Канал ленивого SMMщика. Страница 5
65561
@blogsmm
Лучший блог о SMM в телеграме. Но это не точно.
-
Канал ленивого SMMщика
Мессенджер-маркетинг: пошаговое руководство по внедрению для бизнеса Тэк-с. На прошлой недели мы выложили даже не статью, а скорее книгу по продвижению ВКонтакте. Договорились, что если вы нас поддержите активностями на VC – мы выпустим что-то по мессенджерам. Вы поддержали, мы сдерживаем свое обещание – ловите новое мощнейшее практическое пособие от Студии, на этот раз рассказываем как работать с мессенджерами в соцсетях: vc.ru/marketi…-biznesa Как и всегда, инфы максимум. Конкретнее, говорим: – что за мессенджер-маркетинг, какие там перспективы и задачи; – как выбрать каналы мессенджер-маркетинга: даем сводный обзор инструментов в ВКонтакте, Телеграме, Ватцапе и тэ дэ; – как привлекать аудиторию в мессенджеры: примеры, кейсы; – как работать с аудиторией в мессенджерах; – как продавать в мессенджерах: механики, примеры; – как отслеживать и анализировать результаты. Крч, бомба. Договор все тот же – если нравится материал, то поддерживайте, мы запустим в работу новое руководство. Если не нравится – не поддерживайте, мы не будем писать и уйдем в майский чил. -
Канал ленивого SMMщика
🤌 Бесплатный марафон по мессенджер-маркетингу от Студии Чижова! Настают деньки, когда я уже перестаю успевать за свой дримтим. На то она и дримтим. С небольшим опозданием, но сообщаю — Академия Студии Чижова мутит новый мощный движ, ребята уже завтра запускают бесплатный шестидневный марафон по работе с рассылками «Основы мессенджер-маркетинга во „ВКонтакте“ и Telegram». Если еще не записались, то действуйте прямо сейчас: salebot.site/marafon…fon_mm_1 Почему мессенджер-маркетинг — ответ прост: откройте любой наш кейс за последний год с начала СВО и вы обязательно увидите там рассылки. Сегодня мессенджеры — один из самых эффективных и актуальных каналов продаж для бизнеса в соцсетях. Мы немного перестроили наши марафоны. Если раньше они были полностью автоматизированы, то теперь мы будем учиться все вместе, четко по расписанию. Вас ждут пять уроков с руководителями мессенджер-направления Студии, тесты, воркшоп с разбором ваших рассылок, а также мы создали чатик для участников курса, где уже около двухста специалистов. По итогам пятидневного курса мы еще разыграем бесплатное участие на приближающемся курсе по мессенджер-маркетингу и другие ценные призы для специалистов. Завтра уже первое занятие на марафоне, сейчас идет общий сбор и знакомство в чатике марафона. Присоединяйтесь прямо сейчас, чтобы познакомиться с участниками и не пропустить первое занятие: salebot.site/marafon…fon_mm_1 
-
Канал ленивого SMMщика
О “забыл” Вчера учил своих ребят, делюсь опытом и с вами. Если кто-то на старте ваших деловых отношений начинает “забывать”, то и вы забудьте. Конкретно. Если потенциальный клиент забыл про вашу встречу, то не тратьте время на то, чтобы назначить следующую и вообще на этот диалог. Он мертвый. Если потенциальный сотрудник забыл про собеседование, то тоже не тратьте время, без шансов. Теперь объясню почему. Во-первых, зачастую “забыл” является синонимом “не шибко надо”. Вроде бы еще никто в истории человечества не умирал от того, что забыл сходить в туалет. Когда надо – люди все прекрасно помнят. Во-вторых, иногда “забыл” это синоним слову “могу себе позволить забыть”, если конкретнее – это неуважение. Если вас человек не уважает или считает, что имеет право не уважать, то лучше тоже не связываться. В-третьих, существует целый род несобранных забывчивых людей, которые потом при найме забывают про свои задачи, сроки, условия и находятся в вечном состоянии “ой, забыл”. Если у вас социальная миссия перевоспитывать людей, то конечно можно поиграться, но в остальном не надо тратить время. Такими же бывают и предприниматели, которые вечно все забыли и живут в состоянии полыхающей деревни. В-четвертых, пофигу на причины. Вы не обязаны быть психологами другим людям, но можете брать на вооружение мой опыт, еще ни одни эффективные отношения с клиентами и сотрудниками на моей семилетней практике