Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
✨Освітня платформа Laba Poland шукає рекрутера для проєкту, який шукатиме лекторів та працівників. Важливо бути націленим на результат, вміти домовлятись так, щоб ніхто не пішов ображеним.
▪️керівника категорії сухофруктів із підприємницьким хистом, вмінням знаходити кращих виробників та будувати з ними довготермінове партнерство;
▪️менеджера із постачання у відділі Кулінарія, який у цифрах орієнтується краще, ніж в продукті, має досвід від 1 року у закупках: пошуку, аналізу цін, поставки, аналітиці;
▪️старшого продавця відділу «Бакалія» із досвідом роботи на керівних посадах, хорошими організаційними навичкам та вільним спілкування англійською мовою.
✨Глобальна продуктова ІТ-компанія Genesis шукає:
▪️Junior Creative Marketing Specialist, який працюватиме з блогерами та інфлюєнсерами для створення контенту, нон-стоп генерує нові ідеї, готовий до нових челенджів, постійного саморозвитку;
▪️Product Designer з досвідом роботи 1.5+ роки, високим рівнем роботи з Figma та знанням англійської (Intermediate і вище);
▪️Product Marketing Manager, який має не менше 1 року досвіду на позиції, вміє працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, Tableau (Power BI), GA та іншими);
▪️Visual Content Sourcer_Remote з досвідом у медійній сфері або бажанням розвиватися у цьому напрямку, володінням англійською на рівні Intermediate та навичками рісерчу в соцмережах.
Які навички ветеранів, отримані під час служби, допоможуть побудувати цивільну кар'єру? Ось що відзначають HR-и, які мають досвід роботи з ветеранами 👇
💪🏻 Аналітичне мислення та інноваційність. 💪🏻 Активне навчання та стратегії навчання. 💪🏻 Комплексне розв'язання складних проблем. 💪🏻 Лідерство та соціальний вплив. 💪🏻 Витривалість, стресостійкість та гнучкість.
Більше про кожну навичку та про успішні кейси співпраці із ветеранами тут: https://bit.ly/2OsycHz
7 днів лекцій з digital-маркетингу, менеджменту, дизайну та розробки — радимо безкоштовний марафон NO LIMITS: transformACTION 2021 💫
Новий освітній український проект LIFTA.SPACE анонсував безкоштовний онлайн-марафон NO LIMITS: transformACTION 2021. Протягом 7 днів слухачі матимуть доступ до 24+ годин насиченого лекторію від всесвітньо відомих спікерів у сферах digital-маркетингу, менеджменту, дизайну, розробки та саморозвитку.
Ключова тема івенту — трансформація як відповідь на сучасні реалії та зміни в офлайн- та онлайн-просторах.
Щодня в голові лунають думки від «А ну його все, переїду до Індії» до «Ні, краще відкрию свій бізнес»? Тоді подкаст «Вийди та зайди нормально» точно для вас. Він для усіх, хто шукає свій шлях до щасливих понеділків — яким би тернистим і заплутаним він не був, і як би ви ці понеділки не уявляли 🙄
Авторки подкасту Даша і Діана запрошуватимуть спікерів із різних сфер. Це будуть чесні інтерв'ю про пошук себе, про страхи, про мотивацію робити або кидати та шукати знову, про вигорання та інструменти, які допомагають зрозуміти, чого ти насправді хочеш. Про те, як вийти із некомфортного стану та зайти нормально!
Happy Monday — партнер цього подкасту, тож радимо від усього серця 💛
Перший випуск вже чекає на ваші вушка! Гість подкасту —- Іван Алцибєєв, COO та co-founder Reface, підприємець-гедоніст. Вийшла крута розмова про успішний успіх Reface, цінність людей, принцип «call shit shit» і вміння слухати себе.
🎧 Слухайте, особливо якщо вже завантажили собі Reface і добряче розважилися 😁
▪️арт-директора, який вміє створювати та візуалізовувати ідеї, розкладати їх на різні канали та має досвід у фото- та відеозйомках. Важливо мати портфоліо;
▪️копірайтерa, який вміє знаходити ідеї, презентувати їх, втілювати в текстах і розкрутити на всі 360°. Важливо мати портфоліо, яке це все підтвердить.
