Неординарное применение машинного обучения. В своде федеральных нормативных актов США примерно 185 000 страниц канцелярита и правительственные учреждения решили применить искуственный интеллект для отбраковки и сокращения устаревших правил. Идея технологической регуляторной гильотины хороша.
Цифры из записи выше неплохо иллюстрирует публикация «Why I’m Leaving California» от Бэна Шапиро — достаточно известной медиаперсоны в штатах. Правда он пишет про Лос-Анджелес, а не Сан-Франциско, но это тоже подходит для понимания происходящего.
Сан-Франциско переживает самый тяжёлый финансовый кризис за последние десятилетия: дефицит бюджета, сокращение налоговых поступлений на 43%, снижение загрузки отелей на 86%, увеличение доли свободных офисных площадей до 14%, десятки тысяч безработных и внушительный отток населения. Город замирает. Количество поездок общественным транспортом уменьшилось почти в 10 раз. Упали даже продажи еды в магазинах. Если вы думаете, что всё ушло в интернет, то вы заблуждаетесь, ибо онлайн-продажи выросли только на 1%. Я очень сомневаюсь, что в области залива исключительно в Сан-Франциско такая ситуация. Кремниевая долина изменилась и возможно навсегда.
С 19 по 21 октября состоится главное событие страны в сфере технологического предпринимательства — IX Международный форум инновационного развития «Открытые инновации», который пройдёт онлайн и будет бесплатным для всех.
Главная тема этого года — «New Digital Normal. Готовы ли мы к изменившемуся миру?». Участники Форума обсудят влияние социальной и экономической изоляции во время пандемии на развитие технологий в постковидном мире, а также возникновение новых сценариев и платформ взаимодействия бизнеса, правительств и общества в глобальном масштабе.
Среди ключевых спикеров в 2020 году: вице-президент Google Inc Меир Бранд, директор McKinsey Global Institute Джонатан Ветцель, старший вице-президент Novartis Gene Therapies Лиза Дешам, сооснователь Mail.ru Group Дмитрий Гришин и многие другие. Спикеры подключатся онлайн, а в специальных чатах им можно будет задать вопросы напрямую.
Для участия в Форуме «Открытые инновации» достаточно пройти регистрацию на сайте https://openinnovations.ru.
Рубрика занимательных статистических фактов за последнее время #аналитика:
• Глобальный трудовой доход просел на 10.7% или $3.5 триллиона за первые три квартала 2020 года YoY. Эти потерянные триллионы загубят больше жизней, чем коронавирус.
• В пятницу 2 октября на биржу вышло рекордное количество SPAC — аж 8 штук, которые привлекли более $3 ярдов. Напоминает ICO лихорадку 2018 года.
• В США закрыто 100 000 ресторанов (1/6 от общего числа). К концу года ожидается сокращение всей отрасли на $240 млрд. Выходит, что сервисы доставки не особо-таки компенсируют спрос.
Происходит именно то, что я подозревал, говоря о мотивации Долины к переходу на дистанционный режим работы. На WSJ вышел подробный материал об индексации зарплат по месту локации. Согласно опросу Sequoia, 22% компаний уже следуют этой тенденции, а зарплаты…
Когда я начал сеять сомнения по поводу целесообразности всеобщей одержимости переходом на удалёнку, некоторые сочли мою позицию за примитивную роль антагониста. Ну, мол, где я, а где Google, Facebook, Twitter и все прочие? А как вам Рид Хастингс? Основатель…
Signum.ai — aмериканский стартап с русско-украинскими корнями — запустил сервис для автоматизации поиска качественных лидов на базе ИИ. LeadFinder, так называется новая разработка, мониторит 1,5 миллиарда аккаунтов в соц. сетях и более 200 миллионов профилей компаний в режиме реального времени, формируя базу B2B клиентов, которые с большой вероятностью заинтересованы в ваших товарах и услугах.
LeadFinder отслеживает такие события, как новые публикации в социальных сетях, кадровые перестановки, свежие вакансии, венчурные сделки и формирует подробный список ЛПРов с детальными контактными данными. Например, сервис может найти всех директоров по маркетингу в SaaS компаниях Бостона, которые в прошлом месяце вышли на новое место работы. Выходите сразу на нужных людей и закрывайте больше сделок.
Очень ценное исследование. Исторические данные свидетельствуют о том, что среднегодовая доходность по акциям компаний из S&P 500 с CAPE выше 40 составляет -5.4%. Если кто не знает, то CAPE — это Cyclically Adjusted P/E Ratio или коэффициент P/E Шиллера, где вместо «earnings» берётся средняя прибыль за последние 10 лет, скорректированная на инфляцию. Напомню, что у Теслы P/E сейчас больше 1000, у Zoom — свыше 600, у SalesForce — 100 (CAPE лень считать, но аномалия очевидна). Инвесторы, видите ли, инвестируют в будущее.
В штатах узурпируется data-driven подход, а математика становится аморальной. Думаю, многие из вас уже слышали про обвинения алгоритмов в дискриминации. Например, ещё в 2007 году систему распознавание речи критиковали за сексизм, ибо мужской голос определялся…
SAP приглашает вас на Бизнес Кампус 2020, в рамках которого топ-менеджеры компаний из РБК-500 в прямом эфире РБК ТВ расскажут о драйверах роста вопреки обстоятельствам этого удивительного года и поучаствуют в интереснейших дискуссиях.
