​​А я взагалі розвиваюся професійно? Запитували про це самих себе під час довгої роботи в одній компанії? Тоді вам точно потрібен план індивідуального розвитку.

Що має бути в індивідуальному плані розвитку:

🚀 глобальна мета: чого ви хочете досягти у професійній реалізації;
🚀 короткострокові цілі;
🚀 критерії досягнення;
🚀 перелік навичок, знань і досвіду, який вам важливо набути для подальшого розвитку своєї кар’єри, підвищення на посаді або зміни компанії.

Більш детально про те, як створити свій план розвитку, у нашому матеріалі: https://bit.ly/39ZMrf9