Алекс Яновский. Страница 73

Если бы был чемпионат мира по клиентской базе и я был бы в жюри, то я бы по двум критериям оценивал. Первое — это количество сегментов. И второе — насколько креативно с каждым из них работают.

Количество денег — это результат улучшений👆🏻

-

audio/mpeg

Если твой конкурент занимается сегментированием, а ты нет – все, это крах. Он будет попадать своими выстрелами, а ты станешь часто мазать мимо. И конверсия у тебя будет в результате гораздо меньше. Чем больше сегментов – тем лучше. Это закон такой. Нужно всегда работать в этом направлении. И о том, как сегментировать базу клиентов, чтобы выжать из нее максимум, я рассказал в новом видео. Обязательно посмотри, чтобы не допускать ошибок, которые съедают прибыль бизнеса ▶️ https://bit.ly/3QShqgH

Бизнес, который развивается — это симфонический оркестр, а не соло одного музыканта. Пока ты исполняешь соло, каким бы прекрасным музыкантом ты ни был, развития НЕ происходит. А подключи других «музыкантов» — и ты услышишь, насколько прекраснее станет исполняемая партия. Но только, если твои люди вдохновлены и мотивированы, они горят и борются за результат. Как собрать таких людей и удержать их даже в трудных условиях? Поговорим на уроке 12 СПОСОБОВ ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДЕ. Он пройдет уже сегодня в 18:00. Подключайся, чтобы узнать: ✔️что притягивает «звезд» в команду; ✔️как сплотить команду в сложных условиях; ✔️как повысить эффективность компании; ✔️как добиться четкого понимания, чем кто занят. Урок будет закрытым, стоимость символическая — всего 5$. Но это будет информация, которая поможет тебе вывести бизнес в ТОП. Чтобы получить доступ к уроку, переходи по ссылке 👉🏻 https://bit.ly/3OJjJk7

Если спросите, в чем смысл жизни, я скажу две вещи: первое — это наслаждаться, а второе — учиться.

Любой капитан не сможет эффективно управлять кораблем без команды профессиональных моряков. Особенно в условиях шторма. В бизнесе все работает точно так же. Ни один человек не сможет управлять бизнесом в одиночку. Тем более, большим бизнесом. Тем более, в условиях грядущего мирового шторма. Поэтому твоя команда - это то, на чем нужно всегда держать основной фокус. И 27.06 в 18:00 на уроке я хочу с вами поговорить о 12 способах привлечь и сохранить лучших людей в команде. Участие я решил сделать платное, чтобы пришли именно те люди, которым действительно важна эта информация. Но стоимость будет символическая - всего 5$. Готов принять участие? Тогда регистрируйся по ссылке 👉🏻 https://bit.ly/3OJjJk7

Чем ты сделаешь точнее предложение, тем больше вероятность покупки. Но по вкусу клиента! Если я люблю шоколадное мороженое, и летом мне его предложат, то вероятность, что я его куплю больше, чем если мне предложат то, что я никогда не ем.

Каждый человек готов что-то купить. Все 7 миллиардов! И важно предложить ему то, что он ХОЧЕТ купить. Угадать максимально точно. Потому что продажи увеличиваются ТОЧНОСТЬЮ предложения.

Точно как в футболе: тренер следит за тем, чтобы игроки побеждали. Поэтому, если ты будешь распыляться и на то, и на другое, твоего запала и энергии попросту не хватит. Ты не сможешь на 100% сфокусироваться ни на руководстве, ни на выполнении задач. Поэтому работа руководителя — это не рутинные задачи, которые ты делаешь наряду с сотрудниками. Работа руководителя — это собрать крутую КОМАНДУ, расставить их по нужным позициям, вдохновлять и заряжать их. И самое главное — не мешать, не встревать в их работу. А создавать такую атмосферу, в которой эта работа будет проходить максимально продуктивно. О том, как создать такую атмосферу и где найти людей, которые «горят» своим делом, поговорим 27 июня в 18:00. Это будет мой новый урок 12 СПОСОБОВ ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ СИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В КОМАНДЕ Доступ — только «для своих». По символической стоимости 5$. Это нужно, чтобы на урок пришли только те, кому эти знания необходимы. Так что, если ты хочешь раз и навсегда разобраться, как собирать вокруг себя правильных людей, приходи. Жду тебя на уроке ➡️ https://bit.ly/3OJjJk7

Запомни: ты либо тренер команды, либо её игрок. Невозможно быть и руководителем, и выполнять базовые задачи самостоятельно. Кто-то должен процесс выполнять, а кто-то — за ним следить.