не строились на хлипком фундаменте “забыл”. Из последнего. Привлек тимлидера к подготовке предложения для одного образовательного проекта, с которым я познакомился лично и пообещал помочь. Тимлид готовился в очень сжатых сроках, назначил встречу, позвал меня, мы пришли и вдвоем посидели в чатике. Через какое-то время потенциальный клиент сообщил о том, что забыл о встрече. Я сразу сказал, что забудь вообще. Но, тимлиду было жалко потраченное время и он попытался назначить повторную. Потратил еще пару часов жизни на попытки что-то объяснить из нашего предложения письменно, получил в ответ отсутствие интереса. Итог – потратил времени еще больше. Вывод – не тратьте время. Лучший ответ на "забыл" – это "я тоже". -
Реклама
-
Канал ленивого SMMщика
Ищем контентщиков в Студию Чижова Пару недель назад мы занимались поисками таргетологов, теперь двигаемся дальше и открываем вакансию контент-маркетолога в нашу дримтим! Основные требования – опыт работы с контентом в соцсетях от одного года, умение в тексты и стартовые навыки в графические редакторы. Если вам интересно и вы хотели бы попробовать свои силы в самом рок-н-ролльном SMM-агентстве России, то переходите по ссылке, оставляйте свои координаты и давайте обсуждать: https://forms.gle/iENX27hsKsdaM2Yv7 Что требуется, более конкретно: — умение работать с Google Spreadsheets, Google Docs, Google Slides; — грамотная русская речь; —понимание принципов работы с ЦА и маркетинговыми воронками; – умение писать продающие тексты и анализировать результаты своей работы; – опыт работы с комьюнити-менеджментом: оформление сообществ, работа с комментариями, проведение розыгрышей; — базовые знания Фотошопа. Но в целом, если даже что-то из списка не умеете, но готовы учиться и вникать — не стесняйтесь, оставляйте заявки, поможем и научим. Теперь что предлагаем: – стабильная и прозрачная зарплата, которая складывается из оклада и бонусной части за проекты, успешные продления, объем и участие в проектах Студии. Размер оклада и зарплаты зависит от уровня специалиста, который определяется и обсуждается на собеседовании; – интересная и разноплановая работа с крупнейшими федеральными проектами и брендами, реализация уникальных кейсов; – оплачиваемый отпуск и постоянное бесплатное обучение, в том числе бесплатный доступ к продуктам “Академии Чижова”; – работа в безумно крутой команде Студии с нашими стратегами, проджектами, тимлидами и таргетологами; – сильное комьюнити конентщиков Студии, где всегда помогут, подскажут и поддержат. Отдельно о карьерном росте, потому что у нас это не слова, а философия. У нас нет управленцев со стороны, все наши директора, тимлидеры прошли в Студии путь с нуля и заслужили свое место потом и кровью. Поэтому мы очень серьезно относимся к карьерному росту сотрудников, строим индивидуальные карты развития и ведем каждого по карьерной лестнице. Крч, мы тут собрали уникальную команду на стыке профессионального гиперзадротства, быстрого развития человеческого потенциала и безудержного рок-н-ролла в общении, креативе и отдыхе. Если вам интересно попробовать себя в такой команде – мы будем безумно вам рады. Еще раз ссылка на форму, заполняйте: https://forms.gle/iENX27hsKsdaM2Yv7 С теми, кто больше подойдет по ответам, наш контент-директор Сергей свяжется в течение пяти рабочих дней. -
Канал ленивого SMMщика
О продвижении сообществ, постов и товаров ВКонтакте VK Реклама выкатила новый рекламный объект — сообщество ВКонтакте. Как сообщает команда VK Рекламы, за первый месяц более 30 000 сообществ протестировали обновление и отметили снижение CPA в среднем на 70%. Кстати говоря, если посмотреть @vk_ads, то там уже и кейсы есть свежие на сию тему. Я сразу обратился с вопросом “а чойта так хорошечно?”. Как объясняют ребята, причины в технологиях VK Рекламы: – ML-модели оптимизации под 4 целевых действия: вступление в сообщество, сообщение в сообщество, покупка товаров и услуг, повышение вовлеченности; – инструменты автоматизации: оптимизация бюджета на уровне кампании, автоуправление ставкой, универсальный формат объявлений; – автогенерация текстов объявлений на основе описания сообщества; – автоматическое создание видео для кампании из загруженных статических изображений. Звучит круто. Удобно, когда любое сообщество ВКонтакте без лишних напрягов и телодвижений можно рекламировать на проектах VK, получив выход на многомиллионную аудиторию. Но теперь вопрос по другую сторону баррикад. Ребят, а кто уже тестировал, какие у вас результаты, ощутили изменения? VK Реклама VK Реклама — новая единая платформа для рекламодателей, которая превратит пользователей проектов VK в ваших клиентов. Сайт: https://ads.vk.com/
