Бизнес инфо. Страница 20

​​«Яндекс» предупредил об угрозе закрытия новостных агрегаторов из-за думского законопроекта

Сегодня депутаты в первом чтении приняли законопроект, ограничивающий долю иностранного владения в новостных агрегаторах 20 процентами
«Яндекс» подготовил отзыв на законопроект, ограничивающий иностранное владение в новостных агрегаторах в 20%, сообщает Русская служба Би-би-си. IT-компания, которая владеет одним из новостных агрегаторов, «Яндекс. Новости», предупреждает — принятие закона может привести к финансовым затруднениям агрегаторов или прекращению их деятельности.

Законопроект был внесен в Госдуму в конце октября депутатами от ЛДПР и «Единой России» Андреем Луговым, Михаилом Старшиновым, Борисом Пайкиным и Антоном Горелкиным. Ограничение иностранного владения двадцатью процентами действует в отношении СМИ с 2016 года. По словам Андрея Лугового, «новостные агрегаторы ничем не отличаются от СМИ». Ограничения нужны для «предотвращения угрозы общественному порядку в России», считают авторы инициативы. 18 декабря депутаты Госдумы поддержали законопроект в первом чтении (339 голосов «за»).

«Яндекс» в своем отзыве отмечает...

​​Почему взятка и нелюбимая работа — одно и то же

Как сделать работу любимой и изменить мир вокруг себя всего за 3 секунды, рассказывает автор книги «Максимальный заряд. Как наполнить энергией профессиональную и личную жизнь», которая выйдет в декабре в издательстве МИФ
Том Рат, популярный писатель и ученый, основываясь на последних прикладных исследованиях в области медицины, психологии и экономики, показывает, какие небольшие изменения мы можем внести в свою жизнь, чтобы проживать каждый день на 100%. Forbes публикует две главы о том, как всего три секунды могут сделать жизнь наполненной и почему между взяткой и нелюбимой работой нет разницы.

Извлекайте пользу из каждого взаимодействия

​​На чужой территории: как российскому бизнесу защищать данные пользователей

Несоблюдение закона ЕС о персональных данных обошлось для Uber в €1 млн штрафов, Facebook — в £0,5 млн. Что следует делать российским игрокам, которые работают на европейском рынке
Общий регламент по защите данных (GDPR) в Евросоюзе вступил в силу полгода назад. Этого времени хватило бизнесу в России, чтобы пройти стадии отрицания и гнева. Вместе с тем от перехода к стадии принятия, то есть планированию и внедрению GDPR, бизнес останавливают в основном два обстоятельства: неочевидность рисков применения санкций к компаниям в России и сложность однозначного определения периметра экстерриториального применения GDPR. Давайте разберемся, верны ли эти опасения.

Стоит ли бизнесу в России опасаться GDPR-санкций, если еще ни одна российская компания не была оштрафована? Да, определенно стоит. Хотя практические риски во многом зависят от типа бизнеса. Если это B2C-сегмент, то риск принципиально выше. Ведь основным триггером рисков санкций являются клиенты, пользователи или работники.

​​Тридцать один процент ВВП: почему налоги мешают бизнесу в России

Налоговая нагрузка — одно из главных препятствий для создания бизнеса в России

По данным министра финансов Антона Силуанова, уровень налогового бремени в российской экономике — сумма налоговых платежей и социальных взносов — составляет около 31,6% ВВП.

На Synergy Management Camp состоялась панельная дискуссия, посвященная поправкам в законодательстве и налоговым льготам, про которые многие предприниматели даже не знают. С другой стороны, налоговая нагрузка на бизнес растет, хотя в 2014 году президент Владимир Путин ввел мораторий на рост налогов для бизнеса. По подсчетам РСПП и «Деловой России», в 2018 году бизнес доплатил более 100 млрд рублей из-за новых сборов, которые правительство заложило в бюджет.

По словам партнера и директора департамента по налоговым спорам «ФБК Право» Галины Ачкуриной, правила для бизнеса должны быть прозрачными, четко сформулированными и никогда не должны распространяться задним числом.

Подробнее об этом — в нашем видео.
https://youtu.be/gA3IbM0hhaY

​​Новый вид: самые яркие ребрендинги — 2018

Российские компании, сервисы и продукты, которые решили измениться в уходящем году
На днях Герман Греф признался журналистам, что в Сбербанке обсуждают возможность изменить название, убрав из него слово «банк». Причем речь идет не о смене названия самого банка, говорит Греф, а о разработке брендинга для экосистемы, в которую уже входят десятки компаний, оказывающих нефинансовые услуги. Последний раз Сбербанк провел ребрендинг 10 лет назад: в 2009 году он изменил логотип. Сумма затрат не раскрывалась, но однако звучали оценки, что Сбер мог выложить за смену зеленого на «природно-зеленый», как говорилось в пресс-релизе, около $600 млн.

Forbes вспомнил российские бренды и компании, которые провели ребрендинг в 2018 году.

