Привет всем, кто пишет!
1. Не заводи блог, не совершай ошибку! — статья в блоге Dnative: dnative.ru/ne-zavo…-oshibku
2. Как бесплатно набрать 1600 подписчиков в телеграм-канал и подружиться с самыми амбициозными стартаперами vc.ru — статья на vc: vc.ru/life/34…mi-vc-ru
3. Кто такой копирайтер в IT и как писать о технологиях, чтобы дух захватывало — интервью в блоге iTechArt: www.itechart.by/blog-it…vatyvalo
Хорошего вечера!
Привет 👋🏻 Меня зовут Роман Романов, я копирайтер и эксперт по смысловой упаковке бизнеса.
⚡️ За последние два года я прошёл путь от 5 до 50 тысяч рублей за один рекламный текст.
Покажу, как вам это повторить, на бесплатном интенсиве «Богатый копирайтер».
За 5 дней мы разберём, как:
🔻 писать рекламные тексты #1 на рынке
🔻 отстроиться от других копирайтеров
🔻 сделать сильную упаковку
🔻 создать систему привлечения клиентов
🔻 продавать на высокий чек
🔥 Интенсив с обратной связью — вы сможете показать мне свои тексты, промоматериалы, текущие переговоры и получить рекомендации.
Начинаем 24 января, присоединяйтесь 👇🏻
https://romrom.pro/5days?utm_source=tg&utm_medium=cwdgst&utm_campaign=1
Как вернуть читателей email-рассылки с помощью реактивационных писем
Объем отправки имейлов в 2020 году увеличился на 45% и продолжает расти. Значит, ждите заказов на тексты для рассылок.
На одном из этапов вас попросят написать серию реактивационных писем. Их отправляют подписчикам, которые больше трех месяцев не открывают рассылку. Такие письма еще называют триггерными.
Они нужны, чтобы повысить репутацию IP-адреса — чтобы почтовые фильтры не считали письма спамом. А еще, чтобы вернуть потерянных клиентов. Продать существующим клиентам проще, чем новым: вероятность продажи новым клиентам — 5%, а существующим — 60%.
👉🏻 Начните серию с опроса. Выясните, почему читатель перестал открывать письма. Предложите готовые варианты ответов в виде теста или оставьте окошко для свободного ответа. Мотивируйте читателя на общение с помощью бонуса: промокода на скидку или подарка.
Что спросить:
• чего не хватает в рассылках, а чего слишком много;
• почему вас перестали читать: клиент перестал пользоваться вашими товарами и услугами, разочаровался в качестве, вы рассылаете слишком много писем;
• напрямую, чего хочет клиент — акций и скидок, подборок товаров и услуг, больше знать о товарах и услугах.
Если компания рассылает несколько тематических рассылок, предложите подписаться на другую тему или рубрику.
👉🏻 Покажите упущенную выгоду. Напомните читателю, что он теряет, когда игнорирует письма. Для этого выделите полезные возможности сервиса, товара или услуги для аудитории. Например, вы пишете рассылку для сервиса по изучению английского, где в среднем в день можно выучить 10 новых слов. Напишите, что за три месяца читатель уже не выучил 900 слов, и продолжит терять прогресс.
О чем еще написать:
• сколько дней пользователь не заходил на сайт или не открывал приложение, если от этого зависит его прогресс;
• сколько новинок появилось в магазине за это время — например, сколько новых книг выпустил любимый автор, и подписчик их не прочитал;
• какие новые возможности сайта или приложения пользователь не попробовал из-за того, что все пропустил.
👉🏻 Дайте бонус или подарок. Добавьте в письмо промокод на скидку или подарок и дополните его подборкой товаров или услуг под запросы читателя. Кроме скидки можно подарить консультацию со специалистом или услугу, пригласить на закрытую распродажу или предложить протестировать то, что еще не появилось в продаже.
👉🏻 В письмо добавьте целевое действие. Например, применить промокод, перейти на сайт или оставить заявку. Так легче оценить эффективность письма: не только по метрике Open rate (показывает, сколько человек открыли письмо), но и по конверсиям.
