Иногда вы можете даже не задумываться, как токсичный начальник негативно влияет на ваше психологическое и физическое здоровье.Если вы сами понимаете, насколько пагубное влияние на вас может оказать такая обстановка на работе, то вам пора что-то менять в вашей жизни.
📖Токсичное руководство губит ваш успех и здоровье: что предпринятьчитать в статье
#hr #hrpronews #новости #руководство #сотрудник #успех #компания
Стресс, связанный с работой, является объединяющим фактором для всех, кто когда-либо работал. Стресс на рабочем месте как общий знаменатель – его испытывают все: от сотрудников до работодателей и частных предпринимателей.
📖Как справиться со стрессом на работе? читать в статье
#hr #hrpronews #новости #стресс #работа #собеседование #карьера
Офисные сотрудники работают продуктивно не больше 2,5 часов в сутки, а остальное время обычно уходит на личные дела: разговоры, соцсети, кофе. Рассказываем, что делать менеджеру, если он хочет повысить и поддержать продуктивность подчиненных на приемлемом уровне.
📖Шесть советов по повышению эффективности персоналачитать в статье
#hr #hrpronews #новости #эффективность #персонал #управление #сотрудник #мотивация
🎁 Дарим вам мини-урок «Как проанализировать рынок заработных плат своими силами?»
Вы узнаете:
⚡️ Где собирать данные для анализа заработных плат?
⚡️ Как строить график «Ящик с усами» и какие данные мы получим?
⚡️ Формула вычисления средних и медианных заработных плат по рынку
⚡️ Как рассчитать заработную плату, которая выше чем у 75% компаний.
Hurma Academy вместе с Александром Шевченко, автором курса «Аналитика для HR-специалистов», дарит вам доступ сразу после заполнения короткой формы 👈
#реклама
Поиски работы — это почти всегда большой стресс. Когда процесс доходит непосредственно до собеседования с рекрутером, соискатели часто раз за разом натыкаются на одни и те же подводные камни.
📖Что раздражает кандидатов и как хороший рекрутер может им помочь?читать в статье
#hr #hrpronews #новости #рекрутер #карьера #собеседование #кандидат #резюме
Психологи считают профессиональные разногласия нормальной практикой и уверяют: аргументированный спор помогает находить верные решения. Но чтобы во время выяснения отношений сохранить лицо, нужно выбрать правильную тактику общения.
📖Моббинг, абьюз, харассмент: все о конфликтах на работечитать в статье
#hr #hrpronews #новости #мотивация #продуктивность #конфликт #сотрудник #офис #карьера
Говорят, худой мир лучше доброй ссоры. Но это верно не всегда. Пассивный агрессор может портить климат в коллективе гораздо сильнее, чем открытое противостояние сотрудников.
📖Пассивная агрессия — что делать, если вы столкнулись с ней на работечитать в статье
#hr #hrpronews #новости #офис #карьера #коллеги #работа #мотивация #продуктивность
Чтобы получить максимальную отдачу от членов вашей команды, вам необходимо расширить их возможности. Помните, что в эффективной команде члены команды, как правило, очень самомотивированы и им нравится быть самостоятельными.
📖Мотивация людей и разрешение конфликтовчитать в статье
#hr #hrpronews #новости #мотивация #сотрудник #коллектив #конфликт #руководитель
Обычно специалисты по рекрутингу дают только полезные рекомендации специалистам, но на этот раз захотелось немного пошалить и перевернуть «полезный» текст вверх дном.
📖Как провалить онлайн-собеседование: антисоветы для кандидатов и рекрутеровчитать в статье
#hr #hrpronews #новости #собеседование #карьера #кандидат #рекрутер #резюме #компания
В этой статье мы собрали советы по поддержанию дистанционных сотрудников в здоровом рабочем тонусе и организации эффективной работы в современной бизнес-среде.
📖Как управлять дистанционными сотрудникамичитать в статье
#hr #hrpronews #новости #сотрудник #мотивация #управление #руководитель #коллектив
Если кандидат в процессе собеседования получил не очень приятный для себя опыт, скорее всего, он откажется от дальнейшего сотрудничества с компанией. Поэтому умение правильно проводить собеседование — крайне важный навык для HR-специалиста.
📖6 ошибок, которые вы делаете на собеседовании, и как их избежатьчитать в статье
#hr #hrpronews #новости #собеседование #сотрудник #компания #мотивация #карьера #резюме
Пандемия стала причиной серьезных изменений в HR-сфере. Они затронули отношения с сотрудниками, бизнес-среду, графики (удаленная, гибридная работа), мобильность рабочих мест. Кроме того, все стали задумываться об оптимизации расходов.
