«Синдром трамвая» в бизнесе и «Петля прыщей» - вебинар в ЧТВ, 11:00 мск
Как выйти на новый уровень по лестнице «Пирамиды роста»? Воспользуйтесь ею как картой.
Узнайте, какое действие является вашей ступенью на следующий уровень в бизнесе.
И почему даже у лучших из лучших их ключевое действие порой оказывается в «Слепом пятне»? А в ТОПовых консалтинговых компаниях этот синдром называют «Петлёй прыщей»?
P.S. Я серьезно — не упустите эту возможность. С ГАРАНТИЕЙ на возврат ДЕНЕГ Вы ничем не рискуете. А не зарегистрировавшись сейчас — рискуете нигде больше не найти таких возможностей за такие деньги. Это факт. Так что подумайте ещё немного и давайте к нам.
Человека, освоившего уровень PRO, можно назвать только одним словом: Нейроджедай.
ЧТО ЖЕ ТАМ?
В цитатах миллиардеров и авторов популярных книг Вы могли слышать про важность этих навыков... Я расскажу, как это работает.
ЛИЧНАЯ СИЛА
Взятие сверхвысот (когда 7 базовых навыков уже есть) зависит от того, что мы называем «силой воли».
Но воля - это не дар. Это эмоциональная энергия. Которую мы фокусируем в действие.
От умения использовать свой «эмоциональный источник» и зависит сила воли человека.
Кому-то с возрастом удаётся «нащупать» этот источник интуитивно. И это определяет, чего он добивается в жизни.
Но Вы можете сделать это сразу. И получить доступ к бесконечной силе воли.
Мы сделаем это уже в первых модулях мастер-группы. А метод фокусировки воли я дам на уровне PRO.
ЛИЧНЫЙ МАГНЕТИЗМ и ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ ГАУБИЦА
Что является более сильным рычагом давления в коммуникации, чем аргументы и логика? Да — эмоции.
Зеркальные нейроны вызывают в нас то же переживание, что и у человека, которого мы слушаем.
В этом секрет нашей любви к шоу, выступлениям харизматичных лидеров.
И в этом сила профессионального оратора, с легкостью влюбляющего людей в его продукт…
Умея транслировать мощный поток эмоций (от страсти и восхищения до почтенного трепета, Вы получаете Гаубицу коммуникации. Становитесь танком в переговорах.
Но важно также и получать энергию обратно. Чтобы мгновением позже быть спокойным, как скала. И наполненными силой.
Это всё техники коммуникации и управления собой. Так же, как лидерство. И они ждут Вас на уровне PRO.
Потому что такие инструменты — для профи.
Доступ к ним можно получить после зачёта базового уровня. Которым будет Ваш выход на новый уровень. А те, кто уже на уровне профи, помогут Вам это сделать, как Ваши командные лидеры.
...и что мы сделаем в мастер-группе, чтобы у Вас точно получилось.
Все мы люди. И у нас есть привычки. Наивно полагать, что просто информация будет сильнее, чем сложившиеся за годы привычки и «рамки» мышления (выводы, опыт...)
Если пытаться пробить эту крепостную стену с разбегу, результат будет... как в жизни ;)
Но есть ЛАЙФ-ХАК
Не нужно бороться с самим собой. Если Вам мешают привычки, начните ими управлять. Устраняйте ограничивающие. Создавайте нужные.
С техникой это делается за 25 минут (ШАГ 1).
Делегировав эффективность привычкам, Вы высвободите огромный ресурс внимания и сил.
Который сможете сфокусировать на ключевых действиях. (Метод Ключевого действия ждёт вас на ШАГе 2).
Делая только необходимое, Вы будете идти кратчайшим путём.
И использовать весь потенциал мозга для поиска гениальных решений (ШАГ 3). Научившись «отключать» рамки мышления за 8 минут. И смотреть на задачи чистым взглядом и открытым разумом.
Ваши действия станут снайперски точными. А решения — элегантными.
ШАГи 4, 5, 6:
С техниками гибкого планирования, контроля и финалинга Вы поймаете кайф от легкости в получении результатов.
Рабочего драйва. И надёжности плана.
ШАГ 7.
А делегировав всё системно, Вы ощутите реальную свободу.
Радость от времени на себя и возможности заниматься, чем хочется.
Вы будете спокойно нанимать, зная, что каждый выплаченный за работу рубль вернется с прибылью.
Так как делегируемый исполнителю результат будет рассчитан и заложен в KPI на входе (это несложно).
Делегирование станет инвестированием, точно просчитанным по формуле.
...Оглянувшись назад, Вы будете в шоке от того, насколько всё оказалось проще, чем Вы думали. И быстрее.
Потому что Вы использовали «рычаг» своего потенциала. И шли СВОИМ путём.
ТОП 5 психологических причин, создающих «Прозрачный потолок». И их решения.
Почему люди не могут выйти на новый уровень, даже много и упорно работая?
