Здесь на странице Вы найдёте информацию про все мероприятия, тренинги, новости, акции и события компании Высоцкий Консалтинг. А так же получите обратную связь и массу познавательно-обучающего контента.
Дорогі чоловіки, вітаємо вас з Днем захисника України ⚔️🇺🇦
Це справжнє свято мужності й самовідданості, свято лицарства і благородства, якими володіють справжні оборонці, визволителі й захисники України, водночас стало уособленим святом усіх чоловіків.
Це свято кожного, хто в той чи інший час віддав свої знання, силу, мужність і професіоналізм справі захисту нашої держави.
P.S. До свята ми підготували спеціальні пропозиції на книжки Олександра Висоцького та міні-курс "7 точних кроків побудови системного бізнесу".
Вам знайома ситуація, коли ви цілодобово пропадаєте в офісі, вирішуючи проблеми підлеглих, замість того, щоб займатися розвитком компанії⁉️😒 ⠀ Співробітники приходять до Вас з приводу різних дрібниць. І як раз на цьому етапі, думаючи, що співробітник некомпетентний, Ви робите помилку. Тому, що підлеглі просто звикли перекладати роботу та прийняття рішень на Вас. ⠀ Щоб цього уникнути, застосуйте наступне правило: якщо підлеглий звертається до Вас за допомогою, він повинен направити письмово СЛУЖБОВУ ЗАПИСКУ, в якій буде міститись: ⠀ 🔸 Суть проблеми 🔸 Максимально повні дані, необхідні для прийняття рішення 🔸 Рішення проблеми, яке бачить співробітник в цій ситуації ⠀ Вам залишиться тільки схвалити або відхилити його. ⠀ ❗️НІКОЛИ не приймайте проблеми співробітників на себе. ЗАВЖДИ вимагайте рішення від підлеглих.
Тренінги з продажів: ефективний інструмент чи фікція? 🤔
Одні кажуть, що тренінг з продажів — просто гроші на вітер, інші — що це дуже круто прокачує продавців. Разом з Олександром Висоцьким спробуємо розібратися, як насправді працюють тренінги з продажів. 😎 ⠀⠀ А що ви думаєте про тренінги з продажу❓
Досить поширеною є думка, що це така інтуїтивна штука - розберемося в процесі. Однак ті, хто насправді починає власну справу досить швидко розуміють, що воно так не працює. Чому? Саме це питання розбирає у своєму відео Олександр Висоцький🚀
Як перетворити бізнес у велику та захоплюючу гру для всіх співробітників, в якій вони будуть брати участь як одна команда й разом досягати результатів? 🤔
Пропонуємо вам фрагмент з книги Олександра Висоцького “Малий бізнес. Велика гра”, який допоможе в цьому розібратися 😉
Немає часу на сім’ю та на себе. Співробітники виконують завдання у 2-3 рази довше, ніж потрібно й не здатні вирішувати питання самостійно. Ростуть видатки. В компанії хаос. Немає часу на сім’ю та…
Набридло бігати по колу, виконувати операційні задачі й працювати 24/7? 🤔
ДОСИТЬ працювати на свій бізнес 💪 Примусьте бізнес працювати на вас 🚀
Як розірвати коло хаосу й вивести компанію на новий рівень? Олександр Висоцький відповідає на це питання на своєму закритому майстер-класі “Три етапи побудови системного бізнесу”🔥
❗️Для підписників Visotsky Consulting Kyiv доступ безкоштовний. Реєструйтеся за посиланням: https://bit.ly/34kRPFU
Чи варто вкладатися в особистий бренд співробітника? Чи варто взагалі допускати, щоб співробітник активніше розвивався, ніж власник бізнесу? 🤔 ⠀ 🔥 Відповіді на ці питання у новому відео Олександра Висоцького🔥
Всі ми хоч раз чули вислів ”ЦИФРОВА ЕКОНОМІКА”, та що це насправді означає і яке місце у цій економіці займаємо ми з вами?🤔 При підтримці партнерів, серед яких є Visotsky Consulting, Business Views випустили перший довідник, який простими словами та яскравою інфографікою пояснює цифрову економіку 📈
Ось три з них, які варті того, щоб їх запозичити і застосовувати на практиці:
1️⃣ Заохочуйте різноманітність Талант CEO не в тому, щоб керувати самостійно, а в умінні оточувати себе правильними людьми. За словами Тіма Кука, головне в побудові команди - заохочувати різноманітність і несхожість.