👉🏻 Напишите эмоциональный заголовок письма. 6 вариантов эмоционального заголовка:
1️⃣ Воззвать к совести: «Не вынуждайте нас прощаться!», «И вы снова не прочитаете наше письмо?» или «Ну откройте хоть это письмо».
2️⃣ Рассмешить: «Если вы не откроете это письмо, наш маркетолог не получит зарплату», «С юбилеем! Это 50 письмо, которое вы не открыли».
3️⃣ Шокировать: «Пора прекратить это безобразие!», «Мы не хотели этого делать, но вы не оставили нам выбора».
4️⃣ Застать врасплох: «Кто-то другой пользуется вашей почтой?».
5️⃣ Позлорадствовать: «Письмо тем, кто не читает наших писем. Ух ты, там сюрприз!».
6️⃣ Обидеться и поругаться: «Мы больше вас не потревожим», «Это наше последнее письмо».
В последнем случае важно не упрашивать вернуться, а поставить ультиматум и действительно отписать читателя от рассылки, если он не отреагирует на письмо.
Привет всем, кто пишет!
1. Павел Федоров: «Лучший формат — это текст, в любой ситуации» — интервью в журнале Pressfeed: news.pressfeed.ru/pavel-f…tvechaet
2. Подбор слов на Wordstat – 4 неожиданных способа применения — статья в блоге «Текстерры»: texterra.ru/blog/po…seo.html
3. Модное видео или устаревший текст: что выбрать для продвижения в 2022 году — статья в блоге «Текстерры»: texterra.ru/blog/vi…iya.html
4. Как создать бренд-платформу и тон-оф-войс — опыт Нетологии — статья в блоге Романа Скрупника: https://speclst.com/2022/01/18/tov/
5. Инфографика: инструкция по применению — статья в блоге Unisender: www.unisender.com/ru/blog…a-nuzhna
6. ИИ-помощники для написания контента — чем они полезны предпринимателям, копирайтерам и маркетологам — статья на Rusbase: https://rb.ru/story/ai-writers/
Хорошего вечера!
Привет всем, кто пишет!
1. Интервью с главредом Надей Цветковой — в журнале «Кто студент»: https://ktostudent.ru/nadja-cvetkova-1/
2. Исследование предпочтений ЦА в соцсетях: 7 способов найти информацию — статья в блоге SMMplanner: smmplanner.com/blog/is…rmatsiiu
3. SEO-2022: прогнозы экспертов TexTerra и рынка — статья в блоге «Текстерры»: texterra.ru/blog/ka…seo.html
4. 10 заголовков для продающего рекламного поста — подборка на Spark: spark.ru/user/13…go-posta
5. «Общение с клиентами от лица бизнеса в “Инстаграме”: я или мы?» — совет Максима Ильяхова на сайте «Бюро Горбунова»: https://bureau.ru/soviet/20220116/
Хорошего вечера!
Привет всем, кто пишет!
Ловите новую подборку полезных видео о текстах и контенте 🤓
🎥 Чем занимается копирайтер — интенсив на канале Skillbox (1 час 52 минуты): https://youtu.be/P9hXF6XiA3E
🎥 Как писать тексты для соцсетей, лендингов и всего остального — интенсив на канале Skillbox (1 час 36 минут): https://youtu.be/isyeepU9_T8
🎥 Копирайтинг: как писать тексты и не делать ошибок — интенсив на канале Skillbox (1 час 2 минуты): https://youtu.be/bqXdei05VHc
🎥 Как делать лендинги, которые работают — на канале «Сделаем» (2 часа): https://youtu.be/sqy0iQRjCJk
🎥 Методы эффективного копирайтинга: принципы работы, секреты и лайфхаки — запись вебинара на канале YAGLA (2 часа 9 минут): https://youtu.be/keG7LbyxH2U
🎥 Фриланс для тех, кто хочет оставаться в найме — интервью с Милей Котляровой на канале Milya Broccoli (56 минут): https://youtu.be/A5iLsfkpd7k
Приятного просмотра и хороших выходных!
Привет всем, кто пишет!
