут на помощь, а в каких только усложнят жизнь разработчику. Читать статью… 
-
Секреты IT-предпринимателя
Пока одни бренды уходят с рынка, другие усиливают активность. Silicon Power – тайванский производитель электроники на основе флэш-памяти (SSD, RAM, карты памяти и тд) завели канал для корпоративных заказчиков и партнеров. Аналитика рынка полупроводников, прогнозы и тренды, информация по флешу для промышленных решений, обсуждение логистических проблем и дефицита комплектующих в настоящее время @SiliconPower_RU -
Секреты IT-предпринимателя
Универсальный или узкопрофильный IT-специалист — кем быть? Всех IT-специалистов можно условно разделить на 2 типа: универсальные и узкоспециализированные. Компании нуждаются в сотрудниках обоих типов. Какой же путь развития своих компетенций в IT выбрать? Читать статью… 
-
Секреты IT-предпринимателя
Как Битрикс24 поможет заменить 45 зарубежных сервисов и снизить IT риски? 📌 31 мая (вторник) в 11:00 приглашаем вас на вебинар «Корпоративный портал Битрикс24 — инструмент для перехода на российское ПО». В прямом эфире обсудим: ✅ чем рискует бизнес, продолжая использовать иностранное ПО; ✅ какая альтернатива иностранным сервисам и программам есть на российском рынке; ✅ какие инструменты Битрикс24 будут полезны российскому бизнесу; ✅ как Битрикс24 помогает ускорить поступление денег от клиентов и улучшить коммуникации внутри команды. Организатор: СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. С 2004 года трансформирует бизнес-процессы в цифру. ➡️ Регистрация на вебинар: https://clck.ru/i4r2Y Вы заняты и не можете участвовать в вебинаре онлайн? Оставьте контакты по ссылке. Сразу после вебинара мы пришлём вам ссылку на запись. 
-
Секреты IT-предпринимателя
Как выбрать курс по frontend-разработке? Курсов по frontend-разработке сейчас очень много, а хороших - очень мало. Люди платят деньги за длительные обучающие программы по новой профессии, но на выходе получают совсем слабый результат. Считаю, что к выбору курса по профессии нужно подойти с умом. Расскажу вам о том, что должно быть в эффективном курсе 👇🏻 📍Материал от профессионала, причём с опытом в обучении. Внимательно изучите опыт автора – работы/резюме/профиль в линкедине и тд. Вы должны быть уверены, что автор – профессионал в своём деле, и имеет как минимум 3-5 лет реального опыта работы. Причём важно, чтобы у автора был опыт и обучения, ведь крутой разработчик не равно крутой спикер. 📍Поддержка опытных наставников Вы должны иметь возможность во время обучения в любой момент задать вопрос опытному разработчику, чтобы не застревать с постоянно возникающими проблемами. Это один из самых важных моментов, который страдает почти у всех школ, кроме Айтилогии, конечно же 😉 📍 Индивидуальная работа, а не групповая На большинстве курсов дают фидбек на групповом разборе. Такой подход - не эффективен, и важна именно индивидуальная проверка работ и фидбек от опытного спеца. В Айтилогии, например, индивидуальные разборы по каждой работе! 📍Учат заработку ещё во время обучения Чтобы обучение проходило эффективно, а вам не хотелось его забросить, на курсе должны учить зарабатывать как можно скорее. Деньги дают мотивацию и стимул учиться дальше. 📍Помогают с трудоустройством Если на курсе нет модуля про трудоустройство, нет помощи по трудоустройству, и вообще вам дали только знания по разработке - то вы просто не будете знать что вам делать с этим дальше. А ведь это – самое главное! 📍Реальные отзывы и истории успехов выпускников Все мы знаем, как важны отзывы. Важно изучить отзывы реальных людей. Добросовестные школы дают публикуют и ссылки на социальные сети тех, кто писал отзыв. -
Секреты IT-предпринимателя
🔥Не пропусти новости и качественные тексты из мира IT! Подпишись на канал @Selectel, там каждую неделю: ▪️Говорим о новом железе и гаджетах. ▪️Делимся знаниями о дата-центрах. ▪️Рассказываем про языки программирования . ▪️Анонсируем вебинары про технологии и горячие тренды. Переходи, чтобы получать контент одним из первых! 
