Спільнота людей, які люблять свою роботу!
Розмістити вакансію → goo.gl/b7tA9C
Поставити питання або записатися на консультацію з кар'єрним експертом → [email protected]
«Контент для бренду роботодавця в соцмережах і медіа»
Онлайн-курс для HR-ів та HR-маркетологів про те, як створювати контент, що буде ефективно розвивати бренд роботодавця.
На курсі обговорять:
▪️ як контент допомагає розвивати бренд роботодавця;
▪️ що саме розповідати про компанію в соцмережах і медіа;
▪️ як вигадувати теми й писати тексти, щоб вони відгукувалися аудиторії та допомагали досягати потрібних цілей;
▪️ як публікувати дописи у соцмережах, щоб вони не загубилися у стрічці;
▪️ як розповісти про вашу компанію у ЗМІ;
▪️ як ефективно працювати з авторами контенту.
Авторка та ведуча курсу: Людмила Колб, контент-експертка агенції з розвитку бренду роботодавця Loud&Proud. Редакторка, журналістка, яка понад 15 років створює контент-проєкти — від статей до корпоративних медіа (OLX, robota.ua, Giga Group, МХП, LABA, Startup Ukraine). Співавторка книжки «Як хотіти й отримати все (але це неточно)».
Запрошена спікерка: Лілія Боднар, Head of SMM Happy Monday, медійниця з 5-річним досвідом у сфері журналістики, SMM та комунікацій.
Вартість: 6900 грн (стандартний пакет) або 9500 грн (менторський пакет, включені дві годинні менторські сесії).
Реєструйтесь за посиланням:bit.ly/cont_hm
#ad #HappyMonday
#vacanciesHappyMonday
Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) шукає менеджера/менеджерку з питань закупівель
Що потрібно робити?
■ допомагати команді відділу субгрантів і контрактів та технічним спеціалістам готувати закупівельні контракти та інші пов'язані документи;
■ готувати та публікувати запити цінових пропозицій (RFQ)/запити комерційних пропозицій (RFP), отримувати та перевіряти пропозиції/бюджети на предмет їх прийнятності та доцільності;
■ працювати в складі тендерних комітетів;
■ готувати меморандуми;
■ забезпечувати повну відповідність тендерних процедур та укладених договорів регламентам USAID, а також політикам та процедурам Кімонікс;
■ забезпечувати підписання контрактів згідно з повноваженнями на підписання документів, запроваджених в регіональному офісі.
Які очікування? вища освіта у відповідній галузі, щонайменше п’ять років досвіду у сфері планування, адміністрування й керування контрактами в проєктах USAID, знання життєвого циклу контрактів в проєктах USAID, знання політики та процедур компанії «Кімонікс» щодо управління контрактами, здатність швидко й творчо працювати, відмінні навички ефективної взаємодії, вільне володіння українською та англійською мовою.
Як створити здорову атмосферу в команді: 4 поради для керівника
Компанії все частіше стали включати у соцпакети доступну медичну допомогу та загалом створюють в колективі здорову атмосферу. Як бачимо, піклування про спеціалістів стало важливою частиною нової корпоративної культури. Міла Бараєва, підприємиця, дає поради для підтримки морального стану в команді: http://bit.ly/3zymEXH
#HRHappyMonday
Відповідь експертки на представлене вище резюме ↑
Що добре у резюме?
✓ резюме на одну сторінку, має зрозумілий та лаконічний дизайн;
✓ є посилання на портфоліо;
✓ детальний блок інформації «Про мене», який дає розуміння бекграунду дизайнерки;
✓ окремо є софти, у яких працює кандидатка, що пришвидшує відбір.
Що можна покращити?
✗ немає блока з мовами. Для розгляду рекрутером кандидата в міжнародних та ІТ-компаніях це важливо;
✗ посилання на компанії, у яких працювала дизайнерка можна залінкувати, щоб було розуміння з чим саме працювала людина;
✗ блок «Принципи дизайну» не несе цінної інформації, тому що дизайнер з 3-річним досвідом апріорі повинен знати композицію та теорію кольору, тим паче ця інформація вже є у блоці «Про мене»;
✗ блок «Креативність» також досить абстрактний, тому що здебільшого у резюме це шаблонні фрази, які можуть зовсім не відповідати дійсності. Якщо хочете підсвітити, що ви і справді майстер в генерації ідей, то це можна підкріпити конкретними фактами з роботи. Наприклад: «Згенерувала дизайн, який приніс компанії 45% нових користувачів».
✗ мені не вистачає цифр, фактів та досягнень за 3 роки роботи. Варто подумати, які досягнення можна додати до кожного місця роботи, щоб претендувати на позиції мідл-рівня;
✗ під питанням блок «Комунікація». Не зовсім розумію, як поєднується Трелло та командна робота в одному переліку;
✗ у самому портфоліо раджу додати також контактну інформацію та блок «Про мене».