1. Как и где продвигать контент, чтобы получать просмотры и заявки. Большой кейс по дистрибуции контента — статья в журнале Pressfeed: news.pressfeed.ru/kak-i-g…-zayavki
2. Павел Федоров, Палиндром: Бренд-медиа — это игра вдолгую — конспект подкаста на vc: vc.ru/hr/3471…vdolguyu
3. Как делать контент в 2022-м? Как строить контент-маркетинг? Беседуем с экспертами — статья в «Skillbox Медиа»: skillbox.ru/media/m…spertami
Хорошего вечера!
Нативный редактор, редактор нативных проектов или нативред
продолжаем рассказывать о тех, кто пишет и не только — в рубрике #ктоестьктовконтенте
«Нативный редактор — это промежуточное звено между рекламой и редакцией». Из вакансии онлайн-издания BURO.
Что делает нативный редактор
1️⃣ Придумывает и разрабатывает нативную рекламу и спецпроекты. Обрабатывает бриф под контролем шеф-редактора, предлагает, описывает и защищает идеи перед редакцией и заказчиками.
2️⃣ Подбирает исполнителей под проект. Ищет и координирует авторов, дизайнеров, разработчиков и фоторедакторов. Вводит их в курс дела, делает предварительную оценку сроков и контролирует, чтобы рекламу опубликовали в срок.
3️⃣Пишет сам или редактирует материалы авторов. Создает рекламные и промо статьи, новости для сайта и соцсетей, расширенные заметки, подводки, тексты для постеров, презентаций и другие форматы публикаций — зависит от цели материала. Подбирает для них нужную тональность.
Что нужно знать и уметь
✔️ Знать виды и форматы спецпроектов и нативной рекламы, уметь адаптировать их под издание.
✔️ Понимать алгоритмы работы соцсетей и сайтов, знать основы систем администрирования сайтов — Wordpress, Joomla, Drupal и другие.
✔️ Знать основы работы медиа и digital-журналистов, уметь писать и редактировать тексты, подбирать к ним визуальное решение и ставить техническое задание исполнителям.
Где работает. В онлайн-изданиях и журналах, издательствах и мультимедийных компаниях, креативных бюро и агентствах.
Сколько зарабатывает 💰. По данным checkroi.ru, редактор зарабатывает от 20 до 100 тысяч рублей. Зарплата нативного редактора зависит от опыта, места работы и формата — работодатели предлагают не только полную занятость, но и частичную. Поэтому можно совмещать работу в нескольких проектах, работать в офисе и удалённо.
Где учиться
На курсе Skillbox «Спецпроекты и нативная реклама».
За 2 месяца освоите новое направление в маркетинге по практическим заданиям. Изучите виды и форматы спецпроектов и нативной рекламы. Научитесь генерировать креативные идеи и реализовывать их. Узнаете, как общаться с заказчиками и исполнителями. Сможете рассчитывать бюджет и выбирать каналы дистрибуции.
В конце курса придумаете три креативные концепции для спецпроекта и защитите проект одной из них — его можно положить в портфолио и показать работодателю как кейс.
Записывайтесь на курс со скидкой до 60%. На курс осталось 5 мест, а старт уже 13 января!
Другие выпуски:
UX-писательEmail-маркетологКреативный копирайтерПродуктовый редакторДата-журналист
Привет всем, кто пишет!