✨HealthJoy шукає: ▪️Customer Support Specialist у Києві; ▪️Customer Support Specialist у Дніпрі. Кандидати мають мати високий рівень англійської мови, вміння комунікувати з людьми та готові адаптуватися до частих змін.
✨Дитяча клініка «Френдлік» шукає SMM-спеціаліста, який вміє писати хороші тексти, працювати із залученням, генерувати ідеї і дотримуватися дедлайнів.
✨Міжнародна продуктова ІТ-компанія Genesis шукає:
▪️Influence Marketing Specialist з високим рівнем знання англійської мови, загальним розумінням основ діджитал маркетингу та сфери інфлюенс маркетингу;
▪️Junior Motion Designer, який буде створювати рекламні відео-матеріали для просування мобільних додатків.
🤳До чого готуватись, щоб вдало пройти онлайн-співбесіду?
Нова реальність настала, а тому треба до неї адаптуватись. Ремонт у сусідів, кур'єр, який от-от привезе пакунок, поганий зв'язок та безліч інших моментів можуть статись із кожним з нас під час онлайн-співбесіди.
Дамо кілька очевидних (або не дуже) порад.
💻 Уточніть формат співбесіди. Що це буде аудіо- чи відеодзвінок? 💻 Не відписуйте на повідомлення у соцмережах, коли з вами розмовляють та ставлять питання. 💻 Перевірте свою техніку й підготуйте «план Б». 💻 Знайдіть тихе місце й нейтральний фон.
Чого варто уникати? Навіть якщо дуже хочеться… Та ще більше порад читайте тут:https://bit.ly/3rxSa1R
⬆️Відповідь експертки Віри Проценко на представлене вище резюме
Перед тим як аналізувати дане резюме, хочу зазначити, що CV кандидатів, які тільки починають кар'єру, мають свою специфіку. Досвіду ще не багато, але потрібно виділитися серед великої кількості аплікантів. Як це зробити? Спробуємо зрозуміти на прикладі цього резюме.
▪️ Кандидатка врахувала всі найважливіші розділи класичного резюме. Гарне фото допомагає нам скласти перше враження про позитивну і проактивну дівчину. Але розмір фотографії треба зменшити, бо воно займає цілу сторінку.
▪️ Рекомендую мати дві версії резюме: українською та англійською мовами. В українській версії не перекладати своє прізвище та ім'я.
▪️ Рік народження і місце проживання можна прибрати. На мою думку, це не є важливою інформацією. У контакти можна додати посилання на профіль в Лінкедін, якщо він є.
▪️ Почніть резюме (під контактами й фото) з ваших ключових професійних навичок. Що вмієте робити та які є знання. Таке собі коротеньке саммері, щоб зрозуміти, хто ви. Тут теж можна дати декілька слів про те, що саме цікавить в розрізі юриспруденції.
▪️ Далі необхідно розмістити досвід роботи. Попри те, що кандидатка тільки навчається, вона вже має досвід роботи у різних проєктах. Однак в подачі цього досвіду бракує структурованості й не зрозуміла спеціалізація. Яка саме сфера юриспруденції цікава? Міжнародні відносини чи інша?
▪️ Потім додаємо освіту та додаткові курси, а лише після цього знання мов. Я б прибрала інформацію про базові комп'ютерні програми, бо цим вже нікого не здивуєш. Є сенс писати про це, якщо володієте специфічними знаннями в розрізі посади, на яку претендуєте. Мови програмування, досвід роботи з CRM, SAP тощо.
▪️ Особисті якості — це зайвий розділ у резюме. Людина, яка буде проводити з вами співбесіду, самостійно зробить висновки щодо цього.
▪️ Завершити резюме можна хобі та інтересами, які є у резюме. Я рекомендую написати про них більш компактно, адже в першу чергу компанії важливий професійний досвід кандидата.
▪️ Сам стиль резюме, як на мене, можна зробити більш сучасним і креативним.
👩🏫Оцінка від Віри Проценко: 4/10.
Бажаєте, щоб у рубриці #прожарка розглянули ваше резюме? Заповнюйте форму: https://bit.ly/2RfxKLi
#прожарка— рубрика, яка допомагає прокачати ваші резюме 💪🏻
Щосереди ми аналізуємо ті резюме, які отримуємо від вас. Сьогодні перевіряти CV кандидатки без досвіду роботи нам допомагає Віра Проценко, кар'єрна консультантка, коуч, CEO GOLOVABOUTIQUE. Інспектуйте резюме самостійно та залишайте свої коментарі.