Возможно, какие-то из этих пяти причин останавливали и Вас.
Как же их преодолеть?
ПОДВИГ - ЭТО НЕЭФФЕКТИВНО
За годы работы с собой (да и с клиентами моей мастер-группы), я это понял. И отобрал самые элегантные решения.
Ниже я опишу их крупными мазками, т к в мастер-группе каждое состоит из 2-3 техник.
НЕ ХВАТАЕТ ВРЕМЕНИ И СИЛ НА ВСЁ
Решение: Начинаем день с определения ключевых задач. Решение каждой задачи начинаем с ключевого действия.
В результате 80% действий становятся ненужными или более простыми.
2. НЕТ МОТИВАЦИИ. Или она «тает» на пути к цели. Не могу себя заставить делать то что нужно.
Решение: Выявляем свою ключевую мотивацию. Меняем подход к выполнению задач так, чтобы в нем всегда была ключевая мотивация.
В результате каждая задача становится интересной. А движение к цели превращается в захватывающую игру.
3. НЕПОНЯТНО, С ЧЕГО НАЧАТЬ. Нет системной картины, нет фокуса.
Решение: Построить систему всех своих целей (или задач внутри цели). Выявить ключевую. Создать план из ключевых результатов.
В результате: ясно что делать и есть четкий фокус на каждом этапе.
4. РУТИНА ЗАСАСЫВАЕТ. Даже если начинаю что-то делать, потом бросаю или не получается.
Вопрос в привычке. Выявляем неэффективные и трансформируем их в эффективные за 25 минут. За 4 часа вы начинаете делать больше, чем раньше за 2-4 дня. Появляется время для отдыха и семьи. А работа становится легкой и увлекательной.
5. НЕ ВИЖУ РЕШЕНИЯ. Всё перепробовали. Пока одни неудачи.
Решение у вас в слепом пятне. За рамками, внутри которых вы его ищете. Нужно выйти из них. «Обнулить» фильтры внимания на время. И поискать решение свежим взглядом.
Получить все эти (и ещё 50+) техник можно в мастер-группе:
Программа мастер-группы и её главный изюм. Или почему только у 1-3% получается достичь большой цели?
Как это работает? И как попасть в этот %?
Все мы люди. И у нас есть привычки. Наивно полагать, что информация будет сильнее, чем ваша ежедневная рутина. Поддерживаемая сложившейся за годы системой привычек.
Можно, конечно, попробовать пробить эту крепостную стену с разбегу… Но шансы будут не как в сказке, а как в жизни 😉
РЕШЕНИЕ
Не нужно бороться с самим собой. Если вам мешают привычки, начните с управления привычками. Устраните ограничивающие. Создайте нужные. С техникой это просто и быстро.
И тогда вместо расхода энергии на волевые усилия и попыток заставить себя делать то, что нужно, вы будете делать это не глядя на автомате.
Делегируйте свою эффективность своим привычкам.
И тогда высвободившийся ресурс внимания и энергии вы сможете сфокусировать на ключевых действиях (как их находить — я дам метод).
Движение к цели станет стремительным.
А с техниками планирования и контроля вы начнёте кайфовать от легкости в получении результатов.
А начав делегировать, вы ощутите реальную свободу. И кайф от свободного времени и возможности заниматься тем, чем вам хочется.
И вы будете уверены в том, что каждый выплаченный за работу рубль вернется вам с прибылью СРАЗУ. Потому что научитесь рассчитывать это и закладывать на входе в KPI и мотивацию исполнителя.
Вишенкой вашего успеха будет уровень PRO. Для тех, кто получит сертификат Нейроджедая 😉 откроется особый уровень мастер-группы. Об этом на сайте (ссылка ниже).
ГЛАВНЫЙ СЕКРЕТ
«Прозрачных потолков» нет. Это исторически сложившаяся система привычек удерживает человека на его уровне.
Но привычки — это конструктор. И в эффективно выстроенных привычках скрыт ваш потенциал. Колоссальный потенциал. Или зарыт под неэффективными.
Создайте себя. И ваш путь к цели будет полётом и наслаждением с самого начала.
История одного предпринимателя (для тех, кто пропустил главное)
Один предприниматель очень много работал. Но его бизнес все равно не рос. На всё необходимое ему постоянно не хватало времени. Нанять под это сотрудников не позволяли обороты. А чтобы увеличить обороты, нужно было сделать всё необходимое.
Как-то в аэропорту он разговорился с интересным незнакомцем. Тот был тоже предпринимателем, и поделился с ним свежей радостью. Его недавно запущенный бизнес достиг уже таких оборотов, что наш предприниматель искренне позавидовал ему. Прямо от всей души. А потом не выдержал и спросил:
— Как?! Что ты сделал?
В ответ он ожидал услышать какую-нибудь новую супер-пупер маркетинговую технологию, про которую ему не сказали на тренингах и не написали в книгах… Но выяснилось, что интересный незнакомец знал в маркетинге меньше него.
