Antirabstvo. Страница 79

HRD в облачную систему Pyrus (Москва) Pyrus - это low-code платформа для коммуникации, управления задачами и организации бизнес-процессов. Ежедневно пользователи в системе Pyrus принимают заявки клиентов, согласовывают документы, нанимают сотрудников, управляют распределёнными командами и решают множество других бизнес-задач. В прошлом году компания выросла на 40 человек и сегодня ищет главу HR-функции, для того чтобы поддержать и ускорить рост. Основные задачи - повышение зрелости внутренних процессов, пополнение команды топ-менеджеров, развитие системы привлечения/удержания талантливых разработчиков. Подробнее по ссылке #hr #директор #it #москва

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Chief Marketing Officer в международную gamedev-компанию (Удаленно) В международную gamedev-компанию нужен амбициозный директор по маркетингу, в обязанности которого будет входить разработка долгосрочной стратегии продвижения, оценка окупаемости трафика, поиск новых рекламных каналов и отчетность по ключевым показателям эффективности. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в performance-marketing, опыт работы в мобильной разработке или геймдев будет большим плюсом. Важен свободный английский. Подробнее по ссылке #маркетинг #cmo #gamedev #удаленно

Стажировка Intern week offer в Яндексе (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург) В Яндексе стартовал ускоренный отбор на стажировку Intern week offer по направлениям Backend, Frontend и Mobile. В рамках нового проекта начинающие разработчики смогут пройти собеседования и получить приглашение на стажировку всего за 7 дней. Чтобы пройти отбор, нужно решить контест, пройти технические секции и финалы. Стажировка оплачивается, длится от 3 до 6 месяцев, иногородним стажёрам оплачивают проезд и проживание в Москве. Тех, кто хорошо себя проявит, будут рады видеть в штате компании. Срок подачи заявок и решения тестового задания - 30 октября. Подробнее по ссылке #стажировка #яндекс #москва #санктпетербург

Директор по развитию корпоративных финансов в крупнейшую международную аудиторскую компанию Baker Tilly (Москва) Международная сеть, объединяющая независимые аудиторские и консультационные компании, в поиске директора по развитию корпоративных финансов с опытом в крупных консалтинговых компаниях. Основная цель позиции - развитие услуги Due Diligence. В обязанности будет входить: развитие полного цикла проведения проверок для нефинансовых и финансовых компаний, координация и контроль проекта на всех этапах работы, взаимодействие с международными клиентами и управление командой. Подробнее по ссылке #финансы #аудит #консалтинг #москва

Executive Assistant в компанию-производитель элитного алкоголя Diageo (Стамбул, Турция) Diageo - крупнейший мировой производитель алкогольных напитков класса премиум. Основные торговые марки компании: виски Johnnie Walker, J&B, White Horse и Crown Royal, водка Smirnoff, ликёр Baileys, ром Captain Morgan, джин Gordon's, пиво Guinness. 8 из 20 самых продаваемых алкогольных брендов в мире принадлежат Diageo. Компания ищет ассистента, который будет повышать эффективность работы директора по продажам и дистрибуции, оказывая непосредственную поддержку и управляя повседневными бизнес-операциями: планирование расписания дня, координация команды руководителей продаж, документирование протоколов совещаний и подготовка стратегических бизнес-презентаций/отчетов по запросу. Подробнее по ссылке #ассистент #производство #релокация #турция

Руководитель филиала в компанию-производитель электротехники EKF (Дубай, ОАЭ) Компания EKF занимается разработкой, производством и продажей электрооборудования и решений на его основе. Основные товарные направления: низковольтная электротехническая продукция, оборудование среднего напряжения, изделия для электромонтажа и электроустановки, кабеленесущие системы, умный дом, молниезащита, профессиональное освещение. В связи с открытием филиала в Дубае компания ищет сотрудника, который будет управлять коммерческой деятельностью на территории региона MENA, разрабатывать и контролировать реализацию стратегии продаж и маркетинговой стратегии в регионе, формировать команду. Подробнее по ссылке #коммерция #производство #релокация #дубай

Как правильно выбирать карьерного консультанта? Начну с шутки - по идее, этот текст должен состоять из одного предложения - выбирайте меня:) Но это неправда. Давайте честно расскажу, как выбирать. Главное правило: выбирайте карьерного консультанта с актуальной экспертизой!!! Это очень-очень важно. Он должен сейчас жить или иметь много актуальных клиентов (не соискателей, а работодателей) в той стране, где вы ищете работу. Это позволит вам знать правду, а не общие предположения. Он должен понимать те отрасли и специализации, в которых вы работаете или собираетесь работать. Если он пишет: "Гарантированное трудоустройство" - бегите! Он мошенник. Никто не может за работодателя гарантировать это. Если он говорит: "Поправим резюме и все получится" - бегите! Никакая серьёзная задача по трудоустройству и развитию карьеры не решается только новым резюме. Если б все так было просто. Не покупайте консультации, если вам это очень дорого. Но и не гонитесь за демпингом. Выбирайте в своей ценовой категории. Если будете брать супердорого - точно будете разочарованы, потому что будете ожидать не реального результата, а чуда. А чудес в карьерном консультировании не бывает. Ну а про очень дешёвого - у него нет практики. Он будет на вас учиться. Если карьерный консультант за каждый дополнительный шаг просит деньги - бегите. Это машинка по отъёму денег просто. Если консультант не даёт после консультации фидбек и не оставляет контакта для дальнейшей переписки - это плохо. Карьерные консультанты сейчас нужны многим. Почитайте эти правила, разошлите знакомым. Это позволит не обмануться. #вопросыВладимирской