А вже менш ніж за годину ми опублікуємо аналіз експертки 📲
▪️ опыт работы менеджером по продажам от 1-го года, знает, что такое CRM и “лиды”; ▪️ работа для тебя – это инструмент развития своего личного потенциала; ▪️ всегда готов сделать больше, чем полагается; ▪️ готов прийти на помощь коллегам, чтобы достичь общую цель компании.
Что предлагают:
▪️ от 15000 грн (ставка+%+бонус) уже с первого месяца работы; ▪️ работа в удаленном формате, работай где хочешь, главное результат; ▪️ супер-команда, которая всегда на “одной волне”; ▪️ актуальная, развивающиеся сфера онлайн-образования.
▪️ опыт работы в таких нишах как: услуги для бизнеса, бизнес обучение, продажа бизнес-ивентов, продажа рекламных услуг; ▪️ опыт работы в продажах от 1-го года; ▪️ умеет работать с ЦА «собственник бизнеса»; ▪️ для тебя важен коллектив и ты всегда готов прийти на помощь; ▪️ любовь к ремеслу — ключевой критерий отбора. Если вы не любите продажи и продавать, даже не пытайтесь попасть в нашу команду.
Что предлагают:
▪️ставка, бонусы за выполнение KPI + % за перевыполнение плана по продажам. В среднем первый месяц до 20 000 грн., дальше выше; ▪️горячий трафик,карьеру, саморазвитие; ▪️до марта работают в удаленном формате.
Інколи керівникам зовсім нецікаві працівники поза виконанням ними робочих обов’язків. Вони бачать посаду, а не людину. Які є причини? Давайте розбиратись разом з консультанткою та експерткою ринку праці Тетяною Пашкіною.
Причина 1️⃣ Бачити в підлеглих тільки знаряддя виконання посадових обов’язків — зручно.
Причина2️⃣ У текстах вакансій є навички, досвід, поведінкові компетенції, але нема особистості того співробітника, якого шукає роботодавець.
Причина 3️⃣ Нав’язування власних стандартів і шаблонів.
А я взагалі розвиваюся професійно? Запитували про це самих себе під час довгої роботи в одній компанії? Тоді вам точно потрібен план індивідуального розвитку.
Що має бути в індивідуальному плані розвитку:
🚀 глобальна мета: чого ви хочете досягти у професійній реалізації; 🚀 короткострокові цілі; 🚀 критерії досягнення; 🚀 перелік навичок, знань і досвіду, який вам важливо набути для подальшого розвитку своєї кар’єри, підвищення на посаді або зміни компанії.
Більш детально про те, як створити свій план розвитку, у нашому матеріалі: https://bit.ly/39ZMrf9
✨Міжнародна продуктова ІТ-компанія Genesis шукає: ▪️медіа менеджера зі знанням англійської мови та досвідом роботи від 2-ох років, який керуватиме редакторськими командами. Перевагою буде досвід роботи в медіа-бізнесі та знання Google Analytics;
▪️YouTube MCN менеджера зі знанням англійською мови та досвідом роботи в YouTube від 1-го року. Кандидат також має розумітись на SEO оптимізації & маркетингу, відео продакшені та мати навички тайм-менеджменту.
✨Vector Media шукає молошого дизайнера, який знає основи дизайну та композиції, вміє користуватись Photoshop, Illustrator та має вартісне портфоліо. Графік роботи гнучкий.
✨Компанія з фінансових послуг FuelFinance шукає фінансового аналітика, який має освіту у напрямі фінансів або економіки, знає Excel і те, що Факторний Аналіз – це не рок-гурт.
✨IT Ukraine Association шукає менеджера спільноти, який вільно володіє українською та знає англійську, має релевантний попередній досвід, навички письма та обслуговування клієнтів.
✨Онлайн-освіта Laba шукає відеопродюсера, який пише сценарії, які хочеться знімати, має круті кейси в портфоліо та готовий працювати фултайм з лояльним підходом.