— Тогда как?!? — Любопытству предпринимателя не было предела.
— Вся фишка в том, чтобы держать фокус внимания на ключевом действии. — Ответил он.
— А как найти своё ключевое действие?
— Найти-то его не сложно. Многие даже догадываются о нём. Проблема в том, чтобы его признать и начать делать.
— Почему это проблема?
— Потому что чаще всего оно оказывается чем-то новым и непривычным. И люди видят это как большую и сложную работу, которой хочется избежать любыми привычными путями. Но привычные пути, как ты понимаешь…
На этих словах предприниматель испытал волнительную дрожь. Словно интересный незнакомец говорил прямо про него.
— И как ты с этим справился?
— Есть три привычки... — Начал было интересный незнакомец, но в этот момент объявили посадку на его рейс.
— Прости, не успею рассказать. Давай лучше завтра статью пришлю, как раз про эти навыки?
— Давай!
Они обменялись контактами, и Предприниматель стал с нетерпением ждать статью. Он словно чуял, что решение всех его проблем совсем близко. Нужно только узнать про эти три ключевых привычки...
Это реальная история из моей жизни. Про то, как я вышел на новый уровень, поднявшись с самого дна. И реализовал две свои самые большие мечты, которые понятия не имел как достичь.
Первая мечта: жить на берегу океана. В условиях вечного лета. В окружении дружелюбных людей. И с европейским уровнем качества жизни.
А вторая — счастье в личных отношениях.
Я думал, что для реализации этого потребуется много лет. Но три простые привычки позволили достичь этого за 7,5 месяцев.
И вот, прогуливаясь с любимой по берегу Бали, я вдруг понимаю... что всё оказалось намного проще. Когда я развил эти три привычки.
БРОСЬ СЕБЕ ВЫЗОВ
На старте этого проекта у меня был долг после неудачного закрытия предыдущего бизнеса. Необходимость платить аренду, кредиты... И на что-то жить. А очередной проект, с помощью которого я пытался выжить, сжирал всё моё время и приносил жалкие копейки. Я был вечно уставший, в отношениях бардак и никакой мотивации что-то делать... В общем, болото.
Поэтому я решил начать с нуля. И новый проект (и жизнь) сделать принципиально другим. Вот только целевая бизнес-модель на тот момент ни у кого прежде успешно не работала. Так что проторенного пути у меня не было. Денег и времени на эксперименты тоже.
Иными словами, отличные шансы для бизнес-самоубийства. ...Если бы я не вышел случайно на три особых привычки. Которые открыли во мне такой потенциал эффективности, что Бэтман плакалъ )))
ВАШ ВЫХОД НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ
Что же это за три привычки? И как они умудряются заменить множество сложных навыков, нужных предпринимателю для успеха?
Егор, похоже на «волшебную педальку» — скажете вы.
Но, на самом деле, это способ быть сверх-эффективным. Основанный на здравом смысле в подходе к делам и решениям. Три ключевых привычки.
В четверг я расскажу вам про них. Готовьтесь. Возможно, это изменит и вашу жизнь.
Один предприниматель очень много работал. Но его бизнес все равно не рос. На всё необходимое ему постоянно не хватало времени. Нанять под это сотрудников не позволяли обороты. А чтобы увеличить обороты, нужно было сделать всё необходимое.
Как-то в аэропорту он разговорился с интересным незнакомцем. Тот был тоже предпринимателем и поделился с ним свежей радостью. Его недавно запущенный бизнес достиг уже таких оборотов, что наш предприниматель искренне позавидовал ему. Прямо от всей души. А потом не выдержал и спросил:
— Как?! Что ты сделал?
В ответ он ожидал услышать какую-нибудь новую супер-пупер маркетинговую технологию, про которую ему не сказали на тренингах и не написали в книгах… Но выяснилось, что интересный незнакомец знал в маркетинге меньше него.
— Тогда как?!? — Любопытству предпринимателя не было предела.
— Вся фишка в том, чтобы держать фокус внимания на ключевом действии. — Ответил он.
— А как найти своё ключевое действие?
— Найти-то его не сложно. Многие даже догадываются о нём. Проблема в том, чтобы его признать и начать делать.
— Почему это проблема?
— Потому что чаще всего оно оказывается чем-то новым и непривычным. И люди видят это как большую и сложную работу, которую хочется избежать любыми привычными путями. Но привычные пути, как ты понимаешь…
На этих словах предприниматель испытал волнительную дрожь. Словно интересный незнакомец говорил прямо про него.
— И как ты с этим справился?
Интересный незнакомец открыл было рот, чтобы ответить на его вопрос… Но в этот момент объявили посадку на его рейс.
— Прости, не успею рассказать. Но держи ссылку. Завтра в 11:00 мск будет вебинар, там как раз будет про это. Если хочешь выйти на новый уровень быстро — приходи обязательно.
Предприниматель принял ссылку и стал с нетерпением ждать вебинара…