📖Семь HR-трендов 2022 годачитать в статье
#hr #hrpronews #новости #тренд #сотрудник #мотивация #продуктивность #развитие #обучение
"Ты не боишься, что ты обучишь своих сотрудников и они от тебя уйдут? — Я больше боюсь, что я их не обучу и они у меня останутся" 😊
Онлайн-школа английского языка EnglishDom запустила дисконтную программу для компаний. В рамках которой сотрудники оплачивают за себя сами, но по корпоративной стоимости. Со скидкой до 25%.
Организацию и запуск обучения школа берет на себя.
EnglishDom:
✔️ инновационная школа, где обучение проходит индивидуально с преподавателем на цифровой платформе
✔️ подберет программу под вашу сферу деятельности
✔️ создаст личный кабинет руководителя для контроля прогресса сотрудников
✔️ обучает сотрудников более 300 компаний.
Обучите сотрудников английскому языку без затрат для компании!
Подробности здесь:https://bit.ly/354ePwy
#реклама
Многие HR-ы не знают, с чего начать и как вообще оказывать моральную поддержку. Поговорить? Дать отгул? Отправить сотрудника к психологу? Непонятно...
📖Как работодателям поддерживать психическое здоровье сотрудников в 2022 годучитать в статье
#hr #hrpronews #новости #сотрудник #работодатель #мотивация #продуктивность #компания
По данным HeadHunter, 68% сотрудников сталкивались с манипуляциями на работе. 43% из них не смогли справиться с таким отношением и уволились, 25% — игнорировали подобные ситуации. Мы собрали 11 вредных фраз, которые помогут понять, прибегаете ли вы к таким уловкам, — и остановиться. Или нет — решать вам.
📖11 невинных фраз, которые не стоит говорить коллегамчитать в статье
#hr #hrpronews #новости #коллеги #офис #компания #коллектив #коммуникация
Иногда вы можете даже не задумываться, как токсичный начальник негативно влияет на ваше психологическое и физическое здоровье.Если вы сами понимаете, насколько пагубное влияние на вас может оказать такая обстановка на работе, то вам пора что-то менять в вашей жизни.
📖Токсичное руководство губит ваш успех и здоровье: что предпринятьчитать в статье
#hr #hrpronews #новости #руководитель #коллектив #мотивация #карьера #успех #сотрудник
Правильно организованное корпоративное обучение повышает вовлеченность работников, снижает текучесть и в итоге положительно сказывается на продуктивности и финансовых показателях бизнеса.
📖Как наладить систему обучения и развития сотрудниковчитать в статье
#hr #hrpronews #новости #сотрудник #мотивация #продуктивность #обучение #развитие
Что подарить сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, чтобы понравилось всем, не потратив при этом много времени?
По данным исследований самыми желанными подарками от работодателя на праздники 65% сотрудников называют — деньги и подарочные сертификаты, с помощью которых они могут сами выбрать себе подарок. Проявить заботу о коллегах просто — подарите им выбор.
Мультикарта Дигифт — это универсальная подарочная карта, в которой собраны электронные подарочные сертификаты 100+ федеральных магазинов по всей стране, более 100 000+ товаров, различных услуг, развлечений, мастер-классов: Рив Гош, Азбука Вкуса, Буквоед, Перекресток, Детский Мир, Спортмастер, SOKOLOV, IVI, Hoff, PANDORA, VR-клубы, спа-салоны, стрелковые клубы, обучение и многое другое. Сотрудники выберут сами, то что они хотят!
💥При заказе до 5 марта скидка 10% на корпоративный заказ по промокоду “HR PRO”
Для быстрого заказа переходите по ссылке 👉 https://clck.ru/bQHPr (Промокод будет действовать по кнопке корпоративным покупателям)
Для ответов на вопросы и оплаты по счету пишите сюда 👉 @digift_serviceОтсутствие доставки Мультикарта приходит в виде ссылки и анимированного конверта по всей России на email или sms.
Без ограничений по минимальному количеству карт и номиналу.
Автоматизация процессов Карты отправляются моментально или с настройкой отправки в нужный день и час.
Оформление в вашем фирменном стиле Возможность выбрать именное поздравление, фото, брендинг карты.
Персональный аккаунт-менеджер Все вопросы поддержки берем на себя.
Повышение мотивации в коллективе Получатели точно оценят такой подарок.
Потратьте время на важное, а не на рассылку подарков!
#реклама