Тренды образования. Страница 11

Если вам когда-либо приходилось руководить людьми или заниматься их обучением, то вы наверняка знаете ценность мотивации и необходимость «награды», которая ждет в конце рабочего периода или образовательного блока. Исследование Rise of the relatable organization показывает, как можно модернизировать систему мотивации для ваших сотрудников. *️⃣Компенсация в зависимости от местоположения. Удаленная работа требует особенного подхода, таких сотрудников нельзя привлечь «удобным офисом» и «чаем с печеньками». Одна из возможностей для модернизации мотивационной системы в данном случае — трехмерный подход, при котором люди зарабатывают то, чего они заслуживают, основываясь на том, что они предоставляют, и на навыках, которые они развивают. Другим фактором является нормализация уровней вознаграждения в глобальном масштабе («трансатлантические ставки») или на национальном уровне («межрегиональные ставки»), поскольку компании понимают, что труднодоступные, высокоценные навыки могут быть найдены где угодно. *️⃣Оплата по мере выполнения работы: двенадцать месяцев в наши дни кажутся вечностью, поэтому ежегодные обзоры компенсаций больше не актуальны. Более частые корректировки заработной платы, тесно связанные с тем, когда сотрудники осваивают новый навык или оказывают значительное влияние на развитие компании, могут помочь в удержании и мотивации. Гибкие вознаграждения отражают и более гибкий характер проектной работы, и ценность проекта для компании. *️⃣Гибкая общая компенсация. Это шаг вперед по сравнению с гибкими льготами — почему бы не позволить сотрудникам самим определять размер своей компенсации (например, процентная доля в группе риска по сравнению с гарантированной оплатой, возможность оплачивать дополнительные выходные и т.д.)? *️⃣Заработная плата, устанавливаемая командой. Решения о компенсации часто принимаются руководителями бизнеса, отделами кадров и комитетами, которые далеки от повседневных реалий работы. Стартапы и даже более крупные компании экспериментируют с тем, чтобы позволить участникам команды решать, кто чего заслуживает и в какой степени. *️⃣Вознаграждения, основанные на ценностях. Определение вознаграждений в соответствие с тем, что каждый сотрудник ценит больше всего, — это еще один способ индивидуализации мотивационной системы. Например, кто-то, кто ценит высшее образование, мог бы получить спонсируемое место в университете, а не повышение зарплаты. Если компании собирают информацию о главных мотиваторах своих сотрудников, они могут затем использовать технологию, чтобы «подтолкнуть» менеджеров к предложению альтернативных вариантов оплаты, которые приносят больше пользы их сотрудникам.

Активные учителя всегда ищут способы для профессионального и личностного развития. Если вы 27 марта будете в Москве, не пропустите день открытых дверей, который устраивает для учителей, воспитателей и педагогов дополнительного образования Детский город профессий СберKidsCity. 🎓 В программе: - презентация об интеграции игровых форм обучения в школьную программу; - экскурсия по парку и игровые занятия; - STEM-занятия от проектов Интересариум и Инжинириум МГТУ им. Баумана. Участники смогут вступить в клуб учителей «СберKidsCity», чтобы получать специальные предложения на образовательные и развлекательные программы, а также приглашения на различные мероприятия и конференции. СберKidsCity подготовил специальную программу и для детей. Ребята смогут пройти инженерный и гуманитарные маршруты. После чего их ждет футбольный турнир и увлекательный квест «Поимка преступника». Завершится день открытых дверей зажигательной дискотекой. Для участия необходима регистрация на сайте.

Все говорят иди в IT, а вам интереснее люди, чем программы? Станьте дипломированным психологом и уже в этом году начните помогать всем, кто идет против своих желаний! Сложно поверить, но сейчас нужны не только ITшники. В 2022 году спрос на услуги психологов по данным hh вырос аж на 111%! Так что можно поспорить, какая сфера более востребована 😉 На онлайн-факультете психологи Высшей школы «Среда обучения» и Московского института психоанализа свое место найдет каждый, кто мечтает получить профессиональный апгрейд или стать психологом с нуля и начать зарабатывать на своем увлечении уже в этом году. Вас ждет: 🔥 Множество направлений — от разных подходов в консультировании до семейной терапии и работы с нарушениями сексуальной сферы 🔥 Упор на практику и разбор сложных кейсов в группах с экспертами по принципу реальных психологических супервизий 🔥 Возможность брать клиентов уже во время обучения, чтобы подойти к диплому с уверенностью в своих профессиональных силах 🔥 Знания, которые помогут понять и научиться слышать себя, а также качественно улучшить отношения с окружающим миром и людьми Подключайтесь к обучению из любой точки мира с весенней скидкой до -50%! И помните, каждому ITшнику нужен психолог 👉 https://clck.ru/33pTsf

