Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
О собеседованиях написано очень много: советов, инструкций, лайфхаков. Мы решили узнать из первых уст, что же на самом деле срабатывает во время интервью, и спросили Инну Чут из LABA, что лично ее впечатляло на собеседованиях. В хорошем и в плохом смысле слова.
SMM-команда Happy Monday вже обрала івент, який обов’язково відвідає в червні😎
12-13 червня відбудеться Social Media Week — конференція від команди Depositphotos та Crello UA про соціальні медіа, комунікації та маркетинг зі спікерами з усього світу та виступами про найцікавіші продукти та кейси.
Загальна тема всіх подій SMW у 2019 році - «Історії/Stories». Великий вплив передбачає серйозну відповідальність. Історії можуть змінювати думки та дії людини, і наш обов'язок — використовувати цей вплив задля більшого блага.
20 спікерів, 10 годин нетворкінгу (авторка цього посту найбільше чекає на спікерів з 100%Life та WAS😉) — дуже радимо відвідати #SMWKyiv всім, хто хоче дізнатися більше про силу соцмереж.
Без англійської зараз нікуди, особливо, якщо ви шукаєте нову роботу. Маємо статті, які допоможуть switch to English на всіх етапах працевлаштування та кар’єрного розвитку 👇
✨Transparency International Ukraine шукає менеджера з міжнародних зв’язків із досвідом роботи на аналогічній посаді не менше 1,5 роки.
✨The e-Health project is looking for Knowledge Base Manager with bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Linguistics and 3+ years of working experience in technical writing of software documentation.
✨Eurasia Foundation is looking for Finance Assistant with minimum 2 years’ experience in bookkeeping, accounting or financial operations, preferably for USG-funded assistance program.
Консультант із продуктивності Кріс Бейлі протягом року тестував різні методики продуктивності і найдієвіші описав у своїй книзі «Рік продуктивності. Експерименти з часом, увагою та енергією». Розповідаємо, навіщо варто її читати, ділимось цитатами й уривком із книжки.
«Одна з найпоширеніших помилок, якої припускаються люди, намагаючись підвищити свою продуктивність, — це автоматичне, бездумне виконання завдань. Я ж помітив, що працюючи на автопілоті, майже неможливо зробити крок убік та оцінити свою роботу здалеку, аби побачити, що важливе, а що — не дуже; як додати творчого підходу й працювати мудріше, а не просто багато; як почати контролювати власні дії, а не механічно виконувати те, що наказують інші».
Червень — це не лише сонце, море, пляж і відпустки, а ще й цікаві та корисні події для професійного розвитку. Куди радимо сходити в червні 👇
🗓6 червня — DISRUPT HR Kyiv III. Революційна подія для всіх, хто працює з людьми: 14 спікерів, 5 хвилин на кожен виступ і купа інсайтів 👉http://bit.ly/2QBBg1a
🗓10 червня — Lürzer's Archive. Push the button. Дві лекції від мастодонтів рекламної індустрії. Подія, яку просто неможливо пропустити, якщо ви маркетолог, медійник чи рекламщик. 👉http://bit.ly/2wwb5zq
🗓20 червня — PechaKucha Night Kyiv. Цьогорічна тема зустрічі — натхнення. На вас чекають 10 доповідей спікерів, які його знайшли. Або ж зрозуміли, що натхнення не існує. 👉http://bit.ly/2QzbFpu
Наступного тижня збираємось послухати більше десятка крутих спікерів за півтори години. Думаєте, це неможливо? То ви просто не знаєте про Disrupt HR Kyiv III😎👇
🗓6 червня у Києві відбудеться революційна подія для всіх, хто працює з людьми: 14 спікерів, 5 хвилин на кожен виступ і купа інсайтів.
⚡️ Цього разу Disrupt HR стане епіцентром провокаційних тем. Хто і про що розказуватиме:
▪️Антон Новаковський, керівник з розвитку та навчання у «Філіп Морріс Україна» — про Design Thinking & Agile в HR. ▪️Федір Сердюк, засновник компанії «FAST», — про 5 гріхів HR у роботі з підрядниками. ▪️Євген Саранцов, засновник платформи відкритих інновацій RE:ACTOR — про компанію без СЕО. ▪️Маріанна Хоніна, керуюча партнерка, консультантка та бізнес-тренерка DEVELOR UKRAINE влаштує суд над тренінгами та пояснить, чому вони не працюють.
І це — лише частина надихаючих спікерів і крутих тем!
