⬆️ Відповідь експертки на представлене вище резюме ⬆️    🖊 Що добре у резюме? ▫️ воно лаконічне та інформативне; ▫️ вказана інформація в резюме практично відповідає тій, що необхідна для посади, на яку претендує кандидатка — рекрутерка; ▫️ є перелік програм та ресурсів, з якими кандидатка працює; ▫️ кандидатка зазначила вакансії, які вона закривала, що є великим плюсом; ▫️ готовність надати рекомендації від попереднього роботодавця, що демонструє відкритість та щирість кандидатки. 🤩 Що можна покращити? ▪️ Фото не є обов'язковим елементом у резюме, але якщо ви все-таки вирішите його додати, то найкраще його зробити в офіційному стилі. Адже вас будуть розглядати у бізнес-середовищі. ▪️ Структура та порядок розташування інформації в резюме — всю персональну інформацію краще вказати на початку резюме, після вказаної цілі пошуку. Це також і допоможе зекономити час рекрутеру на пошук ваших контактів у резюме. ▪️ Вік вказувати необов'язково, але якщо вже вирішили додавати, то тоді краще напишіть дату народження. ▪️ Всі особистісні та професійні якості краще виділити в окремий розділ. ▪️ Досвід роботи — важливо вказувати дати роботи на тому чи іншому місці. Для економії часу рекрутера рекомендую додати посилання на сайти компаній-роботодавців. Цікаво також знати, скільки вакансій ви закрили на кожному місці роботи. ▪️ Функції краще вказувати у формі завершеної дії або іменників — наприклад, providing interviews, job offers preparation тощо. Примітка від експертки ✍️ 💬 Враховуючи, що на кожному місці роботи кандидатка працювала недовго, то рекомендую також підготувати інформативний супроводжувальний лист з поясненням мотивації працювати у цій сфері і частої зміни роботи. Якщо це була проєктна робота, краще так одразу і вказати. 💬 Якщо ви розглядаєте лише віддалену роботу, то про це теж краще написати одразу в резюме або супроводжувальному листі. 💬 Якщо Вас цікавить рекрутинг у якісь окремій сфері чи певних вакансій, напишіть про це у вашій цілі в резюме. Успіхів у пошуку роботи мрії! 👩‍🏫 Оцінка експертки 7/10