Баzа digital-спецов. Страница 2

​​Привет, на связи команда Digitterra. Ниже 3 компании, где вы можете прокачать себя как digital-специалист.👇

✔️ 2 ID events
• ивенты по всему миру.
Вакансия: РРС-специалист.

✔️ Бегущий банкир
• online-проект.
Вакансия: интернет-маркетолог.

✔️ Суперлюди
• образовательный проект компании “fedoriv".
Вакансия: таргетолог.

Digital не ждет. Действуйте 💪
пишите сюда: @LeraSlobodenko.

То есть, если вы крутой спец, опишите вашу экспертизу, добавьте свои контакты - и мы о вас напишем (пока что бесплатно)

А если вы бизнес - то описывайте вакансию и мы также ее разместим🤘🏼

Друзья, мы решили, что этому каналу не хватает 1 детали👇🏼

Вакансий не только от наших клиентов, которым мы лично строим отделы digital-маркетинга, но и от специалистов из нашей базы, которые хотят найти работу🔥

👉🏽 По вопросам сотрудничества обращаться к @leraslobodenko

🚀 ?

​​​​Друзья, привет 🐘
Мы обещали вам работу в крутых компаниях - ловите вакансию на РРС-специалиста в TripMyDream.⠀
⠀
Ребята сейчас ищут человека, который хочет вырасти в growth-хакера и стать руководителем digital-маркетингового отдела компании.⠀
⠀
ВАЖНО, soft skills:
• самостоятельность;
• мотивация развиваться, тестить новые идеи и приносить результаты для компании;
• умение просчитать и предугадать предпочтение и мотивы клиента - аналитический склад ума;
• ответственность;
• любовь к жизни и к своему занятию “в моей религии любовь к жизни и занятие только тем, что вдохновляет - это must have. Без этого не сойдемся вообще никак 😉” (с.) Андрей Буренок, владелец компании.⠀
⠀
Требования: под постом.
Условия:
👉 ЗП по результатам собеседования;
👉 комфортный офис (10 мин от м.Лукьяновская в "Unit city");
👉 график работы с 10-19 пн-пт;
👉 отпуск 24 календарных дня.
⠀
Бонусы&плюшки:
📍корпоративное обучение
📍полный соц.пакет
📍бесплатный спортзал
📍карьерный рост
⠀
Интересно? Тогда пишите сюда: @annlunko

​​​​Друзья, доброе ✌️ ⠀
⠀
21 ноября в 19:00 будет онлайн мастер-класс, где Эд Кузьмин поделится с вами, как быть офигенным🔥специалистом & предпринимателем в digital мире. ⠀
⠀
• советы для выхода в online
• увеличения охвата аудитории бренда
• повышения $$ в online
• правильной дифференциации от конкурентов
• поиска успешных маркетологов.⠀
⠀
Будет интересно и полезно - переходите по ссылке и регистрируйтесь, чтоб посмотреть, задать вопросы, развить своё стратегическое мышление.⠀
⠀
Хороших выходных)🐘

​​​​​​Друзья, всем доброе.✌️
Так как мы сетапим клиентам маркетинг-отделы и среди вас много специалистов и собственников бизнеса, решили вести рубрику #спецразбор 🔥
⠀
Тут будем кратко делиться тем, что сейчас нужно для успешного трудоустройства digital-маркетолога и на какую ЗП можно расчитывать. Сегодня разберем SMMщиков.
⠀
Какой опыт нужно фиксировать в доках:
👉 Кейсы (самые успешные & плохие примеры)
• с цифрами, аналитикой (охваты, вовлечённость ..)
• аргументами - почему плохо/хорошо сработал пост
• выводами “что я для себя полезного вынес(ла)”, “как эта стратегия помогла мне развить свои навыки”
⠀
👉 Перечень • соц. сетей, инструментов SMM • ниш & брендов, приложений • редакторов и систем аналитики - с которыми работали.
⠀
Что сегодня по ЗП:
Junior (0,5-1,5 года опыта) 350-650$
Middle (1-3 года) 450-800$
Senior (4-6 лет) 650-1200$
⠀
Основные KPI’s:
охват
вовлеченность - лайк, репост, коммент, сохранение
подписки/отписки
кол-во обращений в Direct
⠀
Полезны будут такие разборы? 👌

​​Геймификация, простыми словами - это внедрение игровых принципов в стратегию маркетинга, с помощью:
приложений, игр, карт лояльности, бонусных программ и т.д.