-
Канал ленивого SMMщика
Как бизнесу продавать во «ВКонтакте»: пошаговая инструкция от Студии Чижова Ребят, команда Студии написала, пожалуй, самый полный мануал в рунете по продвижению бизнеса в соцсети ВКонтакте: vc.ru/marketi…chizhova Там все: – как изучать конкурентов и аудиторию; – как формировать стратегию; – как оформлять сообщества; – как подготавливать контент; – что и как постить; – как вести рекламу; /// – *и все остальное, о чем вы хотели прочитать* При желании, по статье можно самостоятельно разработать индивидуальную стратегию и вершить чудеса. Если хотите что-то такое по Телеграму, Инстаграму и другим соцсетям – ставим лайк статье на VC и мы приступаем. -
Канал ленивого SMMщика
О сейлзах в рекламе Я сейчас прохожу удивительный челлендж по созданию лучшего в мире отдела продаж практически с нуля, потому что у нас тут в прошлом году был тот еще бардак. Сейчас нахожусь на первых этапах, сам активно участвую в процессах и смотрю, как их правильно строить на практике. Буду делиться эмоциям и выводами. Первое – у нас в России дико развращено само понятие “сейлз”. В нашем представлении это такой зализанный, хамоватый и неприятный, навязчивый чмошник в недорогом костюме. Кстати, успешный сейлз отличается только ценой костюма, эпитеты сохраняются. Ключевое – навязчивый. То есть он из всех старается навязать свои услуги и вытрясти как можно денег. Мне в этом плане всегда вспоминаются безумно бесячие продавцы “Мвидео”, которые у меня наглухо отбили всякое желание что-либо покупать офлайн. Исходя из этого представления у нас формируется какая-то в целом неправильная и нездоровая культура вокруг сейлзов. Например, само ценообразование, когда сейлза сажают на минимальный оклад и высокие проценты, это приводит к тому, что: – условиями работодатели загоняют в клетку человека и создают ситуацию, в которой чтобы кушать - надо грызть глотки; – привлекают искателей “быстрого успеха”, я никогда не забуду как со мной в офисе работали ребята в дешевых рубашках из Золлы, который занимались недвигой с нулевым окладом и верой в то, что вот-вот выстрелит. Спойлер – не выстреливало; – на эту работу не идут серьезные специалисты, которые хотят каких-то гарантий. Мы в Студии формируем свой вайб. Мы изначально пошли в перфоманс, потому что не хотели лоб расшибать в поклонах и заниматься балаболией, ради того, чтобы получить оплату следующего месяца. Мы за вин-вин в работе с клиентом. Если тебе с нами выгодно и хорошо – ты с нами, а мы с тобой. Если тебе с нами не выгодно и не хорошо, то и не нужны эти отношения. Исходя из нашего вайба не можем быть навязанности и цепных чмошников в костюмах. Если даже сейлз тысячей исхищрений “затащит” к нам клиента, который тут быть не должен – никто этому н обрадуется. В моем понимании, правильный сейлз – это человек, который: а) хорошо слушает и понимает все запросы клиента; б) защищает обе стороны, агентство и клиента, от ненужного партнерства, если мы не подходим под запрос; в) если мы подходим – собирает качественное предложение, которые закрывает все вопросы клиента. Итог работы хорошего сейлза – это сохраняющаяся обратная связь от клиента после переговоров и после первых месяцев работы формата “да, это то, что нам надо”. Это своего рода сопровождение. В чем тут продажи – в том, чтобы умело подчеркнуть наши сильные стороны и показать потенциальному клиенту почему стоит довериться нам в реализации проекта, а не кому-то из коллег. Это чистой воды менеджмент, поэтому у нас нет должности сейлза, у нас есть должность менеджера по запуску проектов. Существует еще на рынке понятие “ньюбиз-менеджер”. По сути, тоже самое, только умными словами. Как и любого менеджера, у менеджера по запуску проектов есть хороший оклад, бонусы за выполнение объема работ и бонусы за кипиай. Выполнение кипиай по объему продаж дает буст дохода, но наличие окладной и проектной части обеспечивает безопасность стабильного дохода. Мы внедряем такой подход к позиции, мне видится он единственно перспективным в случае высокопрофессионального услугового бизнеса с абонентской системой сотрудничества. -