Просвещение начинается с вас! Каждый учитель живет и продолжается в своих учениках, в тех, чьи глаза он сумел зажечь факелом просвещения. Общество «Знание» даёт такую возможность каждому, кто хочет сделать свой вклад в развитие подрастающего поколения. Специально для вас организует акцию «Учёные — в школы», в которой может участвовать каждый желающий. У вас будет возможность: - Провести интерактивный урок по выбранной теме. - Поделиться полезной информацией со слушателями. - Вдохновить детей на развитие в науке. - Встретить единомышленников из научной сферы. - Стать частью ведущей просветительской организации. В акции примут участие учёные и специалисты из сферы науки и технологий. При прохождении всех этапов проекта самые активные молодые учёные встретятся на международном конгрессе в Сочи! Регистрация доступна для всех желающих. Запись продлится до 24 марта на сайте общества «Знание». Успейте внести свой вклад в науку! реклама ООГПО «ОБЩЕСТВО “ЗНАНИЕ”» https://www.znanierussia.ru

Бесплатный вебинар «Как обучать дистанционно 14000 сотрудников и партнёров и развивать партнёрскую сеть». Вы узнаете, как внедрять единые стандарты обучения, повышать продажи тысяч партнёров и уменьшать затраты на обучение с помощью дистанционного обучения и геймификации. ✨Зарегистрироваться Вы узнаете, как: 🔸Выстроить единую, удобную систему обучения для 14 000 сотрудников, партнёров и клиентов за 1,5 года. 🔸Повышать продажи сервисов внутри и у партнеров. 🔸Увеличить популярность и прохождение курсов среди сотрудников и партнёров 8000 организаций. 🔸Измерять эффективность обучения для HR-отдела и бизнеса. 🔸Может выглядеть красивый и эффективный образовательный портал. ✨Зарегистрироваться Опытом поделится: Елена Слуцкая, Руководитель отдела обучения партнёрской сети «Астрал-Софт».

Программа профессиональной переподготовки «Тьютор-наставник профессионального самоопределения и индивидуальных карьерных программ» с выдачей диплома установленного образца — старт 3 апреля! Возможность получить новую профессию, практические навыки и инструменты тем, кто хочет заниматься или уже занимается профориентацией, работает в сфере HR и заинтересован в получении компетенций для работы с мотивацией, талантами и индивидуальными программами развития или создает современные образовательные системы. В программе минимум теории, максимум практики от ведущих экспертов страны! Программа построена уникальным образом — каждый опробует все методики на себе, поэтому легко сможет применять их в своей практике! + БОНУС — собственное самоопределение! Опыт подготовки тьюторов с 2018 года! Лучших выпускников приглашают в собственные проекты и рекомендуют партнерам! Узнать подробнее, посмотреть отзывы и подать заявку можно на сайте. Вопросы можно задать @HelenMirkin.

⭐️ Ваши дети посещают кружки после школы? А дети ваших знакомых? Скорее всего, да. Недавнее исследование НИУ ВШЭ свидетельствует о том, что 78% школьников ходят на дополнительные занятия. Большинство родителей готовы вкладывать деньги в развитие детей даже в трудные времена. Детский образовательный центр может открыть каждый. Если сомневаетесь в своих силах — получите подробные инструкции и помощь опытного наставника. Как это сделал молодой учитель физики из Москвы Азат Адеев. 22 марта в 17:00 по мск он поделится своим опытом открытия двух школ программирования с доходом 200 000 руб. в месяц. Азат по-прежнему преподает, потому что любит свою профессию, но при этом успевает управлять своими школами, заниматься репетиторством и воспитывать сына. Приходите на бесплатный мастер-класс и узнайте, как ему это удается: в качестве бонуса мы подарим вам пошаговый план открытия школы от молодого учителя. Регистрация на мастер-класс: https://clck.ru/33pXG6

Зарегистрируйтесь на серию из 5 бесплатных вебинаров «От знаний к прибыли: как монетизировать экспертизу и ускорить развитие бизнеса». Расскажут, как создать базу знаний компании онлайн, быстро провести тестирование сотрудников и эффективно передать опыт внутренних экспертов коллегам. Что узнаете: - Как быстро оцифровать документы отдела - Какие техники помогают улучшить навыки общения без риска сорвать сделку - Как проводить автоматические срезы знаний сотрудников - Когда лучше наглядно показать материал и как это сделать правильно - Как создать обучающий видео-контент без помощи профессионалов Зарегистрируйтесь бесплатно → Количество мест ограничено. https://bit.ly/3Z0vGql