Бизнес Кампус 2020 — это:
• Телемост с представителями компаний: BIOCAD, Пулково, Черкизово, Владхлеб.
• 25 кейсов по перезапуску основных процессов и роста при помощи технологий.
• Релиз результатов опроса 150 компаний из списка РБК-500 об эффективных практиках трансформации.
• Онлайн-формат и личный кабинет со всеми материалами конференции.
Регистрируйтесь и создавайте новый бизнес-план на основе историй успеха топ-компаний России и СНГ.
Занимательное чтиво про грядущий передел рынка аутсорсинга в Индии. Широкий спрос из за рубежа на дешевую рабочую силу позволил вырасти индийским конкурентам Accenture до огромных размеров. Например штат TCS численно превышает количество сотрудников Гугла, Эпла, Майкрософта и Фейсбука вместе взятых. Но пандемия заставляет оптимизировать бизнес процессы и западные компании устремились самостоятельно наращивать индийскую рабочую силу, минуя посредников. Один Wallmart планирует удвоить численность персонала в Индии до 7000 человек, что сопоставимо с численностью сотрудников Яндекса. И ведь речь не про кассиров с кладовщиками.
Под стать предыдущей записи хочу поделиться великолепным интервью Медузы с генеральным конструктором российского гиперзвукового оружия Гербертом Ефремовым. Больше всего меня удивили горизонты планирования R&D и то, что истоки «Авангарда» берут своё начало в 1985 году. Но интересного там много, про оборонку, про космос, про Маска. Ссылку заметил у @Victor_Osyka.
Не могу не процитировать последнюю запись Михаила Токовинина на его Фейсбуке. Твержу практически тоже самое давно и неоднократно. Хочу, чтобы эти мысли распространялись.
«Меня безмерно раздражает отношение так называемой российской интеллигенции к собственной стране. Вот эта мода на нелюбовь ко всему отечественному. Все у нас плохо, все у нас убого. Но это не так. Нам есть чем гордиться.
— У нас уникальные достижения в атомной энергетике. Мы чуть ли не единственные строим АЭС на заказ. Мы почти монополизировали рынок обогащения урана, недавно запустили плавучую АЭС, насколько понимаю, первую в мире. Это самые передовые технологии человечества, недоступные для 99% стран.
— За последние 20 лет мы разработали и запустили аж 2 модели гражданского самолета (не считая военные). У МС21 даже крыло композитное. Вообще хай-енд. И да, это тоже умеют лишь несколько стран в мире.
— У нас собственный интернет. Свой поиск, свои социальные сети, е-ком - все свое. И наши компании устояли перед западными на открытом рынке (в отличии от Китая). Такого вообще больше ни у кого в мире нет. В части софта мы точно в мировом топ-3. У нас тоже есть беспилотные машины, которые колесят по улицам Москвы.
— Мы создаем большие стратегические инфраструктурные проекты (газопроводы, дороги, мосты). Москва мировой лидер по строительству метро. И многое-многое другое. Нам есть чем гордиться!».
Подчеркну, что сей пост не про политику, а исключительно про дурацкие и устойчивые убеждения из серии «да как мы могли создать вакцину от коронавируса первее американцев? Пха, быть такого не может!» или про злорадство по отношению к Роскосмосу супротив SpaceX. Неправильно всё это.
SAP вместе со всем миром переживает сегодня время неопределенности и сложнейших проблем и обсуждает новую реальность с руководителями, мыслителями, лидерами мнений и экспертами в самых разных областях. Помимо переведённых интервью с международными спикерами, вы можете бесплатно и без регистрации получить доступ к эксклюзивному локальному контенту.
Историями своих проектов делятся представители крупнейших российских компаний: Денис Осин «Альфа-Банк», Сергей Каратаев «Первая Грузовая Компания», Дмитрий Гордеев BIO CAD, Сергей Доброхвалов КХЛ-Маркетинг, «Полюс», SAG, «Связной», «Росгосстрах Жизнь», Faberlic, «Комус», Kaspersky, УРАЛХИМ, НЛМК. #реклама
Рубрика занимательных статистических фактов за последнее время #аналитика:
• За первые восемь месяцев 2020 года продажи Playrix выросли примерно на 60% — до $1,75 млрд. Компания стала крупнейшим в мире разработчиком мобильных игр по размеру выручки после Tencent и обогнала по доходам Mail.ru Group, став вторым технологическим гигантом России после Яндекса.
• В 2019 году нефинансовый цифровой бизнес принес Сберу 35 млрд рублей выручки, со слов Германа Грефа. В этом году, несмотря на кризис, корпорация планирует получить более 70 млрд рублей в данном сегменте. Знаю, что отношение к недавней презентации у всех разное, но надо признать, что Сбер уже давно является технологической компанией.
• 3500 американских компаний, включая Tesla, Ford, Target, Home Depot подали в суд на администрацию Трампа за введение тарифов на товары китайского производства, совокупный объём которых превышает $300 миллиардов. Интересное событие в торговой войне, ибо многим «своим» она невыгодна.
Батюшки, в Калифорнии принят закон, который диктует расовый состав совета директоров и требует представителя «underrepresented communities». Короче, в борде обязательно должен быть либо негр, либо латинос, либо индеец, либо азиат, либо гаваец. USA Today добавляет:…