Канал ленивого SMMщика
100(!) идей продающих публикаций для соцсетей с примерами и описаниями. Бесплатное пособие Пользуясь случаем, напоминаю, что в прошлом году мы с командой подготовили абсолютно замечательное, объемное пособие на 113 страниц с золотой сотней идей продающего контента. Все идеи реализовывались на практике и приносили хорошие результаты на проектах, у каждой идеи есть пример использования и подробное описание. Одним словом, мощнейший материал, который должен быть на рабочем столе у каждого маркетолога и эсэмэмщика. Уже 4 000 скачиваний, но так как на канале более 50 000 подписчиков — не все еще видели или скачали. Так что, кто еще нет, скачивайте абсолютно бесплатно по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/hbz0HPk-0fWzdw Это вам за то, что вы у меня есть. Ван лав! ;) 
-
Канал ленивого SMMщика
Визуализируйте ваши данные из Яндекс Метрики, AppMetrica, BigQuery и ClickHouse с помощью Yandex DataLens 📊 Благодаря прямому подключению к данным и понятному интерфейсу создайте график с ключевыми метриками легко и быстро. Делитесь аналитикой с вашими клиентами и командой не переживая за лимиты — сервис предоставляется бесплатно без ограничений на количество пользователей и объем данных. ➡️ Начните уже сегодня! #рекламная_интеграция 
-
Канал ленивого SMMщика
Ребят, сегодня нестандартный пост-запрос. Мы, Студия Чижова, в сотрудничестве с ребятами из LiveDune и TargetHunter, совместно подготовили масштабное, я бы даже сказал масштабнейшее, исследование по SMM за 2022 год. А вопрос такой – мы сейчас ищем онлайн-СМИ, которым было бы интересно либо первыми, либо в принципе опубликовать сами результаты или тезисы этих результатов. Если меня читают представители крупных онлайн-СМИ или у вас есть контакты друзей-коллег из онлайн-СМИ, которым было бы это интересно – плиз, напишите мне в личку, я расскажу что за исследование и что там интересного. Вот личка: https://t.me/lazysmm Александр Чижов Руковожу Студией Чижова: https://chizhov.io Веду свой канал в Телеграме: @blogsmm
-
Канал ленивого SMMщика
О гегемонах и новых инструментах Неотъемлемой частью успеха и тотального доминирования гегемона на рынке, как это ни странно, является крах и забвение. Особенно в технологической сфере. Все, кто когда-либо становился абсолютным лидером в отрасли, например такие гиганты, как Нокия, Денди, Сега, поисковик Яху, рано или поздно теряли чувство новизны и скатывались в историю. На нашем эсэмэмошном рынке такое тоже происходит. К примеру, сервис Таплинк за пять лет стал практически именем нарицательным одностраничных простых мобильных сайтов в соцсетях. Но, даже если сейчас просто зайти к ним на сайт, видно, что сервис начинает погружаться в прошлое. Дизайн сайта и примеры работ отдают прошлым десятилетием. Да и функционально, он уже тоже безбожно начинает отставать от новых, более гибких конкурентов. Например, что радует, появился качественный и толковый российский конкурент сервис Барт: https://bart.id/?utm_source=lazysmm Как директор рекламного агентства, подчеркну ряд сильных преимуществ: – он полностью бесплатный, это самое главное; – есть встроенная система платежей, можно прямо на сайте сразу сделать оплату и принимать деньги, сервис только за это берет небольшую комиссию; – современный дизайн, актуальные шрифты и элементы дизайна, те же кнопки и логотипы; – удобный интерфейс, с которым можно без познаний в графическом дизайне собрать красивый сайт и подключить ту же систему платежей; – он российский, теперь