​​Інколи керівникам зовсім нецікаві працівники поза виконанням ними робочих обов’язків. Вони бачать посаду, а не людину. Які є причини? Давайте розбиратись разом з консультанткою та експерткою ринку праці Тетяною Пашкіною.

Причина 1️⃣
Бачити в підлеглих тільки знаряддя виконання посадових обов’язків — зручно.

Причина 2️⃣
У текстах вакансій є навички, досвід, поведінкові компетенції, але нема особистості того співробітника, якого шукає роботодавець.

Причина 3️⃣
Нав’язування власних стандартів і шаблонів.

Чому важливо бачити людину за посадою? Читайте тут: https://bit.ly/3q1KCEd