Оцінка: 7/10
#ResumeCheckHappyMonday
Традиційно починаємо середу з ревізії. На цей раз робимо огляд резюме графічної дизайнерки. Допомагатиме Вікторія Червань, рекрутерка медіа-стартапу Ridddle.
Її поради ви побачите за годину, а поки запрошуємо натренувати свої навички редагування резюме та написати пропозиції в коментарях.
Студентів-юристів запрошують на інноваційне стажування Aequo Friends
Наставництво менторів, міжнародна спільнота, 12 індустрій та 17 практик на вибір — лише декілька переваг програми. Від запуску стажування у 2017 році його пройшли студенти понад 30 вишів різних країн. Серед них молодь, що навчається Україні, Німеччині, США, Нідерландах, Великій Британії, Польщі та Литві. Мрієте про можливість попрацювати над проєктами Facebook, Forbes, Google, OLX? Розповідаємо, як це зробити і стартувати юричну кар‘єру: http://bit.ly/3JNAfPg
#newsHappyMonday
#careerHappyMonday
Кар’єра в дизайні: поради та корисні ресурси для початківців
Для новачків процес початку шляху в дизайні може виглядати абсолютно незрозумілим. Складно обрати певний напрям серед багатьох, зрозуміти, як складати портфоліо та резюме. Питань багато, а чітких відповідей не дуже. Анастасія Шепіда й Анастасія Войтенко, експертки рекрутингової агенції talentC, підготували поради та корисні ресурси для дизайнерів-початківців: http://bit.ly/3FYC6jn
Прагнете прискорити свій кар'єрний розвиток чи віднайти компанію, у якій справді працюватиметься в кайф? Знаємо, як із цим допомогти! Вже 6 квітня Анна Мазур, Founder & CEO Happy Monday проведе вебінар, де розповість «Як побудувати кар'єру: від пошуку вакансії до успішного проходження співбесіди».
Що ви зможете дізнатися?
✎ як побудувати свою професійну діяльність, що приноситиме стабільний дохід та бажання працювати в обраній сфері;
✎ де шукати і як обрати вакансію, яка підходить саме вам;
✎ як підготувати резюме та мотиваційний лист в компанію своєї мрії;
✎ яких головних принципів варто притримуватись на співбесіді;
✎ які інструменти використовувати, аби швидко адаптуватися в новій команді та прискорити свій кар'єрний розвиток.
Коли: четвер, 6 квітня, 19:00
EARLY BIRD ціна діє до 30.03 — 1 400 гривень
Програма вебінару та всі деталі на сайті Public Kitchen skool:http://bit.ly/3JSztAu
Професії у лавах ЗСУ: чим займається танкіст
Цього разу розповідаємо про роботу не окремого бійця, а цілого танкового екіпажу, до якого входять командир, механік-водій та навідник. Які бойові завдання вони виконують? Дізнавайтеся у межах нашого спецпроєкту: http://bit.ly/3zmYMpT
#specialprojectsHappyMonday
#vacanciesHappyMonday
Open Minds Institute шукає керівника/керівницю відділу соціологічних дослідженьЩо потрібно?
■ досвід/знання статистики та просунуте володіння Excel є обов’язковими;
■ вільно володіти англійською мовою з відмінними навичками усного та письмового мовлення (B2 і вище);
■ мати досвід підрахунку даних і підготовки соціологічних експериментів та опитувань;
■ мати досвід інтерпретації даних, з подальшим створенням звітів на їхній основі;
■ вміти керувати кількома конкуруючими пріоритетами та досягати результатів у стислі строки.
Корисний ресурс: 8 безплатних лекцій про психологію та ментальне здоров’я
Лекції з цієї добірки стануть у пригоді всім, хто цікавиться психологією і прагне краще розбиратися в тому, як влаштований людський мозок та як підтримувати своє ментальне здоров’я навіть під час повномасштабної війни: http://bit.ly/3LPbaWT
#articlesHappyMonday
#vacanciesHappyMonday
DMP Development GROUP шукає менеджера/менеджерку відділу клієнтської підтримки, німецька моваЩо потрібно робити?
■ комунікувати з потенційними партнерами замовників з метою налагодження контакту;
■ забезпечувати увесь цикл професійного просування послуг та товарів партнерів;
■ вести звітності й виконувати іншу роботу.
Які очікування? досконале володіння німецькою мовою на рівні B2/C1, бажання розвиватися та гнучкість у вивченні тематики різних сфер ринку наших партнерів (логістика, банківська сфера, ІТ-продукти, FMCG), добре розвинуті комунікативні навички.
У грудні 2022 ми розповідали про те, що отримали фінансову та менторську підтримку в рамках програми Google for Startups. Так ось, на цьому наша історія не закінчилась.
І вже 30 березня частина нашої команди відвідає Google for Startups Ukraine Support Fund Summit у Варшаві, де СЕО Happy Monday Анна Мазур візьме участь у пітчингу серед інших українських підприємців. Стежити за тим, що відбуватиметься залаштунками, кличемо в наш інстаграм. Тому саме час підписатись: https://bit.ly/3SFOdWTStay tuned!
#aboutHappyMonday