это тоже важно, можно не бояться, что в один день у вас заберут доступ или не появится окно “мы за них и против тебя”. Что еще важно, ребята обещают в ближайшее время запустить полноценную биржу для блогеров и брендов на базе сервиса. Можно будет описать условия, подключить свои сети и без посредников договариваться с брендами. Таплинк теряет рынок, наша задача, как маркетологов и эсэмэмщиков – не теряться вместе с ним. Пробуем актуальные инструменты, тем более это абсолютно бесплатно. Ловите ссылочку, создавайте новый сайт и переставайте платить за свой не особо актуальный: https://bart.id/?utm_source=lazysmm #нативная_интеграция -
Канал ленивого SMMщика
Tone-of-Voice бренда в соцсетях: практический опыт разработки и внедрения Тэкс, наша редакция продолжает делиться маркетинговым опытом Студии. В этот раз мы рассказали о том, как разрабатывать и внедрять Tone-of-voice бренда в соцсетях. Читать по ссылочке: vc.ru/marketi…edreniya Что прочитаете по клику: – как подготовиться к разработке ToV; – как анализировать бренд, аудиторию и конкурентов для создания голоса бренда; – как выстроить архетип бренда; – как создать бренд-персонажа; – как выбрать тональность; – как зафиксировать ToV и использовать в работе. Материал получился мощным, как всегда множество примеров из практики Студии. Рекомендасьон. -
Канал ленивого SMMщика
Об эгоизме в маркетинге Одна из частых ошибок, которую допускают предприниматели и маркетологи в продвижении — это навязывание собственного, эгоистического подхода в маркетинге. Из последнего. К нам за стратегией обратился эксперт, который продает узкоспециализированные образовательные продукты для московской богемной аудитории. Мы провели аудит, изучили потребительское поведение и предложили стратегию продвижения, исходя из привычных для целевой аудитории паттернов поведения. На что получили ответ: “я не хочу вот так продавать свои услуги, я хочу вот так …” Желаемый путь не соответствует потребительскому пути. Возможно ли его навязать? Нет. Цифры безжалостны. За любое проявление эгоизма в работе с клиентом они накажут падениями конверсий, потерями как денег, так и аудитории. И именно “навязывание” своих ценностей, взглядов и убеждений маркетологами и предпринимателями зачастую становятся камнем преткновения в продвижении проекта. Один из ярких примеров — это “искусственное” перетягивание ценностей из-за рубежа. Маркетологи в силу своей специализации более внимательно следят за международными трендами и, ради собственной карьеры и просто самобахвальства, спешат все эти новшества перенести на местный лад. В лучшем случае, это заканчивается безразличием потребительской аудитории, слитыми бюджетами и взаимным “облизыванием” в профессиональной тусовке. В худшем приводит к краткосрочным скандалам и долгосрочному отдалению от потребителя. Единственно правильный путь в маркетинге при построении стратегий продвижения, в том числе и использовании новых трендов — это внимательное качественное исследование аудитории. Поэтому короткий совет для маркетологов и руководителей — если вы сейчас испытываете сложности в формировании и удовлетворении потребностей аудитории, задумайтесь, насколько ваши методы и подходы соответствуют вашей аудитории. Возможно, вы занимаетесь навязыванием. -
Канал ленивого SMMщика
О Паше и работе с текстом В 2022 году начался и продолжается настоящий бум телегоблогерства — раз десять-пятнадцать в неделю поступают запросы на рекламу телеграм-каналов. Отказываю в 99 процентов случаев, потому что в основном обращаются коучи/эксперты/наставники и прочие бездельники, жаждущие впарить свою чепуху. Но, среди всех телеграм-водометов пусть очень мало, но есть каналы реальных практиков, знакомством с которыми я горжусь и чьи каналы могу смело рекомендовать. Один из таких примеров — телеграм-канал Паши Молянова, директора контент-агентства “Сделаем” Мы с Пашей проделали примерно одинаковый путь — сначала стали узнаваемыми специалистами, я в эсэмэм, он в редактуре, после чего запустили свои агентства и неплохо пошло-поехало. Но, в отличие от меня, закопавшегося в