Между брендом работодателя и маркетинговым обычно приятельские отношения. Есть что-то общее, но каждый сам по себе. А могли бы дружить с выгодой для компании: цельная репутация положительно влияет на продажи и сервис. Для погружения в тему заглядывайте на вебинар Teachbase X makelove 👇 Программа тезисно: 📌 Почему важно, чтобы бренд работодателя слаженно работал с маркетинговым. 📌 Как наладить взаимодействие — построить интегральный бренд. 📌 Как бренд работодателя влияет на бизнес-показатели, от найма до продаж и инвестиций. 📌 Кейсы: интегральный бренд в деле. Детали: ⏰ 29 марта в 13:00 по Москве 📎 Регистрация тут

Что выделяет успешного эксперта из массы? Умение предложить рынку новую форму проведения обучения. Например, бизнес-игру. Если вы уже используете игры в обучении, или только задумываетесь об этом, подключайтесь к онлайн-игре Ольги Грищенко «9 демонов эксперта». Игра будет проходить на виртуальной доске, вы отправитесь в большое «путешествие», где увидите, как работают игры команды F5GAME.RU: - Эффект красной розы — 100 секретов и техник убеждения и влияния - Фабрика впечатлений — 96 инструментов для привлечения клиентов - Переговорная академия — 5 школ мира и 90 переговорных техник - ТРИГГЕРЫ. WOW! Это интересно! — 55 триггеров для продаж и переговоров - Принцесса, рыцарь и дракон — главные переговорные стратегии и инструменты - Большая тайна переговоров — 55 техник от чемпиона для быстрой победы - Страшные сказки — какие установки мешают вам в достижении желаемого? - Демоны леса — как обрести свою суперсилу - Похитители сердец — 125 инструментов для создания wow-впечатлений Чтобы этот опыт был максимально эффектным, все будет организовано в виде игры — вас ждет битва с демонами, которые мешают экспертам ярко заявить о себе и вырасти в доходе. Участие в игре — бесплатное, но необходима регистрация: https://f5game.ru/9-demons?utm_source=hr1

Хотите изучить коучинг по международным стандартам и реализоваться в интересной, востребованной профессии? Приходите в Академию EDPRO на программу «Профессиональный коучинг»! https://edpro.pw/1g9 Международный сертификат LEVEL 1 ICF — негласный гарант качества и профессионализма! Он позволяет выделиться среди других специалистов и выйти на новый уровень профессионально и финансово. 🔵 За 6 месяцев вы пройдете обучение в объеме до 125 часов. 🔵 Посетите живые онлайн-практики, учебные сессии, групповые супервизии и менторинг под руководством опытных коучей уровня ACC и PCC ICF. 🔵 Первые коуч-сессии по международным стандартам вы проведете уже во время обучения. Научитесь: Использовать коучинг в профессиональной и личной жизни. Управлять вниманием собеседника. Применять приемы для преодоления страхов и ограничивающих убеждений, Задавать «правильные» вопросы клиенту. Проводить структурированные коучинговые сессии. Переходите по ссылке и оставляйте заявку на консультацию у отдела обучения: https://edpro.pw/1g9

Идеальная профессия для новой карьеры Что мы знаем о смене карьерного трека? Исследования утверждают, что современный человек семь раз в жизни меняет профессию — но этому мнению нет статистических подтверждений. Зато точно известно, что 39% людей мечтают сменить карьеру ради большей зарплаты, 21% меняет профессию из-за кардинальной смены интересов, а более свободный график прельщает 20%. И конечно, подавляющее большинство 30-летних — а именно они чаще остальных возрастных категорий настроены кардинально менять сферу деятельности — ищут профессию, в которой смогут приносить пользу миру, позволить себе больше заниматься хобби и быть свободными от капризов начальства. Невероятно, но в мире существует профессия, объединяющая все подобные запросы и позволяющая заниматься ею до «глубокой пенсии» — более того, чем старше ее представитель, тем лучше. Кто это? Психоаналитический бизнес-коуч. Задача такого специалиста — основываясь на сознательных и бессознательных мотивациях, желаниях и конфликтах, помочь человеку или группе разобраться в себе и применить это знание в профессиональном и личностном развитии. Как стать психоаналитическим бизнес-коучем? Начните с посещения 23 апреля 2023 года дня открытых дверей магистерской программы Высшей школы экономики «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» — лидера психологического образования в России. Для регистрации пройдите по ссылке и выберите удобный формат участия: очно или онлайн. Начало — в 14:00.