Многие специалисты сегодня признают, что за ней будущее, так как она позволяет:
• подталкивать аудиторию к целевым действиям
• повышать вовлечение и лояльность ЦА
• увеличивать кол-во новых клиентов
• нативно доносить рекламные сообщения
• повышать прибыль $$.
⠀
Из успешных кейсов:
👉 рекл. агентство Saatchi&Saatchi, чтобы найти нового креативного директора - выпустили приложение, в котором можно было записывать и сохранять свои идеи & креативные решения. В результате, об этом написали СМИ, а компания успешно закрыла вакансию.
⠀
👉 В Starbucks, сделали приложение, в котором во время игры, можно было накапливать баллы и обменивать их на напитки.

👉 SKADI ski guide & and adventure game (приложение) - горнолыжный гид по трассам, чтобы повысить вовлеченность добавили квесты, где нужно было собирать кристаллы, пока спускаешься с горы и создавать свои маршруты.
⠀
Хотели бы потестировать в своём бизнесе такую технологию? ✅

Друзья, привет. Просто хотим показать вам несколько фактов и сказать - если вы ещё не внедряете в свои стратегии видео контент, самое время начинать. 💣 Всем хороших выходных ✌️

Друзья, забирайте мегаполезный check-лист 20 способов увеличения конверсии сайта.
⠀
КС= посетители, сделавшие целевое действие/общее кол-во посетителей.
ВАЖНО:
Использовать все советы не нужно. Вы должны учитывать:
• специфику вашего продукта и ниши в целом
• потребности ЦА - что нужно вашим клиентам, чтобы просто и быстро найти необходимый товар и сделать целевое действие.
• главные цели на данном этапе - заявки, продажи, трафик на блог и т.д.
⠀
Ставьте 🔥 если было полезно.

​​Друзья, как насчёт полной прозрачности? В компании Smarkets (Лондон) сотрудникам дали возможность устанавливать себе зп, а информацию о том, сколько зарабатывает каждый - сделали публичной.
⠀
Как это происходит:
👉 раз в 6 мес. сотрудники идут на собрание
👉 каждый оглашает желаемую сумму, предоставляет бизнес-план, в котором аргументирует свои достижения KPI’s и оглашает ср. рыночную ставку.
⠀
👉 Коллеги голосуют за / против. И если большинство считает, что зп адекватная и полностью оправдана возможностями и работой сотрудника - он её получает.
👉 Поменять своё решение он может 2 раза в год.
⠀
Несмотря на то, что не все хотят знать зп друг друга и некоторые сотрудники не одобряют данный подход - компания уверена, что подаст хороший пример прозрачной и здоровой корпоративной культуры.
⠀
Как вам, хотели бы знать ЗП коллег?

С днём маркетолога, друзья 😎

Друзья, вы просили ресурсы - ловите. Важно! Если вы не таргетинг менеджер, но тоже занимаетесь & ведете соц.сети - тоже пользуйтесь, собрали самое важное.

От вас тоже один мастхев - фидбек по дизайну и полезности поста 👉ставьте 🔥 если зашло) Хороших выходных.✌️

​​Тем временем в Китае готовятся к социальному рейтингу 🤯
⠀
(SCS) - это социальный рейтинг, по которому с 2020 года правительство будет определять ценность каждого человека для страны.
⠀
✔️ Ваши ежедневные покупки, то, как вы проводите свободное время, кого лайкаете, что публикуете в соц. сетях, какие законы нарушаете - это всё определяет ваш балл. Ниже 600 - плохо, 600+ ок.
⠀
Например, вы забыли оплатить кредит, купили несколько предметов, из которых можно сделать бомбу или в соц. сетях у вас есть друг с плохим соц. рейтингом - получаете минус балл. Чтобы приплюсовать - запостите позитивный пост о китайском правительстве.
⠀
✔️ Данные будут предоставлять Alibaba и Tencent (разработчик WeChat - самой известная соц. сети Китая). При плохом рейтинге, вы не сможете получить престижную работу, соцобеспечение, свободно и комфортно путешествовать, отдать ребёнка в хорошую частную школу и т.д.
⠀
✔️ Добровольно SCS действует уже в нескольких городах. Люди соглашаются, чтобы наперед подготовиться и с 2020 продолжить/начать жить «хорошо». Как по вашему - это мотивация людей быть идеальными гражданами или жесть полная?