​​Время синих. Спрос на специалистов-универсалов дошел до рабочих профессий

Повар, который одновременно и продавец, и еще ведет бухгалтерию, сегодня почти норма. И если 2016 год ученые Университета Беркли объявили годом гибридных специалистов, имея в виду офисных работников, то в будущем, 2019 году триумфальное шествие универсалов начнется и на рынке «синих воротничков»
В последние два-три года специалисты с профессиональными компетенциями сразу в нескольких областях пользуются все большим спросом. Но если раньше о специалистах-универсалах говорили в основном применительно к «белым воротничкам», то теперь работодатели ищут таких людей и среди представителей «синеворотничковых» профессий.

Специалисты-гуру

​​ФРАНЧАЙЗИНГ: ЗА И ПРОТИВ


Сейчас много разговоров вокруг франчайзинга. Стартаперам франшиза представляется решением всех проблем. Вопрос, покупать ли франшизу, звучит на каждом семинаре, на каждой встрече с предпринимателями. Насколько она облегчает мучения?..

Что такое франчайзинг

​​Культура в деле. Зачем топ-менеджерам гуманитарные знания

Новая задача бизнес-школ — превратить функцию обратно в человека. Поэтому они активно вводят курсы вроде «Викторианской литературы для бухгалтеров»

Десятилетиями корпоративное образование строилось по одним и тем же законам: университеты и бизнес-школы прежде всего учили менеджеров наращивать свои рабочие компетенции. Однако со временем выяснилось, что этого уже недостаточно. Во-первых, сама ситуация в мире окончательно лишилась определенности. Привычные правила перестали работать, и компаниям понадобились управленцы, не столько идеально выполняющие то, чему их научили, сколько умеющие быстро принимать решения в непредвиденной ситуации.

А во-вторых...

​​Почему нужно прощать жесткость руководителю

Принято считать, что авторитарные руководители — это не прогрессивно. Однако существуют ситуации, когда жесткость просто необходима

Можно быть сторонником демократии в компании. Но если в мирное время можно обсуждать в сенате каждое решение, давать комментарии и так далее, то как только наступают тяжелые времена и «враг у ворот», имеет смысл немедленно перейти в авторитарный режим. Ведь в такие моменты особенно важно принимать решения быстро. Правда в том, что у жесткости, как и у любого инструмента управления, есть как свои плюсы, так и минусы.

Авторитарность увеличивает вероятность правильного исполнения...

​​Россия оказалась среди аутсайдеров по стоимости бизнеса

По стоимости бизнеса Россия заняла лишь 27 место среди 30 крупнейших экономик мира, производящих 82% мирового ВВП

Россия по стоимости бизнеса занимает одно из последних мест среди 30 крупнейших экономик мира — российский предприниматель при продаже своей компании может рассчитывать на сумму в 2–4 раза меньшую, чем его конкурент из США, Западной Европы и трех стран БРИКС. Об этом сообщило в понедельник, 19 ноября, РБК со ссылкой на исследование Московской школы управления «Сколково» и инвестиционной группы UCP.

Эксперты UСP и «Сколково» оценили 30 крупнейших экономик мира, производящих 82% мирового ВВП.

​​Внутренняя кухня: как работает крымский аналог McDonald’s

Два бывших директора ресторанов McDonald’s в Крыму открыли вместо американской сети свою

Третьего апреля 2014 года в Симферополе, Севастополе и Ялте закрылись рестораны McDonald’s. Украинское подразделение американской корпорации сообщило, что это произошло «в связи с производственными причинами, не зависимыми от компании», и пообещало «восстановить их работу, как только появится такая возможность». Вхождение Крыма в состав России весной 2014 года создало множество проблем для иностранцев, работающих на полуострове. И McDonald’s решил полностью отказаться от бизнеса в Крыму.


В 2017 году у помещений, ранее принадлежащих McDonald’s, появились новые арендаторы, которые открыли в них собственные рестораны фастфуда с меню, практически полностью повторяющим меню американской сети. Кухня, работа персонала, внешний вид и даже вкус бургеров и десертов были скопированы настолько точно, что у посетителей возникли подозрения в аффилированности новых заведений с самим McDonald’s. Связь действительно есть: сеть «АвтоКафе» развивают два бывших директора ресторанов McDonald’s в Крыму. Сейчас на полуострове работает девять ресторанов сети, выручка по итогам 2017 года превысила 330 млн рублей.

Насколько сложно воссоздать McDonald’s и чем это грозит предпринимателям?

​​Что делать генеральному директору, чтобы не угробить свой бизнес

Директора должны вытаскивать менеджмент из глубокого профессионального окопа

Интервью с Андреем Шароновым было взято в рамках цикла «7 тезисов директора», подготовленного ЦСП «Платформа» в партнерстве с Ассоциацией независимых директоров (АНД)

Корпоративное управление — удивительная юридическая «фикция», разделившая два управленческих этажа.

Пока менеджмент операционно управляет компанией, этажом выше корпорация создает комфортные условия для своих владельцев, инвесторов и кредиторов, балансируя между интересами и целями стейкхолдеров.