Иногда аналитику или специалисту по DS нужно подтянуть что-то по математике, чтобы решать более сложные задачи на работе. На курсе Яндекс Практикума можно раз и навсегда разобраться с тервером, линалом, матаном и статистикой. А потом — расти в карьере. Учёбу удобно совмещать с работой: теория и практика будут в интерактивном тренажёре, который можно скачать на смартфон. А опытные преподаватели математики всегда на связи в чате, чтобы объяснить непонятное. За 4 месяца обучения вы: → решите более тысячи задач в онлайн-тренажёре, → создадите 4 проекта для своего портфолио, → подготовитесь к собеседованиям с помощью симулятора. Оцените формат и пройдите бесплатный вводный урок: https://practicum.yandex.ru/math-for-da-ds/

Мир состоит из талантливых и способных людей. В каждом есть искра, которая заставляет хотеть больше, целиться выше и бежать быстрее. В Нетологии об этом знают не понаслышке и уже больше 10 лет помогают каждому найти свой путь и дают всё необходимое для развития в карьере. Если вы руководитель с опытом в EdTech и IT, эмпатичны и умеете вести команду к амбициозным целям, а главное — вам близки ценности Нетологии, присмотритесь к вакансии биздева направления «Программирование». Вас ждёт работа с одним из ведущих по выручке направлений в Нетологии. Сильная команда с разносторонним опытом поддержит в любой ситуации, а плотная работа с аналитикой поможет развиваться в профессии. Присоединяйтесь, чтобы создавать полноценные образовательные продукты и влюблять в знания. Узнать больше о вакансии и откликнуться можно по ссылке → https://netolo.gy/boe3 Реклама ООО «Нетология». LatgC6Xfc

VK Образование вместе с сервисом «Другое Дело» запустили Minecraft-квест из 8 игр «VK: Крафтим карьеру в IT» для школьников старших классов и студентов начальных курсов. Ведущий и герои игры познакомят участников с представителями разных IT-профессий, проведут по миру карьерных и образовательных проектов VK, в которых можно принять участие. За выполнение заданий можно получать баллы и затем обменять их на ценные призы в «Другом Деле»: мерч, подписки, технику, билеты на концерты или поездки по стране. Первые 1 000 участников, прошедшие квест до конца, также получат бесплатную месячную подписку на VK Музыку. Подключиться к заданиям квеста можно в мини-приложении «Другого Дела» ВКонтакте: https://vk.cc/cm5Te0.

25 марта на Дне открытых дверей МАИ расскажет, как будет проходить поступление в 2023 году! 🤗 В программе мероприятия: 🔸 Полёты дронов и авиамоделей 🔸 Выставка меганаправлений 🔸 Официальная часть с участием ректора и ответственного секретаря приёмной комиссии 🔸 Экскурсии по лабораториям и мастер-классы Вы сможете получить подробную информацию об университете и образовательных программах МАИ, узнать о правилах поступления, пообщаться с руководством и студентами. 😉 Ждём тебя в 10:00 по адресу: ул. Дубосековская, д.4а, стр.1 (Дворец культуры и техники МАИ) или в 11:00 в прямом эфире! РЕГИСТРАЦИЯ

Чтобы обсуждать задачи с англоязычными коллегами, учиться на иностранных курсах или слушать подкасты на английском, нужен уровень Intermediate. Именно на нём мы начинаем понимать естественную речь людей, когда им уже не нужно прикладывать усилий для чёткой дикции и понятного произношения. Подтянуть английский до этого уровня можно на курсах Яндекс Практикума. Что входит в каждый курс: 〰️ 72 занятия с личным преподавателем по 30 минут 〰️ Диагностика знаний и разговорных навыков 〰️ 10 разговорных занятий с иностранцами 〰️ Упражнения на платформе 〰️ Образовательная поддержка 24/7 для помощи с упражнениями 〰️ Сообщество студентов Запишитесь на бесплатную консультацию. На ней куратор определит ваш уровень языка и расскажет про программу. Приступить к обучению можно даже если вы ещё никогда не учили язык.

В современном мире тратить 5 лет на освоение профессии — роскошь. Хорошо, что сейчас есть программы, которые позволяют сделать это быстро. А некоторые из них — попробовать себя в новой роли бесплатно. У вас есть возможность поучаствовать в интенсиве Skillbox «3 дня в роли бизнес-аналитика: основы профессии и первый кейс». Он пройдёт онлайн с 13 по 15 марта в 19:00 по московскому времени. Всего за 3 вечера вы: ✅ Познакомитесь с профессией и поймёте, подходит ли она вам. ✅ Изучите инструменты аналитика. ✅ Научитесь ориентироваться на рынке бизнес-анализа. ✅ Попрактикуетесь на реальных задачах — соберёте данные о деятельности структурного подразделения. И да — всё это бесплатно. Ведущий интенсива — Антон Антипин, основатель и генеральный директор компании Business Set, сертифицированный эксперт в области моделирования бизнес-процессов, который 21 год работает в бизнес-аналитике. 🎁 Подарки участникам: электронная книга Дэвида Рубенштейна «Быть лидером» издательства МИФ и сертификат на скидку 5 000 рублей на любой курс Skillbox — каждому, кто будет онлайн! Регистрируйтесь: https://epic.st/eOeV-