Собрали подборку всего полезного, что вышло с 27 декабря по 10 января. Давайте нагонять то, что пропустили за праздники 💪🏻
В журнале «Кто студент»
1. Интервью с редактором Светой Ульянченко о ценном опыте, работе из декрета, «Молескинах» и жизни с тревожным расстройством: https://ktostudent.ru/sveta-uljanchenko/
2. Интервью с редакторами о том, как переговоры помогают им в работе: ktostudent.ru/nachnit…egovoram
3. Интервью со сценаристом и драматургом Софьей Воронцовой о работе не в ресурсном состоянии, руководстве и работе в Бюро Горбунова: https://ktostudent.ru/sofja-voroncova/На сайте журнала «Журналист»
4. Блоги, ресурс о спорте и пэйвол: как запускать новые проекты: https://jrnlst.ru/launch
5. «Мне пофиг, зомби-апокалипсис уже наступил»: тренды новых медиа 2022 года: https://jrnlst.ru/trends-2022
6. Новогодняя анкета журналиста: представители медиасферы отвечают на новогодние вопросы: https://jrnlst.ru/questionnaire
7. Письмо Деду Морозу: о чем мечтают главные редакторы: https://jrnlst.ru/letters-editors
8. Медиаразбор: 8 новогодних советов редакциям: https://jrnlst.ru/8-tipsВ блоге SMMplanner
9. Большие тексты в Инстаграме: зачем нужны и как оформлять: smmplanner.com/blog/bo…formliatСоветы на сайте «Бюро Горбунова»
10. Пример редактуры текста: https://bureau.ru/soviet/20220109/
11. «Знаки препинания сложились неприятным образом. Допустимо ли оставлять в таком виде?»: https://bureau.ru/soviet/20211229/В блоге «Текстерры»
12. 18 тысяч переходов за два месяца на «Яндекс.Дзен»: кейс продвижения онлайн-курсов: texterra.ru/blog/pr…oly.html
13. Изменения в «Яндекс.Дзене»: 4 млрд блогерам, послабления в модерации, подписная модель: texterra.ru/blog/it…noe.html
14. Как выжать из Яндекс.Дзена все лиды – интервью с главным в коммерческой редакции: texterra.ru/blog/ka…tno.htmlВ блоге 1PS
15. Время предсказаний: UX-тренды в 2022 году: 1ps.ru/blog/ct…022-goduНа vc
16. Если в брифе, в разделе ЦА вы допускаете «М и Ж 25-46», у меня для вас плохие новости: https://clck.ru/ahoZiВ блоге EMAILMATRIX
17. 10 главных статей 2021 года о CRM-маркетинге и не только: https://emailmatrix.ru/blog/best-articles-2021/В блоге UniSender
18. Эффективные email-рассылки для образовательных проектов: идеи и примеры: https://clck.ru/ahoYR
19. Диджитал-тренды 2022: https://clck.ru/ahoYx
20. Как сделать продающий лендинг. Самое важное в одной инструкции: https://clck.ru/ahoZLВ блоге «Сделано.Медиа»
21. Как привлечь и удержать аудиторию информационного СМИ: https://sdelano.media/vnimanieauditorii/В блоге Максима Ильяхова
22. Редактору на каникулы: главные статьи 2021 года: http://maximilyahov.ru/blog/all/2021/На сайте Sostav
23. Отказ от бренд-медиа, Facebook и лонгридов: ключевые PR-тренды 2022 года: https://clck.ru/ahoYFНа сайте Netpeak Journal
24. Что такое SMM и как работает маркетинг в социальных сетях. Гайд для начинающих: https://clck.ru/ahoY4На сайте Cossa
25. Как научиться в карьерный сторителлинг и навсегда забыть про скучные корпоративные тексты: https://www.cossa.ru/cases/298964/На сайте Rusbase
26. Что ждет SMM в 2022 году: 4 ключевых тренда: https://rb.ru/opinion/smm-trends-2022/В блоге «Записки литературного редактора»
27. «Метод снежинки» в литературном творчестве: https://clck.ru/ahoVx
28. Какой длины должно быть предложение в тексте: https://clck.ru/ahoWM
29. Где логика, автор?: https://clck.ru/ahoWh
30. Что такое абзац и зачем он нужен в тексте: https://clck.ru/ahoWv
Хорошего вечера!
10 советов на новый год тем, кто пишет: Часть 2
Продолжаем делиться советами копирайтеров, авторов и редакторов на новый год 👇🏻
6️⃣ Не останавливайтесь в поисках работы после отказов
«Получать отказы — нормально. Все, что нужно делать дальше — продолжить откликаться и писать. Это иногда бесит — вкладывать силы впустую. Работать два-три часа и не получать ничего взамен. Но это только на первый взгляд. Так вы постепенно приближаетесь к работе, на которой будет классно.