Уверенный точно знает, как нужно делать. А у мудрого всегда сомнения есть. И нужно научиться совмещать, чтобы и энергия была, и ум.

Когда человек говорит уверенно, он нравится. Почему? Потому что он энергию посылает. Но в бизнесе нужна мудрость, а не уверенность. А мудрость всегда неуверенна.

Я учусь 7 дней в неделю, 17 часов в день. И я глубоко убежден, что ЛЮБОЙ предприниматель должен больше времени в сутках уделять учебе, нежели работе. Потому что обучение меняет твое мышление. А мышление влияет на действия. Задача человека — минимизировать количество ошибок. А для этого нужны знания. И сейчас у тебя есть прекрасная возможность получить структурированные, проверенные на практике знания, которые помогут тебе увеличить прибыль в своем бизнесе. Сегодня ты можешь подключиться к новому потоку моей программы "Прибыль Х2" по самым выгодным условиям. Лично со мной ты будешь разбирать результаты своих действий, анализировать их, учиться принимать более качественные решения, чтобы получить лучший результат. И опять по кругу. Результат — Анализ — Действие. Я буду учить тебя на своем примере, на собственных достижениях, а не на голой теории. Поэтому оставляй заявку по ссылке ниже и приходи на мои уроки: https://bit.ly/3OjASkE

Руководитель - это не тот, который сделал сам. Руководитель - это тот, у которого СДЕЛАНО.

«Я был единственным, кого не взяли на работу в KFC». Знаете историю, что Джек Ма подавал свое резюме в KFC, и его не взяли? В этом аудио я рассказал, почему. Послушай, чтобы понять, как определить, ты специалист или предприниматель.

-

audio/mpeg

30 лет я профессионально управляю бизнесом. Достиг ли я совершенства? Нет! Я продолжаю учиться КАЖДЫЙ день. Потому что постоянно возникают новые вопросы, на которые мне нужно найти ответы. Когда-то я отчаянно боролся за снижение себестоимости. Думал, чем она меньше, тем лучше. Но себестоимость пошла вниз, а продажи не росли. И тогда я поговорил с финансовым директором McDonalds и получил ценный опыт, который помог мне найти ответ и увеличить прибыль. Сейчас прибыль в моем бизнесе вышла на рекордные показатели. При том что продажи упали. И о том, за счет чего такое возможно, и почему ПРОДАЖИ — не равно ПРИБЫЛЬ, я рассказал в новом видео. Обязательно посмотри, чтобы усилить свое коммерческое мышление ➡️ https://bit.ly/3xKZ9Jt

Обратная связь — завтрак для чемпионов. Кстати, давно не было отзывов. Поэтому делюсь с вами историей моего студента👆🏻 Всегда приятно слышать, что студенты не просто впитывают знания, но и успешно их применяют. А значит, принимают более разумные и взвешенные решения в бизнесе. А главное — совершают действия, которые ведут к кратному росту прибыли. Именно этому мы будем учиться на новой программе "Прибыль Х2". Подробнее о ней я рассказывал в этом посте. Кратко напомню: это программа, которая поможет тебе увеличить прибыль своего бизнеса минимум вдвое всего за два месяца обучения. Ты будешь получать четкие задания и мои личные рекомендации, выполняя которые сможешь быстро достичь нужных результатов. Так что не жди, подключайся.

У тебя ТОЧНО есть талант заниматься бизнесом. Но главный вопрос, в какой РОЛИ? Всего 5 ролей есть. И эту мысль я подробно раскрыл выше. Послушай, чтобы понять, какая роль ближе тебе.

-

audio/mpeg