​​​​Результат последних исследований компании Google о важных навыках своих сотрудников показал, что STEM - скиллы не самые важные.
⠀
STEM, это про: естественные науки, технологии, инженерию и математику. К специалистам, которые ими владеют, относят обычно -инженеров, программистов, нанотехнологов и т.д.
⠀
Когда Сергей Брин и Ларри Пейдж основали Google, они были уверенны, что только технологи могут понять технологии. Презирали выпускников MBA, игнорировали творческих людей и никогда не рассматривали гуманитариев.
⠀
В общем, отдавали предпочтение информатикам-отличникам из самых элитных научных университетов.
⠀
Сейчас, ТОП-7 главных х-тик для достижения успеха в компании выглядят так:
✔️ быть “тренером”.
✔️ коммуникабельность и открытость.
✔️ умение “слышать” и разделять мнение команды.
✔️ способность сочувствовать и поддерживать.
✔️ быть хорошим критиком и умение находить нестандартные решения.
✔️ возможность устанавливать связи через комплексные идеи.
✔️ STEM-skills.
⠀
👇
ключ к успешной, перспективной карьере - это не узкие навыки, а в первую очередь искусство и креатив.
⠀
Мы тоже считаем, что умение работать в команде, критически мыслить и находить лучшие решения путём нестандартных идей - это ценнее STEM.
⠀
Такие специалисты сейчас реально на вес золота и мы решили набрать базу талантливых, чтобы трудоустроить и дать шанс проявить себя🔥💸😎
⠀
Хотите? Жмите ссылку и удачи.✌️