10 советов на новый год тем, кто пишет: Часть 1 Если вы копирайтер, редактор или автор, то на Новый год вам пожелают высоких чеков за заказы, адекватных клиентов и крутого роста в профессии. Но не скажут, как этого добиться. Мы поговорили с копирайтерами и редакторами и подготовили для вас 10 практических советов, которые помогут воплотить пожелания в жизнь ☝🏻 Сегодня публикуем первые 5 советов, а завтра — вторую часть. Не пропустите! 💥 1️⃣ Научитесь отказываться от нерелевантных задач «Например, расскажите заказчикам, что копирайтер и редактор — это не одинаковые специальности. И редактор с корректором — тоже. Чаще всего люди приходят и говорят: у меня, мол, есть текст, который надо отредактировать. А на вопрос о том, будет ли корректура, искренне удивляются. “Какой корректор? А вы что тогда делать будете?”. Иногда дело в желании сэкономить, иногда — в банальном незнании. В первом случае вы сможете заранее отказаться от двойной работы и правочек, во втором — рассказать, зачем нужно несколько специалистов и почему нельзя все вешать на одного человека. Редактор должен быть грамотным и верно строить структуру, смысловую часть текста и соблюдать консистентность, но не обязан вычитывать орфографические и пунктуационные ошибки. Попросить нанять в пару корректора — нормально. А копирайтеру нормально отказываться редактировать, если у него стоит задача написать текст». Саша Петрикова, главред 2️⃣ Не держитесь за бессмысленную работу «Перестаньте брать заказы “напишите 2000 знаков о чем-нибудь” только потому, что это комфортно. Это лимб, в котором застреваешь: не развиваешься, чувствуешь себя некомпетентным “ломоботом”. Вместо этого — ищите команду, которая горит своим делом, а когда найдется — впишитесь в пару авралов. Есть шанс внезапно осознать себя тем самым стрессоустойчивым многоруком и вырастить скилл до небес». Ира Хомутинникова, SMM-райтер 3️⃣ Соберите понятное для заказчика портфолио «Не обязательно покупать домен и верстать сложный сайт. Можно обойтись Tilda или Notion. В портфолио расскажите, что классного вы сделали для проекта / компании, приложите примеры работ, которыми гордитесь. Готовое портфолио сильно облегчит жизнь. При откликах на вакансии вы прикрепите ссылку на портфолио, и не придется судорожно собирать тексты на диске и писать пояснение к каждой ссылке. Я однажды увидела вакансию, которую уже закрывали, но все равно прислала портфолио. В итоге, мои тексты так понравились, что мне дали тестовое. С хорошим и понятным для заказчика портфолио проще найти работу». Маша Касимова, редактор 4️⃣ Не выпрыгивайте из штанов «Скорее всего, заказчик ищет плюс-минус адекватного человека, который просто решит его задачи (без посыпания головы пеплом). Внимательно изучите вакансию и разберитесь, что именно хочет работодатель. Если нужен копирайтер, который разбирается в теме IT, не пишите о том, как классно вы пишете о кормах для животных. То же самое с портфолио. Не отправляйте все свои работы, выбирайте 3-5 релевантных работ из сферы работодателя. Описывайте, что именно вы делали и какие задачи решали. Еще раз проверяйте, этого ли хочет работодатель. И только потом отправляйте». Ксеня Шестак, редактор 5️⃣ Не стесняйтесь того, что оказываете услуги «Еще на начальном этапе советую фрилансерам расписать горизонтальную и вертикальную линейку услуг. На что и сколько вы затратите времени, и сколько это стоит. В вертикальную линейку услуг я отношу и переговоры с заказчиком. Да, на это тоже уходит значительное время, за которое можно было что-то написать и заработать. Копирайтинг — это не только творчество, но и бизнес». Елена Солодовникова, копирайтер, автор #людямолюдях