Весной 2021 года я решила уйти из офиса. Устала от графика 5/2 и хотела перейти на удаленку. Меня зацепила вакансия главреда в IT-компанию, которая разрабатывает программы для автоматизации бухгалтерии. Прежде всего зарплатой от 90 000 ₽. Я прошла собеседование, написала тестовое, но мне отказали. Почему — не объяснили.
Сейчас оглядываюсь и понимаю, что на этой работе сошла бы с ума в первый месяц. Писать статьи для бухгалтеров — не для меня. И очень радуюсь, что меня не взяли. Понимаю, что хотела попасть туда только из-за зарплаты. Но вакансий кругом куча, и обязательно найдется та, что совместит в себе и деньги, и удовольствие. Так я через 2,5 месяца нашла ту самую работу. Всё совпало — крутая команда, близкие мне ценности, зарплата, развитие, человечная обстановка».
Анна Зыкова, редактор
7️⃣ Относитесь к правкам с благодарностью
«Воспринимайте правки от более опытных коллег не как критику, а как помощь. Вы делаете задачу, пишете текст, отвечаете за результат. Люди, которые потом правят этот текст, помогают вам улучшить результат: сделать текст интереснее, полезнее, легче для читателя. У них нет цели вас обидеть, только направить и подсветить то, что вы пропустили.
Правда, это не относится к правкам от заказчиков, которые влезли в работу, потому что “я думаю, так будет лучше”».
Татьяна Короткова, редактор
8️⃣ При отклике на вакансию рассказывайте о пользе для заказчика
«Не пишите, что вы специалист широкого спектра, стрессоустойчивый и коммуникабельный, у вас 100500 лет опыта, и вообще вы классный. Работодатель хочет знать, как выгодно использовать ваши навыки для своего дела.
Поэтому пишите о фактах и о том, как эти факты помогают вам в работе. Например, "окончила филологический с красным дипломом, поэтому идеально знаю правила русского языка. Со мной в грамотности материала можете не сомневаться"».
Марина Носова, копирайтер
9️⃣ Обозначайте заказчикам контрольные точки и часы работы
«Например, я всегда говорю, что работаю в определенное время. Мне можно отправить свои правки и идеи, но прочитаю я их только в выделенные часы. А еще всегда обозначаю контрольные точки. Например, когда я сдам черновой вариант. И конкретизирую: 20 декабря с 12 до 14 часов. Заказчик такой же человек, как вы. Ему важно понимать, что вы работаете над задачей, а не пропадете без текста».
Елена Солодовникова, копирайтер, автор
1️⃣0️⃣ Не обесценивайте свои навыки
«Когда вы себя недооцениваете и отказываетесь от крутого проекта, где-то другой редактор переоценивает себя и дорого продает услуги. А это могли быть вы. И делать реально классные штуки.
Сомневаться в своей компетенции — нормально. Но решать это нужно по-другому: заполнять пробелы. Прочитать статью, посмотреть видео, подписаться на рассылку или посоветоваться с коллегами. Здесь самый сильный рост.
Я стараюсь меньше ругать себя за неудачные тексты или слабые заголовки. Все ошибаются, мы люди, а не машины. Выдавать всегда отличные работы невозможно. Главное — видеть косяки и учиться на ошибках. Берегите нервы».
Настя Петрова, шеф-редактор
#людямолюдях
10 советов на новый год тем, кто пишет: Часть 1
Если вы копирайтер, редактор или автор, то на Новый год вам пожелают высоких чеков за заказы, адекватных клиентов и крутого роста в профессии. Но не скажут, как этого добиться.
Мы поговорили с копирайтерами и редакторами и подготовили для вас 10 практических советов, которые помогут воплотить пожелания в жизнь ☝🏻
Сегодня публикуем первые 5 советов, а завтра — вторую часть. Не пропустите! 💥
1️⃣ Научитесь отказываться от нерелевантных задач
«Например, расскажите заказчикам, что копирайтер и редактор — это не одинаковые специальности. И редактор с корректором — тоже.
Чаще всего люди приходят и говорят: у меня, мол, есть текст, который надо отредактировать. А на вопрос о том, будет ли корректура, искренне удивляются. “Какой корректор? А вы что тогда делать будете?”.