✨ Edtech company Livingston Research is looking for:
▪️ Junior PPC Manager with experience in launching and optimization of Google Ads Campaigns; ▪️Paid Search Manager with 2+ years of digital marketing, in particular, Google Ads (Search/Display/Video), Bing Ads, Yahoo Gemini; ▪️ Product Manager with 2 years+ as a product manager of a digital product /platform/ service.
✨ Ukrainian product company REMME is looking for Community Manager with technical background and fluent English.
✨ Громадська організація дизайнерів-волонтерів «Агенти змін» шукають дизайнера/ку, який/яка розбирається в брендингу та айдентиці i розділяє цінності та принципи організації.
✨«Щедрий Вівторок» (глобальна ініціатива Giving Tuesday в Україні) шукає асистента проекту з рівнем англійської не нижче В2 та проактивним підходом до роботи.
✨USAID Health Reform Support Project is looking for Clinical Advisor with at least 5 years of practical experience in health system.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ работа в целом вам нравится, но некоторые задачи вызывают раздражение?
Даже если вы очень любите свою работу, всегда найдется что-то — задачи, ситуации или отношения, — что будет вам не по душе. Это нормально.
Сталкиваясь с такими задачами, мы обычно впадаем в две крайности.
1. Постоянно откладываем их выполнение до самого последнего момента. 2. Фокусируем все внимание только на том, что нам не нравится.
В любом случае стресс растет, расход внутренних ресурсов тоже, и возродить интерес и увлеченность к работе становится все сложнее.
Как проработать такие «неприятности», чтобы они не отпечатывались на вашей работе? Рассказывает Оксана Пацеля, сертифицированный тренер по по развитию эмоционального интеллекта и консультант по построению карьеры.
Сегодня отвечаем на вопрос Марины: «Нормально ли хотеть сменить работу после первого года работы?».
Марина, однозначно нормально :)
Мы как-то публиковали историю Стефании Сидоровой, которая решила уволиться с отличного места спустя неделю, потому что почувствовала себя не на своем месте.
Желание изменить некомфортную для вас ситуацию в принципе естественно. Ненормально — этого не хотеть и плыть по течению работы, которая больше не приносит ни удовольствия, ни реализации, ни развития вместо того, чтобы сознательно управлять своей карьерой.
Не переживайте о количестве месяцев/лет, проведенных в компании. Если раньше считалось нормой проработать на одном месте минимум 3 года, то сегодня этот период значительно сократился. Если компания не может обеспечить вам постоянное развитие и новые карьерные возможности — нормально задуматься о перемене места работы.
✨ Агенція із просування брендів у соціальних медіа Hashtag шукає графічного дизайнера: експерта в роботі з Photoshop, Illustrator та Adobe After Effect з портфоліо та щонайменше річним досвідом роботи.
✨ Группа компаний Бизнес-Конструктор ищет ассистента СЕО с опытом подобной работы и хорошими организаторскими способностями.
✨ Креативна компанія FEDORIV шукає офіс-менеджера з досвідом роботи від 1 року, вмінням працювати з пакетом MS Office та офісною технікою і знанням ділового етикету.
✨ STEM-школа INVENTOR шукає адміністратора, який щиро любить дітей, завжди готовий допомогти клієнту та володіє адміністративними навичками.
✨ The Expert Deployment for Governance and Economic Growth (EDGE) is looking for Administrative Assistant/Personal Assistant with 1+ years of experience working at similar position and excellent written and verbal communication skills in English and Ukrainian.
✨Alliance for Public Health is looking for Program Assistant with minimum 1 year working experience on the relevant position and strong commitment to confronting HIV/AIDS.
✨ГО «Інтерньюз-Україна» шукає SMM-координатора для проекту UkraineWorld: обізнаного у питаннях міжнародних відносин, внутрішньої та зовнішньої політики України та з розумінням принципів роботи соцмереж, MailChimp, Facebook Business Manager, Google Analytics, Google Ads.
📚Як виглядає робота, де потрібно читати книжки й говорити про них?
Розпитали про це Богдану Романцову, літературну критикиню та лекторку Litosvita, і дізналися багато цікавого.
«Найгірше, що може зробити критик, — прибрати позу пророка і голосом Сосюри почати: «Любіть Україну, як сонце любіть. А ще любіть Жадана». В українських читачів серйозна алергія на повчання і одну-єдину інтерпретацію літературного тексту, яку їм нав’язливо пропонували в школі. Панас Мирний має обов’язково писати про нещастя селян, синє небо над головою селян символізує смуток, а жовта висохла трава — проминання скорботного життя. До таких «творів про книжку» слід було додати епіграф з Ліни Костенко чи Тараса Шевченка, щоб вже точно «зарах». Критика зовсім не про це».
