Обожаю вас за это💔 Спасибо, что всегда защищаете нас от нападок озлобленных на мир людей.
От этого мне хочется ещё больше выкладываться для вас, потому что знаю, кто моя настоящая аудитория!
Разборы на Миллион. Новый выпуск
«Кому-то, чтобы сделать х3, нужно немножко больше поработать. Нам больше уже некуда»
Когда я проводил этот разбор для ребят, у меня был только один вопрос «Whaaat? Почему вы зарабатываете так мало денег при своих компетенциях?»
В этом выпуске:
– Как перейти из ремесленничества в бизнес и перестать все делать руками
– Как найти ключевой фактор успеха в любом бизнесе
– Как найти блоки и убеждения, которые мешают строить большой бизнес
P.s. Выпуск выйдет сегодня в 19:00 на моем ютуб канале. Не пропустите🔥
У меня на айфоне есть заметка, куда я записываю что хочу почитать, где поучиться, что просмотреть. Сейчас там вот такие книженции есть. Когда прочитал — ставлю галочку) Очень люблю ставить галочки 🤓
P.S. Маньячить — термин, который родился на одном из моих разборов, когда я 3 месяца подряд тупил и не делал своё ключевое действие, группа заколебалась от меня этого ждать и расписала для меня на флипчарте 20 векторов, куда бить, чтобы случился прорыв.
После меня спросили — ты понял, что теперь делать для прорыва? И я сказал — понял! Я заманьячу это! И зал захлопал.
Так это стало целой техникой в нашей тусовке.
Например, мы недавно маньячили опыт лучших мировых консалтинговых компаний. Мы изучали опыт McKinsey. Что мы сделали: мы прочитали все статьи в интернете, которые только можно было найти, пересмотрели все интверью с сотрудниками компаний, нашли людей, которые там работали и спрашивали их, как устроена компания изнутри, изучали их исследования, hr бренд, упаковку.
Мы проманьячили компанию лидера рынка консалтинга в мире, чей оборот много миллиардов долларов и выписали потрясающие проекты для улучшения продукта резалтинга.
А что прямо сейчас надо заманьячить вам, и перестать это делать на пол-шишечки?
#инсайты
Что болит, и что достало? Ответ на эти вопросы родит понимание ближайшего «флажка» на который нужно навалиться. Это тоже ещё одна механика, которая поможет понять, что сейчас надо маньячить.
#инсайты
Да, мы бы сделали сильно больше денег, если бы не… [что-то]
Это [что-то] и есть то, что прямо сейчас вам надо маньячить. Попробуйте так себя спросить — ведь если вы поймёте, чего вам сейчас не хватает, то это станет конкретной задачей, на которую надо навалиться всем своим вниманием и временем, и тогда случится прорыв.
#инсайты
Если стартап не взлетает без всяких «фишечек» и «примочечек» — он не взлетит. Стартап должен быть тупым. Он в самой простой конфигурации решает какую-то очевидную боль клиента и уже от того взлетает.
Тупой стартап и бабки, или нахрен такой стартап.
#инсайты
Люди могут подолгу докручивать и докручивать продукт, откладывая старт его продаж потому, что подсознательно боятся столкновения с реальностью, что рынок не оценит и не отреагирует деньгами за то «прекрасное», над чем человек так долго работал. Поэтому, чем дольше человек откладывает старт продаж — тем тяжелее его осуществить.
Сначала надо протестировать продажи — сделать сайт, пустить трафик, сделать презу и показать клиентам даже то, чего ещё в природе нет, понять, ка как это заходит/не заходит рынку, и только потом переходить к физическому созданию продукта.
#инсайты
Явным проявлением того, что человек не понимает свою точку масштабирования — это его расфокус в делах, отсутствие энергии, работа над кучей направлений одновременно, подавленность.
У сотрудников выросла «корона»? Что делать?!
На последних съемках разборов из зала был вопрос. Но важным оказалось не то, о чем меня спросили, а то, почему меня об этом спросил именно этот парень.
И меня понесло…
Получился настолько крутой спич, что наша команда операторов сказала, что он обязательно должен быть отдельным выпуском на ютубе.
Если вы ощущаете на себе синдром маленького человека, или у ваших сотрудников вырастает корона — всё это из-за непонимания темы ЭГО.
Обязательно посмотрите этот ролик:
https://www.youtube.com/watch?v=OCiFb80ePu8
Мышление, которое мешает вам зарабатывать больше
Вы наверняка встречали человека, у которого вокруг виноваты все, кроме него. Причины своих проблем он всегда списывает на родителей, соседа, государство, конкурентов, сотруднико и других невидимых врагов. Его можно узнать по фразам:
«Почему со мной это происходит?»
«Мне не дают развиваться»
«Обстоятельства и судьба против меня»
Такой человек-следствие не видит логической связи между событиями в его жизни и собственными действиями. А результат своих поступков оправдывает случайностью, неудачей или вселенским заговором. Простым языком, скидывает любую ответственность с себя, как с причины своих же неудач.
Противоположность такому-человеку — человек-причина. В отличие от своего оппонента, он всегда владеет ситуацией и берет ответственность за все, что с ним происходит.
Например, в ковидном 2020 году тысячи предпринимателей потеряли клиентов из-за ограничений. Часть из них были первым типом и стали жаловаться на обстоятельства, из-за чего в итоге закрылись и потеряли всю прибыль. А были такие, как один наш клиент — Сергей Тарасов.
Бизнес Сергея производил браслеты, которые используют на мероприятиях и в отелях для контроля билетов (их клеят на руку при входе). С приходом ковидных ограничений — он потерял почти всех клиентов, но вместо того, чтобы жалеть себя, придумал способ переоборудовать производство под самый актуальный продукт того времени — защитные экраны на лицо.
Всего за месяц компания перестроилась на новый товар и уже в апреле сделала выручку больше, чем когда-либо зарабатывала на браслетах.
Серёга, ты и твоя команда «Фабрика Браслетов» — лютые красавцы! Желаем вам ещё большего процветания!
Вывод: человек-следствие никогда не заработает столько, сколько человек-причина. Ведь вместо того, чтобы взять ответственность за свои успехи и неудачи, он будет продолжать искать виноватых. И, поверьте, найдет.
Чтобы избавиться от этого мышления, достаточно сделать две вещи:
1. Признать, что вы действительно перекладываете ответственность.
2. Следить за своими словами и мыслями в течение хотя бы трех дней и отслеживать моменты, когда вы начинаете кого-то обвинять.
Можно взять резиновый браслет, и, каждый раз, когда появляются подобные слова или мысли, оттягивать его на руке и бить себя в качестве мини-наказания. Поверьте, через какое-то время жаловаться захочется меньше, а потом расхочется совсем.
Вакансия
В одну из моих компаний мы открыли вакансию - менеджер по продажам курортной недвижимости.
Мы научились генерить много горячих заявок и готовы масштабировать нашу команду продаж.
Условия:
- только входящие горячие заявки
- молодая крутая команда
- возможность работать удаленно
- передовые технологии продаж и постоянное обучение
- зп 250-350 тыс руб в мес
- мощные современные руководители
Если вы имеете твёрдый опыт в продажах или продавали недвижимость (ещё лучше) - оставляйте заявку по анкете:
https://forms.gle/fubH6YttrpvhXknb7
Сейчас возьмём 4 самых достойных человека на борт.