Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
Хочете дізнатися про останні тренди розвитку HR-професії? Приходьте на безкоштовний онлайн-вебінар «Трансформація HR та її значення у новому світі» ✔️
На вебінарі обговорять:
✅ бізнесові задачі HR під час війни та після перемоги;
✅ виклики роботи з різними станами команди;
✅ турботу про власний ресурс та розвиток;
✅ необхідні навички для посилення бізнесу.
Коли? 24 січня о 18:00
Для кого? HR фахівців, а також для власників та операційних менеджерів.
🗣 Спікерка: Оксана Бажанова, бізнес консультантка, ex Head of HR Adwisely.
Реєструйтеся за посиланням ➡️ https://bit.ly/3Hbst1y
#реклама
#hm_вакансії
✨Jooble шукає Junior Outreach Specialist зі знанням німецької мовиВи ідеальний кандидат, якщо:
▪️ знаєте німецьку на рівні B2 і вище;
▪️ знаєте, як знайти підхід до кожного;
▪️ вмієте пояснювати складне простими словами;
▪️ націлені на результат і роботу з KPI.
Впродовж робочого дня ви будете:
✔️ шукати сайти компаній, за допомогою SEO інструментів;
✔️ домовлятися про розміщення посилань, шляхом листування;
✔️ вести CRM-систему, яка допомагатиме тобі організовувати роботу;
✔️ брати участь у командних Zoom-зустрічах.
Що пропонує компанія?
🤝 8-годинний робочий день (сб, нд і державні свята-вихідні);
🤝 можливість починати робочий день у зручний час — з 8 до 11 ранку;
🤝 50% компенсації будь-якого зовнішнього навчання;
🤝 100% оплати 20 лікарняних днів;
🤝 20 робочих днів відпустки + 10 додаткових вихідних на рік;
🤝 медичне страхування та mental health program;
🤝 welcome box для кожного новачка.
🤩 Як дбати про співробітників у 2023-му: 15 HR-трендів і антитрендів
Через війну українські бізнеси зіткнулись з викликами, які практично не мають аналогів у світі. Головним трендом 2022 року в українському HR-сегменті стала турбота про співробітників в умовах повномасштабної війни. Засновник Інституту HR-Trend Том Хаак поділився баченням світових HR-трендів 2023 року, а ми підготували самарі вебінару 👉🏻 http://bit.ly/3waEBJU
⬆️ Відповідь експертки на представлене вище резюме ⬆️🖊 Що добре у резюме?
▫️ воно лаконічне та інформативне;
▫️ вказана інформація в резюме практично відповідає тій, що необхідна для посади, на яку претендує кандидатка — рекрутерка;
▫️ є перелік програм та ресурсів, з якими кандидатка працює;
▫️ кандидатка зазначила вакансії, які вона закривала, що є великим плюсом;
▫️ готовність надати рекомендації від попереднього роботодавця, що демонструє відкритість та щирість кандидатки.
🤩 Що можна покращити?
▪️ Фото не є обов'язковим елементом у резюме, але якщо ви все-таки вирішите його додати, то найкраще його зробити в офіційному стилі. Адже вас будуть розглядати у бізнес-середовищі.
▪️ Структура та порядок розташування інформації в резюме — всю персональну інформацію краще вказати на початку резюме, після вказаної цілі пошуку. Це також і допоможе зекономити час рекрутеру на пошук ваших контактів у резюме.
▪️ Вік вказувати необов'язково, але якщо вже вирішили додавати, то тоді краще напишіть дату народження.
▪️ Всі особистісні та професійні якості краще виділити в окремий розділ.
▪️ Досвід роботи — важливовказувати дати роботи на тому чи іншому місці. Для економії часу рекрутера рекомендую додати посилання на сайти компаній-роботодавців. Цікаво також знати, скільки вакансій ви закрили на кожному місці роботи.
