СПИСОК АКТУАЛЬНЫХ ГИВОВ ОТ KOSENKOMEDIATEAM ИМЕННОЙ GIVEAWAY C ТИМАТИ! 🔶Гарант: 140 000 подписчиков (в прошлый гив пришло 165.000) 🔶Цена: 180.000 рублей 🔶Старт: по набору спонсоров (март 2019) Пиши прямо сейчас своему менеджеру или Насте --> @anastasiyashumilina…
ИМЕННОЙ GIVEAWAY C ТИМАТИ! СТАРТ ПРОДАЖ! 🔶️Гарант: 140 000 подписчиков (в прошлый гив пришло 165.000) 🔶️Цена: 180.000 рублей ✔До 23:59 31 января - 160 000 рублей + место в первой 20-ке спонсоров! 🔶️Старт: по набору спонсоров (март 2019) 🔶️Подарок -…
ВЫБОР всегда ЗА ТОБОЙ! это МОТИВАЦИЯ 2019 в стиле MOTIVATIONAL VIDEO! Подписывайся на канал и будем вместе идти к нашим целям и мечтам: https://goo.gl/YsuA9G...
АКТУАЛЬНЫЕ ГИВЫ НА 25.01 1. Новый giveaway от Мари Сенн 🔸Гарант: 45 000 подписчиков 🔸️Цена : 58.000 🔸️Аудитория : женщины 18+ 🔸Старт: 28 января Бронь у менеджера или здесь ---> @Olga_giveaway_kosenko _________________________________ 2. Уникальная…
Сергей Косенко ЗАКРЫВАЕТ ВСЕ ФРАНШИЗЫ. Почему франшиза Косенко больше не продается? Сегодня расскажу вам всю правду о франшизе Косенко. Также я расскажу о вс...
АКТУАЛЬНЫЕ ГИВЫ НА 18.01 1. Новый giveaway от Мари Сенн 🔸Гарант: 45 000 подписчиков 🔸️Цена : 58.000 🔸️Аудитория : женщины 18+ 🔸Старт: 28 января Бронь у менеджера или здесь ---> @Olga_giveaway_kosenko _________________________________ 2. Уникальная…
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ИЛИ ПОЧЕМУ ВАШ ИНСТАГРАМ НЕ ПРОДАЕТ?
Какая бы разная не была ЦА у интернет-магазина одежды и SMM-агентства, всем важно социальное доказательство или Social Proff.
Представьте, что вы переходите в красивый, оформленный инстаграм -аккаунт , а там более 200 000 подписчиков, отзывы от звездных покупателей, насколько вы готовы к покупке, если товар вас привлекает, ОТ 1 ДО 10?
А теперь представим, заходим в интернет-магазин нижнего белья, где отзывы скринами и 1000 подписчиков, насколько вы готовы к покупке, если товар вас привлекает? ОТ 1 ДО 10? Подумаете ли вы, что нужно заказать какую-то мелочь для того, чтобы убедиться в товаре и самом магазине?
Как использовать Social Proof по максимуму в инстаграм:
▶️ Делаем видео-обзоры продукции ▶️ Собираем отзывы, желательно, в формате видео ▶️ История вашей компании или сторителлинг, ▶️ Постоянный постинг ▶️ Фото команды ▶️ Подписчики ( да-да, никто не пойдет учиться к коучу с 1 000 подписчиков, да и конверсия с таргета в разы выше, если у вас уже есть база)
И нет, это просто факт, а вовсе не призыв участвовать в наших гивах и помните, по любым вопросам пишите Виктору —> @Victor_giveaway_kosenko
2) Отсутствие негативных последствий, человек понимает, что от его бездействия ничего кардинально не изменится.
3)Отсутствие мотивации идти вперед.
Как побороть это состояние? Начнем с того, что лень иногда просто необходима. Пару-тройку дней ждем, пока пройдет. При этом, можно заставить себя поработать 20 минут, если по истечению 20 минут в процесс вы не включились, смело ленитесь несколько дней.
Далее, если состояние так и не покидает - начинаем делать наперекор, при этом, хорошо бы поразмыслить над первыми тремя пунктами и найти причину лени, попробовать ее устранить.
Попробуйте разбивать необходимые к выполнению задачи на более мелкие - заполнить бриф, написать пост и т.д. Постарайтесь, чтобы задачи были максимально конкретными и не давали вам повода для размышления.
Попробуйте проиграть ситуацию, что же произойдет, если вы все таки не начнете действовать.
1. Пересаживаем продажников на меньший оклад. Основная з.пл. должна складываться из оклад (минимальный) + процент с продаж.
2. Внедряем геймификацию. Игра, которая будет интересна в первую очередь сотрудникам, поинтересуйтесь у них, за что и каким образом они хотели бы побороться.
3. Просим менеджеров прописать цели. Обязательно проверьте их на адекватность и проведите небольшую лекцию по этому поводу.
4. Ориентируйте менеджера на процент с входящих денег, а не сделок, в противном случае, накопите дебеторку.
3 полезных совета для вашего бизнеса от Ричарда Брэнсона. 1. «Нет смысла заставлять людей работать в условиях стресса. Важно дать им время на восстановление». Скажите честно, много ли бизнесменов рассматривают подчиненных как живых людей, а не биороботов на зарплате?
2. «Публичность абсолютно необходима в бизнесе». Тенденции давно пришли к тому, что покупают не столько продукт, сколько у человека, который его продает (представляет, является лицом) 3.«Найди хороших людей и дай им свободу действий». Нужны горящие своим делом люди, сплоченная команда, где каждый является неотъемлемым звеном единой цепи.
Честно о том, что произошло в 2018 году. Подписывайтесь на мой инстаграм: https://www.instagram.com/sergey_kosenko Какой бизнес мне пришлось продать? Что про...