HRbazaar. Страница 3
1490
@hrbazaar_magazine
Мы верим в разностороннее развитие HR, поэтому на канале вы найдёте полезные материалы из разных сфер бизнеса и науки, а также человеческие темы, ведь HR-ы тоже люди!
-
HRbazaar
Поддерживают идею сокращения рабочей недели 77 % опрошенных. В Комитете Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов предложили сократить рабочую неделю до 36 часов. В таком случае график с понедельника по четверг останется прежним, а пятница — сокращённый день с работой до обеда. Подробнее: hrbazaar.ru/news/bo…-nedelyu -
HRbazaar
Любой кризис наносит существенный удар по бизнесу. Но и в это непростое время можно успешно осуществлять свою деятельность, если научиться эффективно использовать ресурсы компании. Оптимизация расходов на персонал – действенный инструмент, позволяющий снизить нагрузку на фирму в период экономической турбулентности. И здесь на помощь могут прийти самозанятые, с которыми сотрудничать не только удобно, но и выгодно. О том, как самозанятые могут помочь российскому бизнесу, рассказывают эксперты платформы «Наниматель». Подробнее: hrbazaar.ru/article…zanyatyh -
HRbazaar
За 2 года ограничений на активность персонала в соцсетях стало больше. В опросе сервиса SuperJob участвовали представители 1000 компаний и 1600 экономически активных россиян. Бизнес усиливает регулирование интернет-активности персонала. Подробнее: hrbazaar.ru/news/ko…rudnikov -
Реклама
-
HRbazaar
В России стартовало обучение нового потока образовательной программы «Лидеры производительности», участниками которого стали руководители 112 предприятий из 35 регионов страны. Обучение поможет топ-менеджерам нарастить экспертизу в критически важных для управления предприятием областях: стратегия, производство и логистика, маркетинг и продажи, управление персоналом. Подробнее: hrbazaar.ru/news/bo…telnosti -
HRbazaar
Проект Авито<i> #сервисбезграниц победил в номинации “Лучшая программа корпоративной социальной ответственности”. В одной номинации с Авито были также представлены проекты Сбера и ВТБ. #сервисбезграниц – это проект Центра клиентского сервиса Авито, целью которого является предоставление возможности стажировок для людей с инвалидностью по здоровью в ЦКС Авито. Подробне: hrbazaar.ru/news/in…ura-2023 -
HRbazaar
Приглашаем стать участником крупнейшей специализированной конференции-выставки по корпоративному обучению и развитию персонала GAME & LEARN. В программе мероприятия: Конференция | HR-кейсы Тест-драйв более 50 деловых игр Выставка провайдеров Мастер-классы Организованный нетворкинг Спикеры конференции: НЛМК, Ростелеком, Самолет, АНО «Корпоративная Академия Росатома», МТС, Объединенная металлургическая компания, Работа.ру, АО ПГК, Нефтьмагистраль, Корона Авто, FM Logistic Россия, Logrocon и другие. 18 апреля 2023 | 9:00-18:00 | Москва Акция 1+1=3 билета Подробнее на сайте 
-
HRbazaar
Предвидят сокращение сотрудников в 2023 году 28 % российских работодателей, показало исследование рекрутинговой компании Get experts и «Русской школы управления». К этому готовятся и сотрудники: четверть опрошенных находится в активном поиске работы, а 58 % периодически просматривают сайты с вакансиями, опасаясь увольнений. Подробнее: hrbazaar.ru/news/po…e-shtata -
HRbazaar
Организаторы премии в области построения сильных команд Team Awards в марте 2023 года провели опрос и выяснили, как в последний год у россиян строятся взаимоотношения с коллегами на работе и вне ее. По результатам исследования выяснилось, что более 35% россиян стали меньше общаться с коллегами по душам. Подробнее: hrbazaar.ru/news/tr…o-dusham -
HRbazaar
Сервис по работе с самозанятыми «Подработка» и сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провели исследование и выяснили, скрывали ли россияне наличие подработки от своего работодателя и подрабатывали ли в рабочие часы во время основной работы. В исследовании приняли участие более 2800 пользователей сервисов из всех регионов страны, которые имеют опыт подработки. 23% участников опроса скрывали от своего работодателя наличие подработки. Подробнее: hrbazaar.ru/news/op…j-raboty -
HRbazaar
erid: LdtCKLm1a Приглашаем 6 апреля 2023 года на практическую кейс-конференцию ↗️ HRD DAY | Стратегия управления персоналом В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят: Обзор рынка труда, изменение структуры рынка человеческого капитала, основные тренды, аналитика и прогнозы 2023-2024 Стратегия управления персоналом Трансформация HR-функции: подбор, обучение и развитие, мотивация Бюджетирование. Оптимизация расходов HR-аналитика: на какие HR-метрики опираемся Автоматизация HR-процессов: актуальные тренды и решения Создание эффективной команды ➡️ Подробнее на сайте 
-
HRbazaar
Увеличилось число тех, кто не боится отказываться от работы после успешного прохождения собеседования. Подробнее: hrbazaar.ru/news/ro…dovaniya -
HRbazaar
Какие вызовы сегодня стоят перед HR-отраслью, и чем может ответить на них современный рынок. Подробнее: hrbazaar.ru/article…-hr-expo -
HRbazaar
С помощью этого метода можно выявить сразу три группы компетенций: hard skills, soft skills и управленческие навыки. Также понять, как член команды подходит к своим обязанностям и как оценивает других. Подробнее: hrbazaar.ru/article…gradusov -
HRbazaar
Москвичи считают идеальной зарплату в 191 тыс. ₽. Об этом рассказали изданию «Москва 24» в сервисе «Работа.ру». Согласно исследованию, зарплатные ожидания у мужчин выше, чем у женщин. Подробнее: hrbazaar.ru/news/mo…s-rublej -
HRbazaar
Сервис «Работа.ру» провёл исследование и выяснил, есть ли в российских компаниях политика, регулирующая отношение к близким родственникам на работе. Подробнее: hrbazaar.ru/news/ka…vennikov -
Реклама
-
HRbazaar
Американский миллиардер Илон Маск намерен построить город рядом с Остином в Техасе. Дома будут сдаваться сотрудникам SpaceX, Tesla и Boring Company по ценам ниже рыночных. Подробнее:hrbazaar.ru/news/il…hase-wsj -
HRbazaar
Разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом Skillaz совместно с группой «Самолет» внедрили российское ПО за полтора месяца. Минимальный жизнеспособный продукт (MVP) закрыл критичные задачи рекрутмента группы «Самолет», заменив важнейшие функции иностранного софта. Это позволило сотрудникам компании бесшовно перейти с одного HR-решения на другое, исключив перебои в найме персонала. Подробнее: hrbazaar.ru/news/ro…trannogo -
HRbazaar
В 2022 году компания «РСХБ Управление Активами» разработала и утвердила новую HR-стратегию. О том, что стало причиной пересмотра HR-процессов в компании и как идет процесс реализации рассказывает HR-директор Мария Новоселова. Подробнее: hrbazaar.ru/article…-vremeni