-
Секреты IT-предпринимателя
Тотальная неопределенность. Во что вкладываться? Сейчас мы все наблюдаем процесс обесценивания рублей (₽, BYN). Люди в панике из-за того, что всё дорожает, и они живут в тотальной неопределенности: «что же будет завтра?». Страхи остаться ни с чем заставляет всех скупать всё подряд, даже сахар 🤦♂️ Пока все думают, как же сохранить деньги и сбережения, купить доллары, спрятать наличку под подушку, я предлагаю вкладываться В СЕБЯ по-максимуму. Не устану повторять, что это единственное, во что сегодня можно «безопасно» вложить средства. Никто не знает что завтра станет с нашей валютой и нашими запасами, с нашими сбережениями и активами. Но никто и никогда не отнимет ваши знания и навыки, в отличие от денег/квартир/машин. Это работает очень просто 👇 Например, вы дошли в своей жизни до условного заработка в 2000 долларов в мес. и соответствующего уровня жизни. Даже если вдруг у вас заберут/украдут всё, что у вас есть, вы сможете заработать эти деньги заново. И вы сможете делать это снова и снова. Это же так просто! Вы ведь делали это уже множество раз, а значит, сделаете еще и еще! Если вы способны зарабатывать благодаря своим знаниям, вы никогда не останетесь ни с чем. Это – максимальная безопасность, которую вы можете обеспечить для себя и своей семьи в любой кризис. Что делать, если вы еще не обеспечили себе профессиональную безопасность и не умеете зарабатывать достаточно? Учиться! Сейчас как никогда надо обучаться новым навыкам и профессии. Если вы сейчас не чувствуете себя в безопасности в плане финансов и своих навыков, первое, что вы должны сделать – начать обеспечивать себя этим! Не ждать, пока всё само разрулится. Научитесь управлять своей жизнью и быть уверенным, что вы всегда будете востребованным специалистом в абсолютно любой стране и в любой время. Вот что важно, а не количество ваших сбережений. Следующий потока курса Frontend-разработчик будет 25 апреля. Инвестируйте сбережения в IT-профессию, актуальность которой лишь нарастает даже в кризис, а опытных специалистов и вовсе готовы оторвать с руками и ногами. Как внутри РФ, так и заграницей! Ссылка на курс тут -
Реклама
-
Секреты IT-предпринимателя
❗️❗️❗️ Завел себе канал, в котором буду делиться не только IT-контентом, но и своей жизнью, бизнесом, мышлением, выводами. Уже выложил там первый пост на тему «Что будет с IT-сферой в РФ и РБ?» Жду вас всех там @roman_chernov_it 
-
Секреты IT-предпринимателя
Где и как искать работу веб-верстальщиком без опыта Рассказываем, как начать карьеру веб-верстальщика без опыта работы. Узнайте, где взять портфолио и на каких ресурсах искать вакансии начинающим специалистам. Читать статью… 
-
Секреты IT-предпринимателя
❓Каким должен быть современный бизнес? Ответ банален и лежит на поверхности, но не становится от этого менее важным. Любой современный бизнес должен быть гибким, отлично организованным и готовым к любым внештатным ситуациям. Для этого нужны опыт и ресурсы, причем ресурсы — в самом широком понимании этого слова: человеческие, финансовые, временные и технические. От цифровизации уже никуда не деться и чтобы грамотно все спланировать и перестроиться на новые рельсы, нужно в этом разбираться. Откровенно говоря, далеко не все мы понимаем, как оптимизировать ИТ-инфраструктуру и спланировать системы хранения данных, которые не просто смогут отвечать новым задачам, но и будут рассчитаны на перспективу. Lenovo Infrastructure Solutions Group (ISG) в своем Telegram-канале @LenovoDCG_RU как раз делятся практическими наработками, понятно рассказывают о сложных инфраструктурных решениях, регулярно снабжают полезной информацией о состоянии рынка, трендах, прогнозах и о многом другом. Вебинары с практическими советами тоже анонсируют на канале, в первую очередь. ✅ Присоединяйтесь, чтобы не пропустить что-то важное и полезное!