Senior HR Business Partner (operational functions) в международную компанию-производитель Perfetti Van Melle (Москва) Perfetti Van Melle - крупная международная компания по производству кондитерских изделий и жевательной резинки. Среди ее основных брендов - Chupa Chups, Mentos, Fruittella, Meller, SULA, Alpenliebe. Компания ищет Senior HR BP, который уже имеет опыт управления персоналом и готов взять на себя ответственность за крупные и очень интересные проекты. Вам предстоит курировать все HR-активности в операционных функциях (производство, P&T, до 600 сотрудников). Подробнее по ссылке #hrbp #производство #продуктыпитания #москва

Chief Marketing Officer в платформу коротких видео NUTSon (Москва) Социальная сеть NUTSon - это платформа коротких видео с финтех-функционалом, популярные челленджи и возможность заработка через создание интересного контента. Вам предстоит разработать и реализовать маркетинговую и коммуникационную стратегию компании с оценкой экономической эффективности, сделать глубокую аналитику мобильного приложения, запустить рекламную кампанию и креативные проекты. Подробнее по ссылке #маркетинг #cmo #развлечения #москва

Игры помогают человеку не только расслабиться и отвлечься от действительности, но и развивают мышление, коммуникативные навыки, дарят положительные эмоции, восстанавливают энергию. Для всех любителей интеллектуальных или подвижных игр мы собрали 7 вакансий в этой сфере. 1. Руководитель по работе с маркетплейсами в издательский холдинг настольных игр Hobby World (Москва) https://bit.ly/3exE13G Крупнейший российский производитель настольных игр ищет сотрудника, который разработает стратегию продаж и продвижения бренда на маркетплейсах. 2. Digital-менеджер в сеть магазинов настольных игр Мосигра (Москва) https://bit.ly/3yFSrWt Сотрудник будет управлять всеми каналами трафика, непрерывно заниматься развитием, оптимизацией и поиском новых решений. 3. Маркетолог в агентство по организации квестов и мероприятий Квестория (Удаленно) https://bit.ly/3yBSjHh Отличная возможность заниматься продвижением компании, организующей сюжетно-ролевые игры живого действия. 4. Менеджер по организации турниров в Московскую федерацию футбола (Москва) https://bit.ly/3CYbsWF Вы займетесь формированием новых соревнований и набором новых команд для участия в турнирах. 5. Ведущий в корпоративную Zoom-игру Бункер (Удаленно) https://bit.ly/3exG2gg Увлекательная подработка для дружелюбных и улыбчивых: нужно вести весёлую разговорную игру для онлайн тимбилдингов. 6. Актер квеста в компанию по созданию квестов в реальности Серьезные Игры (Москва) https://bit.ly/3CAfT8y Вам предстоит проводить игры, следить за антуражем, костюмами и игровыми девайсами. 7. Ведущий анимационных и экскурсионных программ в детский центр научных открытий ИнноПарк (Москва) https://bit.ly/3rY6YZG Работа мечты для энергичного, общительного человека, который легко находит общий язык с детьми, с радостью болтает про все серии Фиксиков, готов узнавать больше о физике, проводить лучшие дни рождения в жизни детей и неустанно подсказывать, как работают экспонаты. Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий - узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Начинаем субботу бодро! Сегодня в 9.30 в прямом эфире продолжаю отвечать на вопросы о релокации. Присоединяйтесь, поднимайте руку и задавайте свой Трансляция пройдёт в этом канале, присоединяйтесь по ссылке: https://t.me/alenavladimirskaya?livestream

Каюр в хаски-центр Центра арктического туризма Грумант (архипелаг Шпицберген) Центр арктического туризма Грумант включает в себя два отеля, 3 хостела, Центр ремесел, музейно-выставочный центр, питомник ездовых собак. Ежегодно, во время туристического сезона с февраля по ноябрь, принимают более 30 000 туристов со всего мира, как на однодневных турах, так и на многодневных комплексных программах. Ищут человека, который совмещает в себе, с одной стороны, абсолютную любовь к собакам и заботу о них, с другой - каюр является проводником, который открывает гостям тайну острова, рассказывает о его истории, показывает удивительную красоту природы в туре на собачьих упряжках и при этом обеспечивает их безопасность. Подробнее по ссылке #туризм #хаски #релокация