​​Какие сотрудники нужны компаниям будущего

Чтобы остаться востребованным на рынке труда, нужно превратиться в вечного студента и совершенствоваться в смежных дисциплинах

Чтобы оставаться на месте, надо бежать вперед, и это не из книги про Алису в Зазеркалье, а про нашу жизнь. Образование и специальность — это не один раз и на всю жизнь, как было раньше. Если вы потеряли работу, не цепляйтесь за свою отрасль — она, возможно, отмирает, а вы теряете конкурентоспособность на рынке труда. Со знаниями из прошлого на рынке будущего не выжить. Но часто кандидаты не готовы принять новую реальность и что-то изменить в своей жизни.

Кардинальные изменения происходят на многих рынках. Так, массовые отзывы лицензий у банков, начавшиеся после 2014 году, с одной стороны, и цифровизация, с другой, привели к тому, что в финансовой отрасли резко упал спрос на менеджеров по работе с клиентами, операционистов, трейдеров, брокеров и прочих специалистов. Все, что можно автоматизировать, компании автоматизируют, и самыми востребованными на рынке труда сейчас оказываются разработчики, специалисты по анализу больших данных и машинному обучению. В Сбербанке и других финансовых организациях для представителей этих профессий за последние годы было создано несколько тысяч рабочих мест.

Подробнее...

​​Это заразно. Почему звездный сотрудник должен знать свое место

Что делать с подчиненным, который подхватил звездную болезнь

Звезды — это сотрудники, стабильно демонстрирующие высокий результат, готовность вовлекаться в новые проекты, стремящиеся к постоянному саморазвитию. Они выступают примером, ролевой моделью для остального коллектива, с ними хотят работать в одной команде, чтобы научиться новому. Их ставят в пример, на них хотят равняться.

Настоящие звезды умеют мотивировать других сотрудников на новые свершения, на достижение результата, при этом выражают готовность помогать своим коллегам и делиться знаниями. Они не отравляют коллектив своим нарциссизмом, не станут выражать несогласие с принятыми правилами и процессами в компании.

Настоящие звезды олицетворяют ценности компании, а не подрывают их.

​​«Лаборатория Касперского» допустила подачу иска против Нидерландов

Представитель компании сообщил Forbes, что разработчик антивирусов совершенно точно не пойдет в суд, если ограничения на программное обеспечение, наложенные Амстердамом, будут отменены

Российская компания «Лаборатория Касперского» F 184 планирует подать судебный иск против правительства Нидерландов за решение Амстердама запретить использование продуктов компании в госструктурах страны. Об этом заявил во вторник, 13 ноября, вице-президент «Лаборатории Касперского» по связям с госорганами Антон Шингарев.

Далее...

​​Глобальные корпорации перейдут к гибким офисам через три года

Рынок гибких офисных пространств растет стремительными темпами и имеет большой потенциал для развития. Чувство общности среди сотрудников — главная выгода от перехода к данной модели. По мнению экспертов, личная производительность вырастет

Спрос на гибкое рабочее пространство, когда за сотрудником не закрепляется рабочее место, растет, говорится в исследовании консалтинговой компании Knight Frank.

​​Малый бизнес рассказал о своих проблемах из-за ЧМ-2018

Чемпионат мира по футболу-2018, согласно опросам, принес выгоду не всем представителям малого бизнеса. Многие из них заявили, что из-за футбола у них снизилось число посетителей и упали продажи

Около 12% предпринимателей из городов, которые принимали Чемпионат мира по футболу в этом году, заявили, что ЧМ-2018 повлиял на их бизнес негативно, следует из результатов опроса, проведенного Альфа-банком (есть у Forbes). Опрос был проведен в сентябре среди 3700 респондентов — собственников и руководителей малого бизнеса с выручкой до 90 млн рублей в год из различных сфер (розничная и оптовая торговля, строительство, IT, маркетинг и бизнес-услуги, производство, грузоперевозки).

Основные проблемы

​​Социальный бизнес остро нуждается в поддержке

Как закон о социальном предпринимательстве поможет государству сэкономить миллиарды рублей

Сообщество социальных предпринимателей ждет принятия профильного законопроекта, разработанного Минэкономразвития, для возможности расширения своей деятельности и получения льгот. Закон вот-вот будет принят, но это «вот-вот» слегка затянулось. На днях Владимир Путин, выступая на ежегодном форуме «Опора России», напомнил парламентариям о том, что еще в прошлом июле он поручил им принять его в ускоренном порядке. «Заканчивается 2018 год, а воз и ныне там», — констатировал президент и потребовал выполнить его поручение до конца декабря.

Не думаю, что на этот раз причина промедления — бюрократическая волокита. Парламентарии не дремлют, работа над законом идет полным ходом, просто на этот раз речь идет о действительно очень непростом явлении, которое загнать в рамки сухих юридических формулировок невероятно сложно.

Депутатам в этом смысле не позавидуешь.