процессах, Паша еще покоряет VC своими разгромными статьями, рулит крупным чатиком редакторов и много еще чего делает, чем бесит окончательно. На своем канале Молянов делится советами по работе с текстом, покорению VC, блогерству и развитию бизнеса. Я лично еще жду постов на тему “как все успевать”, потому что я столько не успеваю. Кароч, Паша красавчик и подписку заслуживает. Наш человек тут: https://t.me/+Wo3Tb6t7GLgxNDli #нативная_реклама Молянов Помогаю бизнесу привлекать клиентов с помощью контента. Руковожу агентством @sdelaem_agency Реклама на канале — @molyanov_ad_bot Задать вопрос — @molyanov_bot Консультирую — molyanov.ru/consultation Связаться со мной — @paul_molyanov
-
Канал ленивого SMMщика
О паводках Самая благая мысль, которую можно поселить в своей голове и которая будет бесконечно помогать в саморазвитии и покорении вершин — это “я имею то, что заслужил”. Даже когда кажется, что во всем виноваты другие. Я уже об этом писал в том или ином виде, но коль сам мысленно к этому возвращаюсь, то не грех и на вас вылить новую интерпретацию. Ты имеешь такое государство, такую семью, такие успехи, такое окружение и такие ощущения, которые заслужил. У каждого человека свои стартовые координаты. Кто-то начинает свой путь к успеху из шикарного особняка на гоночном болиде, а кто-то из деревенской хаты и пешком. Но ничто не мешает неопытному удачливому парню на гоночном болиде влететь в первый столб и стать инвалидом на всю жизнь, а деревенскому пацану побежать, потом купить велосипед на сбережения и ускоряться ото дня ко дню. Мы имеем то, что заслужили. Говорю себе это каждый день, неделю, год и это помогает. К примеру, 2022 год мы закончили с ростом на 30 процентов, относительно 2021-го. Мы выросли, но каждый прошлый год мы росли быстрее. В этот раз рост замедлился. Мы выросли, это хорошо, мы не закрылись — это замечательно, но замедлились и причина тоже только мы. Хотя соблазн велик. Разбуди меня средь ночи и я назову тысячу объективных внешних причин и сотню потенциальных виновников от дяди Володи до Обам и масонской ложи. Но это нанесет только вред. Нужно пойти от себя и найти причины. Мы многое не успели из того, что планировали. В чем проблема — делегирование. У нас не выросли кратно те направления, которые должны были вырасти. В чем проблема — мотивация. У нас не все ребята получили тот уровень дохода и те условия, который они хотели и который мы им хотели дать. В чем причина — ценовая политика, делегирование. Мы не выросли так, как хотели, в чем причина — надо найти ответ. В 2022 году мой автомобиль оказался в зоне паводков и начал буксовать. Можно было обвинить паводки, но я выбираю обвинить свою недальновидность с выбором средства передвижения. Надо было перепрыгнуть в лодку или хотя бы пересесть на гусеницы. Хорошей недели :) -
Реклама
-
Канал ленивого SMMщика
Ищем таргетологов в Студию Чижова Время долгожданной рубрики “что там по работе”. Работа есть. Сейчас мы ищем двух таргетологов с опытом работы в таргетированной рекламе ВКонтакте в трафик-отдел Студии. Умеете в Телеграм или Майтаргет — замечательно. Не умеете — научим. Если вам интересно и вы хотели бы попробовать свои силы в самом рок-н-ролльном SMM-агентстве России, то переходите по ссылке, оставляйте свои координаты и давайте обсуждать: https://forms.gle/Jt2QsDCRBaBNh7V9A Что требуется: — опыт в настройке таргетированной рекламы ВКонтакте от 1 года; — грамотная русская речь; — навыки работы с Эксель и Яндекс.Метрикой. Если еще работали с GA, GDS, PBI — вообще классно, но не обязательно. — базовые знания Фотошопа. Но в целом, если даже что-то из списка не умеете, но готовы учиться и вникать — не стесняйтесь, оставляйте заявки, поможем и научим. Теперь что предлагаем: – стабильная и прозрачная зарплата, которая складывается из оклада и бонусной части за проекты, успешные продления, объем и участие в проектах Студии. Размер оклада и зарплаты зависит от уровня специалиста, который определяется и обсуждается на собеседовании; – интересная и разноплановая работа с крупнейшими федеральными проектами и брендами, реализация