Head of Product в международную EdTech-компанию Refocus (Удаленно; Белград, Сербия) Refocus - EdTech-компания, ориентированная на дистанционное обучение, в которой работает более 250 сотрудников в более чем 10 странах мира. Помогает людям в Юго-Восточной Азии получить профессию в области ИТ и устроиться на работу. Компания ищет опытного руководителя, чьей основной целью будет разработать и реализовать концепцию продукта и стратегию, основанную на передовом опыте обучения. Вам предстоит возглавить и развивать команду, распространять подход, ориентированный на данные, внедрять процессы для постоянного улучшения показателей успеваемости учащихся. Подробнее по ссылке #product #edtech #удаленно #релокация

Head of business development в сеть аутлетов OFFPRICE (Москва) OFFPRICE - лучшая ритейл-компания России по версии премии Ernst&Young в 2019 и 2020 году, развивающая инновационную услугу подбора готовых образов одежды OFFPRICE BOX. На текущий момент открыто более 30 аутлетов одежды в Москве, Санкт-Петербурге и Твери. Вам предстоит играть важную роль в команде - управлять развитием сети в федеральных масштабах с перспективой выхода на международный рынок, руководить командой отдела развития, контролировать заключение и исполнение договорных обязательств. Подробнее по ссылке #bizdev #head #retail #москва

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Генеральный директор генподрядной строительной организации в крупнейшую девелоперскую компанию Узбекистана (Ташкент) Компания входит в периметр большого холдинга, занимающегося, прежде всего, жилой, а затем коммерческой недвижимостью Ташкента. Одновременно ведет до 40 проектов. Директор будет нести полную ответственность за генподрядную организацию, включая все процессы - от набора кадров до выдачи качественно и в срок услуги гензаказчику. Важно: требуется человек с большим управленческим опытом в структурах генподрядчика (крупных жилищных) и хорошими референсами с прошлых мест работы. Вакансия срочная, необходима релокация. Подробнее по ссылке #ceo #строительство #девелопмент #релокация

Про ожидания в карьере Очень часто сейчас слышу: "Мне не нравится моя работа. Но сейчас не лучшие времена. Я подожду что-то менять". Я слишком взрослый и повидавший разных карьерных скачков человек, чтобы орать с горящими глазами: "Нет, надо немедленно менять". Но я слишком взрослый и повидавший всякого в карьере человек, чтобы орать: "Не меняйте. Ждите". Парадокс? Нет. Объяснюсь. Не знаю, атеист ли вы, верующий или агностик, но давайте сойдёмся на том, что в этом виде у нас жизнь одна. И самый важный ресурс - это время (а не деньги, как многие думают). Поэтому самый важный вопрос в вашей ежедневной карьере: "А становлюсь ли я на этой работе ДЛЯ себя сегодня лучше, чем вчера? Я сам на ней улучшаюсь?" Понятно, что бывают на любой работе дни, когда это не так. Но если их больше на 30 процентов, чем тех, когда я улучшаюсь - вы бездумно тратите свой невосполнимый ресурс - время. И точно будете об этом жалеть. Если вы выяснили, что 70 процентов времени на работе вас улучшают - вы счастливый человек. Если НЕТ - пришло время НЕТ, НЕ увольняться, а быстро, не оттягивая время и не ссылаясь на любые непростые времена, разбираться - а как это исправить. Вариантов ответа множество (не только увольнение): 1 - переходить в рамках своей компании туда, где пропорция исправится; 2 - инициировать новые проекты; 3 - разбираться с отношениями в коллективе и отношением к вам; 4 - артикулировать публично и аргументированно свои хотелки. Ну и как один из вариантов (далеко не самый превалирующий) - искать новую работу. Вот помощью в поиске ответа на вопрос "А как сделать так, чтобы на работе я становился лучше, чем вчера?" и занимается наш карьерный чекап. Он просто делает вас счастливее. Обнимаю. #вопросыВладимирской

Chief Marketing Officer в IT-компанию Timeweb (Санкт-Петербург) Timeweb - экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы. Компания ищет директора, который выстроит в компании новый маркетинг и даст продукту новую жизнь. Вам предстоит провести аудит текущего маркетинга и по результатам собрать нужные ресурсы, создать маркетинговую стратегию, исходя из бизнес-целей, работать с брендом, искать точки роста продукта, тестировать и реализовывать их. Подробнее по ссылке #маркетинг #it #санктпетербург

Director of Finance в бутик-отель W Istanbul (Marriott International) (Стамбул, Турция) W Istanbul - пятизвездочный отель в одном из центральных районов Стамбула, Бешикташ; часть международной гостиничной сети Marriott. Будущий директор станет стратегическим финансовым лидером бизнеса: эта должность обеспечивает экспертизу, позволяющую успешно реализовать концепцию обслуживания бренда и бренд-инициативы при максимальном возврате инвестиций. Ключевые задачи включают в себя участие в стратегическом планировании и принятии решений, руководство финансовыми командами, управление проектами. Подробнее по ссылке #финансы #horeca #релокация #турция