✨Міждисциплінарний науково-освітній центр ACREC шукає експерта/ку для викладання основного та допоміжного модулю курсу «Стратегії комунікації у сфері боротьби з корупцією»: ▪️ викладача/викладачку для основного модулю курсу; ▪️ викладача/викладачку для допоміжного модулю курсу.
Що робити, щоб провалити співбесіду? Ділимось десяткою способів, які можуть нашкодити або навпаки допомогти отримати роботу, якщо робити все з точністю до навпаки 🔥
Поради, які шкодять:
💣 трохи запізнитися; 💣 пожалітися на колишнього роботодавця; 💣 запропонувати себе й на інші вакансії.
#ТамДеПонеділкиЩасливі— українська креативна агенція Banda 🚀
Любимо ми ходити в гості до компаній та перевіряти, що ж у них там відбувається. Цього разу ми проінспектували Banda — компанію, що має 100500+ нагород і креативи якої ви точно бачили.
Що ж класного у Banda і чому там хочеться працювати:
⭐️ креатив тут на першому місці; ⭐️ мудаків у команду не беруть; ⭐️ закохують у клієнта та його продукт; ⭐️ вкладаються у ріст і розвиток людей; ⭐️ тут можна взяти вихідний поганого настрою.
Як потрапити до команди мрії? Шукайте підказки у нашому матеріалі: https://bit.ly/3oV6Iqp
▪️ уже немного подрабатывали официантом / секретарем / помощником в ивент-агентстве / администратором и ищете возможности для развития; ▪️ любите наводить порядок — дома, в табличках, делах; ▪️ с радостью встречаете гостей, замечаете, если кто-то недоволен или грустит, помните дни рождения, любимые цвета и напитки всех друзей и знакомых; ▪️ легко разберетесь с любой программой, техникой или новой информацией.
Чем нужно будет заниматься:
▪️ промо и набор участников; ▪️ организация и координирование всех логистических и программных активностей; ▪️ администрирование.
О happy работе в CEO Club:
▪️ гибкий график с уклоном на вторую половину дня (большинство встреч начинается в 19:00); ▪️ задачи бывают разные: и на встречу с министром сходить, и картинку в фотошопе сделать, и на Новую почту сбегать; ▪️ в клубе выступают ведущие мыслители, бизнесмены и деятели Украины и мира (Фрэнсис Фукуяма, Эрнст Ульрих Вайцзеккер, Гарри Джейкобс и другие.
🤸♂️5 ютуб-каналів для тих, хто засидівся за роботою
Дистанційці можна подякувати за можливість працювати з ліжка і не виходити на вулицю в погану погоду. Але є в цьому і свій мінус: під час пандемії люди стали менше рухатись, а це негативно впливає на здоров’я.
Зібрали 5 спортивних YouTube-каналів для активних перерв на будь-який смак:
💪 інтенсивні вправи та челенджі; 🧘♀️ йога для фізичної активності та релаксу; 🎧 тренування під музику; 🚶♀️ прогулянки удома; 👌 канал, де є тренування на будь-який смак.
▪️ [Junior Education Project Specialist, який буде організовувати внутрішні та зовнішні освітні проєкти. Важливо мати досвід в організації проєктів від 1 року у бізнесі, від 2 у ГО.
✨Магазин одягу T-dress шукає Operations manager з досвідом роботи від 4 років та знанням англійської не нижче рівня B1. Має вміти організовувати освітні заходи, проводити аналіз та оцінювати їхню ефективність.
✨Apex Education шукає адміністратора навчальних процесів, який вільно спілкується англійською мовою, має досвід роботи у навчальному закладі. Треба організовувати робочий процес викладачів і ТА, стежити за розкладом та робити звітності.
✨ Лабораторія нетехнічної IT-освіти IAMPM шукає Assistant Sales Manager, який працюватиме з повторюваними задачами та паралельно комунікуватиме зі студентами в різних каналах. Треба знати англійську на базовому рівні.
✨Bintime шукає Marketing Specialist, який має два роки досвіду у редагуванні або створенні контенту. Потрібно буде створювати контент-план та реалізовувати його.
✨Мережа приватних дитячих клінік «Френдлік» шукає менеджера відділу продажів, який вміє працювати у СRM системі та буде обробляти вхідні дзвінки в компанію через телефон та у месенджерах.