​​Друзья, всем доброе.✌️Тут такая тема, Netflix запускает интерактивчик, где зрители смогут побыть в роли сценариста.
⠀
Суть в том, что в одном из новых эпизодов сериала «Чёрное зеркало» вы сможете прямо во время просмотра выбрать один из вариантов дальнейшего развития событий.
⠀
Для этого будет продуманно несколько сюжетных линий. И на то, какой финал вы увидите - повлияет только ваш выбор.
⠀
Детали компания пока не афиширует, но вроде как в Декабре сможем потестить.
⠀
Как думаете, зайдет?)

Мы ведь все в душе немного блоггеры) Как вам?

​​​​Результат последних исследований компании Google о важных навыках своих сотрудников показал, что STEM - скиллы не самые важные.
⠀
STEM, это про: естественные науки, технологии, инженерию и математику. К специалистам, которые ими владеют, относят обычно -инженеров, программистов, нанотехнологов и т.д.
⠀
Когда Сергей Брин и Ларри Пейдж основали Google, они были уверенны, что только технологи могут понять технологии. Презирали выпускников MBA, игнорировали творческих людей и никогда не рассматривали гуманитариев.
⠀
В общем, отдавали предпочтение информатикам-отличникам из самых элитных научных университетов.
⠀
Сейчас, ТОП-7 главных х-тик для достижения успеха в компании выглядят так:
✔️ быть “тренером”.
✔️ коммуникабельность и открытость.
✔️ умение “слышать” и разделять мнение команды.
✔️ способность сочувствовать и поддерживать.
✔️ быть хорошим критиком и умение находить нестандартные решения.
✔️ возможность устанавливать связи через комплексные идеи.
✔️ STEM-skills.
⠀
👇
ключ к успешной, перспективной карьере - это не узкие навыки, а в первую очередь искусство и креатив.
⠀
Мы тоже считаем, что умение работать в команде, критически мыслить и находить лучшие решения путём нестандартных идей - это ценнее STEM.
⠀
Такие специалисты сейчас реально на вес золота и мы решили набрать базу талантливых, чтобы трудоустроить и дать шанс проявить себя🔥💸😎
⠀
Хотите? Жмите ссылку и удачи.✌️

​​​​​​Agile в деле🔥 Чтобы попадать в ТОП и максимально вовлекать клиентов.
⠀
Agile маркетинг - это гибкий маркетинг. Суть в том, что вы:
⠀
✔️ быстро реагируете на изменения рынка. За 1 спринт (прим. 2 нед) меняете стратегию - новые, интересные идеи.
✔️ формируете их в простые, незначительные действия и тестируете. Напр. - твит, вирусный пост, креативная e-mail рассылка.
✔️ фиксируете результаты и понимаете, где что улучшить.
⠀
Agile команда - это “команда двух пицц 🍕🍕” (10-12 чел - как раз что б норм покушать) + scrum-мастер, который координирует их работу.
⠀
Принципы👇
✔️ коллаборация сотрудников на протяжении всего рабочего дня.
✔️ мотивация не в $, а в самореализации через успешные решения.
✔️ постоянное улучшение работы и самостоятельность.
✔️ основной KPI - рабочий продукт.
✔️ готовность быстро меняться всегда ценнее, чем навыки следовать плану.
✔️ гениальность в простоте. Меньше лишних усилий и больше разных небольших идей.

Друзья, мы тут с командой пошаманили над полезными идеями и дарим вам, пользуйтесь на здоровье✌️
⠀
https://telegra.ph/CHECK-LIST-50-idej-dlya-bloga-09-24