"Головне, щоб в команді були люди - не схожі на вас, а які вас доповнюють ... Я вірю в “Різноманітність” з великої літери. Це і відмінності в способі мислення, і будь-які інші відмінності, які ви можете собі уявити. Люди, які оточують мене, абсолютно на мене не схожі. У них є навички та здібності, яких у мене немає ... і заради досягнення мети ми - абсолютно різні - працюємо в одній команді ...
Ми не завжди погоджуємося один з одним. Але ми поважаємо один одного, довіряємо один одному, доповнюємо один одного. У цьому секрет успіху. "
2️⃣ Позбавтеся від зайвого шуму Коли ти керуєш величезною компанією (та й будь-якою компанією), є безліч речей, на яких можна сконцентрувати увагу. Тім Кук наголошує на необхідності вміння визначити, що важливо, а що негідно уваги.
"Один з найбільш корисних моїх навичок - вміння блокувати шум. Так, я зазвичай читаю або вислуховую глибокі, складні, розумні речі - не сторонній "шум". Думаю, якщо ваш CEO загруз в дрібних завданнях і поточних проблемах - у вас поганий CEO. У світі стільки інформації, всі говорять, що вам потрібно зробити, що ви робити не повинні ... "
3️⃣ Накосячив - вибачся Навіть CEO Apple, відомий своїм перфекціонізмом і увагою до деталей, вважає, що у кожного є право на помилку. Важливо, як саме людина реагує на власні промахи.
"Якщо ви біжите швидко - завжди є шанс посковзнутися і впасти. І я думаю, що найкращий спосіб реагувати на свої помилки - повернутися і сказати "Вибачте". А потім ви намагаєтеся все виправити, працюєте, як проклятий, щоб випустити якісний продукт. Якщо ви ніколи не робили помилок - ймовірно, ви недостатньо багато робите. "
Найцінніше в порадах Тіма Кука те, що вони стануть в нагоді будь-кому, не тільки CEO або керівникам компаній 💪
Оперативне щотижневе планування є найважливішим інструментом, необхідною частиною системи управління☝️ ⠀ Завдяки використанню цього інструменту значно підвищується ефективність компанії. ⠀ Але що таке правильне планування? Давайте розберемося разом з Олександром Висоцьким.
Друзі, вже зовсім скоро на нас чекає два значущих свята - День знань та День підприємця. До цих значущих свят наша команда підготувала велику акцію!
З 27 серпня по 7 вересня 2020 вас чекатиме: 🔸 20%-знижка на книги та комплект книг Олександра Висоцького! Подробиці за посиланням: http://bit.ly/2EtYzV8 🔸 20%-знижка на міні-курс "7 точних кроків побудови системного бізнесу", який веде CEO центральної компанії Visotsky Consulting Катерина Балановська. Подробиці за посиланням: http://bit.ly/2r0ThNQ
З кожним роком розбудови і розвитку ми посилюємо себе, свої компанії та всю країну. Перед нами стоять великі завдання, що вимагатимуть від нас бути більше ефективними, результативними, технологічними й системними. Та ми віримо, що об’єднавши зусилля, ми досягнемо справжнього процвітання й росту 💪
Справжня влада над людьми — це не влада через зарплати або юридичні документи, ні. Але що тоді є справжнім джерелом влади? Саме це питання розбере у своєму відео Олександр Висоцький.