Иногда дело в желании сэкономить, иногда — в банальном незнании. В первом случае вы сможете заранее отказаться от двойной работы и правочек, во втором — рассказать, зачем нужно несколько специалистов и почему нельзя все вешать на одного человека.
Редактор должен быть грамотным и верно строить структуру, смысловую часть текста и соблюдать консистентность, но не обязан вычитывать орфографические и пунктуационные ошибки. Попросить нанять в пару корректора — нормально. А копирайтеру нормально отказываться редактировать, если у него стоит задача написать текст».
Саша Петрикова, главред
2️⃣ Не держитесь за бессмысленную работу
«Перестаньте брать заказы “напишите 2000 знаков о чем-нибудь” только потому, что это комфортно. Это лимб, в котором застреваешь: не развиваешься, чувствуешь себя некомпетентным “ломоботом”.
Вместо этого — ищите команду, которая горит своим делом, а когда найдется — впишитесь в пару авралов. Есть шанс внезапно осознать себя тем самым стрессоустойчивым многоруком и вырастить скилл до небес».
Ира Хомутинникова, SMM-райтер
3️⃣ Соберите понятное для заказчика портфолио
«Не обязательно покупать домен и верстать сложный сайт. Можно обойтись Tilda или Notion.
В портфолио расскажите, что классного вы сделали для проекта / компании, приложите примеры работ, которыми гордитесь.
Готовое портфолио сильно облегчит жизнь. При откликах на вакансии вы прикрепите ссылку на портфолио, и не придется судорожно собирать тексты на диске и писать пояснение к каждой ссылке.
Я однажды увидела вакансию, которую уже закрывали, но все равно прислала портфолио. В итоге, мои тексты так понравились, что мне дали тестовое. С хорошим и понятным для заказчика портфолио проще найти работу».
Маша Касимова, редактор
4️⃣ Не выпрыгивайте из штанов
«Скорее всего, заказчик ищет плюс-минус адекватного человека, который просто решит его задачи (без посыпания головы пеплом).
Внимательно изучите вакансию и разберитесь, что именно хочет работодатель.
Если нужен копирайтер, который разбирается в теме IT, не пишите о том, как классно вы пишете о кормах для животных.
То же самое с портфолио. Не отправляйте все свои работы, выбирайте 3-5 релевантных работ из сферы работодателя. Описывайте, что именно вы делали и какие задачи решали. Еще раз проверяйте, этого ли хочет работодатель. И только потом отправляйте».
Ксеня Шестак, редактор
5️⃣ Не стесняйтесь того, что оказываете услуги
«Еще на начальном этапе советую фрилансерам расписать горизонтальную и вертикальную линейку услуг. На что и сколько вы затратите времени, и сколько это стоит.
В вертикальную линейку услуг я отношу и переговоры с заказчиком. Да, на это тоже уходит значительное время, за которое можно было что-то написать и заработать. Копирайтинг — это не только творчество, но и бизнес».
Елена Солодовникова, копирайтер, автор
#людямолюдях
Привет всем, кто пишет!
1. Новый поиск и новый «Дзен»: главные изменения «Яндекса» за год — статья в блоге «Текстерры»: texterra.ru/blog/iz…god.html
2. 12 злостных ошибок копирайтеров: гайд для исполнителей и заказчиков — статья на «Хабре»: https://habr.com/ru/post/597385/
3. Тренды в digital на 2022 год — статья в журнале Pressfeed: https://news.pressfeed.ru/trends-digital-2022/
4. Как продавать английский для детей через сторителлинг? Опыт агентства TexTerra — статья на vc: vc.ru/marketi…texterra
Хорошего вечера!
Привет всем, кто пишет!
1. 365 идей для PR: календарь пиарщика на 2022 год — в блоге Pressfeed: news.pressfeed.ru/kalenda…2022-god
2. 10 вопросов главреду: насколько меньше люди стали читать, почему важно быть грамотным и что бесит главреда — статья в блоге «Нетологии»: https://netology.ru/blog/12-2021-glavred-faqИсследование
🔎 Отраслевое исследование социальных сетей печатных изданий в России: https://vc.ru/335701
Хорошего вечера!