Відповідь експертки на представлене вище резюме ↑ Що добре у резюме? ✓ резюме на одну сторінку, має зрозумілий та лаконічний дизайн; ✓ є посилання на портфоліо; ✓ детальний блок інформації «Про мене», який дає розуміння бекграунду дизайнерки; ✓ окремо є софти, у яких працює кандидатка, що пришвидшує відбір. Що можна покращити? ✗ немає блока з мовами. Для розгляду рекрутером кандидата в міжнародних та ІТ-компаніях це важливо; ✗ посилання на компанії, у яких працювала дизайнерка можна залінкувати, щоб було розуміння з чим саме працювала людина; ✗ блок «Принципи дизайну» не несе цінної інформації, тому що дизайнер з 3-річним досвідом апріорі повинен знати композицію та теорію кольору, тим паче ця інформація вже є у блоці «Про мене»; ✗ блок «Креативність» також досить абстрактний, тому що здебільшого у резюме це шаблонні фрази, які можуть зовсім не відповідати дійсності. Якщо хочете підсвітити, що ви і справді майстер в генерації ідей, то це можна підкріпити конкретними фактами з роботи. Наприклад: «Згенерувала дизайн, який приніс компанії 45% нових користувачів». ✗ мені не вистачає цифр, фактів та досягнень за 3 роки роботи. Варто подумати, які досягнення можна додати до кожного місця роботи, щоб претендувати на позиції мідл-рівня; ✗ під питанням блок «Комунікація». Не зовсім розумію, як поєднується Трелло та командна робота в одному переліку; ✗ у самому портфоліо раджу додати також контактну інформацію та блок «Про мене». Оцінка: 7/10