уникальных кейсов; – оплачиваемый отпуск и постоянное бесплатное обучение, в том числе бесплатный доступ к продуктам “Академии Чижова”; – работа в безумно крутой команде Студии с нашими стратегами, проджектами, тимлидами, контентщиками; – сильное коммьюнити таргетологов Студии, где всегда помогут, подскажут и поддержат. Отдельно о карьерном росте, потому что у нас это не слова, а философия. У нас нет управленцев со стороны, все наши директора, тимлидеры прошли в Студии путь с нуля и заслужили свое место потом и кровью. Поэтому мы очень серьезно относимся к карьерному росту сотрудников, строим индивидуальные карты развития и ведем каждого по карьерной лестнице. Одна из причин, почему мы сейчас ищем вас, помимо роста количества проектов – один из наших таргетологов переходит в проектное управление. Надо его заменить 🙂 Крч, мы тут собрали уникальную команду на стыке профессионального гиперзадротства, быстрого развития человеческого потенциала и безудержного рок-н-ролла в общении, креативе и отдыхе. Если вам интересно попробовать себя в такой команде – мы будем безумно вам рады. Еще раз ссылка на форму, заполняйте: https://forms.gle/Jt2QsDCRBaBNh7V9A С теми, кто больше подойдет по ответам, наш трафик-директор Олег свяжется в течение пяти рабочих дней. -
Канал ленивого SMMщика
О 8-9 часах работы Я везучий человек, по тысяче причин, но есть еще одна, актуальная для канала. Я везучий, потому что у меня вдумчивые подписчики, которые задают правильные вопросы, поэтому иногда мне не приходится выдумывать тему для поста. Итак, под прошлым постом Евгения спросила: “Вот вроде все правильно и понятно, но мне не дает покоя мысль: а разве тратить по 8-9 часов на работу - это классно?” И это правильный вопрос, на который, я думаю, нет единого правильного ответа. Но есть убеждения, которыми можно делиться. Делюсь. Мое убеждение выражено в пословице “делу время, потехе час”. Основа моей жизни – это самореализация. Я – это то, чего я смог добиться, что смог сделать, мои успехи. Я – это моя компания, мой дом, моя семья, мои друзья. Как-то так мыслю, как-то так себя ощущаю. Наверное, это что-то средневековое и неправильное, но так устроен. Поэтому, отвечая на вопрос “классно ли работать 8-9 часов” – “да”, если выполняется два условия. Первое – в своей работе вы самореализуетесь. Когда-то я был студентом и себя реализовывал – выиграл олимпиады, получал президентские стипендии. Чувствовал себя оч умным, кайфовал. Потом я ушел в диаметрально противоположную отрасль – в продажи. Стал хорошим продажником, закрывал большие сделки и чувствовал себя кайфово. Потом реализовал себя как эсэмэмщика, как блогера, как главного редактора, директора, сейчас как генерального директора и предпринимателя. Роли меняются, ответственность растет, я на кайфе. Одним словом, если я во что-то играю, то я узнаю правила игры и выигрываю. Иначе не лезу. Второе – это может приносить достаточное количество фантиков для реализации на других жизненных уровнях. Это одна из причин, почему я бросил аспирантуру и не стал кандидатом технических наук – я не понял, где там деньги. А если ты реализовал себя как ученого, но при этом это не принесло тебе финансового удовлетворения, то привкус во рту, что где-то ты лох, получается. Поэтому, у меня все просто: 1) Выбери то, в чем будешь реализовываться. 2) Убедись, что за это кто-то будет тебе за это платить. 3) Работай, пока есть силы, отдыхай, когда они закончились. На первые два пункта пара часов, на третий вся жизнь. Ваши вопросы - мои ответы :) -
Канал ленивого SMMщика
О нейросетях в контент-маркетинге Если одним словом – круто. Если чуть длиннее, то ребята из сервиса отложенного постинга Postmypost подсуетились и добавили нейросеть для написания постов в свой функционал. Она может придумать тему для поста, написать сам текст в нужной для проекта тональности и перевести его на другой язык. Как я и говорил, нейросети очень быстро станут еще одним сильным инструментом в работе маркетологов. Правда, не ожидал, что настолько. Postmypost молодцы, надо теперь тестить и внедрять. #нативная_интеграция