▪️ Функції краще вказувати у формі завершеної дії або іменників —
наприклад, providing interviews, job offers preparation тощо.
Примітка від експертки ✍️
💬 Враховуючи, що на кожному місці роботи кандидатка працювала недовго, то рекомендую також підготувати інформативний супроводжувальний лист з поясненням мотивації працювати у цій сфері і частої зміни роботи. Якщо це була проєктна робота, краще так одразу і вказати.
💬 Якщо ви розглядаєте лише віддалену роботу, то про це теж краще написати одразу в резюме або супроводжувальному листі.
💬 Якщо Вас цікавить рекрутинг у якісь окремій сфері чи певних вакансій, напишіть про це у вашій цілі в резюме.Успіхів у пошуку роботи мрії!
👩🏫 Оцінка експертки 7/10
#прожарка — рубрика після якої резюме точно стають кращими 🔥
Цієї середи розбраємо резюме рекрутерки, а проаналізувати його вже допомогла рекрутерка з пошуку Middle і Top-менеджменту, кар'єрна консультантка Діана Рижкова.
Що можна покращити і як? Відповіді експертки на ці питання ми опублікуємо за годину. А вас традиційно закликаємо коментувати резюме 👇🏻
В Україні запускають програму з набуття м’яких навичок для ветеранів/ветеранок 🗣
За результатами дослідження Програми реінтеграції ветеранів, під час переходу від військової служби до цивільної кар’єри вони зіштовхуються з низкою труднощів. Аби зробити процес працевлаштування ефективнішим, швидшим та менш стресовим для ветеранів/ветеранок, в Україні започаткували Програму м’яких навичок. Розповідаємо, чого навчатимуть та як долучитись ➡️ http://bit.ly/3Ha9yEi
😍 Яким може бути менторство та де шукати наставника?
У Міжнародний день менторства розповідаємо про дієві форматами менторства, а також ділимося ресурсами для пошуку наставника, які зібрала Ольга Руда, консультантка з побудови менторських програм і навчання менторів, засновниця та керівниця програми менторства «10:11» 👉🏻 http://bit.ly/3ZB8ZuJ
Почніть рік з новою професією 🤩
Mobios School оголошує набірна онлайн-курс «Графічного дизайну» під час, якого ви отримаєте:
▪️ 3-5 повноцінних проєктів для портфоліо (брендбук, фірмовий стиль, поліграфія, створення персонажа тощо);
▪️ навички роботи з програмами для дизайну Illustrator, Photoshop, Indesign, After Effects;
▪️ підтримку куратора-дизайнера протягом усього курсу;
▪️ практичні покрокові завдання, щоб відпрацювати навички по роботі з програмами;
▪️ лайфхаки, як отримувати прибуток зі своїх робіт;
▪️ домашні завдання з перевіркою;
▪️ сертифікат по завершенню курсу.
🗓 Старт 30 січня, кількість місць обмежена
💰 До підвищення цін знижка 10%
Хочете дізнатись більше деталей?
👉 переходьтеза посиланням
#реклама
🖥 Воркшопи для українок, які хочуть дізнатись більше про програмування і графічний дизайн у межах проєкту Women For The Future від партнера IT Step Academy
Для кого?
Для українок, які втратили роботу/джерела доходу внаслідок повномасштабної війни й шукають можливості для працевлаштування та професійного розвитку.
ПРОГРАМА ЗАХОДІВ ⬇️
📌 «Програмування: особливості роботи та як розпочати кар’єру», 19 січня, 18:30-20:00 (UTC+02)
🗣 Спікер: Алекс Туманов, керівник напряму розробки програмного забезпечення в IT Step Academy
📌 «Графічний дизайн: основні завдання і як розпочати кар’єру», 20 січня, 18:30-20:00 (UTC+02)
🗣 Спікер: Георгій Куриленко, амбасадор IT Step Academy, раніше — артдиректор івент-холдингу DreamWay
🔗 Заходи пройдуть у форматі YouTube-трансляцій. У межах кожного заплановані сесії запитань/відповідей.