Про що ж критика, яким має бути хороший літературний критик та чим він заробляє на життя, читайте в інтерв’ю Богдани.
✨ Агентство интернет-маркетинга THELAB Agency ищет таргетолога, который умеет настраивать и вести рекламные кампании в Facebook, Instagram и Google Ads, анализировать рекламные кампании и писать продающие рекламные тексты.
✨ Образовательная платформа LABA ищет менеджера образовательных проектов — человека с лидерскими качествами, критическим мышлением и умением управлять проектами.
✨ Mobile app startup AI Factory is looking for Sound Designer/Sound Producer with fluent English and 2+ years experience as sound designer.
✨ Global boutique consulting firm WaveUp шукає Personal Assistant з хорошою англійською, критичним мисленням та 100% комунікацією.
✨ Школа дизайну та розробки, коворкінг та лекторій Projector шукає менеджера курсів: відповідального, організованого та комунікабельного.
✨Мережа інноваційних шкіл ThinkGlobal шукає в Києві: ▪️асистента вчителя: привітного креативного, який має досвід роботи з дітьми; ▪️вчителя англійської мови з педагогічною освітою або досвідом роботи у навчальному закладі. ▪️вчителя початкових класів з вищою освітою та знанням англійської мови.
кого приводят в уныние рассказы о сыне маминой подруги, чужие фото из отпуска в Instagram и статьи о самых крутых предпринимателях в возрасте до 18 лет.
Если все это заставляет вас считать себя недостаточно успешными и стремиться успеть все и сразу в погоне за счастьем, очень просим вас на минуту остановиться и подумать. Это вообще ваши желания или вы стали жертвой культа успеха?
Основательница HR-компании UniSkill, коуч и бизнес-тренер Катерина Вольская рассказывает, почему нам кажется, что мы обязательно должны успеть все на свете, и как отличить наши собственные желания от навязанных.
Сьогодні на питання Євгенії: «Чи нормально те, що я займаюсь багато чим? Працюю у різних напрямках, і мені все подобається, але ж потрібно обирати... Як бути? Як зробити вибір?» відповідає Наталія Софійчук, HR, кар’єрна експертка та психотерапевт.
Давайте перед усім розберемось із поняттям норми. Ось, що каже вікіпедія: «Норма — регулятивне правило, яке вказує на межі свого застосування; відповідає чомусь типовому або звичайному». У вашому випадку йдеться, швидше, про ваше розуміння соціальної норми, зумовлене соціальними стереотипами.
Так, більшість людей все ще вважає, що нормальним і звичайним є одна робота, якій людина приділяє весь свій робочий час. Тому, мені здається, у вас і виникають сумніви, чи нормально те, що ви займаєтесь багато чим і вам це подобається. Адже вийти за рамки норми — страшно. Як на вас буде дивитись «нормальна» більшість? Чи не засудить? Чи не буде вважати не зовсім «нормальною»? Чи не відмовиться підтримувати з вами зв’язок? Цей страх зрозумілий. У давні часи бути вигнаним із племені означало загибель. Часи змінились, а генетична пам'ять і страх залишились.
Хочу вас заспокоїти. Насправді світ все швидше рухається у напрямку гіг-економіки й інших форматів праці: популярності набирає і неповна зайнятість, і робота на кількох проектах одночасно, і фріланс. Також усе частіше говорять про зміну кількох кар’єр протягом життя та одночасне поєднання кількох видів діяльності. Я сама успішно і залюбки поєдную роботу HR з психотерапією і кар’єрним консультуванням.
Тому не зважайте на стереотипи. Ваш основний орієнтир — це ваші відчуття стосовно суміщення кількох видів діяльності. Якщо вам добре в такому форматі — не сумнівайтесь у собі і просто продовжуйте.
✨ Продуктовая ІТ-компания Jooble ищет менеджера по работе с партнерами, который владеет любым иностранным языком на уровне Advanced, готов учиться новому и совмещать активную коммуникацию и частично монотонную работу.
✨ Платформа змістовних партнерств бізнесу та громадського сектору Pro Bono Club Ukraine шукає менеджера з комунікацій, який вміє цікаво і грамотно писати, знає англійську на рівні Upper-Intermediate та міє аналізувати та структурувати інформацію.
✨ IT-аутсорсинговая команда People Like U ищет копирайтера/SMM-менеджера с хорошим знанием английского и опытом написания текстов на английском от 1,5 лет.
✨ Game Studio Visartech is looking for Content&Social Media Specialist with Advanced English level and 1+ years of experience in content marketing with a portfolio to show.