Реєстрація за посиланням➡️ https://bit.ly/3XdUVWjПроєкт Women For The Future реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») за підтримки проєкту ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення ґендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, та у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
📄 З чистого аркуша: три універсальні поради для адаптації в новій країні
Через розв’язану росією повномасштабну війну 2022-й став роком вимушених переїздів і міграцій для мільйонів українців. Зокрема — за кордон, де нашим співгромадянам довелося будувати життя з нуля. Катерина Вовк, власниця української візової компанії HotVisa, поспілкувалася з тими, хто виїхав, і підготувала універсальні поради з адаптації в новому середовищі 👉🏻 http://bit.ly/3CRs9T5
#hm_вакансії
✨ CEO Club Ukraine шукає Community ManagerКом’юніті-менеджер — це людина, яка керує найкращим досвідом учасників у межах спільноти:
▪️ спілкується з учасниками-підприємцями наживо та в месенджерах, орієнтує щодо можливостей спільноти для підвищення залученості;
▪️ організовує зустрічі: 1:1, тематичні дискусії, виступи спікерів, поїздки, неформальні події;
▪️ веде внутрішні комунікації: пише анонси, розсилки, резюме зустрічей;
▪️ модерує спілкування у чатах клубу, слідкує за дотриманням кодексу етики;
▪️ фіксує необхідні дані в CRM, обмінюється інформацією з командою, дотримується процесів взаємодії і активно їх покращує;
▪️ ініціює, розробляє і покращує формати для розвитку, співпраці і спілкування членів клубу.
Найважливіше в кандидатах:
▫️ відмінні комунікаційні навички;
▫️ високий рівень організації — себе та інших;
▫️ розвинена емпатія, щирий інтерес до людей і їхніх потреб;
▫️ уважність до деталей: імен, дат, граматики, дедлайнів, обіцянок.
Що пропонує CEO Club?
✔️ формат роботи: офіс, повне навантаження;
✔️ офіс у центрі Києва з укриттям, генератором та старлінком;
✔️ гнучкий але інтенсивний графік, орієнтовно 12:00-20:00;
✔️ безліч можливостей для розвитку навичок на практиці;
✔️ фіксована оплата з переглядами відповідно до зростання;
✔️ знайомство з топпідприємцями та СЕО, визначними діячами та мислителями України і світу.
Свіженька вакансія у нашу команду 🔥
✨ Happy Monday шукає UI/UX дизайнера/дизайнерку, який здатний/яка здатна взяти на себе відповідальність за зручність нашого сайту, вміє генерувати та впроваджувати рішення для задоволення потреб користувачів та готовий долучитися до імплементації нового дизайну та оновлення платформи.
Що вам для цього потрібно?
✔️ досвід створення user friendly інтерфейсів;
✔️ професійне володіння Figma, Ps, Ai;
✔️ досвід участі в імплементації дизайну у frontend розробку;
✔️ досвід роботи з мобільними версіями продуктів;
✔️ знаннями основних технологій digital-розробки;
✔️ уміння приймати самостійні дизайн-рішення та обґрунтовувати їх;
✔️ аналітичне та креативне мислення, фокус на бізнес-результат;
✔️ знання колористики, композиції, usability;
✔️ наявність портфоліо.
Що обіцяємо?
😎 можливість своїми руками створювати крутий, сповнений сенсу продукт і бачити результат своєї роботи;
😎 startup mindset і майже повний карт-бланш на зміни;
😎 професійну, віддану, веселу та креативну команду;
😎 повністю віддалену роботу з гнучким графіком;
😎 розглядаємо як part-time, так і full-time варіанти співпраці.
Вакансія передбачає виконання тестового завдання. Чекаємо на ваші резюме та портфоліо до 👉🏻 24 січня
#hm_вакансії